بشكل عام، لا يحق لحامل تأشيرة أرمينية العمل في أرمينيا ما لم يكن لديه تصريح عمل. ويُستثنى من متطلبات تصريح العمل كل من المتخصصين الأجانب ذوي المهارات العالية، وأصحاب الأعمال، والمديرين التنفيذيين، وبعض فئات العمال الأخرى .
يخضع نقل الموظفين (سواء كانوا من ذوي الكفاءات أو غيرهم) للحصول على تصريح عمل وتصريح إقامة مؤقتة . في أرمينيا، لا يوجد تمييز في متطلبات تصريح العمل بين عمليات النقل داخل الشركة، أو التعيينات المحلية، أو العمل عن طريق التعاقد من الباطن. يجب تقديم طلب تصريح العمل نيابةً عن صاحب العمل القانوني، ويُصدر لمدة عقد العمل. ينص القانون على إلزام صاحب العمل بالبحث عن مواطنين أرمينيين لشغل الوظيفة، والتأكد من عدم وجود مواطنين أو مقيمين أرمينيين مناسبين.
