Vardanyan & Partners 是亚美尼亚一家领先的律师事务所，专门从事移民和就业服务，协助本地和外国客户获得合法就业所需的授权。
背景和客户目标：
AK 是一名俄罗斯公民，他最初联系 Vardanyan & Partners 以在亚美尼亚注册一家 IT 公司，因为他了解到 IT 初创企业证书（目前不可用），该证书提供了显着的税收优惠，包括降低工资税和降低企业所得税率。我们的团队在短短几个工作日内完成了初始公司注册流程，随后在大约一个月内成功获得了 IT 初创企业证书。
完成这些步骤后，AK 寻求我们的帮助，将其员工迁往亚美尼亚，并获取工作许可所需的文件。Vardanyan & Partners 提供了全面的支持，包括起草雇佣合同、协助开设银行账户以及为员工获取合法居留证书。此证书对于在亚美尼亚工作的欧亚经济联盟 (EAEU) 公民来说至关重要，可确保他们在逗留期间的合法居留权。
第一步是在移民和公民服务局的在线门户网站workpermit.am上注册 AK 的公司，这是确保遵守亚美尼亚工作许可法规并简化其员工工作许可申请流程的关键要求。
整个流程需要提交身份证明文件以供官方审核，并通过验证邮件确认注册。我们的团队在每个阶段都为AK提供了协助，确保注册顺利完成，并解决了所有技术难题。AK在workpermit.am上的账户完全启用后，即可着手为其员工申请必要的工作许可。
作为欧亚经济联盟公民，他的员工无需在亚美尼亚申请传统工作许可。但是，如果停留时间超过 180 天，他们需要获得合法居留证明。这些证书授权欧亚经济联盟公民在亚美尼亚合法居住和工作一年，并可选择续签。
尽管 AK 的员工无需申请标准工作许可，但他们仍需满足特定要求，以确保完全遵守亚美尼亚法规。为了实现无缝流程，AK 向 Vardanyan & Partners 寻求全面协助，目标如下：
- 获得合法居留证明 及时有效地为员工提供服务。
- 防止延误或错误 准备和提交文件。
- 确保合规 承担纳税和就业登记义务。
- 简化入职流程， 使员工能够顺利过渡到自己的角色。
了解亚美尼亚的工作许可
工作许可证是允许外国公民在亚美尼亚合法工作的关键文件。该许可证由国家移民局以电子方式签发，确认外国人获得临时居留身份并在亚美尼亚共和国工作。申请工作许可证需要满足特定的资格条件并提供所需文件。该电子确认文件通过统一平台进行管理，确保申请流程精简高效。获得工作许可证后，外国公民即可在亚美尼亚合法工作和居住，为当地经济和劳动力市场做出贡献。
工作许可的资格和例外情况
一般来说，希望在亚美尼亚就业的外国公民必须申请工作许可。但是，也有一些例外情况。符合亚美尼亚共和国政府制定的高素质外国公民，以及在亚美尼亚共和国境内设立的商业机构的创始人和执行负责人（该机构的外资持股比例超过半数，并根据机构章程赋予其投票权），以及《外国人法》中列出的其他特定类别的人员，均可免于申请工作许可。此外，欧亚经济联盟（EAEU）成员国的公民可享受简化的申请流程。欧亚经济联盟成员国的公民，包括来自俄罗斯、白俄罗斯、哈萨克斯坦和吉尔吉斯斯坦的公民，无需申请传统的工作许可，即可获得合法居留证明。该证明与工作许可类似，允许持有人在亚美尼亚合法居住和工作长达一年，并可续签。这一简化的流程凸显了欧亚经济联盟内部为促进跨境就业和居留而做出的合作努力。
第一步：初步咨询和未来雇主评估
一开始，Vardanyan & Partners 进行了初步咨询，以评估 AK 每位员工的具体需求，并确保清楚了解在亚美尼亚工作的 EAEU 公民的要求。在此过程中，我们的团队就以下方面提供了详细指导：
法律框架：我们解释了适用于欧亚经济联盟公民的特殊就业规定，他们无需办理常规工作许可手续，但仍必须获得证书才能在亚美尼亚合法居留和工作。
文件要求：员工需要提供的文件的完整清单，包括雇佣合同、护照复印件和其他必要细节。
时间表和流程：我们提供了从文件提交到批准的整个申请流程的预计时间表，以帮助员工为雇主或当局的任何临时要求做好准备。
我公司还向他们介绍了统一电子平台（workpermit.am），他们将通过该平台提交申请。该平台旨在简化申请流程，尤其对欧亚经济联盟公民而言，对于确保申请处理的准确性和高效性至关重要。
第二步：文件准备及验证
确保任何移民身份或许可的关键部分是确保所有必需文件准确、完整且符合亚美尼亚标准。为了简化此流程，Vardanyan & Partners 在文件准备阶段为 AK 的员工提供了全面指导，强调：
1. 收集必要文件
办理合法居留证明所需材料包括：
- 护照彩色复印件： 核实身份和国籍。
- 社会安全号码 (SSN)： 这是对在亚美尼亚工作的欧亚经济联盟公民的强制性要求。
- 劳动合同： 在亚美尼亚注册公司合法就业的证明。
- 近期照片（3.5 x 4.5 厘米）： 用于识别目的。
- 家庭住址及联系方式： 包括用于通信的当地电话号码和电子邮件地址。
2. 获取社会安全号码 (SSN)
获得合法居留证明的一项关键要求是获得 SSN，Vardanyan & Partners 简化了流程。所需文件包括：
- 原始护照及其认证翻译件。
- 护照入境盖章页的复印件。
此外，每位员工都签署了一份 授权书 授权 Vardanyan & Partners 代为办理 SSN 申请。一旦提交给护照办公室，SSN 通常在一个工作日内即可领取。
3.准备附加法律文件
Vardanyan & Partners 还负责准备税务登记所需的法律支持文件。这确保了 AK 的员工在税务机关进行了正确的登记，并为他们准确计算和缴纳了所有适用的税款，确保完全遵守亚美尼亚税收法规。
4. 确保文件准确性
每份文件都经过仔细检查，以确保符合亚美尼亚移民标准，最大限度地降低因错误或遗漏而导致被拒绝的风险。
雇佣合同要求
要在亚美尼亚申请工作许可，必须与未来雇主签订有效的雇佣合同。雇佣合同必须包括具体细节，例如职位描述、工资数额、工作时间和工作职责。确保所有这些要素都准确记录并提交对于成功申请工作许可至关重要，这样外国人才能合法地在亚美尼亚工作和居住。
步骤 3：提交工作许可申请
完成文件准备后，Vardanyan & Partners 协助 AK 员工通过 workpermit.am 提交申请。该平台集中管理所有移民申请，简化了申请人和当局的流程。对于部分员工，Vardanyan & Partners 还协助其家庭成员提交申请。这些申请与员工的申请同时受理，确保以一致且高效的方式为整个家庭获得必要的许可。
此步骤的关键要素包括：
1. 个人资料注册：Vardanyan & Partners 帮助每位员工在平台上注册，指导他们完成专为成员国申请人量身定制的欧亚经济联盟特定豁免部分。
2. 文件上传和验证：我们确保每个文件都正确上传，并仔细核对信息，以避免潜在的延误。
3.申请提交：经过全面核实后，申请已提交。员工立即收到一封确认电子邮件，确认已收到他们的文件，为跟踪他们的申请状态提供参考。
第四步：监测和跟进
在整个申请过程中，Vardanyan & Partners 始终积极参与，为申请人提供必要的后续支持。其中包括：
1. 申请状态跟踪：我们持续监控workpermit.am平台上的申请状态，确保及时处理当局提出的任何补充信息要求。
2. 及时沟通：在亚美尼亚当局需要澄清或补充文件的情况下，Vardanyan & Partners 代表申请人处理所有信函，防止延误。
3. 处理问询：我们的团队处理了亚美尼亚当局提出的任何问询或疑虑，使员工能够专注于为他们的新角色做准备。
步骤5：结果
大约 1-2 个月后，员工将获得正式批准，并获发合法居留证书。根据欧亚经济联盟的豁免规定，这份文件授权他们在亚美尼亚合法居住和工作一年。
成功的结果归功于 Vardanyan & Partners 的组织方式，确保遵守亚美尼亚法规并避免可能导致处理延迟的常见问题。作为公司对全面支持的承诺的一部分，我们还协助 AK 的员工办理续签。虽然该证书有效期为一年，但如果员工决定延长逗留期限，我们的团队会向他们提供有关续签申请流程的详细指导。
亚美尼亚移民程序中专业协助对欧亚经济联盟公民的重要性
亚美尼亚工作许可要求和欧亚经济联盟特有的豁免可能很复杂，尤其是对于不熟悉当地法规的外国人来说。在这种情况下，专业的法律援助在防止延误、减轻压力和确保遵守法律义务方面发挥着至关重要的作用。
Vardanyan & Partners 在协助外国人在亚美尼亚居住方面拥有丰富的经验。该公司擅长处理涉及雇佣合同、工作许可和居留证的各种案件，并根据每个客户的国籍、家庭状况和就业情况提供定制指导。
对于欧亚经济联盟公民：对于欧亚经济联盟成员国的公民来说，Vardanyan & Partners 的服务在办理合法居留证明申请方面尤其有价值，这与传统的工作许可要求有很大不同。
续签申请服务：对于希望延长居留期限的客户，Vardanyan & Partners 提供续签申请支持，确保及时提交文件，避免法律地位失效。
最后的想法和未来的展望
本案例研究体现了 Vardanyan & Partners 致力于为亚美尼亚的外国人提供高质量支持的决心。通过协助 AK 及其员工从最初的咨询到最终的证书颁发，我们公司展示了其致力于让移民过程尽可能顺利和轻松的承诺。
有关亚美尼亚工作许可的更多信息，请访问我们的网站。
露西娜·萨尔基相
法律服务
