تغییرات قانون ایمنی کار در گرجستان

مشاغل در جورجیا

در 1 سپتامبر 2019، قانون فشرده در مورد ایمنی کار در گرجستان لازم الاجرا شد. این قانون نه تنها به مشاغل خطرناک، سنگین و پرخطر، بلکه به تمام حوزه های اقتصادی در سراسر گرجستان اشاره دارد. از این پس کارمندان داخلی و همچنین کارمندان خارجی در این زمینه در گرجستان مشاغل مطمئن خواهند داشت. علاوه بر این، این قانون اکنون به تمام زمینه های فعالیت اقتصادی، از جمله روابط کارمندی که توسط قانون ارگانیک کار گرجستان گرجستان و قانون خدمات دولتی گرجستان تنظیم می شود، در نظر گرفته شده است.

این اصلاحات با هدف تشریح شرایط کلیدی ایمنی کار و سیاست های کلی اقدامات پیشگیرانه حاکم بر محل کار انجام شد. هدف آن جلوگیری از نقض هنجارهای ایمنی کار و تضمین نصب و کنترل استانداردهای ایمنی کار است. تغییرات قانونی تدوین و عملیاتی کردن سیستمی از ابزارهای کار عملی برای اجرا و بازرسی را پیش بینی می کند.

مورد نیاز 

در حال حاضر تعهد کارفرمایان به انتصاب یا فراخوانی یک کارشناس معتبر امنیت کار برای اطمینان از رعایت استانداردهای ایمنی کار.

 وب سایت بازرسی کار اطلاعاتی در مورد تعداد متخصصان امنیت کار که یک کارفرما باید موظف به داشتن با توجه به تعداد کارمندانی باشد ارائه می دهد. الزامات عبارتند از:
  • < 20 کارمند - کارفرما مسئولیت های یک متخصص امنیت کار را بر عهده می گیرد
  • 20-100 کارمند - حداقل یک متخصص امنیت کار
  • > 100 کارمند - حداقل دو متخصص امنیت کار

در سایت سازمان بازرسی کار آمده است: «کارشناس امنیت کار باید برنامه اعتباربخشی مربوطه را طی کند.

قانون می گوید که مصوبه بازرسی کار بزرگ شد و بازرس کار اکنون مجاز است هر لحظه و بدون اطلاع قبلی از هر محل کار بازدید کند.

تا تاریخ 1 سپتامبر 2019، یک دفتر نظارت حق مدیریت اقدامات تجاری از جمله عضویت در بنگاه، استعلام اسناد، عدم احتساب عملکرد بنگاه، پلمپ اموال، بررسی بنگاه، نظارت بر کیفیت کالاهای تولید شده را داشت، اما فقط بر اساس آن. بر اساس حکم صادر شده توسط قاضی بازرس کار از این پس این حق را دارد که برای تضمین اجرای مؤثر و اجرای استانداردهای ایمنی کار، هر فضای کاری را که مورد بررسی قرار می گیرد، در هر نقطه از شبانه روز بررسی کند.

مجازات

اگر کسی بخواهد از انجام بازرسی توسط نهاد نظارتی جلوگیری کند، برای یک فرد تا 4,000 لاری و برای شخصی که به عنوان مالیات بر ارزش افزوده تعیین شده است تا 14,000 لاری جریمه خواهد پرداخت.

كاركنان از جمله مجاز به مطالبه و قبول غرامت خسارات وارده در محل كار از جمله صدمات ناشي از بيماريهاي شغلي هستند.

پارلمان گرجستان قانون ایمنی کار را با قرائت سوم و نهایی در 7 مارس 2018 تصویب کرد. این قانون بیان می کند که مجازات برای نقض هنجارهای ایمنی تشدید شده و جریمه ها از 100 به 50,000 لاری افزایش یافته است. 

برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد مجوز اقامت کاری بر اساس شغل در گرجستان، لطفاً به سایت مراجعه کنید وب سایت ما.


مورد اعتماد مشتریانی از ۹۷ کشور

میانگین امتیاز ۴.۹ در گوگل ریویو

ی. شو

همه چیز عالی بود. من واقعاً از خدمات باکیفیت شرکت شما قدردانی می‌کنم. نتیجه مطلوب است و من راضی هستم. همه وکلا حرفه‌ای و بسیار مفید هستند. از خدمات شما بسیار سپاسگزارم. من به همه چیز 5 ستاره می‌دهم.

جکسون سی.

من و خانواده‌ام مایلیم نهایت قدردانی خود را از آرمان و تیمش به خاطر حمایت مسئولانه و حرفه‌ای‌شان در طول این مسیر ابراز کنیم. اگرچه شرایط غیرمنتظره‌ای پیش آمد، آرمان به پیگیری پرونده‌های ما کمک کرد و مرتباً ما را در جریان آخرین اخبار قرار داد. متشکرم.

سایمون سی.

همه چیز دقیقاً همانطور که توضیح داده شد بود. خدمات حقوقی عملی، مقرون به صرفه و قابل اعتماد برای همه و هر کار قانونی در جمهوری ارمنستان. تجربه طولانی مدت من با این تیم خوب بوده است و خوشحالم که آنها را برای خدمات حقوقی شخصی توصیه می کنم. آنها به سرعت به ارتباطات پاسخ می دهند و مهارت های زبان انگلیسی/ارمنی آنها از استانداردهای حرفه ای برخوردار است. برای هر مشکلی که داشته باشم دوباره از خدمات استفاده خواهم کرد.

مشاوره رایگان دریافت کنید
وضعیت خود را با ما در میان بگذارید تا ظرف ۱ روز کاری با ارائه یک دستورالعمل روشن برای مرحله بعدی، به شما پاسخ دهیم.

اطلاعات شما محافظت می‌شود. ما هرگز جزئیات شما را با اشخاص ثالث به اشتراک نمی‌گذاریم.

>