Ներդրումներ Մալայզիայում. բնակության ընտրանքներ և որակյալ կրթություն ձեր երեխաների համար

Ներդրումային ծրագրերով օրդինատուրա

Մալայզիան մի քանի ուղիներ է տրամադրում ներդրողների և ձեռնարկատերերի համար՝ բնակության իրավունք ստանալու համար, որոնցից յուրաքանչյուրն ունի իր պահանջներն ու առավելությունները: Ահա հիմնական ծրագրերը.

Մալայզիա Իմ երկրորդ տունը (MM2H) ծրագիր

MM2H ծրագիրը երկարաժամկետ վիզայի ծրագիր է, որը թույլ է տալիս օտարերկրյա քաղաքացիներին երկար ժամանակով բնակվել Մալայզիայում: Այն առաջարկում է տարբեր մակարդակներ՝ տարբեր պահանջներով և վիզայի տևողությամբ՝ բավարարելով տարբեր կարիքները և ֆինանսական հնարավորությունները: Այս ծրագիրը հարմար է թոշակառուների, արտագաղթողների և անհատների համար, ովքեր փնտրում են երկրորդ տուն հյուրընկալ և մշակութային հարուստ միջավայրում:

Իրավասության չափանիշներ.

• Տարիքը: Դիմորդները պետք է լինեն առնվազն 25 տարեկան:
• Ֆինանսական պահանջներ. Տարբերակ՝ կախված ընտրված մակարդակից (արծաթ, ոսկի կամ պլատինե):
• Ֆիքսված ավանդ. Դիմորդները պետք է ֆիքսված ավանդ դնեն Մալայզիայի բանկում, որի չափը տատանվում է՝ կախված աստիճանից:
• Գույքի գնում. Դիմորդները պետք է գնեն գույք, որը պահվելու է 10 տարի (որոշ բացառություններով):

Առավելությունները `

• Երկարաժամկետ վիզա. Վերականգնվող վիզա 5-ից 20 տարի տևողությամբ՝ կախված աստիճանից:
• Կախյալներ. Ամուսնուն, մինչև 34 տարեկան չամուսնացած երեխաներին, 60-ից բարձր ծնողներին և սկեսուրներին ներառելու ունակություն:
• Գույքի սեփականություն. Մալայզիայում գույք ձեռք բերելու իրավասություն:
• Առողջապահության և կրթության հասանելիություն. Մատչելիություն երկրի գերազանց առողջապահական և կրթական համակարգին:
• Հարկային արտոնությունները. Թեև թարմացված ծրագրի շրջանակներում ուղղակի հարկային արտոնություններ չեն առաջարկվում, մասնակիցները կարող են օգտվել Մալայզիայի հարկային քաղաքականությունից՝ կախված իրենց ֆինանսական հանգամանքներից:
• ճկունություն: Պլատինի և Ոսկու կատեգորիայի մասնակիցներին թույլատրվում է վարձել տնային օգնականներ և բիզնես վարել կամ աշխատել Մալայզիայում:

Պրեմիում վիզայի ծրագիր (PVIP)

PVIP-ը բնակության համար ներդրումային ծրագիր է, որը տրամադրում է 20-ամյա բազմակի մուտքի վիզա՝ հնարավորություն տալով դիմորդներին և նրանց ընտանիքներին ապրել, աշխատել և բիզնես վարել Մալայզիայում: Այս ծրագիրը նախատեսված է ներգրավելու բարձր զուտ արժեք ունեցող անհատների, ովքեր ցանկանում են զգալի տնտեսական ներդրում ունենալ Մալայզիայում:

Իրավասության չափանիշներ.

• Տարիքը: Հիմնական դիմորդի համար տարիքային սահմանափակում չկա:
• Եկամուտ: Օֆշորային եկամտի ապացույց՝ նվազագույնը 40,000 MYR (մոտ 8,500 ԱՄՆ դոլար) ամսական կամ 480,000 MYR (մոտ 100,000 ԱՄՆ դոլար) տարեկան:
• Ներդրումներ MYR 1 միլիոն (մոտ 212,000 ԱՄՆ դոլար) տեղական հաստատագրված ավանդային հաշվին:
• Բնակավայր Թեև մնալու նվազագույն պահանջ չկա, դիմորդները կարող են հարկային նպատակներով կամ այլ պատճառներով բավարարել բնակության հատուկ պահանջները:

Առավելությունները `

• Երկարաժամկետ վիզա. 20 տարվա բնակության վիզա, որը երկարաձգվում է ևս 20 տարով:
• Աշխատանքային և բիզնեսի իրավունքներ. Ապրեք, աշխատեք և բիզնես վարեք Մալայզիայում:
• Կախյալներ. Ամուսնուն, ծնողներին, սկեսուրներին և ամուսնացած և մինչև 21 տարեկան երեխաներին ընդգրկելու ունակություն:

Այլ բնակության ընտրանքներ

Ներդրումների վրա հիմնված ծրագրերից բացի, Մալայզիան առաջարկում է բնակության իրավունք ստանալու այլ ուղիներ.

Residence Pass

Residence Pass-ը երկարաժամկետ վիզա է, որը տրվում է օտարերկրյա քաղաքացիներին, ովքեր պատկանում են 16 թվականի Ներգաղթի կանոնակարգի կանոնակարգ 1963A-ում նշված հատուկ կատեգորիաներին: Այս անցաթուղթը թույլ է տալիս անժամկետ մնալ Մալայզիայում՝ որոշակի պայմաններով:

Կատեգորիաներ:

• Մալայզիայի քաղաքացու ամուսինը. Մալայզիայի քաղաքացու հետ ամուսնացած անձինք.
• Մալայզիայի քաղաքացիների երեխաներ. Մալայզիայի քաղաքացիների կենսաբանական երեխաներ.
• Մալայզիայի քաղաքացիների ծնողներ. Մալայզիայի քաղաքացիների ծնողներ.
• Մալայզիայի նախկին քաղաքացիներ. Մալայզիայի քաղաքացիները, ովքեր հրաժարվել են իրենց քաղաքացիությունից.

Առավելությունները `

• Անժամկետ մնալ. Օտարերկրյա քաղաքացիներին թույլ է տալիս անժամկետ բնակվել Մալայզիայում:
• Աշխատանքային և ուսման իրավունքներ. Residence Pass սեփականատերերը կարող են աշխատել, սովորել և բիզնես հիմնել Մալայզիայում՝ համապատասխան մարմինների պայմաններին համապատասխան:

Աշխատանքի անցագիր

Employment Pass-ը տրվում է հմուտ օտարերկրյա աշխատողներին, ովքեր աշխատանքի առաջարկ են ստացել մալայզիական ընկերությունից: Այս անցաթուղթը անհատներին թույլ է տալիս աշխատել և ապրել Մալայզիայում իրենց աշխատանքային պայմանագրի տևողության ընթացքում:

Իրավասության չափանիշներ.

• Աշխատանքի առաջարկ: Վավեր աշխատանքի առաջարկ մալազիական ընկերությունից:
• Նվազագույն աշխատավարձ. Նվազագույն ամսական աշխատավարձ, սովորաբար 5,000 RM (1,119 ԱՄՆ դոլար) կամ ավելի բարձր՝ կախված աշխատանքից և ոլորտից:
• Որակավորումը: Համապատասխան ակադեմիական որակավորում և մասնագիտական ​​փորձ:

Առավելությունները `

• Օրինական աշխատել Մալայզիայում. Թույլ է տալիս օտարերկրյա քաղաքացիներին աշխատել Մալայզիայում:
• Կախյալներ. Կարող է թույլ տալ, որ կախյալները միանան անցատիրոջը:

Guardian Pass

Guardian Pass-ը հատուկ նախատեսված է Մալայզիայի դպրոցներում ընդգրկված երեխաների ծնողների կամ խնամակալների համար: Այն թույլ է տալիս ծնողներից մեկին իր երեխայի հետ բնակվել Մալայզիայում, մինչ նրանք շարունակում են իրենց կրթությունը:

Իրավասության չափանիշներ.

• Դպրոցում գրանցված երեխա. Երեխան պետք է ընդունվի Մալայզիայի ճանաչված ուսումնական հաստատություն:
• Ֆինանսական կայունություն. Թեև ոչ այնքան խիստ, որքան MM2H ծրագիրը, դիմորդները կարող են բավարար միջոցներ ցույց տալ իրենց և իրենց երեխային աջակցելու համար:

Առավելությունները `

• Երեխայի կրթության տևողությամբ բնակություն. Թույլ է տալիս ծնողին կամ խնամակալին մնալ Մալայզիայում իրենց երեխայի ուսման ընթացքում:
• Կեցության նվազագույն պահանջ չկա. Կեցության նվազագույն պահանջ չկա՝ ապահովելով ճկունություն ծնողների համար:

Միավորների վրա հիմնված համակարգ

Մալայզիան ունի միավորների վրա հիմնված համակարգ՝ մշտական ​​բնակության իրավունքը գնահատելու համար: Այս համակարգը թեկնածուներին գնահատում է տարբեր չափանիշների հիման վրա, ներառյալ տարիքը, որակավորումը, աշխատանքային փորձը, լեզվի իմացությունը և ընտանեկան կապերը Մալայզիայում:

Իրավասության չափանիշներ.

• Նվազագույն միավորներ. Իրավասու լինելու համար դիմորդները պետք է հավաքեն նվազագույն միավորներ:
• Գնահատման չափանիշներ. Միավորները շնորհվում են՝ ելնելով այնպիսի գործոններից, ինչպիսիք են տարիքը, կրթությունը, աշխատանքային փորձը, լեզվական հմտությունները և Մալայզիայում ներդրումները:

Մալայզիայի տեխնոլոգիական ձեռնարկատերերի ծրագիր (MTEP)

Մալայզիայի տեխնոլոգիական ձեռնարկատերերի ծրագիրը (MTEP) ծրագիր է, որը հատուկ նախագծված է օտարերկրյա տեխնոլոգիական ձեռներեցների համար: Այն նպատակ ունի ներգրավել տաղանդավոր անհատներին տեխնոլոգիական արդյունաբերության մեջ՝ հիմնելու և զարգացնելու իրենց բիզնեսը Մալայզիայում:

Առավելությունները `

• Աշխատանքային վիզաներ. Աշխատանքային վիզաներ է առաջարկում օտարերկրյա տեխնոլոգիական ձեռներեցներին, նույնիսկ մինչ ընկերության հիմնադրումը:
• Աջակցություն և ռեսուրսներ. Ապահովում է մուտք դեպի ռեսուրսներ և աջակցող ցանցեր տեխնոլոգիական ստարտափների համար:

Քաղաքացիություն Մալայզիայում

Թեև Մալայզիան չունի ուղղակի քաղաքացիություն ներդրումային ծրագրով, օտարերկրյա քաղաքացիները կարող են քաղաքացիություն ստանալու համար դիմել հպատակագրման միջոցով՝ հատուկ պահանջները կատարելուց հետո:

Իրավասության չափանիշներ.

• Տարիքը: Ավելի քան 21 տարեկան.
• Բնակավայր Ապրել է Մալայզիայում առնվազն 10 տարի:
• Լեզուն, Բահասա Մալայզիայի (ազգային լեզվի) իմացություն:
• Լավ վարքագիծ. Մաքուր իրավական գրառում և լավ վարքի ապացույց:
• Ինտեգրում. Ցույց տվեց ինտեգրումը և ներդրումը Մալայզիայի հասարակության մեջ:

մարտահրավերներ:

• Երկքաղաքացիություն. Մալայզիան չի թույլատրում երկքաղաքացիություն.
• Երկարատև գործընթաց. Դիմումի գործընթացը կարող է լինել երկար և բարդ:
• Հնարավոր մերժումներ. Դիմումները կարող են մերժվել տարբեր պատճառներով, ներառյալ թերի փաստաթղթերը կամ համապատասխանության չափանիշները չհամապատասխանելը:

Կրթական համակարգ Մալայզիայում

Մալայզիան ունի կայացած և բազմազան կրթական համակարգ, որը սպասարկում է ինչպես տեղացի, այնպես էլ միջազգային ուսանողներին: Կառավարությունն առաջնահերթություն է տալիս կրթությանը՝ պետական ​​բյուջեի զգալի մասը հատկացնելով դրա զարգացմանն ու բարելավմանը։

Overview

Մալայզիայում կրթական համակարգը բաժանված է հինգ փուլի՝ նախադպրոցական կրթություն, տարրական կրթություն, միջնակարգ կրթություն, հետմիջնակարգ կրթություն և բարձրագույն կրթություն: Այն ներառում է ինչպես ազգային, այնպես էլ մասնավոր կրթություն՝ առաջարկելով ընտրության լայն շրջանակ ընտանիքների համար:

Կրթության որակը

Մալայզիան նվիրված է բոլոր երեխաներին որակյալ կրթություն ապահովելուն՝ անկախ նրանց ծագումից: Կրթական համակարգը մշտապես զարգանում է՝ իր մեջ ներառելով նոր նորամուծություններ և ձգտելով կատարելագործման: Այնուամենայնիվ, որոշակի ոլորտներում առկա են մարտահրավերներ, ինչպիսիք են մաթեմատիկական հմտությունների բարձրացումը ցածր միջնակարգ մակարդակում:

Անվճար և սուբսիդավորվող կրթություն

Մալայզիայի ազգային դպրոցական համակարգը անվճար կրթություն է տրամադրում Մալայզիայի բոլոր քաղաքացիների համար: Նախնական կրթությունն օրենքով պարտադիր է։ Հանրային դպրոցներն առաջարկում են 11-ամյա անվճար նախնական և միջնակարգ կրթություն:

Նպաստներ ներդրողների և ձեռնարկատերերի երեխաների համար

Ներդրողների և ձեռնարկատերերի երեխաները, ովքեր բնակություն են ստացել Մալայզիայում, կարող են օգտվել մի քանի կրթական առավելություններից.

• Մուտք դեպի հանրակրթական դպրոցներ. Նրանք կարող են իրենց երեխաներին ընդունել հանրակրթական դպրոցներ՝ անվճար կամ բարձր սուբսիդավորվող ուսման վարձով։
• Միջազգային դպրոցներ. Մալայզիան առաջարկում է միջազգային դպրոցների լայն տեսականի՝ համաշխարհային ճանաչում ունեցող ուսումնական ծրագրերով, ներառյալ բրիտանական, ամերիկյան և միջազգային բակալավրիատի ծրագրերը: Այս դպրոցները ապահովում են բարձրորակ կրթություն և բազմամշակութային ուսումնական միջավայր:
• Ավելի ցածր ուսման վարձեր. Համեմատած միջազգային ուսանողների՝ ռեզիդենտների երեխաներին հասանելի են պետական ​​կրթական հաստատություններ, այդ թվում՝ դպրոցներ, քոլեջներ և համալսարաններ՝ ավելի ցածր ուսման վարձով: Սա կարող է հանգեցնել ընտանիքների ծախսերի զգալի խնայողության:

Մալազիայում ապրելու արժեքը

Մալայզիան առաջարկում է ապրելու համեմատաբար մատչելի գներ՝ համեմատած արևմտյան շատ երկրների հետ, ինչը այն դարձնում է գրավիչ վայր նրանց համար, ովքեր ձգտում են հավասարակշռել կյանքի որակի և ֆինանսական կայունության միջև: Այնուամենայնիվ, ծախսերը կարող են տարբեր լինել՝ կախված գտնվելու վայրից և ապրելակերպից:

Կրթության ծախսեր

• Հանրային դպրոցներ. Անվճար Մալայզիայի քաղաքացիների և բնակիչների համար:
• Միջազգային դպրոցներ. Տարբերակ՝ կախված դպրոցից և ուսումնական ծրագրից, բայց ընդհանուր առմամբ տատանվում է 10,000 RM-ից (2234 ԱՄՆ դոլար) մինչև 100,000 RM (22,500 ԱՄՆ դոլար) կամ ավելի տարեկան:
• Համալսարաններ: Պետական ​​բուհերի ուսման վարձերը հիմնականում ավելի ցածր են, քան մասնավոր բուհերը, որոնց ծախսերը տարբերվում են կախված դասընթացից և հաստատությունից: Միջազգային ուսանողները սովորաբար վճարում են ավելի բարձր վճարներ, քան տեղական ուսանողները:

Բնակարանային ծախսեր

• Վարձակալություն ` Տատանվում է կախված գտնվելու վայրից և կացարանի տեսակից: Կուալա Լումպուրում մեկ սենյականոց բնակարանի միջին վարձավճարը քաղաքի կենտրոնում կազմում է ամսական մոտավորապես 1,612 RM (360 ԱՄՆ դոլար): Քաղաքի կենտրոնից դուրս վարձավճարները սովորաբար տատանվում են 1,000-ից մինչև 2,000 RM (220-420 ԱՄՆ դոլար):
• Գույքի գնում. Օտարերկրացիները կարող են գույք ձեռք բերել Մալայզիայում, սակայն կարող են լինել գնման նվազագույն գներ և սահմանափակումներ՝ կախված պետության և գույքի տեսակից: Օրինակ, որոշ նահանգներում օտարերկրացիների համար գնման նվազագույն գինը 1 միլիոն MYR է:

Հարկային հետևանքները

Հասկանալը Մալայզիայում բնակության և քաղաքացիության հարկային հետևանքները շատ կարևոր է ներդրողների և ձեռնարկատերերի համար:

Հարկային օրդինատուրա

Ֆիզիկական անձը համարվում է Մալայզիայի հարկային ռեզիդենտ, եթե նա երկրում է գտնվում տարեկան ավելի քան 182 օր: Ե՛վ հարկային ռեզիդենտները, և՛ ոչ ռեզիդենտները հարկվում են Մալայզիայից ստացված եկամուտներից: Այնուամենայնիվ, օտարերկրյա եկամուտները հիմնականում ենթակա չեն հարկման:

Հարկային դրույքաչափեր

• Անհատական ​​եկամտահարկ. 0 MYR-ը (28 ԱՄՆ դոլար) գերազանցող եկամուտների դեպքում առաջադիմական դրույքաչափեր՝ 1,000,000%-ից մինչև 225,073%: Ոչ ռեզիդենտները հարկվում են 28% հաստատագրված դրույքաչափով:
• Կապիտալ շահույթի հարկ. 30% 

Հարկային արտոնությունները

• Ազատում օտարերկրյա եկամուտներից. MM2H վիզա ունեցողները ազատվում են արտերկրից Մալայզիա բերված միջոցների հարկից:
• Հարկային արտոնությունների զեղչեր. Մալայզիայի հարկային ռեզիդենտները կարող են պահանջել որոշակի հարկային արտոնություններ:

Երկրի մենեջերի վարձում

Ձեռնարկատերերի համար, ովքեր անմիջապես չեն տեղափոխվում Մալայզիա, երկրի մենեջեր վարձելը կարող է ռազմավարական քայլ լինել: Երկրի ղեկավարը կարող է օգնել՝

• Ընկերության միավորում: Ընկերության ստեղծում Մալայզիայում.
• Վիզայի դիմումներ. Ձեռնարկատիրոջ և նրանց ընտանիքի համար վիզայի դիմումների դյուրացում:
• Բիզնեսի զարգացում: Տեղական բիզնեսի լանդշաֆտի նավարկություն և բիզնեսի հնարավորությունների զարգացում:

Առանց վիզայի ճանապարհորդություն

Մալայզիայի անձնագիր ունեցողները վայելում են առանց վիզայի ճանապարհորդություն զգալի թվով երկրներ՝ ներկայումս 183: Սա կարող է արժեքավոր օգուտ լինել ներդրողների և ձեռնարկատերերի համար, ովքեր հաճախ են ճանապարհորդում բիզնեսի կամ հանգստի նպատակով:

Մարտահրավերներ և թերություններ

Թեև Մալայզիան առաջարկում է բազմաթիվ առավելություններ, պետք է հաշվի առնել հնարավոր մարտահրավերներն ու թերությունները.

• Վիզայի և բնակության պահանջներ. Դիմումի գործընթացը կարող է լինել բարդ և ժամանակատար:
• Մշակութային հարմարեցում. Տեղական մշակույթին և լեզվին հարմարվելը կարող է ժամանակ պահանջել:
• Կրթության որակը. Թեև ընդհանուր առմամբ լավ է, սակայն որակի տատանումներ կան դպրոցների և հաստատությունների միջև:
• Քաղաքացիության սահմանափակումներ. Մալայզիայի քաղաքացիություն ստանալը կարող է դժվար լինել, և երկքաղաքացիությունը չի թույլատրվում:

Սինթեզ

Մալայզիան առաջարկում է ազդեցիկ հնարավորություն ներդրողների և ձեռնարկատերերի համար, ովքեր փնտրում են բնակության իրավունք իրենց երեխաների համար գերազանց կրթական հեռանկարներով: Ներդրումային ծրագրերով երկրի բնակության իրավունքը, կյանքի մատչելի գների, կյանքի բարձր որակի և լավ գնահատված կրթական համակարգի հետ մեկտեղ, այն դարձնում են գրավիչ վայր ընտանիքների համար: Այնուամենայնիվ, կարևոր է ուշադիր գնահատել յուրաքանչյուր ծրագրի հատուկ պահանջները, մարտահրավերները և հնարավոր թերությունները, նախքան որոշում կայացնելը: Հասկանալով տարբերակները և փնտրելով մասնագիտական ​​առաջնորդություն՝ ներդրողները և ձեռնարկատերերը կարող են կատարել տեղեկացված ընտրություններ, որոնք համահունչ են իրենց ընտանիքի երկարաժամկետ նպատակներին և ձգտումներին: