الدنمرك: أرض الفرص للمستثمرين ورجال الأعمال وأسرهم

كيفية الحصول على الإقامة في الدنمارك

توفر الدنمارك عدة مسارات للإقامة للمستثمرين ورجال الأعمال، ولكل منها مجموعة خاصة من المتطلبات.

مخطط الشركات الناشئة في الدنمارك

تم تصميم برنامج Start-up Denmark خصيصًا لرواد الأعمال الأجانب الذين لديهم أفكار تجارية مبتكرة، ويوفر فرصة فريدة للحصول على تصريح إقامة لإنشاء وتشغيل شركة في الدنمارك. تستغرق عملية التقديم عادةً شهرًا واحدًا. للتأهل، يجب أن يستوفي رواد الأعمال الشروط التالية:

• الموافقة على فكرة العمل: تقوم هيئة الأعمال الدنماركية بتعيين لجنة من الخبراء لتقييم الإمكانات الإبداعية والجدوى الاقتصادية للمشروع المقترح. ويتعين على هذه اللجنة الموافقة على فكرة المشروع قبل تقديم الطلب.
• الابتكار والتطوير: يجب على الشركة أن تثبت قدرتها على المساهمة بالأفكار المبتكرة والتطوير لمجتمع الأعمال الدنماركي.
• المشاركة النشطة: يجب أن يكون لرائد الأعمال دور فعال في إدارة الأعمال، ويجب أن يكون وجوده ضروريًا لإنشاء الأعمال وتشغيلها.
• الكفاءة المالية: يجب على صاحب المشروع تقديم وثائق تثبت امتلاكه أموالاً كافية لإعالة نفسه وأفراد أسرته المرافقين له أثناء إقامته في الدنمارك. ويختلف المبلغ المطلوب حسب حجم الأسرة.

يقدم برنامج Start-up Denmark العديد من المزايا. أولاً، إن وقت معالجة الطلب الأولي قصير نسبيًا، وعادةً ما يستغرق شهرًا واحدًا. ثانيًا، يوفر مسارًا للإقامة الدائمة، وفي النهاية الحصول على الجنسية. أخيرًا، يسمح لرجال الأعمال بإحضار عائلاتهم معهم إلى الدنمارك، مما يضمن استفادة أطفالهم من نظام التعليم الدنماركي.

وفي حال الموافقة، يُمنح رواد الأعمال وأفراد أسرهم تصريح إقامة لمدة تصل إلى عامين، مع إمكانية تمديده لمدة تصل إلى ثلاث سنوات في كل مرة.

خيارات الإقامة الأخرى

نظام حدود الدفع: يقدم هذا المخطط مسارًا سريعًا للحصول على الإقامة للأفراد الذين لديهم عروض عمل عالية الأجر من الشركات الدنماركية. للتأهل، يجب أن يكون الراتب السنوي المعروض 400,000 كرونة دنماركية (53,688 يورو) على الأقل. يسمح هذا المخطط للمغتربين بدخول البلاد بسرعة ويوفر الوصول إلى الرعاية الصحية والتعليم.

برنامج البطاقة الخضراء الدنماركية: كان هذا المخطط في السابق يوفر طريقًا للإقامة المؤقتة للعمال المهرة الذين يمكنهم المساهمة في سوق العمل الدنماركية. ومع ذلك، فقد تم إلغاؤه منذ ذلك الحين.

عملية التقديم للحصول على الإقامة والجنسية

لتقديم طلب للحصول على تصريح إقامة مؤقتة في الدنمارك، يجب عليك بدء العملية من خلال موقع الويب الخاص بدائرة الهجرة الدنماركية أو الوكالة الدنماركية للتجنيد والتكامل الدولي (SIRI). اعتمادًا على موقعك، قد تحتاج أيضًا إلى تقديم طلب شخصيًا في أحد مكاتب التمثيل الدنماركية في الخارج.

فيما يلي دليل خطوة بخطوة حول كيفية التقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة مؤقتة في الدنمارك:

1. إنشاء معرف طلب الحالة: على موقع SIRI، قم بإنشاء معرف لأمر الحالة واختر نوع تصريح الإقامة الذي تتقدم بطلب للحصول عليه (عمل، دراسة، لم شمل الأسرة). أكمل الأقسام بمعلوماتك الشخصية واحصل على رقم معرف أمر الحالة.
2. دفع الرسوم: ادفع الرسوم واطبع الإيصال. يجب عليك تقديم الإيصال مع طلبك.
3. قم بتجميع المستندات المطلوبة: تأكد من أن لديك جميع المستندات اللازمة وبياناتك الحيوية (الصورة وبصمات الأصابع) لتقديمها مع الطلب. إذا كانت هناك أي مستندات مفقودة، فيجب أن يكون لديك سبب مقنع، وإلا فقد يتم رفض طلبك.
4. إملأ الطلب: اختر نموذج الطلب المطلوب لنوع الإقامة التي تريد التقدم بطلب للحصول عليها، حيث أن كل نوع تصريح له نموذج طلب خاص به.
5. أرسل بياناتك الحيوية: قم بتسجيل صورة وجهك وبصمات أصابعك في مركز الهجرة الدنماركي. إذا كان عليك تقديم بياناتك الحيوية في الخارج، فسوف يُطلب منك دفع رسوم للبعثة الدنماركية التي تتولى معالجة طلبك.

عند التقدم بطلب للحصول على تصريح الإقامة المؤقتة الدنماركية، يجب عليك تقديم المستندات التالية:

• توثيق دفع رسوم الطلب (إرسال الإيصال المطبوع) 
• جواز السفر الأصلي (صالح لمدة ثلاثة أشهر أطول من مدة إقامتك المقصودة) 
• صورة بحجم جواز السفر (يجب أن تتوافق صورك مع إرشادات تأشيرة شنغن) 
• نموذج الطلب المكتمل (قم بتعبئة نموذج الطلب المتوفر على موقع SIRI الإلكتروني بشكل صادق وكامل) 
• إثبات أن لديك مكانًا للإقامة (إثبات أن لديك مكانًا للعيش فيه في الدنمارك أو يمكنك تحمل تكاليفه) 
• إثبات قدرتك على إعالة نفسك ماليًا (بالنسبة لتصريح العمل، يمكنك تقديم عقد عملك وراتبك؛ كطالب دولي، يمكن أن يكون إثبات دخلك عبارة عن منحة دراسية) 
• مستندات إضافية لأنواع مختلفة من التصاريح، مثل:
• عقد العمل (تصريح الإقامة للعمل) 
• خطاب قبول في الجامعة (تصريح إقامة للدراسة) 
• إثبات العلاقة الأسرية (تصريح إقامة للم شمل الأسرة) 

بالنسبة لطلبات الحصول على الجنسية، فإن العملية مماثلة، ولكنك ستحتاج إلى التقدم بطلب من خلال وزارة الهجرة والتكامل. يمكنك العثور على طلب الحصول على الجنسية الدنماركية الرقمي على موقعها الإلكتروني (باللغة الدنماركية). ستحتاج إلى دفع رسوم طلب تبلغ 4,000 كرونة دانمركية (536 يورو) وتوقيع الطلب باستخدام MitID الخاص بك، وهو نظام التعريف الرقمي الدنماركي.

كيفية الحصول على الجنسية في الدنمارك

عادةً ما يتضمن الحصول على الجنسية الدنماركية عملية أطول ومتطلبات أكثر صرامة مقارنة بالحصول على الإقامة.

التجنس

إن الطريق الأساسي للحصول على الجنسية الدنماركية للمواطنين الأجانب هو من خلال التجنس. وتتطلب هذه العملية استيفاء عدة شروط، بما في ذلك:

• إقامة دائمة: يجب على المتقدمين أن يكونوا حاصلين على تصريح إقامة دائمة لمدة لا تقل عن عامين.
• متطلبات الإقامة: يجب على المتقدمين أن يكونوا مقيمين في الدنمارك لفترة متواصلة، عادة تسع سنوات.
• الاكتفاء الذاتي: يجب على المتقدمين إثبات قدرتهم على إعالة أنفسهم مالياً دون الاعتماد على المزايا الاجتماعية.
• سجل جنائي نظيف: يجب على المتقدمين أن يكون لديهم سجل جنائي نظيف وألا يكونوا قد أدينوا بجرائم معينة.
• إجادة اللغة: يجب على المتقدمين اجتياز اختبار اللغة الدنماركية لإثبات كفاءتهم في اللغة.
• اختبار المواطنة: يجب على المتقدمين اجتياز اختبار الجنسية لإثبات معرفتهم بالمجتمع والثقافة والتاريخ الدنماركي.
• إعلان الولاء: يتعين على المتقدمين التوقيع على إعلان الولاء والانتماء للدنمارك ودستورها.

تسمح الدنمارك بالجنسية المزدوجة، مما يعني أنه يمكنك الاحتفاظ بجنسيتك الحالية أثناء الحصول على الجنسية الدنماركية. ومع ذلك، من الضروري التحقق من لوائح بلدك الأصلي، حيث قد تفرض بعض البلدان قيودًا على الجنسية المزدوجة.

المواطنة بالإعلان

المواطنون الشماليون: يمكن لمواطني دول الشمال الأوروبي (من السويد أو النرويج أو فنلندا أو أيسلندا) التقدم بطلب للحصول على الجنسية الدنماركية بعد عامين من الإقامة المستمرة في الدنمارك. ومع ذلك، لا يزال يتعين عليهم استيفاء شروط أخرى مثل إتقان اللغة واجتياز اختبار الجنسية.

المواطنون الدنماركيون السابقون: يمكن للمواطنين الدنماركيين السابقين الذين فقدوا جنسيتهم الدنماركية من خلال الحصول على جنسية أجنبية قبل 1 سبتمبر 2015، أن تتاح لهم الفرصة لاستعادة جنسيتهم الدنماركية عن طريق تقديم إعلان إلى وزارة الهجرة والتكامل.

"قاعدة الأميرة": يجوز للأفراد المولودين في الخارج بين الأول من يناير/كانون الثاني 1 والحادي والثلاثين من ديسمبر/كانون الأول 1961 لأم دنمركية وأب أجنبي لم يحصل تلقائيًا على الجنسية الدنمركية عند الولادة أن يكونوا مؤهلين للتقدم بطلب الحصول على الجنسية بموجب "قاعدة الأميرة". وتعفيهم هذه القاعدة من متطلبات معينة، مثل الإقامة المستمرة في الدنمرك، ولكن يتعين عليهم مع ذلك استيفاء شروط أخرى، بما في ذلك إثبات مهارات اللغة الدنمركية الأساسية.

السفر بدون تأشيرة

 من أهم فوائد الحصول على الجنسية الدنماركية قوة جواز السفر الدنماركي، فهو يوفر إمكانية الدخول بدون تأشيرة إلى 199 دولة حول العالم، مما يوفر حرية تنقل عالمية لا مثيل لها وحرية السفر.

النظام التعليمي الدنماركي

تتميز الدنمارك بنظام تعليمي عالي الجودة مجاني لجميع المقيمين، بما في ذلك أطفال الأجانب الحاصلين على تصاريح إقامة. يتميز نظام التعليم الدنماركي بما يلي:

• التعليم المجاني: يتم تمويل المدارس العامة في الدنمارك بالكامل من قبل الدولة والبلديات، مما يجعل التعليم مجانيًا لجميع المقيمين.
• جودة عالية: تحتل الدنمارك باستمرار مرتبة عالية في التصنيفات الدولية للتعليم، مع التركيز القوي على الابتكار والإبداع والتفكير النقدي. وفي برنامج منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية لتقييم الطلاب الدوليين (PISA)، يحصل الطالب الدنماركي المتوسط ​​على درجات أعلى من متوسط ​​منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية في القراءة والقراءة والرياضيات والعلوم.
• التركيز على المهارات الاجتماعية: يعطي نظام التعليم الدنماركي الأولوية لتنمية المهارات الاجتماعية، وتشجيع الأطفال على العمل في مجموعات والمشاركة بنشاط في التعلم.
• فرص متساوية: تم تصميم النظام لتوفير فرص متساوية لجميع الأطفال، بغض النظر عن خلفيتهم أو قدراتهم الأكاديمية.
• التعلم مدى الحياة: تتمتع الدنمارك بتقليد قوي في التعلم مدى الحياة، مع توفير فرص مختلفة للبالغين لمواصلة التعليم والتطوير الشخصي.

هيكل النظام التعليمي

يتكون نظام التعليم الدنماركي على النحو التالي:

• مرحلة ما قبل المدرسة: يلتحق الأطفال عادة بمرحلة رياض الأطفال في سن الثالثة، حيث يتم التركيز على المهارات الاجتماعية والتعلم القائم على اللعب.
• مدرسة فولكسكولي (الابتدائية والإعدادية): هذا هو مستوى التعليم الإلزامي في الدنمارك، من سن 6 إلى 16 عامًا. وهو يغطي التعليم الابتدائي والإعدادي، وهو ما يعادل المدرسة الابتدائية وجزءًا من المدرسة الثانوية في الولايات المتحدة.
• Efterskole (الصف العاشر اختياري): هذا مستوى صف اختياري يمكن للطلاب حضوره لتحسين درجاتهم أو استكشاف مواضيع مختلفة قبل اتخاذ قرار بشأن مسار تعليمهم الإضافي.
• صالة الألعاب الرياضية (المدرسة الثانوية العليا): يتوافق هذا المستوى عادةً مع الأعمار من 16 إلى 19 عامًا ولا يعد إلزاميًا. ومع ذلك، فهو مطلوب للطلاب الذين يرغبون في الالتحاق بالجامعة.

التعليم العالي في الدنمارك

تقدم الدنمارك مجموعة واسعة من خيارات التعليم العالي، بما في ذلك الجامعات والكليات الجامعية وأكاديميات التعليم العالي المهني. توفر هذه المؤسسات برامج البكالوريوس والدراسات العليا في مجالات مختلفة، من العلوم الإنسانية والاجتماعية إلى الهندسة والتكنولوجيا.

التكاليف للمقيمين من خارج الاتحاد الأوروبي: في حين أن التعليم العالي مجاني لمواطني الاتحاد الأوروبي/المنطقة الاقتصادية الأوروبية وسويسرا، فإن المقيمين من خارج الاتحاد الأوروبي عمومًا عليهم دفع رسوم دراسية. يمكن أن تتراوح هذه الرسوم من 6,000 يورو إلى 16,000 يورو سنويًا لمعظم البرامج، مع بعض البرامج المتخصصة التي تصل تكلفتها إلى 35,000 يورو سنويًا. تختلف التكلفة الدقيقة حسب المؤسسة والبرنامج ومستوى الدراسة.

فرص التعليم المجانية أو المدعومة:

• المنح الدراسية المقدمة من الحكومة الدنماركية: تتوفر هذه المنح الدراسية للطلاب المؤهلين تأهيلاً عالياً من خارج الاتحاد الأوروبي/المنطقة الاقتصادية الأوروبية الذين يسعون للحصول على درجة علمية كاملة في الجامعات الدنماركية. ويمكن أن تغطي المنح الدراسية الرسوم الدراسية و/أو نفقات المعيشة بالكامل أو جزئياً.
• المنح الجامعية: تقدم بعض الجامعات منحًا دراسية مخصصة للطلاب الدوليين، والتي قد تغطي الرسوم الدراسية أو تقدم المساعدة المالية.
• إيراسموس موندوس/درجة الماجستير المشتركة: يقدم هذا البرنامج منحًا دراسية للطلاب من الاتحاد الأوروبي/المنطقة الاقتصادية الأوروبية ومن خارج الاتحاد الأوروبي/المنطقة الاقتصادية الأوروبية لبرامج ماجستير محددة تقدمها مؤسسة دنماركية وجامعة أوروبية أخرى بشكل مشترك.
• SU (الدعم التعليمي الحكومي): على الرغم من أن هذا البرنامج مخصص في المقام الأول للطلاب الدنماركيين وطلاب الاتحاد الأوروبي/المنطقة الاقتصادية الأوروبية، إلا أن الطلاب من خارج الاتحاد الأوروبي قد يكونون مؤهلين للحصول على برنامج SU في ظل ظروف معينة، مثل الحصول على تصريح إقامة دائمة أو وجود أحد الوالدين من دولة الاتحاد الأوروبي/المنطقة الاقتصادية الأوروبية يعمل في الدنمارك.

من المهم إجراء بحث حول المؤسسات والبرامج المحددة لتحديد التكاليف الدقيقة والمنح الدراسية المتاحة للطلاب من خارج الاتحاد الأوروبي.

المدارس الدولية

تقدم الدنمارك مجموعة متنوعة من المدارس الدولية، سواء كانت عامة أو خاصة. توفر هذه المدارس التعليم باللغة الإنجليزية ولغات أخرى، وغالبًا ما تتبع برنامج البكالوريا الدولية.

تسجيل طفلك في المدرسة

تتضمن عملية تسجيل طفل في مدرسة عامة في الدنمارك بشكل عام الاتصال بمكتب المنطقة المحلية أو المدرسة التابعة للمنطقة. قد تختلف المتطلبات والإجراءات المحددة قليلاً حسب البلدية. ومع ذلك، تتضمن العملية عادةً تقديم معلومات الطفل، مثل الاسم وتاريخ الميلاد والعنوان وتفاصيل الاتصال بالوالدين.

الآثار المالية

يتعين على المستثمرين ورواد الأعمال أن يدرسوا بعناية التبعات المالية المترتبة على الانتقال إلى الدنمارك. فقد تكون تكاليف المعيشة باهظة، وقد تؤثر الضرائب المرتفعة على عائدات الاستثمار. ومع ذلك، فإن الاقتصاد المستقر في الدنمارك، ونظام الرعاية الاجتماعية القوي، والبنية الأساسية الممتازة، من الممكن أن توفر الأمن المالي على المدى الطويل وفرصًا لنمو الأعمال.

تكلفة المعيشة في المدن الكبرى

كما هو موضح في الجدول أعلاه، يمكن أن تختلف تكلفة المعيشة بشكل كبير بين المدن في الدنمارك. كوبنهاجن، العاصمة، هي الأغلى، في حين توفر مدن مثل آرهوس وأودنسه خيارات أكثر بأسعار معقولة.

المزايا الضريبية للوافدين

قد يكون المغتربون العاملون في الدنمارك مؤهلين لنظام ضريبي خاص يسمح بفرض معدل ضريبي ثابت بنسبة 27% على رواتبهم الإجمالية لمدة تصل إلى 84 شهرًا. ويمكن أن يكون هذا ميزة كبيرة للأفراد ذوي الدخل المرتفع.

التحديات والعيوب

في حين أن الدنمارك تقدم العديد من المزايا للمستثمرين ورجال الأعمال، فمن الضروري أن نكون على دراية بالتحديات والعيوب المحتملة:

• مصاريف معيشة عالية: تتمتع الدنمارك بتكاليف معيشية مرتفعة، خاصة في المدن الكبرى مثل كوبنهاجن. قد تكون تكاليف الإقامة والمواصلات والنفقات اليومية أعلى بكثير مقارنة بالدول الأخرى.
• ضرائب مرتفعة: تتمتع الدنمارك بمعدلات ضريبية مرتفعة، حيث يصل أعلى معدل ضريبة دخل هامشية، بما في ذلك مساهمات سوق العمل، إلى 55.9%. ويمكن أن يؤثر هذا بشكل كبير على الدخل المتاح للمستثمرين ورجال الأعمال.

فيما يلي تفصيل لأنواع الضرائب المختلفة في الدنمارك:

• ضريبة الدخل: إنها ضريبة تصاعدية على الدخل الشخصي، وتختلف معدلاتها بناءً على مستوى الدخل.
• المساهمة في سوق العمل: وهي ضريبة بنسبة 8% على جميع الدخل الناتج عن التوظيف والعمل الحر، وتستخدم لتمويل مزايا الضمان الاجتماعي.
• ضريبة الأرباح الرأسمالية: تفرض الدنمارك ضريبة ثابتة بنسبة 27% على مكاسب رأس المال (42% للمتقدمين المتزوجين).
• ضريبة الكنيسة: يدفع أعضاء الكنيسة الإنجيلية اللوثرية في الدنمارك ضريبة كنسية، وتختلف المعدلات حسب البلدية.
• ضريبة القيمة المضافة (VAT): تطبق الدنمارك معدل ضريبة القيمة المضافة القياسي بنسبة 25% على معظم السلع والخدمات.
• ضريبة الأملاك: يدفع جميع أصحاب العقارات في الدنمارك ضريبة قيمة العقار بناءً على قيمة ممتلكاتهم.

ومن المهم أن نلاحظ أنه على الرغم من ارتفاع الضرائب في الدنمارك، إلا أنها تمول نظام الرعاية الاجتماعية الشامل في البلاد، والذي يوفر الرعاية الصحية والتعليم المجاني وغير ذلك من الفوائد الاجتماعية.

• حاجز اللغة: في حين يتحدث العديد من الدنماركيين اللغة الإنجليزية، فإن تعلم اللغة الدنماركية أمر ضروري للاندماج الكامل في المجتمع والوصول إلى خدمات معينة. قد يكون تعلم اللغة الدنماركية أمرًا صعبًا، وقد يستغرق الأمر بعض الوقت لتحقيق الطلاقة.
• متطلبات الهجرة الصارمة: تفرض الدنمارك متطلبات صارمة فيما يتعلق بالهجرة، وقد تكون عملية الحصول على الإقامة أو الجنسية طويلة ومعقدة. ومن الأهمية بمكان استيفاء جميع معايير الأهلية وتقديم وثائق دقيقة.

نوعية الحياة

تقدم الدنمارك جودة حياة استثنائية، مع التركيز القوي على التوازن بين العمل والحياة، والرفاهية الاجتماعية، والاستدامة البيئية. وتحتل البلاد باستمرار مرتبة عالية في مؤشرات السعادة الدولية، حيث يتمتع السكان بمستوى عالٍ من الثقة الاجتماعية والأمان والرفاهية.

توازن الحياة مع العمل

تتمتع الدنمارك بأحد أفضل التوازن بين العمل والحياة في العالم. يبدأ يوم العمل النموذجي من الساعة 8 صباحًا حتى الساعة 4 مساءً، ولا يُشجع العمل الإضافي. يحق لجميع الموظفين قانونًا الحصول على خمسة أسابيع من الإجازة مدفوعة الأجر سنويًا، ويتم تشجيعهم على أخذها. يتيح هذا التركيز على التوازن بين العمل والحياة للدنماركيين قضاء المزيد من الوقت مع أسرهم وممارسة الهوايات والاستمتاع بأوقات فراغهم.

hygge

إن مفهوم "الهيجي" متأصل بعمق في الثقافة الدنماركية. ويتعلق مفهوم "الهيجي" بخلق جو مريح ودافئ، والاستمتاع بالأشياء البسيطة في الحياة، وقضاء وقت ممتع مع أحبائك1. إنه شعور بالرضا والرفاهية يتخلل المجتمع الدنماركي.

الاستدامة البيئية

تعد الدنمارك رائدة في مجال الاستدامة البيئية. تتمتع البلاد بنسبة عالية من مصادر الطاقة المتجددة، وتشجع المبادرات مثل GreenKayak المواطنين على المشاركة في الحفاظ على نظافة البيئة.

ثقافة العمل الدنماركية

تتميز ثقافة العمل الدنماركية بالتسلسل الهرمي المسطح والتركيز على العمل الجماعي وأساليب التواصل غير الرسمية. يتم تمكين الموظفين من تحمل المسؤولية والمساهمة بأفكارهم، مما يخلق بيئة عمل تعاونية ومنتجة.

خاتمة

تقدم الدنمارك مزيجًا فريدًا من الاستقرار الاقتصادي والرفاهية الاجتماعية وجودة الحياة العالية، مما يجعلها وجهة مثالية للمستثمرين ورجال الأعمال وأسرهم. وفي حين توجد تحديات مثل التكاليف المرتفعة ومتطلبات الهجرة الصارمة، فإن الفوائد الطويلة الأجل للإقامة والجنسية الدنماركية، بما في ذلك الوصول إلى نظام تعليمي عالمي المستوى وبيئة عمل مزدهرة، يمكن أن تفوق هذه العيوب. من خلال التخطيط والبحث الدقيق عن المسارات المتاحة وفهم النظام الدنماركي، يمكن للمستثمرين ورجال الأعمال خلق مستقبل مزدهر لأنفسهم ولأطفالهم في هذه الأمة المضيافة والمبتكرة.