- 从 2025 年 1 月起，俄罗斯将大多数外国人免签停留时间限制为每个日历年 90 天，这将压缩亚美尼亚司机在俄罗斯路线上的行驶天数。
- 有报道称，数十名亚美尼亚司机面临入境禁令/被列入黑名单，卡车司机在埃里温举行抗议活动，这预示着短期内运营将受到干扰。
- 亚美尼亚对俄罗斯的出口依赖程度很高（超过三分之一的贸易额；2023 年出口额达 2.6 亿美元），加上汇款减少，给物流现金流带来了宏观风险。
- 立即采取的行动：跟踪每位司机在俄罗斯的天数，记录每次出入境情况，重新设计轮换计划以保持在 90 天以内，并准备替代和分包方案。
- 法务/人力资源部门应预先商定不可抗力条款和调度条款，测试替代路线，并模拟在政策短时间内发生变化的情况下车队利用率。
俄罗斯移民问题如今已成为运输公司面临的主要运营风险之一。由于亚美尼亚的停留期限被严格限制在90天以内，且有报道称亚美尼亚司机已被禁止入境，运输和物流行业的领导者必须迅速调整策略，以保障运输路线、员工队伍的稳定以及与汇款相关的现金流。本简报提供了一份针对亚美尼亚实际情况的合规和应急预案。
变化之处：俄罗斯新的90天规则及其对亚美尼亚国民的法律细节
自2025年1月起，俄罗斯将大多数外国公民的停留时间限制在每年90天以内，除非他们持有居留身份或其他允许长期停留的依据。据亚美尼亚媒体报道，此举实际上缩短了亚美尼亚公民此前享有的免签停留时间——从每年180天减少到90天——从而收紧了司机轮换的窗口期。
这对亚美尼亚司机为何重要
- 天数风险： 据媒体报道，一年内累计滞留超过 90 天的司机可能会在边境受到执法部门的处罚，包括被遣返或随后被列入黑名单。
- 规划压缩： 由于每日限制更加严格，航空公司必须重新设计轮班、交接班和休息时间表，以避免无意中超时停留。
| 亚美尼亚国民居留政策（操作层面） | 之前 | 现在（从 2025 年 1 月开始） | 操作层面的影响 |
|---|---|---|---|
| 每个日历年可在俄罗斯享受免签入境天数 | 通常按每年约 180 天计算 | 90 天/年 | 俄罗斯路线的可用驾驶天数减少；替代需求更高 |
| 超限风险 | 较低（根据先前的做法） | 报告称拒绝/列入黑名单的风险增加 | 调度员必须在分配路线前核实天数。 |
实际影响：入境禁令、黑名单和亚美尼亚卡车司机抗议活动
有报道称，由于执法力度加大，数十名亚美尼亚司机已被禁止入境或列入黑名单，导致出境和返程货物运输中断，车辆或货物滞留在运输途中。
劳动力压力已蔓延至街头：卡车司机在埃里温举行抗议，呼吁政府介入并建立应对俄罗斯新入境规定的救济机制。对于亚美尼亚的运输物流而言，信号很明确：人员配备、调度和跨境运输的可预测性都面临压力。
贸易风险与宏观经济影响：亚美尼亚对俄罗斯的依赖（出口、汇款）
俄罗斯仍然是亚美尼亚最大的出口目的地，占其对外贸易的三分之一以上，2023 年出口额约为 2.6 亿美元——因此，公路货运的任何中断对出口商和承运商来说都是系统性风险。
宏观经济联系也体现在家庭现金流中：2024年，俄罗斯汇往亚美尼亚的汇款下降了52.8%，凸显了亚美尼亚人的收入对俄罗斯局势发展的敏感性，尤其是对运输工人及其家庭的收入而言。对于财务负责人来说，这意味着要密切关注司机和分包商的流动性压力，并对付款条件和营运资金进行压力测试。
实际影响：
- 出口到俄罗斯的航班时刻表需要预留司机更换和路线调整的缓冲时间。
- 汇款波动会影响司机的保留和可用性；计划保留激励措施和可预测的支付周期。
- 考虑客户和路线组合的结构多样化，同时保持对俄罗斯航线的合规准备。
承运商和司机即时合规性检查清单（文件、轮换、出入记录）
驾驶员资格和文件控制
轮岗、交接和分包
- 设计90天安全轮换方案： 利用边境附近的交接点减少在俄罗斯的停留时间；在行程天数较多时，安排在俄罗斯境外的休息时间。
- 建立替补阵容 每条车道都有配对的驾驶员，他们可以交换以避免违反限制。
- 对分包商进行资格预审 （合规性、保险、安全绩效）以应对驾驶员达到 90 天上限时的费用高峰。统一文件和付款条款；如果创建新实体或合同，请参阅 商业登记.
应急措施：路线、合同、车队利用率
- 替代走廊： 绘制并计算非俄罗斯优先货物运输路线的价格。维护包含运输时间、季节性限制和交接选项的路线卡。在旺季前进行试运行。
- 合同保障： 纳入与移民执法相关的不可抗力条款、法律变更条款和时间安排灵活性条款。增加在入境天数统计或拒绝入境时触发通知和重新谈判的机制。
- 车队利用场景： 模型设定10/20/30%的司机日损失率。预先将车辆分配到国内线路或替代出口线路，以保持卡车生产力并保障服务水平。
- 现金流缓冲： 应收账款与实际运输时间窗口相匹配；考虑因替代货物而可能造成的延误。对于高风险线路，考虑贸易融资或缩短付款周期。相关规划： 亚美尼亚的税收.
人力资源和法律情景规划
- 政策观察和门槛： 指派人力资源/法律/运营部门的负责人监控俄罗斯移民公告和媒体报道，包括加强检查的信号。
- 驾驶员沟通： 向司机简要介绍天数计算规则、文件记录和事故报告流程。提供边境问题咨询热线。
- 事件剧本： 标准化拒绝/黑名单的响应：恢复承运人、货物保管、客户通知、滞期费处理和保险通知。
- 薪酬弹性： 稳定受影响司机的实际收入，以减轻汇款冲击。鉴于来自俄罗斯的汇款整体下降，需密切监测对家庭的影响。
30天行动计划（清单）
- 为每位司机实施集中式俄罗斯天数计数器，并设置阈值警报（例如，75/85/90 天）。
- 审核并数字化所有驾驶员过去 12 个月的出入证明。
- 建立替补人员名单，并对每条高流量车道至少两名分包商进行资格预审。
- 修改关键客户合同，加入法律变更/日程安排保护条款。
- 试点开通一条替代通道，用于对时间要求严格的出口。
- 使用真实货物进行一次边境拒收场景（司机中途被禁止通行）的桌面演练。
- 聘请律师制定移民文件策略；与我们的 投资和公民团队 涉及长期出行规划的地方。
结语
俄罗斯收紧移民政策，给亚美尼亚运输公司带来紧迫的劳动力合规压力和航线可靠性风险。通过严格跟踪90天的上限、记录出入境情况、预先制定替代方案、寻找替代通道以及采取法律保护措施，亚美尼亚的运输物流企业可以确保货物运输畅通并保障利润——即使汇款方面持续面临挑战。如需定制合同、轮换方案和文件支持，请联系我们。 联系我们.
