Complete gids over kapitaaldrempels, werkgelegenheidscriteria en activiteitsvereisten voor het verkrijgen van Europees verblijfsrecht via Litouwse zakelijke investeringen
Begin vandaag nog aan uw EU-avontuur!Waarom Litouwen koploper is in Europese programma's voor zakelijke residentie
Litouwen heeft zich gepositioneerd als een van de meest toegankelijke toegangspoorten tot Europa voor ondernemers en investeerders die een verblijfsvergunning in de EU willen verkrijgen. Met vereenvoudigde vereisten, concurrerende investeringsdrempels en efficiënte verwerkingstijden biedt het Litouwse programma voor bedrijfsverblijf een praktische route naar Europese integratie.
Overzicht van de hoogtepunten van het programma
- Minimale investering: Totale programmakosten: € 14,000
- Verwerkingstijd: Goedkeuring binnen 2 maanden
- EU-toegang: Volledig vrij verkeer binnen het Schengengebied
- Familie-opname: Echtgenoot en kinderen komen in aanmerking
- Permanent pad: U komt in aanmerking na 5 jaar ononderbroken verblijf.
Ben je klaar om te ontdekken hoe deze vereisten van toepassing zijn op jouw specifieke situatie?
Ontvang persoonlijk advies over verblijfsprogramma's in Litouwen →Kapitaalvereisten: Inzicht in de investeringsstructuur
Bedrijfsoprichtingskapitaal
Uitsplitsing van de totale investering
Belangrijke kapitaaloverwegingen
- Echte investering: Kapitaal moet aantoonbare, authentieke bedrijfsactiviteiten laten zien, niet slechts minimale naleving van de regels.
- Operationele middelen: Zorg, naast de minimale vereisten, voor voldoende werkkapitaal voor minimaal 6 maanden bedrijfsvoering.
- Documentatie: Alle investeringen moeten volledig gedocumenteerd zijn met legitieme financiële bronnen.
- Bankvereisten: Litouwse banken vereisen mogelijk hogere stortingsbedragen voor het openen van een rekening.
Evolutie van de kapitaalbehoefte
De kapitaalvereisten in Litouwen zijn strategisch ontworpen om een evenwicht te vinden tussen toegankelijkheid en daadwerkelijke bedrijfsontwikkeling. Het minimumbedrag van € 14,000 is een van de meest concurrerende drempels in Europa, terwijl het aanbevolen investeringsniveau van € 28,000 aansluit bij de praktische behoeften van een bedrijf.
Functie-eisen: Uw Litouwse team samenstellen
Minimum personeel
1-2
Voltijdmedewerkers gezocht
Nationaliteit
EU-burgers
Litouwse of EU-burgers hebben de voorkeur.
Salarisniveau
Concurrerend
Marktconforme vergoeding vereist
Kader voor naleving van arbeidsrechtelijke voorschriften
✓ Vereiste acties
- • Registreer u bij de Litouwse arbeidsbemiddeling
- • Dien de arbeidsovereenkomsten binnen 30 dagen in.
- • Zorg voor een correcte loonadministratie
- • Zorg voor naleving van de sociale zekerheidsvoorschriften
- • Zorg voor veiligheidsmaatregelen op de werkplek
Nalevingsoverwegingen
- • Er gelden minimumloonvereisten.
- • De werktijdregels moeten worden nageleefd.
- • Verplichte jaarlijkse vakantierechten
- • Verplichtingen inzake inhouding van belasting
- • Toezicht op naleving van de arbeidswetgeving
Strategische benaderingen voor werkgelegenheid
Succesvolle kandidaten beginnen vaak met parttime consultants of stagiairs voordat ze in vaste dienst treden. Deze aanpak maakt geleidelijke bedrijfsgroei mogelijk en voldoet tegelijkertijd aan de verblijfsvereisten. Overweeg om mensen aan te nemen voor functies die direct bijdragen aan uw bedrijfsdoelstellingen, zoals administratieve ondersteuning, marketingondersteuning of technische ontwikkeling.
Activiteitsdrempels: het aantonen van daadwerkelijke bedrijfsactiviteiten
Activiteitsvereiste van 6 maanden
Uw bedrijf moet minimaal 6 maanden actief zijn geweest voordat u een verblijfsvergunning kunt aanvragen.
Kwalificerende bedrijfsactiviteiten
Inkomsten Generation
Een consistent inkomen uit legitieme bedrijfsactiviteiten, gedocumenteerd door middel van facturen en boekhoudkundige gegevens.
Klantrelaties
Opgebouwde zakelijke relaties met klanten, leveranciers of partners in Litouwen of internationaal.
Operationele infrastructuur
Fysieke of virtuele kantooraanwezigheid, bedrijfsapparatuur en operationele systemen die continue activiteit aantonen.
Vereiste documentatie
Veelvoorkomende fouten bij het bepalen van de activiteitsdrempel
Wat komt niet in aanmerking?
- • Slapende bedrijven zonder transacties
- • Lege vennootschappen zonder daadwerkelijke activiteiten
- • Minimale activiteit, uitsluitend om aan de eisen te voldoen.
- • Onregelmatige of inconsistente bedrijfsactiviteiten
Waar letten de autoriteiten op?
- • Consistente maandelijkse bedrijfsactiviteit
- • Groeiend klantenbestand en omzet
- • Regelmatige interactie met medewerkers
- • Integratie met de Litouwse economie
Stapsgewijs proces: van bedrijfsoprichting tot verblijfsvergunning
Bedrijfsplanning en strategieontwikkeling
Ontwikkel een alomvattend businessplan dat aansluit bij de economische prioriteiten van Litouwen en aantoonbaar waarde creëert.
Bedrijfsoprichting en juridische inrichting
Registreer uw UAB-bedrijf, open zakelijke bankrekeningen en richt de operationele infrastructuur in.
Bedrijfsvoeringperiode van 6 maanden
Voer uw bedrijf actief uit, neem medewerkers aan, genereer inkomsten en bouw een documentatiespoor op.
Voorbereiding van de verblijfsvergunningsaanvraag
Stel een compleet documentatiepakket samen en dien een aanvraag in voor een tijdelijke verblijfsvergunning.
Goedkeuring en afgifte van verblijfsvergunning
Ontvang de goedkeuringsmelding en haal uw tijdelijke verblijfsvergunning voor Litouwen op.
Totale tijdslijn: 8-10 maanden vanaf aanvang tot verblijfsvergunning
Ons ervaren team begeleidt u bij elke stap en zorgt voor efficiëntie en naleving van de regelgeving.
Start vandaag nog met uw proces.Praktische voorbeelden: Toepassingsscenario's uit de praktijk
Scenario voor een tech-startup
Bedrijfsprofiel:
Softwareontwikkelingsbedrijf gespecialiseerd in fintech-oplossingen
Investeringsstructuur:
- • Aanvangskapitaal: €25,000
- • Aantal medewerkers: 2 ontwikkelaars
- • Omzetdoelstelling: € 50,000 per jaar
Tijdlijn van behaalde resultaten:
6 maanden operationele fase + 2 maand goedkeuring = 8 maanden totaal
E-commerce
Bedrijfsprofiel:
Online retailplatform dat Europese markten bedient.
Investeringsstructuur:
- • Aanvangskapitaal: €18,000
- • Aantal medewerkers: 1 operationeel manager
- • Omzetdoelstelling: € 75,000 per jaar
Tijdlijn van behaalde resultaten:
6 maanden operationele fase + 1.5 maand goedkeuring = 7.5 maanden totaal
Adviesbureau
Bedrijfsprofiel:
Managementadvies voor internationale bedrijven
Investeringsstructuur:
- • Aanvangskapitaal: €15,000
- • Aantal medewerkers: 1 assistent
- • Omzetdoelstelling: € 60,000 per jaar
Tijdlijn van behaalde resultaten:
6 maanden operationele fase + 2 maand goedkeuring = 8 maanden totaal
Digital Marketing Agency
Bedrijfsprofiel:
Digitale marketingdiensten voor Europese mkb's
Investeringsstructuur:
- • Aanvangskapitaal: €20,000
- • Aantal medewerkers: 2 marketingspecialisten
- • Omzetdoelstelling: € 80,000 per jaar
Tijdlijn van behaalde resultaten:
6 maanden operationele fase + 1.5 maand goedkeuring = 7.5 maanden totaal
Belangrijke disclaimer
Deze voorbeelden zijn theoretische scenario's gebaseerd op typische succesvolle aanvragen. Elke situatie is uniek en de werkelijke vereisten kunnen variëren afhankelijk van individuele omstandigheden, het type bedrijf en de geldende regelgeving. Resultaten en tijdschema's kunnen niet worden gegarandeerd en zijn afhankelijk van diverse factoren, waaronder de volledigheid van de aanvraag, de verwerkingscapaciteit van de overheid en de specifieke details van de zaak.
Veelgestelde Vragen / FAQ
Wat gebeurt er als ik meer investeer dan het minimale vereiste bedrag van €14,000?
Hogere investeringen versterken uw aanvraag en tonen een serieuze betrokkenheid bij de ontwikkeling van het bedrijfsleven in Litouwen. Extra kapitaal kan worden besteed aan apparatuur, marketing, voorraad of uitbreiding van de activiteiten. Hoewel niet verplicht, leiden investeringen tussen de € 25,000 en € 50,000 vaak tot snellere goedkeuringen en meer operationele flexibiliteit gedurende de periode van zes maanden.
Mag ik niet-EU-burgers in dienst nemen, of moeten het Litouwse/EU-onderdanen zijn?
Hoewel de voorkeur uitgaat naar Litouwse en EU-burgers, omdat dit de sollicitatieprocedure versnelt, kunt u ook niet-EU-burgers in dienst nemen als u kunt aantonen dat er geen geschikte kandidaten uit de EU beschikbaar zijn. Dit vereist echter aanvullende documentatie, waaronder bewijs van wervingsinspanningen op de EU-arbeidsmarkt, en kan de verwerkingstijd verlengen. Over het algemeen wordt aangeraden om in eerste instantie te beginnen met werknemers uit de EU.
Is er enige flexibiliteit mogelijk met betrekking tot de eis van zes maanden bedrijfsactiviteit?
De periode van zes maanden is verplicht en kan niet worden verkort. De intensiteit en het type activiteiten kunnen echter variëren, afhankelijk van uw bedrijfsmodel. Waar het om gaat, is het aantonen van consistente, legitieme bedrijfsactiviteiten met de juiste documentatie. Sommige seizoensgebonden bedrijven kunnen anders worden beoordeeld, maar dit vereist speciale aandacht en dient vroegtijdig met de immigratiedienst te worden besproken.
Moet ik fysiek in Litouwen verblijven gedurende de 6 maanden dat ik mijn bedrijf run?
U hoeft niet 100% van de tijd fysiek in Litouwen aanwezig te zijn, maar u moet wel actief leidinggeven aan en betrokken zijn bij uw bedrijfsactiviteiten. Langdurige afwezigheid (meer dan 30 dagen achtereen) moet worden gerechtvaardigd en gedocumenteerd. Het belangrijkste is dat u aantoont dat u uw Litouwse activiteiten daadwerkelijk beheert en ontwikkelt, en niet alleen een papieren aanwezigheid onderhoudt.
Mogen mijn familieleden in Litouwen werken met een verblijfsvergunning voor gezinsleden?
Echtgenoten van houders van een tijdelijke verblijfsvergunning kunnen een werkvergunning aanvragen in Litouwen. Kinderen kunnen naar school gaan en gebruikmaken van onderwijs. Voor werkvergunningen voor gezinsleden is echter mogelijk een aparte aanvraag en goedkeuring vereist. Na het verkrijgen van de eerste vergunningen hebben gezinsleden verschillende mogelijkheden om werk of een opleiding in Litouwen te vinden.
Wat gebeurt er als mijn aanvraag voor een verblijfsvergunning wordt afgewezen?
Afwijzingen vinden doorgaans plaats vanwege onvoldoende documentatie, ontoereikende bedrijfsactiviteiten of het niet voldoen aan specifieke vereisten. U heeft het recht om in beroep te gaan tegen de beslissing of een nieuwe aanvraag in te dienen nadat u de geconstateerde problemen heeft opgelost. Samenwerken met ervaren juridische adviseurs verlaagt het risico op afwijzing aanzienlijk door vanaf het begin te zorgen voor een goede voorbereiding en naleving van alle regels. De meeste afwijzingen zijn te voorkomen met de juiste begeleiding.
Nog vragen?
Onze immigratiedeskundigen staan klaar om u een persoonlijk antwoord te geven op uw specifieke situatie.
Plan uw consultJouw weg naar een verblijfsvergunning in Europa begint hier.
Het Litouwse programma voor verblijfsvergunningen voor ondernemers biedt een van de meest toegankelijke routes naar EU-integratie in Europa. Met duidelijke eisen, redelijke investeringsdrempels en een efficiënte procedure ligt uw Europese toekomst binnen handbereik.
Volgende stappen
1. Overleg
Bespreek uw specifieke situatie.
2. Strategie
Ontwikkel uw eigen plan.
3. Uitvoering
Start je ondernemers- en residentietraject.
Sluit je aan bij honderden succesvolle ondernemers die hun Europese toekomst hebben veiliggesteld dankzij het Litouwse bedrijfsresidentieprogramma.
Lithuania business residency at a glance
Why Lithuania for business residency in 2026
Lithuania has positioned itself as one of Europe’s most accessible entry points for entrepreneurs and investors seeking EU residency. The country combines a comparatively low investment threshold of €14,000 per shareholder with full Schengen Area freedom of movement, making it an attractive alternative to higher-cost programs in Portugal, Greece, or Spain.
For 2026, Lithuania has updated its corporate tax framework and maintained its streamlined MIGRIS digital application system. Entrepreneurs who establish a genuine business presence — meeting capital, employment, and activity thresholds — can secure a temporary residence permit (TRP) and eventually qualify for permanent residency and EU citizenship.
This guide covers every requirement you need to know: investment structure, employee obligations, the step-by-step MIGRIS process, government fees, tax rates, document preparation, and the full roadmap from TRP to citizenship.
Investment and capital requirements
Lithuania’s business TRP requires a meaningful financial commitment, but the thresholds remain among the lowest in the EU. The key figures are the personal investment per shareholder and the total company equity requirement.
Core financial thresholds
| eis | Amount / threshold | Notes |
|---|---|---|
| Personal investment (per shareholder) | €14,000 | Nominal share value held by the foreign shareholder |
| Total company equity | €28,000 | Aggregate equity of the Lithuanian UAB |
| Ownership stake | ≥ 1/3 of shares | Must hold at least one-third of company shares |
| UAB registration (basic) | ~ € 1,000 | Legal minimum share capital for company formation |
The €14,000 figure represents your personal stake as a foreign shareholder. The total company equity must reach €28,000, which means if you are the sole foreign shareholder, you may need to ensure additional capital is contributed. The ownership threshold of at least one-third of shares is a strict legal requirement — without it, your TRP application will be rejected.
Premium 3-year TRP option
Investors who employ five or more people and invest at least €260,000 can qualify for a 3-year TRP instead of the standard 1–2 year permit. This premium tier reduces renewal frequency and signals a stronger commitment to the Lithuanian economy.
Employment and activity requirements
Meeting the capital threshold alone is not sufficient. Lithuanian authorities verify that your business demonstrates genuine economic activity before granting a TRP. Two criteria matter most: employee hiring and the duration of business operations.
Werknemersvereisten
You must hire at least 1–2 full-time employees who are Lithuanian citizens, EU/EFTA nationals, or permanent residents of Lithuania. Their combined gross monthly wages must equal at least two national average salaries, which in 2026 translates to approximately €4,000–€4,500 per month in total payroll.
This is not a formality. Lithuanian migration authorities actively flag “paper” employment arrangements where employees exist on paper but perform no genuine work. Compliance audits have intensified in recent years, and shell company structures are a leading cause of TRP rejections.
Business activity period
Your Lithuanian company must demonstrate at least six months of genuine business activity before you can file a TRP application. This means the company should show real revenue, client contracts, invoices, bank statements, and an active office presence during that period.
TRP application process through MIGRIS
Lithuania processes all residence permit applications through MIGRIS, the national migration information system. The process follows a specific sequence that cannot be rearranged.
Step-by-step MIGRIS process
Company files mediation letter. Your Lithuanian UAB submits a mediation letter through MIGRIS confirming you are a shareholder and the company needs your presence in Lithuania. This prerequisite must be completed before your personal application.
Submit TRP application online. You file the TRP application form through MIGRIS and upload scanned copies of all supporting documents.
Afspraak voor biometrische gegevens. MIGRIS generates a biometrics appointment. You must appear in person for fingerprints, photo, and signature. A power of attorney cannot waive this requirement.
Decision and card issuance. The Migration Department reviews your application. Standard processing takes 45–90 days; urgent processing (€320 fee) can reduce this to 15–30 days.
Overheidskosten
| Soort vergoeding | Bedrag | Timeline |
|---|---|---|
| Standard TRP application | €160 | Tot 90 dagen |
| Urgent TRP application | €320 | Tot 45 dagen |
| VFS Global service (if applying abroad) | €30–€120 | Additional to application fee |
Permit types compared
Lithuania offers several pathways to residence through business or innovation. Understanding the differences helps you choose the right track for your situation.
| Kenmerk | Standard business TRP | Premium 3-year TRP | Startvisum |
|---|---|---|---|
| Geldigheid | 1-2 jaar | 3 jaar | 1 year (extendable twice) |
| Investering | €14,000 personal / €28,000 equity | € 260,000 + | Geen kapitaalvereiste |
| Werknemers | 1–2+ full-time | 5+ full-time | Niet verplicht |
| Activiteitsperiode | 6 months before application | 6 months before application | Niet verplicht |
| Best voor | SME owners, consultants | Larger investors, employers | Tech founders, innovators |
The Startup Visa is a distinct track that does not require capital investment or employees. It is designed for founders building innovative, scalable businesses and is available for up to three years total (initial year plus two extensions). However, it requires approval from a Lithuanian startup committee and does not automatically lead to the same PR pathway as the business TRP.
Tax framework for business residents in 2026
Lithuania updated its tax rates for 2026, with notable increases to corporate income tax and dividend withholding. Here is the current framework relevant to business residents.
| belasting | tarief | Notes |
|---|---|---|
| Corporate income tax (standard) | 17% | Stijging van 16% in 2025 |
| Small entity CIT | 7% | Revenue ≤ €300K, fewer than 10 employees, individual shareholders |
| Startup CIT | 0% | First two tax periods (extended from one year) |
| Dividendbelasting | 17% | Increased from 15–16% in prior years |
| BTW (standaard) | 21% | Reduced rates: 9% (transport, hotels, books), 5% (pharma, medical) |
| Employer social contributions | ~1.77–2.49% | Among the lowest in the EU; varies by contract type |
The small entity rate of 7% is particularly valuable for new businesses that keep revenue under €300,000. Startups benefit even more — qualifying companies pay 0% CIT for their first two tax periods, a benefit that Lithuania extended in 2026 from the previous one-year exemption. R&D super-deductions and a patent box regime are also available for qualifying activities.
Employer social contributions remain remarkably low by European standards at approximately 1.77% for open-ended contracts and 2.49% for fixed-term arrangements. The 2026 minimum wage is €1,153 per month, an 11.1% increase from €1,038 in 2025.
Document vereisten
Document preparation is one of the most common points of failure in Lithuanian TRP applications. Every document must meet specific authentication and translation standards.
Core personal documents
Your TRP package must include a valid passport with sufficient remaining validity, health insurance coverage of at least €6,000–€10,000 for the full TRP duration, proof of subsistence (minimum one minimum wage per month, or €1,153 in 2026), a criminal record certificate issued within the last six months from all countries of residence, and proof of a Lithuanian address.
Business-specific documents
You will also need a company registration extract from the Lithuanian Register of Legal Entities, evidence of genuine business activity (bank statements, client contracts, invoices, office lease), proof of your ownership stake of at least one-third, and employee contracts with payroll records. Your Lithuanian company must also file a mediation letter through MIGRIS before you can submit your personal application.
Authentication and translation
Documents from Hague Convention countries require an apostille. Non-Hague countries require full consular legalization. Latvia, Estonia, Moldova, and Ukraine may be exempt from authentication requirements under bilateral agreements. All foreign documents must be translated into Lithuanian by a certified or sworn translator, with the original apostilled before translation.
Veelvoorkomende redenen voor afwijzing
The most frequent reasons for TRP rejection include operating a shell company with no genuine turnover, staff, or premises; insufficient investment or shareholding below one-third; weak proof of funds; missing apostille or non-certified translations; a criminal record certificate older than six months; failure to appear for biometrics in person; and inconsistencies between the MIGRIS form data and supporting documents.
Pad naar permanente verblijfsvergunning en burgerschap
The TRP is the first step on a longer pathway. With consistent compliance, business TRP holders can progress to permanent residency and eventually Lithuanian (and EU) citizenship.
Vereisten voor permanente verblijfsvergunning
After five years of continuous TRP residence, you can apply for a permanent residence permit (PRP). The absence rules for PR qualification are strict: you must not have been absent from Lithuania for more than six consecutive months in a single trip, and your total absences must not exceed ten months over the entire five-year qualifying period. Exceptions allow up to twelve consecutive months (or eighteen months total) for documented work or studies abroad.
Additional PR requirements include passing a Lithuanian language exam at the A2 level, passing a Lithuanian Constitution exam, demonstrating monthly income of at least €1,153 (the 2026 minimum wage), maintaining health insurance, and a clean criminal record. Persons of Lithuanian descent may qualify for a 5-year TRP from the outset, which can accelerate the PR timeline.
Burgerschap
Lithuanian citizenship through naturalization requires ten years of continuous permanent residence. Lithuania has allowed dual citizenship in specific circumstances since 2022, though the rules are limited — you should consult a qualified attorney to determine whether your specific situation qualifies.
Recent changes for 2026
Several updates took effect in 2026 that affect business residents. The corporate income tax rate increased from 16% to 17%, and the dividend withholding tax rose to 17%. The startup CIT exemption was extended from one tax period to two. The minimum wage increased to €1,153 per month. A new rule eliminated the requirement for TRP holders to obtain written property owner consent when registering their Lithuanian address. Enforcement against paper companies and shell structures has continued to intensify.
