- Das brasilianische Visum für digitale Nomaden (Temporäres Visum XIV) ermöglicht Telearbeitern, 12 Monate lang in Brasilien zu leben und kann einmal um ein weiteres Jahr verlängert werden. Die Einführung erfolgt im Jahr 2022.
- Sie müssen für einen ausländischen Arbeitgeber aus der Ferne arbeiten (keine brasilianische Beschäftigung) und ein Einkommen von mindestens 1,500 USD/Monat oder Ersparnisse von 18,000 USD nachweisen.
- Für den Aufenthalt ist eine gültige Reise-/Krankenversicherung für Brasilien obligatorisch.
- Antragsteller aus dem Vereinigten Königreich sollten etwa 193.50 £ für die Visumgebühr einplanen; jede unterhaltsberechtigte Person reicht die Unterlagen separat ein und zahlt ihre eigene Gebühr.
Das brasilianische Visum für digitale Nomaden bietet britischen Bürgern eine legale und flexible Möglichkeit, sich in der größten Volkswirtschaft Lateinamerikas niederzulassen und gleichzeitig einen ausländischen Arbeitsplatz zu behalten. Dieser Leitfaden erläutert die Voraussetzungen für das brasilianische Visum für digitale Nomaden, die erforderlichen Dokumente, Gebühren und Familienoptionen – damit Sie sicher planen können.
Inhaltsverzeichnis
- Überblick: Brasiliens Digital-Nomade (Temporäres Visum XIV) – für wen es ist und wann es eingeführt wurde
- Teilnahmevoraussetzungen: Homeoffice-Regel
- Erforderliche Dokumente: Reisepass
Überblick: Brasiliens Digital-Nomade (Temporäres Visum XIV) – für wen es ist und wann es eingeführt wurde
Das brasilianische Visum für digitale Nomaden – ehemals Temporäres Visum XIV – wurde 2022 eingeführt, um ausländischen Telearbeitern die Möglichkeit zu geben, in Brasilien zu leben und gleichzeitig für Kunden oder Arbeitgeber im Ausland zu arbeiten. Das Programm gewährt einen anfänglichen 12-monatigen Aufenthalt und kann in der Regel einmal um ein weiteres Jahr verlängert werden, sofern die Voraussetzungen erfüllt sind. Britische Staatsbürger sind unter denselben Kriterien wie Staatsangehörige anderer Nationalitäten berechtigt.
| Visatyp | Temporäres Visum XIV (Digitaler Nomade) |
|---|---|
| Für wen ist es | Remote-Mitarbeiter und Dienstleister für nicht-brasilianische Arbeitgeber/Kunden |
| Erstgültigkeit | 12 Monate; in der Regel verlängerbar um weitere 12 Monate |
| Konsulargebühr für das Vereinigte Königreich (Leitfaden) | Ca. 193.50 £ pro Antragsteller |
| Familienmitglieder | Ehepartner/Kinder können als Angehörige einen Antrag stellen; jeder reicht einen separaten Antrag ein und zahlt die Gebühr |
| Versicherung | Eine gültige Krankenversicherung für Brasilien ist erforderlich |
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Teilnahmevoraussetzungen: Homeoffice-Regel
Nur Fernarbeit; keine Beschäftigung in Brasilien
Um sich zu qualifizieren, müssen Sie für einen Arbeitgeber oder Kunden außerhalb Brasiliens arbeiten und dürfen kein Arbeitsverhältnis mit einem brasilianischen Unternehmen haben. Das Außenministerium legt fest, dass Bewerber für die Digital Nomad-Ausbildung für ausländische Arbeitgeber/Kunden tätig sein müssen, ohne in Brasilien ein Arbeitsverhältnis zu haben.
Finanzielle Schwelle: Einkommen oder Ersparnisse
- Nachweis eines monatlichen Einkommens von mindestens 1,500 USD; oder
- Legen Sie einen Nachweis über Ersparnisse in Höhe von mindestens 18,000 USD vor.
Diese finanziellen Schwellenwerte werden vom brasilianischen Außenministerium für die Kategorie der digitalen Nomaden aufgeführt.
Obligatorische Krankenversicherung
Antragsteller müssen über eine gültige Reise-/Krankenversicherung verfügen, die die medizinische Versorgung in Brasilien für den geplanten Aufenthaltszeitraum abdeckt, wie in den Richtlinien des brasilianischen Konsulats dargelegt.
Familienintegration
Ehepartner und unterhaltsberechtigte Kinder können einen digitalen Nomaden als Angehörige begleiten. Jeder Angehörige reicht in der Regel einen separaten Antrag ein und zahlt eine separate Gebühr. Überprüfen Sie die Dokumentationsliste Ihres jeweiligen Konsulats auf Verwandtschaftsnachweise (z. B. Heiratsurkunden oder Geburtsurkunden).
Erforderliche Dokumente: Reisepass
Checkliste: Was Sie vorbereiten müssen
- Reisepass gültig für internationale Reisen.
- Nachweis der Fernarbeit für einen ausländischen Arbeitgeber/Kunden (z. B. Arbeitsvertrag oder Dienstleistungsvereinbarung), aus dem hervorgeht, dass Sie während Ihres Aufenthalts in Brasilien von zu Hause aus arbeiten werden.
- Finanzieller Nachweis:
- Kontoauszüge oder Gehaltsabrechnungen mit einem monatlichen Mindesteinkommen von 1,500 USD; oder
- Erklärungen, die Ersparnisse von über 18,000 USD belegen.
- Krankenversicherung gültig in Brasilien für den Aufenthalt.
- Konsularantrag und Gebühr (Richtpreis in Großbritannien ca. 193.50 £ pro Antragsteller).
So bewerben Sie sich (britische Staatsbürger)
- Berechtigung bestätigen: Stellen Sie sicher, dass Sie die Telearbeitsregel und die Einkommens- oder Sparschwelle einhalten.
- Dokumente sammeln: Reisepass, Beschäftigungsnachweis/Vertragsnachweis mit einem ausländischen Unternehmen, Finanznachweis und Krankenversicherung.
- Reichen Sie Ihre Bewerbung ein Gehen Sie gemäß den Anweisungen des Konsulats zu einem brasilianischen Konsulat mit Zuständigkeit für Ihren Wohnsitz (z. B. London) und entrichten Sie die Gebühr. Die Dokumentationsanforderungen und -verfahren werden vom Außenministerium festgelegt und über die Konsulate abgewickelt.
- Anreise Sobald Ihr Visum ausgestellt ist, und halten Sie die Versicherungs- und Einkommensbedingungen während Ihres Aufenthalts aufrecht.
Gebühren und Gültigkeit im Überblick
| Erstgültigkeit | 12 Monate |
|---|---|
| Erneuerung | Normalerweise verlängerbar um weitere 12 Monate |
| Finanzielle Schwelle | 1,500 USD/Monat Einkommen oder 18,000 USD Ersparnisse |
| Visumgebühr für Großbritannien (Leitfaden) | ~193.50 £ pro Antragsteller |
| Familienintegration | Ehepartner/Kinder können als Angehörige einen Antrag stellen; separate Anträge/Gebühren |
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Fazit
Das brasilianische Visum für digitale Nomaden ist ein unkomplizierter Weg für britische Telearbeiter, die eine Beschäftigung im Ausland nachweisen können, die 1,500 USD/Monat- bzw. 18,000 USD-Sparregel erfüllen und krankenversichert sind. Mit einer anfänglichen Laufzeit von 12 Monaten und Familienoptionen ist es eine praktische Basis für Work and Travel in Südamerika. Für individuelle Beratung und Unterstützung bei der Dokumentenvorbereitung kontaktieren Sie unser Team.
