亚美尼亚2026年医疗保险改革预计将成为自实行统一所得税制以来影响最为深远的薪资改革之一。对于工薪阶层而言，亚美尼亚强制推行医疗保险将影响他们的实际收入、福利和医疗服务获取——雇主必须调整薪资系统，以适应新的扣缴和申报要求。
关键精华
- 亚美尼亚计划于 2026 年引入强制性医疗保险，参保员工的保费将自动从工资中扣除。
- 该法案于 2025 年 12 月 4 日在议会第一次听证会上获得通过，预计将于 2025 年底生效，并于 2026 年开始实施。
- 第一阶段将包括约 1.6 万居民：所有 18 岁以下的儿童、65 岁以上的老年人、残疾人（由国家资助）以及约 190,000 万名月薪超过 200,000 万亚美尼亚德拉姆（约合 525 美元）的员工。
- 公布的保费为每位成年人每年 129,600 亚美尼亚德拉姆（约合 340 美元）（约合每月 10,800 亚美尼亚德拉姆（约合 28 美元）），许多中等收入者可获得抵扣。
- 预计月收入为 200,000 至 500,000 亚美尼亚德拉姆（约合 525 至 1,310 美元）的员工将享受到军人保险费的下降和临时税收抵免，这两项优惠加起来将在很大程度上抵消 2026 年的新保费。
- 该方案将扩大常规医疗服务的覆盖范围，并计划随着时间的推移逐步扩大。
改革时间表和阶段：2026年全面推出并分阶段扩展
亚美尼亚将于2026年开始推行强制性医疗保险制度。第一阶段将覆盖约1.6万居民，政府将为部分群体提供资金，其他群体的保费则由雇员通过工资自动缴纳。预计该福利方案将涵盖许多常规医疗服务，并随着时间的推移不断扩大。初期预计覆盖约30%的医疗服务，随着资金和基础设施的完善，后续阶段的覆盖范围将进一步扩大。
相关法律已于 2025 年 12 月 4 日在第一次听证会上获得通过，并可能在 2025 年底生效，为 2026 年的实施铺平道路。
收集方法和合规性
强制性保险制度的保费将由雇主像缴纳所得税和社会保险费一样，从员工工资中自动扣除。这种“代缴税款”的方式旨在确保广泛合规，并最大限度地减少员工的行政负担。
为什么这项改革现在如此重要
按国际标准衡量，亚美尼亚的公共卫生支出一直相对较低，这导致家庭历来需要承担较高的自付费用。新的社会保险模式旨在分散风险，并提供更可预测的福利方案。
第一阶段涵盖人群：1.6万居民
政府第一阶段计划的目标人群约为160万人。在这160万人中，各群体划分如下。
儿童
所有 18 岁以下的儿童都将被纳入医保范围，初期阶段的医保费用由州预算承担。
老年人
所有65岁及以上的老年人都将纳入参保范围，保费由国家承担。
残疾人和其他国家资助群体
第一阶段，残疾人士将享受国家资助的保费。
就业人数 > 月薪 200,000 亚美尼亚德拉姆
预计约有 190,000 万名月薪超过 200,000 万亚美尼亚德拉姆（约合 525 美元）的就业人员将参保，保费将通过工资代扣代缴。
给外国专业人士的建议：
如果您计划在亚美尼亚生活和工作，请在 2026 年之前审查您的居留身份和就业安排。居留身份和工资状态决定了缴款方式和福利适用范围。
保险涵盖哪些服务？
初期福利预计将涵盖许多常规门诊和诊断服务（例如就诊、专科会诊、实验室检查），并将分阶段扩大覆盖范围。初步迹象表明，该计划在启动初期将覆盖约30%的医疗服务，并随着时间的推移逐步扩大覆盖范围。
行动清单：员工和雇主
职员
- 查看您属于哪个收入等级，并以每月约 10,800 亚美尼亚德拉姆（约 28 美元）的保费和适用的抵扣额来模拟您 2026 年的净收入。
- 最终法规和标准确定后，请遵循官方指导。
雇主团体计划
- 准备工资系统，以便扣除保费并在工资单上反映出来。
- 对人力资源/薪资团队进行新扣款和报告义务方面的培训。
人力资源政策
更新员工福利沟通内容，解释 2026 年的强制性保费、承保范围以及抵扣机制。
如需了解有关亚美尼亚2026年税收和薪资政策变化的更广泛规划，请参阅我们的亚美尼亚税收概览。正在组建或扩展团队的雇主还可以查看企业注册要求，以及跨境招聘适用的签证途径。
接下来看什么
随着2026年启动日期的临近，预计将公布更多关于注册流程、雇主报告格式以及第一阶段具体福利计划的监管细节。迄今为止，政府的沟通表明，该计划将分阶段逐步实施，由州政府为弱势群体提供资金，并在系统逐步完善的过程中扩大服务覆盖范围。
受薪员工概要
对于大多数劳动者而言，亚美尼亚2026年实施的强制性医疗保险将在工资单上新增一项——每月约10,800亚美尼亚德拉姆（约合28美元）——同时，中等收入群体可获得相应的补贴。作为交换，员工将获得一套标准化的、不断扩展的医疗服务方案。
需要帮助规划在亚美尼亚的薪资调整吗？我们的团队为雇主和专业人士提供合规性、薪酬设计和跨境架构方面的咨询服务。
联系我们常见问题
亚美尼亚何时开始实行强制性医疗保险？
计划于 2026 年实施。相关法律于 2025 年 12 月 4 日首次听证会上获得通过，预计将于 2025 年底生效，第一阶段将覆盖约 160 万居民。
第一阶段将覆盖哪些人群？
18 岁以下的所有儿童、65 岁以上的老年人、残疾人（国家资助）以及月薪超过 200,000 亚美尼亚德拉姆（约合 525 美元/月）的约 190,000 名员工。
员工保费是多少？
公布的保费为每位成年人每年 129,600 亚美尼亚德拉姆（约合 340 美元），即每月约 10,800 亚美尼亚德拉姆（约合 28 美元），通过工资扣缴的方式收取。
是否需要雇主缴纳部分费用？
目前公开的公告主要集中在从员工工资中扣除的保费上。本文所述框架中并未详细说明雇主单独缴纳的保费。
上线初期将涵盖哪些医疗服务？
预计许多常规服务，例如门诊就诊和实验室检查，都将纳入医保范围，并且计划逐步扩大覆盖范围。初步迹象表明，医保将覆盖约30%的医疗服务，随着资金和医疗能力的增长，覆盖范围将逐步扩大。
