立陶宛位于欧洲十字路口的战略位置，为寻求进入欧盟的投资者和企业家提供了机遇。立陶宛以其充满活力的经济、友好的商业政策和强大的基础设施而闻名，对于那些希望在欧洲市场立足的人来说，立陶宛是一个有吸引力的目的地。
对于投资者来说，了解立陶宛的居留选择是利用该国经济优势和探索商业机会的关键一步。立陶宛的投资居留计划不仅提供了获得欧洲居留权的简化途径，而且还允许获得在欧盟生活和工作的众多好处。从扩大业务运营到确保家庭的稳定未来，立陶宛的 RBI 计划是全球企业家的综合解决方案。
该计划的最低投资要求仅为 14,000 欧元，可快速获得临时居留许可，申请者可在两个月内获得临时居留许可。申请人必须建立或投资立陶宛企业，积极参与其运营，并满足特定的财务和就业条件。
该计划还为长期居留和公民身份打开了大门，只需五年即可从临时居留身份晋升为永久居留身份，十年后即可获得公民身份。家庭成员（包括配偶和受抚养人）也可以纳入其中，让家庭享受立陶宛的优质教育、医疗和社会福利。
立陶宛投资居留计划的优势
轻松做生意
立陶宛在世界银行营商便利指数中位列 11 个经济体中的第 190 位，其监管环境有利于企业顺利运营。投资者可享受简化的注册流程和高效的行政系统，确保无缝进入市场。
低企业税率
立陶宛的企业税率是欧盟最低的之一，从 5% 到 15% 不等。这种有竞争力的税收制度使企业能够在稳定的经济环境中运营的同时实现盈利最大化。与其他欧盟国家相比，立陶宛的税率和商业友好政策为投资者提供了显著的优势。
快速居留程序
投资者可在不到两个月的时间内获得临时居留许可。这一快速流程确保个人能够快速享受立陶宛居留权提供的全部福利，包括在欧盟申根区内自由流动。
获得永久居留权和公民身份的途径
立陶宛的 RBI 计划为获得长期居留权和公民身份提供了一条清晰的途径。在临时居留五年后，个人有资格申请永久居留权。再连续居住五年即可获得立陶宛公民身份，并享有完整的欧盟公民权利。
家庭团聚福利
立陶宛居留权扩展到家庭成员，包括配偶、已登记的伴侣以及受抚养的子女或父母。主申请人获得 TRP 后即可实现家庭团聚，使家庭能够享受在欧盟生活的教育、医疗和社会保障福利。
投资要求相对较低
立陶宛的 RBI 计划是欧盟最具成本效益的选择之一。该计划的最低投资门槛低至 14,000 欧元，适合各类投资者。这种经济实惠的价格，加上立陶宛有利的商业环境，使其成为寻求欧洲居留权的企业家的理想选择。
商业注册和投资要求
在立陶宛成立公司
在立陶宛设立企业是一个简化的过程，旨在吸引国际企业家和投资者。成立私人有限责任公司 (UAB) 涉及以下步骤：
成立公司的一般步骤
验证公司名称： 确保所选名称可用且符合立陶宛命名规定。
准备和签署文件： 起草公司成立文件并获取必要的签名。可能需要立陶宛移动认证的电子签名或物理签名。
开设临时银行账户： 设立专门用于形成股本的银行账户，最低存款额为 1,000 欧元。
完成公司注册： 通过当地公证人正式确认流程并在商业登记处注册公司。
公司成立后的步骤
注册股东及UBO信息： 在立陶宛 UBO（最终受益所有人）登记处记录所有权详细信息。
首席执行官雇佣合同： 起草并签署符合立陶宛劳动法的雇佣协议。
增值税登记和会计设置： 完成增值税登记并聘请会计师或会计公司管理持续的合规和财务报告。
投资者国家签证
立陶宛提供为期一年的全国 投资者签证使他们能够在该国建立业务。
关键资格标准
最低投资额： 公司至少有14,000欧元。
商业活动： 积极参与立陶宛合法商业活动。
公司股权价值： 该公司的股权价值必须至少为 28,000 欧元，其中投资者的股份至少为 14,000 欧元。
申请流程
投资者必须通过立陶宛移民信息系统 (MIGRIS) 提交国家签证申请。流程包括：
在线填写签证申请表并上传所需文件，包括企业所有权和投资证明。
安排面对面预约以提供生物特征数据并提交原始文件。
支付申请费（140欧元）。
通常会在 15 个日历日内做出决定，但在某些情况下处理可能需要长达 45 天。
临时居留许可（TRP）
对于长期居留来说，在立陶宛建立企业后的下一步是获得临时居留许可（TRP）。
资格条件
营业期限： 该公司必须已经运营至少六个月，并遵守其业务计划。
就业要求： 该企业必须雇用欧盟/欧洲经济区公民或立陶宛永久居民，且每位员工的月薪至少为全国平均工资的两倍（目前平均工资为 2,238 欧元）
股权价值： 公司的股权价值总额必须至少为 28,000 欧元，个人投资额最低为 14,000 欧元。
申请流程
通过 MIGRIS 以电子方式提交 TRP 申请，包括商业计划、财务报表、商业活动证明和员工合同等支持文件。
安排访问移民局办公室以提供生物特征数据并提交原始文件。
支付相应费用（一般程序为 160 欧元，紧急处理为 320 欧元）。
TRP 申请的决定通常在三个月内做出（紧急情况下则为 45 个日历日）。TRP 的有效期为两年，只要企业继续满足计划要求，即可续签。
生活和商业承诺
为了保留居住权，需要做出以下承诺：
立陶宛居住地： 虽然允许在欧盟境内旅行，但主要居住地必须仍在立陶宛。
长期业务运营： 该企业必须保持运营并遵守计划要求，包括雇用和支付欧盟/欧洲经济区公民或立陶宛永久居民的工资。
雇佣义务： 公司必须雇用至少一到两名当地人。
家庭融入选项
立陶宛的投资居留计划确保投资者可以带着家人享受在欧盟国家生活的同等福利。
家庭成员资格
有资格参与居留程序的家庭成员包括：
配偶 或注册合作伙伴。
受抚养子女，包括在经济上依赖申请人的未成年人和成年子女。
受赡养父母，前提是他们已获得申请人至少一年的经济支持，并且不能从国外的其他家庭成员那里获得类似的支持。
家庭成员申请流程
家庭成员可以与主申请人一起申请临时居留许可 (TRP)，从而简化流程。主要步骤包括：
同时申请TRP： 家庭成员与投资者同时提交居留申请，以减少行政延误。
所需文件：
家庭关系证明（例如结婚证或出生证明）。
成年子女或父母的依赖证据。
为所有申请人提供健康保险。
家庭成员的 TRP 是根据主申请人的 居留许可，确保更新周期同步。
税务及居住义务
在立陶宛居住有一定的纳税义务和合规要求。该国的税收制度旨在提高竞争力，同时确保居民和企业的透明度。
个人所得税 (PIT)
立陶宛的个人所得税制度采用以下税率：
20% 年收入最高可达114,162欧元。
32% 收入超过该门槛。
股息和其他类型的被动收入，如特许权使用费和资本收益，一般按 15%，金额越大，利率越高。
税务居住标准：
如果个人符合以下情况，则其被视为税务居民：
在立陶宛拥有永久居留权，或
在一个纳税年度内，在立陶宛停留至少183天。
非居民仅需对源自立陶宛境内的收入纳税。
企业所得税 (CIT)
立陶宛拥有欧盟最优惠的企业税收环境之一：
标准企业所得税税率： 15％。
优惠价格： 对于符合条件的小型企业和初创企业，税率为 5% 或 0%。
居民公司就其全球收入纳税，而非居民公司仅就其在立陶宛获得的收入纳税。
获得永久居留权和公民身份的途径
立陶宛的投资居留计划提供了获得长期居留权并最终获得欧盟公民身份的途径。通过满足特定要求，投资者可以获得立陶宛的永久居留权，并享受作为欧洲居民或公民的所有福利。
永久居留
资格要求：
连续五年持有临时居留许可的投资者有资格申请永久居留权。在此期间，申请人必须证明符合居留计划的要求，并在立陶宛维持业务运营。
申请流程及所需文件
要申请永久居留权，申请人必须通过立陶宛移民信息系统（MIGRIS）提交书面申请，并附上以下文件：
- 根据 TRP 连续居住五年的证明。
- 有证据表明自己有足够的经济能力养活自己及其受抚养人。
- 有效的健康保险覆盖。
申请通常在三个月内处理，永久居留许可有效期为五年。
维持居留身份和更新条件
为了保留永久居留权，个人必须：
- 继续满足申根入境条件，包括财务稳定证明和健康保险。
- 除非有特殊原因，不得连续12个月以上离开立陶宛。
- 只要申请人继续符合这些标准，永久居留许可可以在到期后续签。
国籍
入籍要求
连续居住十年（包括持永久居留证居住五年）后即可获得立陶宛公民身份。申请人必须满足以下条件：
- 语言能力： 通过官方语言测试，证明立陶宛语水平至少达到 B1 水平。
- 体质测试： 通过立陶宛宪法和法律制度的测试。
- 无犯罪记录： 提供无犯罪记录证明。
- 融入社会： 展现参与社区活动的证据或其他社会融合的指标。
申请流程
入籍程序包括通过 MIGRIS 提交申请，以及居住证明、语言能力和社会融合的文件。成功入籍的申请人将获得完整的欧盟公民权利，包括在欧盟境内自由生活、工作和旅行的能力。
总之，立陶宛通过其投资计划为外国人提供了多种居留选择。潜在申请人应仔细评估他们的选择，以确定最适合其个人和财务目标的选择。通过战略投资和精心准备的申请，外国人可以获得立陶宛居留权，并享受生活在欧盟国家的无数好处。这种居留权不仅提供了进入欧盟市场的机会，还为未来成为立陶宛公民铺平了道路。
露西娜·萨尔基相
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