Izin Kerja di Armenia
Dapatkan izin kerja untuk karyawan asing di Armenia — mulai dari izin kerja yang disponsori perusahaan hingga pendaftaran sederhana EAEU. Kami menangani proses hukumnya sehingga tim Anda dapat mulai bekerja.
Tahun Pengalaman
Kasus yang Ditangani
Kebangsaan yang Dilayani
Google Peringkat
Sepintas
| Siapa yang Membutuhkan Izin Kerja? | Sebagian besar warga negara asing non-Armenia dan non-EAEU |
| Siapa yang Melamar? | Pihak pemberi kerja mengajukan permohonan. |
| Pengolahan Waktu | ~2 bulan (NSS + Layanan Migrasi) |
| Biaya Pemerintah | AMD 105,000 (~USD 266) |
| Durasi Izin | 1 tahun, dapat diperbarui |
| Tanggal Reformasi Utama | 1 November 2026 — hukum imigrasi baru |
Armenia telah menjadi salah satu tujuan kerja yang paling mudah diakses di kawasan Eurasia, dengan proses izin kerja yang sederhana dan pengecualian yang murah hati untuk banyak kategori pekerja asing. Namun, memiliki visa yang sah saja tidak menjamin hak untuk bekerja — sebagian besar warga negara asing membutuhkan izin kerja sebelum mereka dapat dipekerjakan secara legal.
Pihak pemberi kerja mengajukan permohonan izin kerja, dan setelah disetujui, karyawan asing tersebut menerima kartu kerja dan izin tinggal gabungan — sebuah dokumen plastik tunggal yang berfungsi sebagai izin kerja dan izin tinggal sementara, berlaku hingga satu tahun. Izin tersebut dikeluarkan langsung kepada individu yang bersangkutan.
Panduan ini mencakup semua yang perlu Anda ketahui tentang mendapatkan izin kerja di Armenia: siapa yang membutuhkan izin, siapa yang dikecualikan, proses aplikasi, dokumen yang diperlukan, prosedur warga negara EAEU, dan perubahan besar yang akan berlaku pada 1 November 2026. Untuk topik ketenagakerjaan yang lebih luas — kontrak, penggajian, pemutusan hubungan kerja, dan kondisi kerja — lihat panduan kami yang lain. Panduan Kepatuhan Ketenagakerjaan & Perburuhan.
Siapa yang Membutuhkan Izin Kerja?
Apakah Karyawan Anda Membutuhkan Izin Kerja?
Apakah karyawan tersebut warga negara Armenia?
YA → Tidak perlu izin
Apakah karyawan tersebut berasal dari negara EAEU? (Rusia, Belarus, Kazakhstan, Kyrgyzstan)
YA → Tidak perlu izin
Apakah karyawan tersebut memiliki izin tinggal tetap atau izin tinggal khusus?
YA → Tidak perlu izin
Apakah ada pengecualian lain yang berlaku? (lihat tabel di bawah)
YA → Tidak perlu izin
Bukan dari salah satu di atas?
Izin kerja diperlukan → Pemberi kerja harus mengajukan permohonan
Pengecualian Izin Kerja: Saat Ini vs November 2026
Hukum Armenia saat ini memberikan daftar pengecualian yang luas dari persyaratan izin kerja. Namun, reformasi November 2026 secara signifikan mempersempit daftar ini. Tabel di bawah ini menunjukkan status setiap kategori berdasarkan peraturan saat ini dan yang akan datang.
| Kategori | terbaru | Setelah November 2026 | Catatan |
|---|---|---|---|
| warga negara EAEU | ✅ Dikecualikan | ✅ Dikecualikan | Dilindungi oleh Perjanjian EAEU (Pasal 97). Juga dikecualikan dari kuota. Lihat Bagian EAEU. |
| Penduduk tetap | ✅ Dikecualikan | ✅ Dikecualikan | |
| Pemegang izin tinggal khusus | ✅ Dikecualikan | ❌ Dihapus | Status izin tinggal khusus dihentikan. Pemegang status yang ada tetap memiliki hak hingga masa berlaku habis. |
| Keluarga warga negara atau penduduk Armenia | ✅ Dikecualikan | ✅ Dikecualikan | Setelah November: dipersempit hanya menjadi pasangan, orang tua, dan anak (saudara kandung dan kakek-nenek dihapus). |
| Etnis Armenia (izin tinggal sementara) | ✅ Dikecualikan | ✅ Dikecualikan | |
| Siswa | ✅ Dikecualikan | ⚠️ Berubah | Saat ini dibebaskan selama masa studi + 1 tahun setelah lulus. Setelah November: mahasiswa masih dibebaskan (diperluas untuk mencakup pendidikan non-formal dan kegiatan inovasi), tetapi pembebasan 1 tahun setelah lulus dihapus. Mahasiswa pertukaran selama liburan tetap dikenakan biaya secara terpisah. |
| Pengusaha (izin tinggal sementara) | - | ✅ Baru saja dibebaskan | Mereka yang memiliki izin tinggal sementara untuk kegiatan kewirausahaan dapat bekerja tanpa izin kerja. |
| Pemilik bisnis & eksekutif | ✅ Dikecualikan | ❌ Dihapus | Para pendiri dan direktur eksekutif perusahaan yang did投资 asing kehilangan pengecualian menyeluruh mereka. |
| Staf kantor cabang & perwakilan | ✅ Dikecualikan | ❌ Dihapus | Karyawan asing di kantor cabang dan kantor perwakilan di Armenia kehilangan pengecualian pajak mereka. |
| Spesialis asing (mesin/pelatihan) | ✅ Dikecualikan | ❌ Dihapus | Para spesialis yang dikirim untuk memasang, memperbaiki peralatan, atau melatih staf lokal akan kehilangan pengecualian mereka. |
| Dosen, guru, pekerja ilmiah | ✅ Dikecualikan | ❌ Dihapus | Staf akademik dan pendidikan yang diundang, termasuk manajer institusi, kehilangan pengecualian mereka. |
| Warga negara asing yang berkualifikasi tinggi | ✅ Dikecualikan | ❌ Dihapus | Mereka yang memenuhi kriteria kualifikasi yang ditetapkan pemerintah akan kehilangan pengecualian menyeluruhnya. |
| Atlet profesional | ✅ Dikecualikan | ❌ Dihapus | Atlet profesional dengan kontrak aktivitas olahraga kehilangan pengecualian mereka. |
| Anggota keluarga staf diplomatik | ✅ Dikecualikan | ✅ Dikecualikan | Atas dasar timbal balik. |
| Penampil & seniman | ✅ Dikecualikan | ✅ Dikecualikan | Tur bioskop, teater, konser — termasuk staf administrasi dan teknis. |
| Media asing terakreditasi | ✅ Dikecualikan | ✅ Dikecualikan | |
| Pengungsi & pencari suaka | ✅ Dikecualikan | ✅ Dikecualikan | |
| Petugas layanan darurat, penegak hukum, korban perdagangan manusia, etnis Armenia (darurat), narapidana/tahanan | ✅ Dikecualikan | ✅ Dikecualikan | Dipertahankan dalam undang-undang baru. |
Baris yang disorot menunjukkan kategori yang kehilangan pengecualiannya setelah 1 November 2026.
Catatan penting mengenai kepatuhan bagi pekerja yang dikecualikan dari ketentuan jam kerja normal: Bahkan kategori yang dikecualikan pun tidak sepenuhnya bebas dari persyaratan administratif. Pemberi kerja masih harus mendaftarkan kontrak kerja melalui platform elektronik (workpermit.am) untuk semua pekerja asing, termasuk mereka yang dikecualikan dari izin kerja itu sendiri (Pasal 23.2). Selain itu, untuk kategori pengecualian tertentu, kesimpulan formal yang menegaskan bahwa pekerja tersebut memenuhi syarat untuk pengecualian harus diperoleh dari otoritas pemerintah yang relevan (Pasal 23.3) — pengecualian tidak selalu otomatis. Warga negara asing dengan izin tinggal sementara berdasarkan kontrak kerja sukarela juga saat ini dikecualikan (Pasal 15.1.զ.1).
Jika Anda tidak yakin apakah situasi Anda memenuhi syarat untuk pengecualian atau formalitas apa yang diperlukan, hubungi kami untuk panduan.
Proses Permohonan Izin Kerja
Pihak pemberi kerja mengajukan permohonan izin kerja melalui platform daring Layanan Migrasi dan Kewarganegaraan (OVIR). izin kerja.amProses ini melibatkan penilaian pasar tenaga kerja, pemeriksaan keamanan nasional, dan peninjauan oleh Layanan Migrasi. Semua dokumen — baik informasi pemberi kerja maupun karyawan — dikirimkan oleh pemberi kerja melalui platform tersebut.
Daftar Pemberi Kerja
Buat akun perusahaan di workpermit.am (memerlukan tanda tangan elektronik eksekutif) dan posting lowongan pekerjaan.
Pemeriksaan Pasar Tenaga Kerja
Kementerian menilai apakah posisi tersebut dapat diisi oleh pekerja Armenia. Pihak pemberi kerja mungkin perlu mewawancarai kandidat lokal.
Tinjauan Keamanan
Badan Keamanan Nasional melakukan pemeriksaan latar belakang dan wawancara (~15 hari kerja).
Keputusan Layanan Migrasi
Layanan Migrasi akan meninjau dan menerbitkan kartu kerja dan tempat tinggal gabungan (~15 hari kerja).
Kontrak Ditandatangani
Karyawan dan pemberi kerja menandatangani perjanjian kerja dalam jangka waktu tertentu. 15 hari kerja persetujuan izin. Kegagalan menandatangani dapat membatalkan status kependudukan. Pemberi kerja kemudian harus mengunggah kontrak ke platform dalam waktu 10 hari kerja.
Total waktu pemrosesannya sekitar... 2 bulan lagiRencanakan dengan matang saat merekrut staf internasional — mulailah prosesnya jauh sebelum tanggal mulai kerja yang diinginkan karyawan.
Alasan Penolakan
Permohonan izin kerja dapat ditolak jika:
• Posisi ini mensyaratkan kewarganegaraan Armenia berdasarkan hukum.
• Dokumen atau informasi yang diserahkan adalah palsu
• Pihak perusahaan sebelumnya telah melanggar peraturan terkait perekrutan warga negara asing
• Terdapat kekhawatiran terkait keamanan nasional.
Dokumen yang dibutuhkan
Pihak pemberi kerja mengirimkan semua dokumen melalui platform workpermit.am:
✅ Satu foto ukuran paspor (3×4 cm)
✅ Dokumen pendaftaran perusahaan
✅ Deskripsi pekerjaan dan ketentuan kerja
✅ Informasi gaji
✅ Surat pernyataan komitmen untuk menandatangani kontrak kerja
✅ Dokumen pendidikan atau kualifikasi dengan apostille (jika tersedia)
✅ Nomor Jaminan Sosial (SSN) Armenia milik karyawan
✅ Bukti pembayaran biaya pemerintah (AMD 105,000)
Persyaratan Biaya dan Gaji
| Barang | Jumlah | Catatan |
|---|---|---|
| Biaya pemerintah | AMD 105,000 (~USD 266) | Mencakup kartu gabungan kerja + kartu tempat tinggal. Meningkat menjadi AMD 150,000 pada 1 Januari 2027. |
| Gaji terendah | AMD 75,000/bulan bersih (~USD 190) | Untuk pekerjaan penuh waktu. |
| Platform | izin kerja.am | Semua aplikasi diajukan secara digital. |
Persyaratan Kontrak Kerja
Izin kerja menentukan pekerjaan dan pemberi kerja (Pasal 24.4). Meskipun kartu izin tinggal dikeluarkan untuk individu, izin kerja yang mendasarinya terkait dengan posisi dan pemberi kerja tertentu yang disebutkan dalam permohonan. Kontrak kerja harus dibuat sesuai dengan hukum ketenagakerjaan Armenia dan harus mencakup ketentuan yang meliputi transportasi karyawan asing ke dan dari Armenia, jaminan sosial dan asuransi, akomodasi, pengaturan pendaftaran alamat, dan pengaturan kepulangan untuk karyawan dan anggota keluarga yang menyertainya (Pasal 27.1). Untuk informasi lebih lanjut tentang persyaratan kontrak kerja, lihat halaman kami. Panduan Kepatuhan Ketenagakerjaan.
Berganti Perusahaan
Jika kontrak kerja seorang karyawan diakhiri sebelum izin kerja berakhir, Layanan Migrasi dan Kewarganegaraan (Migration and Citizenship Service/MCS) memantau hal ini melalui catatan pemotongan pajak penghasilan. Ketika MCS mengidentifikasi bahwa pemotongan pajak atas nama karyawan telah berhenti, mereka dapat membatalkan izin kerja tersebut. Karyawan tersebut kemudian perlu mencari majikan baru dan melalui proses permohonan baru.
Di bawah Reformasi November 2026, ini diformalkan: karyawan tersebut akan memiliki 15 hari kerja untuk menyimpulkan kontrak kerja baru setelah pemutusan hubungan kerja. Jika tidak ada kontrak baru yang ditandatangani dalam jangka waktu tersebut, status kependudukan dapat dibatalkan.
Warga Negara EAEU: Pendaftaran yang Disederhanakan
Warga negara anggota EAEU — Rusia, Belarus, Kazakhstan, dan Kyrgyzstan — adalah sepenuhnya dikecualikan dari persyaratan izin kerja berdasarkan Pasal 97 Perjanjian EAEU. Mereka tidak dapat dikenai uji pasar tenaga kerja, kuota pekerjaan, atau pembatasan perlindungan tenaga kerja domestik lainnya. Perlindungan perjanjian ini tetap berlaku penuh setelah November 2026 — warga negara EAEU secara eksplisit dikecualikan dari sistem kuota baru.
Alih-alih izin kerja, warga negara EAEU yang berencana untuk tinggal dan bekerja di Armenia dalam jangka panjang menerima Sertifikat Tempat Tinggal Sah — Pendaftaran administratif yang disederhanakan. Karyawan mengajukan permohonan secara individual melalui bagian EAEU di workpermit.am (pemberi kerja harus terdaftar di platform tersebut, tetapi karyawanlah yang mengirimkan permohonan).
| Detil | Sistem Saat Ini |
|---|---|
| Biaya | Gratis (tanpa biaya pemerintah). Setelah November 2026: AMD 30,000. |
| dibentuk | Kartu plastik. Setelah November 2026: kartu biometrik (diperlukan sidik jari, pengambilan langsung). |
| Keabsahan | Durasi kontrak kerja (maksimal 1 tahun). Dapat diperpanjang. |
| Waktu memproses | Kurang lebih 2 bulan melalui workpermit.am. |
| Dokumen yang dibutuhkan | Paspor (salinan hasil pindai), satu foto (3.5×4.5 cm), nomor Jaminan Sosial Armenia, kontrak kerja yang telah ditandatangani. Tidak diperlukan terjemahan yang dilegalisir. |
| Anggota keluarga | Orang tua, pasangan, dan anak-anak dapat memperoleh sertifikat turunan dengan hak kerja independen — tidak diperlukan izin kerja terpisah. Tidak diperlukan apostille untuk dokumen sipil CIS (Konvensi Minsk 1993). |
Warga Negara Rusia: Opsi Pendaftaran Alamat
Warga negara Rusia mendapatkan fleksibilitas tambahan berdasarkan perjanjian bilateral dengan Armenia. Untuk masa tinggal kurang dari 180 hari dalam setahun kalender, warga negara Rusia dapat melegalkan keberadaan mereka melalui alamat pendaftaran sendirian — tanpa memperoleh Sertifikat Tempat Tinggal Sah secara resmi. Dikombinasikan dengan SSN Armenia, ini sudah cukup untuk menandatangani kontrak kerja dan mulai bekerja segera.
Jika masa tinggal warga negara Rusia melebihi 180 hari, mereka harus beralih ke Sertifikat resmi melalui workpermit.am untuk mempertahankan status hukum mereka.
Butuh Bantuan Mengurus Izin Kerja?
Ceritakan situasi Anda kepada kami dan kami akan merespons dalam waktu 1 hari kerja.
Apa yang Berubah di November 2026
Undang-Undang baru Armenia tentang Orang Asing, yang diadopsi pada 20 Januari 2026, memperkenalkan perubahan paling signifikan pada izin kerja dalam lebih dari satu dekade. Reformasi ini mulai berlaku pada November 1, 2026, dengan beberapa perubahan biaya yang akan berlaku mulai 1 Januari 2027.
Uji Pasar Tenaga Kerja Dihapus
Digantikan oleh sebuah sistem kuota pemerintah tahunanPemerintah menetapkan batasan tahunan untuk status kependudukan berdasarkan jenis dan kategori. Setelah kuota terpenuhi, permohonan selanjutnya akan ditolak hingga periode berikutnya.
Visa Masuk Kerja Baru
Warga negara yang memerlukan visa Wajib memperoleh visa masuk kerja sebelum melakukan perjalanan ke Armenia untuk bekerja. Berlaku hingga 120 hari, sekali masuk atau beberapa kali masuk, tidak dapat diperpanjang, sekali per tahun kalender. Biaya: AMD 15,000 (berlaku mulai 1 Januari 2027).
Warga Negara Bebas Visa Tidak Terpengaruh
Warga negara dari negara bebas visa (termasuk AS, negara-negara anggota Uni Eropa(dan banyak lainnya) masih dapat memasuki Armenia tanpa visa kerja dan mengajukan izin tinggal berbasis kerja dari dalam negeri.
Pengecualian Dipersempit
Pemilik bisnis, staf kantor cabang/perwakilan, spesialis asing, dosen, warga negara asing berkualifikasi tinggi, dan atlet profesional. kehilangan pengecualian izin kerja merekaPara pengusaha dengan izin tinggal sementara kini dibebaskan. Lihat selengkapnya. tabel perbandingan.
Platform Elektronik Terpadu
Semua proses perizinan tinggal dipindahkan ke satu platform digital, menggantikan workpermit.am dan proses tatap muka di Layanan Migrasi dan Kewarganegaraan (OVIR). Pemeriksaan verifikasi lintas pemerintahan secara otomatis.
Kartu Biometrik & Kenaikan Biaya
Semua pemegang izin wajib hadir. secara langsung di Armenia untuk sidik jari dan tanda tangan elektronik. Biaya izin kerja meningkat menjadi AMD 150,000 Mulai 1 Januari 2027. Sertifikat EAEU: AMD 30,000 (saat ini gratis).
Kategori Hunian Baru
Undang-undang tersebut menciptakan pasal-pasal khusus baru untuk izin tinggal berdasarkan: studi dan penelitian (Pasal 29.3), kegiatan kewirausahaan (Pasal 29.4), ikatan keluarga atau etnis Armenia (Pasal 29.5), investasi (Pasal 29.6), dan jasa luar biasa kepada Armenia (Pasal 29.7). Hal ini menyediakan jalur terstruktur di luar izin tinggal berbasis pekerjaan. Pelajari lebih lanjut tentang izin tinggal.
Sanksi untuk Ketidakpatuhan
| Pelanggaran | Akhir |
|---|---|
| Bekerja tanpa izin kerja | AMD 100,000–150,000 (~USD 253–380) |
| Melebihi masa berlaku visa atau melanggar status imigrasi. | AMD 50,000–100,000 (~USD 127–253) |
| Pihak pemberi kerja gagal menyediakan posisi setelah izin dikeluarkan. | Pihak pemberi kerja mungkin bertanggung jawab atas biaya perjalanan pulang karyawan, biaya hidup, dan pengangkutan barang pribadi karyawan dan anggota keluarga yang menyertainya. |
| Mempekerjakan warga negara asing tanpa menggunakan platform elektronik. | Pelanggaran dilaporkan kepada polisi dan Dinas Imigrasi. Kasus dugaan perdagangan manusia atau eksploitasi dirujuk kepada pihak berwenang. |
| Kematian karyawan selama masa kerja | Jika seorang karyawan asing meninggal dunia selama masa kontrak karena alasan yang berkaitan dengan pekerjaan, pemberi kerja menanggung biaya pengangkutan jenazah ke negara asal. |
Pertanyaan yang Sering Diajukan
Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk mendapatkan izin kerja di Armenia?
Bisakah perusahaan asing mensponsori izin kerja tanpa perantara lokal?
Apakah warga negara EAEU memerlukan izin kerja?
Apakah warga negara asing dapat bekerja jarak jauh di Armenia untuk perusahaan asing?
Apakah saya perlu meninggalkan Armenia untuk mengajukan izin kerja?
Apa yang terjadi jika karyawan saya berganti pekerjaan?
Bisakah pemegang izin kerja mendapatkan izin tinggal tetap?
Perubahan apa saja yang akan terjadi pada November 2026?
Panduan Terkait
Siap Memulai?
Baik Anda membutuhkan izin kerja tunggal atau solusi imigrasi tenaga kerja lengkap, kami akan membimbing Anda melalui setiap langkahnya.
