- Trump Gouden Kaart Het betreft een immigratieroute op basis van donaties: een niet-terugbetaalbare gift van $1 miljoen (of $2 miljoen via de werkgever) aan het Amerikaanse ministerie van Handel, met versnelde verwerking van de EB-1A/EB-2-aanvraag; ontvangers worden direct wettige permanente inwoners van de VS en worden belast op hun wereldwijde inkomen.
- Trump Platinum-kaart Het vereist een schenking van $5 miljoen en staat maximaal 270 dagen per jaar in de VS toe zonder Amerikaanse belasting op buitenlands inkomen; overschrijdt u deze limiet, dan riskeert u een fiscale status als ingezetene en controle door de IRS.
- Werkgevers Kan sponsoren met een bedrijfsdonatie van $2 miljoen en kan de nominatie later overdragen aan een andere medewerker, onder voorbehoud van overdrachtskosten en nalevingsverplichtingen.
- Donatieroutes Verhoog de AML/CFT-due diligence: controles op de herkomst van het vermogen, controles op politiek prominente personen (PEP's) en sancties, en het beschikken over auditklare documenten zijn essentieel voor zowel donateurs als sponsorende werkgevers.
- Advocatenkantoren Immigratie- en belastingplanning moeten geïntegreerd worden: dagtellingkalenders voor Platinum en wereldwijde fiscale paraatheid voor Gold, afgestemd op het mobiliteitsbeleid van de organisatie en de beloning van leidinggevenden.
De migratie van investeerders naar de Verenigde Staten op basis van donaties wordt hervormd door de Trump Gold Card en Platinum Card. Voor internationaal mobiele oprichters en managers staan er hoge belangen op het spel: giften moeten worden gedocumenteerd volgens de AML-normen, werkgevers lopen risico's met betrekking tot de nominatie en overdrachtsprocedures, en de fiscale gevolgen verschillen sterk tussen de Gold Card en de Platinum Card. Deze gids vat samen wat teams die zich richten op particuliere klanten en zakelijke mobiliteit nu moeten weten over fiscale woonplaats in de VS, dagtellingcontroles en de documentatie van donaties.
Inhoudsopgave
- Programmaoverzicht: Gouden en Platina Kaarten — donatiemechanismen, kosten en visumprocedures
- Voorwaarden voor deelname en nominatieprocedures: individuele donateurs, sponsoring door bedrijven van $2 miljoen, overdracht van fondsen door genomineerden.
- De fiscale status van de Gold Card en de directe gevolgen voor uw verblijf in de VS — wereldwijde belasting- en rapportageverplichtingen
- Risico's met betrekking tot de Platinum Card-uitzondering en het aantal dagen dat de kaart wordt gebruikt — een schenking van $5 miljoen
Programmaoverzicht: Gouden en Platina Kaarten — Donatieprocedure
Volgens het aangekondigde kader houdt de Trump Gold Card een niet-terugbetaalbare gift van 1 miljoen dollar aan het Amerikaanse ministerie van Handel in, waarmee de schenker een versnelde procedure krijgt voor een immigratievisum in de EB-1A/EB-2-categorieën. Een aparte procedure voor bedrijven stelt werkgevers in staat om een gift van 2 miljoen dollar te financieren om de aanvraag van een werknemer te sponsoren.
De Trump Platinum Card biedt daarentegen een voordeel voor niet-immigranten, gekoppeld aan een schenking van 5 miljoen dollar: tot 270 dagen verblijf per jaar in de VS zonder Amerikaanse belasting op buitenlands inkomen, onderworpen aan strikte daglimieten.
In deze context wijken deze donatiemogelijkheden af van het oudere EB-5-model, dat kapitaalinvesteringen en het creëren van banen vereiste; in 2022 werden er ongeveer 8,000 EB-5-investeerdersvisa verstrekt, wat onderstreept hoe anders een grootschalig donatieprogramma zou kunnen zijn.
vergoedingen
Belangrijkste financiële componenten en bijbehorende kostenindicaties die tot nu toe zijn genoemd:
| Pad | Gift / Honorarium | Notes |
|---|---|---|
| Gouden kaart (individueel) | Gift van $1,000,000 (niet-restitueerbaar) | Schenking aan het Amerikaanse Ministerie van Handel; versnelde EB-1A/EB-2-verwerking |
| Gouden kaart (zakelijk) | Bedrijfsgeschenk van $2,000,000 | Door de werkgever gesponsorde nominatie toegestaan |
| Gold Card-overdracht | Extra overdrachtskosten (bij heraanwijzing van de genomineerde) | Een bedrijfsgeschenk kan aan een andere genomineerde worden toegewezen. |
| Platinum Card | $ 5,000,000 geschenk | Tot 270 Amerikaanse dagen per jaar; geen Amerikaanse belasting op buitenlands inkomen |
| Context: Aanvraagkosten voor een H-1B-visum | $100,000 | Afzonderlijk beleidssignaal; geen onderdeel van Gold/Platinum-donaties. |
En visumroutes
De Gold Card is ontworpen om te profiteren van de voorkeurscategorieën voor immigranten EB-1A/EB-2 voor een versnelde verwerking, waardoor gekwalificeerde donateurs effectief op weg worden geholpen naar een groene kaart. De Platinum Card daarentegen biedt een verblijfsbeperking van een bepaalde dag en is een fiscaal voordeel voor niet-immigranten dat geen permanente verblijfsvergunning verleent en afhankelijk is van strikte naleving van de verblijfsduurbeperkingen.
Er zijn beleidsambities om het gebruik van de Gold Card op te schalen, wat wijst op een aanzienlijke omvang van het programma als het op de voorgestelde schaal wordt geïmplementeerd.
Voorwaarden voor deelname en nominatieprocedures — Individuele donoren
Individuele donateurs schenken een niet-restitueerbare gift van $1 miljoen aan het Amerikaanse Ministerie van Handel om toegang te krijgen tot de versnelde immigratievisumprocedure van de Gold Card. Gezien het feit dat de Gold Card afhankelijk is van donaties, moeten aanvragers rekening houden met een verscherpt onderzoek: uitgebreide toelichting op de herkomst van het vermogen, bankafschriften, transactieoverzichten, screening op politiek prominente personen (PEP's) en sancties, en verificatie door derden conform de FATF/OESO-richtlijnen.
Checklist voor donatie- en AML-documentatie (praktisch)
- Bewijs van financiële middelen en herkomst van het vermogen (bijv. gecontroleerde jaarrekeningen, verkoopovereenkomsten, dividenduitkeringen) met traceerbare banktransacties.
- Resultaten van PEP/sancties/negatieve mediascreening en eventuele corrigerende maatregelen.
- Bewijs van overmaking van giften aan het Ministerie van Handel (SWIFT, bevestigingen) en ontvangstbewijzen conform de programmarichtlijnen.
- Onafhankelijke verificaties (notarieel/gecertificeerd) en traceerbaarheidslogboeken voor alle KYC-dossiers.
Cliënten combineren dit vaak met een bredere planning voor vermogen en beleggingen voordat ze zich in de VS vestigen of een verblijfsvergunning aanvragen. Onze teams in Armenië stemmen immigratie regelmatig af op fiscale planning en vermogensstructurering; raadpleeg onze handleidingen over belastingen, visa en investeringen voor regionaal gecoördineerde strategieën.
Bedrijfssponsoring van $2 miljoen
Bedrijven kunnen een schenking van $2 miljoen doen om een werknemer te sponsoren voor het Gold Card-traject. Dit brengt werkgevers verantwoordelijkheid met zich mee op het gebied van immigratiewetgeving, bestuur en financiële verslaglegging.
- Kandidatenscreening: Werkgevers dienen uitgebreidere KYC/AML-procedures uit te voeren op gevolmachtigden en betalingsbronnen om hun juridische positie te waarborgen onder de AML/CFT-normen.
- Beleidsintegratie: Stem de sponsoring af op het wereldwijde mobiliteitsbeleid, de belastingcompensatie en de detacheringsbrieven om de vergoeding en de belastinglast te verduidelijken indien/wanneer de Amerikaanse verblijfsstatus wordt geactiveerd.
- Record houden: Een volledig dossier bijhouden van de donatie, de aanwijzing van de begunstigde en alle daaropvolgende overboekingen om te voldoen aan de eisen van de audit.
Voor bedrijven die directieleden of oprichters verplaatsen, is het raadzaam om de Amerikaanse immigratieprocedures te combineren met de structurering van de bedrijfsstructuur en de salarisadministratie. Onze diensten op het gebied van bedrijfsregistratie en verblijfsvergunningen ondersteunen de grensoverschrijdende implementatie.
Overdracht van genomineerden
Indien een gesponsorde medewerker vertrekt of zijn/haar plannen wijzigt, kan de bedrijfsdonatie worden overgedragen aan een andere genomineerde, onder voorbehoud van overdrachtskosten en administratieve voorwaarden.
Operationele controles voor werkgevers
- Benoemingsbeleid: Goedkeuring door het bestuur of de mobiliteitscommissie voor de eerste nominatie en eventuele herplaatsing.
- Contractuele duidelijkheid: Neem terugvorderingsclausules, concurrentiebedingen en de toewijzing van overdrachtskosten op in arbeidsovereenkomsten om financieel verlies te beperken.
- Compliancepakket: Bijgewerkte PEP/sanctiecontroles op de nieuwe genomineerde en een vernieuwde audit trail voor bewijs van fondsen als er wijzigingen zijn in de donatieketen.
Belastingstatus van de Gold Card en directe gevolgen voor uw verblijf in de VS — Wereldwijde belasting- en rapportageverplichtingen
Houders van een Gold Card worden wettige permanente inwoners van de VS (greencardhouders) en worden bijgevolg vanaf het begin belast op hun wereldwijde inkomen als inwoners van de VS. Deze status brengt doorgaans uitgebreide wereldwijde rapportageverplichtingen met zich mee en integratie met de Amerikaanse belastingaangifte.
Directe planningsmaatregelen voor Gold Card-deelnemers
- Wereldwijde inkomenskaart: Een catalogus opstellen van alle passieve en actieve inkomstenstromen, trusts en gecontroleerde entiteiten voor gecoördineerde rapportage in de VS.
- Inhoudings- en salarisadministratie-instellingen: Stem de beloning en aandelenemissies af op de Amerikaanse salarisadministratie/rapportage vanaf de ingangsdatum van de vestigingsplaats.
- Assetpositionering: Overweeg de stappen die u vóór uw vestiging moet nemen, zowel volgens de lokale als de Amerikaanse regelgeving, om de basis, timing en nalevingslasten te beheersen; coördineer grensoverschrijdende activiteiten met Armenië en andere rechtsgebieden met behulp van onze fiscale en investeringsinzichten.
Risico's met betrekking tot de Platinum Card-uitsluiting en het aantal dagen - $5 miljoen cadeau
Het meest opvallende kenmerk van de Platinum Card is een cadeaubon van $5 miljoen waarmee men tot 270 dagen per jaar in de VS kan verblijven zonder Amerikaanse belasting te betalen over inkomsten uit buitenlandse bronnen; deze bon is expliciet gebonden aan een bepaalde verblijfsduur, en overschrijding van dit aantal dagen kan leiden tot een fiscale status als ingezetene en tot handhaving door de autoriteiten.
Dagtellingbeheer voor Platinum-houders
- Live kalenderbediening: Gebruik realtime reisplanners en vraag vooraf toestemming voor reizen die de 270 dagen zouden kunnen verkorten.
- Inkomensgeofencing: Scheid inkomstenstromen en bankzaken uit het buitenland om de documentatie van de afsplitsing te ondersteunen in geval van een onderzoek.
- Auditklare logbestanden: Bewaar instapkaarten, I-94-documenten en visa-in- en uitreisbewijzen als bewijs van het aantal dagen.
Teams die zich richten op particuliere cliënten moeten de immigratieplanning afstemmen op familieverplichtingen, schoolverplichtingen en bestuursverplichtingen om onbedoelde overschrijding van de toegestane verblijfsduur te voorkomen. Voor een bredere planning van mobiliteit tussen verschillende rechtsgebieden kunt u onze informatiebronnen over visa en burgerschap raadplegen.
