Բրազիլիան այցելուի կարգավիճակը ընդլայնում է մինչև տեխնիկական աշխատանք. արագ տարբերակներ ստարտափների և տեխնոլոգիական փոխանցումների համար

Բրազիլիան հենց նոր հեշտացրեց ստարտափների և ներդրողների համար անհրաժեշտ մասնագետների արագ ներգրավումը: Թույլատրելով որոշակի տեխնիկական գործունեություն և տեխնոլոգիաների փոխանցում այցելուի կարգավիճակով՝ Բրազիլիայի ներգաղթի համակարգն այժմ առաջարկում է ավելի արագ մուտքի ուղիներ վաղ փուլի տեղակայումների համար, որոնք նախկինում պահանջում էին աշխատանքի լիարժեք թույլտվություն:

2025 թվականի հոկտեմբերի 7-ի թիվ 12,657 հրամանագրով վերաշարադրվել է 9.199/2017 որոշման 29-րդ հոդվածի 3-րդ կետը՝ ներառելով տեխնիկական օգնության ծառայությունների մատուցումը կամ տեխնոլոգիաների փոխանցումը, որոնք բխում են օտարերկրյա իրավաբանական անձի և բրազիլական իրավաբանական անձի միջև կնքված պայմանագրից, համագործակցության համաձայնագրից կամ կոնվենցիայից: Հրամանագիրը ուժի մեջ է մնում 2026 թվականի մայիսից՝ առանց որևէ փոփոխության:

Ի՞նչ է փոխվել Բրազիլիայի այցելուի կարգավիճակում

2025 թվականի հոկտեմբերի 8-ից ուժի մեջ մտնող Բրազիլիան ընդլայնեց «այցելու» գործունեության օրինական շրջանակը՝ ներառելով որոշակի տեխնիկական օգնության և տեխնոլոգիաների փոխանցման առաջադրանքներ: Սահմանված հիմնական դրույթի համաձայն՝ Բրազիլիայի այցելուի վիզան (VIVIS) թույլ է տալիս գործնական հանդիպումներ և նմանատիպ այցելություններ, սակայն վճարովի աշխատանքն արգելված է: Պատմականորեն, այնպիսի առաջադրանքների համար, ինչպիսիք են մասնագիտական ​​վերապատրաստումը կամ տեխնիկական ծառայությունների մատուցումը, պահանջվում էր աշխատանքային վիզա (VITEM V): 2025 թվականի հոկտեմբերի փոփոխությունը նպատակային բացառություն է ստեղծում տեխնիկական և տեխնոլոգիաների փոխանցման որոշակի գործունեության համար:

Հրամանագիրը ստորագրվել է 2025 թվականի հոկտեմբերի 7-ին և հրապարակվել է Diário Oficial da União-ում 2025 թվականի հոկտեմբերի 8-ին։ Այն վճռականորեն վերաշարադրել է 2017 թվականի կարգավորող շրջանակի 29-րդ հոդվածը՝ այս գործունեությունը առանձնացնելով այցելուի կարգավիճակով աշխատանքի ընդհանուր արգելքից։

Ինչ տեխնիկական գործունեություն է թույլատրվում

12,657/2025 հրամանագիրը թույլ է տալիս հետևյալը այցելելու կարգավիճակով, եթե դրանք բխում են օտարերկրյա իրավաբանական անձի և բրազիլական իրավաբանական անձի միջև կնքված պայմանագրից.

• Տեխնիկական օգնության ծառայություններ — տեխնիկական համակարգերի կամ գործընթացների ներդրում, կարգաբերում, խնդիրների լուծում կամ փոխանցում
• Տեխնոլոգիայի փոխանցում — սեփական գիտելիքների, մեթոդների կամ համակարգերի տրամադրում օտարերկրյա կազմակերպությունից բրազիլական կազմակերպությանը

Կիրառվում են կարևոր պայմաններ. այցելուն չպետք է վարձատրություն ստանա որևէ բրազիլական աղբյուրից, և մնալը պետք է մնա տևողության սահմաններում: Գործունեությունը պետք է լինի առանձին. ընթացիկ նախագծերը, կրկնվող առաջադրանքները կամ աշխատանքային հարաբերություն ենթադրող աշխատանքը չեն համապատասխանում պահանջներին:

Տևողության սահմանափակումներ

Տեխնիկական օգնություն կամ տեխնոլոգիաների փոխանցում իրականացնող այցելուները կարող են մնալ մինչև 90 օր սկզբնական ժամանակահատվածով, որը կարող է երկարաձգվել ևս 90 օրով՝ ապահովելով առավելագույնը 180 օր ցանկացած 365-օրյա ժամանակահատվածում: Ընկերությունները պետք է ուշադիր հետևեն ֆիզիկական ներկայության օրերին՝ խուսափելու համար ժամկետի երկարաձգումից և հարկային ռեզիդենտության պարտավորությունների առաջացումից:

Փաստաթղթերի պահանջներ

Թեև կիրառվում են VIVIS-ի ստանդարտ դիմումի ընթացակարգերը, ընկերությունները պետք է պատրաստեն.

• Բրազիլական կազմակերպության կողմից ուղարկված հրավեր-նամակ, որը հղում է կատարում տեխնիկական ծառայությունների պայմանագրին։
• Օտարերկրյա և բրազիլական կազմակերպությունների միջև կնքված պայմանագրի կամ համագործակցության համաձայնագրի պատճենը
• Ճանապարհորդության երթուղի՝ նշելով տեղանքները և նախագծի շրջանակը
• Ապացույց, որ Բրազիլիայում վարձատրություն չի վճարվի

Այցելուի կարգավիճակի սահմանափակումներ

Այս շրջանակի ներքո գտնվող այցելուները չեն կարող տեղական մակարդակով գրանցվել Դաշնային ոստիկանությունում (CRNM չի տրամադրվում), չեն կարող բացել տեղական բանկային հաշիվ և չեն կարող աշխատավարձ կամ նպաստներ ստանալ բրազիլացի գործատուից: Այս սահմանափակումները տարբերակում են այցելուի տեխնիկական ուղին աշխատանքային թույլտվության ուղուց:

Ինչու է սա կարևոր ստարտափների և ներդրողների միգրացիայի համար

Ստարտափների և ռիսկային ֆինանսավորմամբ նախագծերի համար արագությունը հաճախ որոշիչ է։ Տեխնոլոգներին Բրազիլիա այցելուի կարգավիճակով ուղարկելու հնարավորությունը որոշակի տեխնիկական գործունեության համար կարող է կրճատել իրականացման ժամկետները շաբաթներից մինչև օրեր, շուկա մուտք գործել նախնական բեռնմամբ և աջակցել փորձնական ինտեգրացիաներին և հաճախորդների վաղ ներգրավմանը։ Բարեփոխումը անմիջականորեն աջակցում է կարճաժամկետ տեխնոլոգիաների փոխանցման առաքելություններին, որոնք տարածված են արտադրանքի տեղայնացման, մատակարարների ներգրավման կամ համակարգերի ներդրման ժամանակ։

Նախկինում նույնիսկ կարճատև տեխնիկական տեղակայումները հաճախ պահանջում էին VITEM V աշխատանքային վիզայի ամբողջական գործընթաց, որը կարող էր տևել շաբաթներից մինչև ամիսներ: Այցելուի տեխնիկական ուղին վերացնում է այս դժվարությունը որակավորման նշանակումների համար:

Համապատասխանության սահմանները և սխալ դասակարգման ռիսկերը

Սխալ դասակարգման ռիսկը մնում է համապատասխանության կենտրոնական խնդիրը։ Չնայած հրամանագիրը բացում է ուղի տեխնիկական օգնության և տեխնոլոգիաների փոխանցման համար այցելուի կարգավիճակով, վճարովի աշխատանքի վերաբերյալ VIVIS-ի հիմնական արգելքները դեռևս ուժի մեջ են։

Սխալ դասակարգման համար նախատեսված տուգանքները. Դաշնային իշխանությունները կարող են նշանակել մինչև 10,000 ռենդ դոլար տուգանքներ, արտաքսման որոշումներ և մուտքի արգելքներ: Աշխատողները կարող են ենթարկվել լրացուցիչ տուգանքների և խստացված համապատասխանության ստուգման: 2025 թվականի վերջին Դաշնային ոստիկանությունը տուգանքներ նշանակեց (ներառյալ 300 ռենդ դոլար՝ տեխնիկի այցելու-տեխնիկական կարգավիճակում ուշ գրանցման համար), ինչը վկայում է նոր շրջանակի մոնիթորինգի ուժեղացման մասին:

Գործունեություն, որը չի համապատասխանում պահանջներին. ցանկացած տեսակի վարձատրվող աշխատանք, աշխատանքային հարաբերություններ ենթադրող շարունակական կամ կրկնվող նշանակումներ և Բրազիլիայում ցանկացած վարձատրվող աշխատանք: Առանձին տեխնիկական հանձնման և շարունակական ծառայությունների մատուցման միջև սահմանն այն է, որտեղ առաջանում են դասակարգման վերաբերյալ վեճերի մեծ մասը:

Գործատուները պետք է հստակ սահմանեն առաջադրանքի շրջանակը, վայրը և տևողությունը, բացառեն զբաղվածություն ենթադրող պարտականությունները, պահպանեն նախագծի առաջադրանքները թույլատրելի այցելուների կատեգորիաներին համապատասխանեցնող փաստաթղթերը և հետևեն ֆիզիկական ներկայության օրերին՝ հարկային բնակության հետ կապված խնդիրներից խուսափելու համար։

Ինչպես կիրառել և պլանավորել կարճաժամկետ տեխնոլոգիական տեղակայումները

1. Հանձնարարության շրջանակը սահմանեք։ Հստակ նշեք, թե այցելուն որ տեխնիկական օգնության կամ տեխնոլոգիաների փոխանցման առաջադրանքներն է կատարելու: Հաստատեք, որ առաջադրանքները համապատասխանում են որոշման այցելուների համար իրավասու տեխնիկական գործունեությանը և բխում են օտարերկրյա և բրազիլական իրավաբանական անձի միջև կնքված պայմանագրից:

2. Ստուգեք վիզայի անհրաժեշտությունը ըստ քաղաքացիության: Որոշ քաղաքացիներ ազատված են այցելուի մուտքի վիզայից (ԱՄՆ, ԵՄ, Կանադա, Մեծ Բրիտանիա, Ճապոնիա և այլ երկրներ մնում են A կատեգորիայի՝ առանց վիզայի): Մյուսների համար անհրաժեշտ է Բրազիլիայի հյուպատոսության կողմից տրված VIVIS: Հետևեք Արտաքին գործերի նախարարության այցելուի վիզայի կանոններին՝ փաստաթղթերի և ընդունելիության վերաբերյալ:

3. Պատրաստեք հիմնավորող փաստաթղթեր: Կազմեք հրավեր-նամակ, որում նկարագրված կլինեն տեխնիկական կամ տեխնոլոգիական փոխանցման նպատակը, ընդունող կազմակերպությունը, վայրերը և սպասվող տևողությունը: Կից ներկայացրեք ծառայությունների մատուցման պայմանագրի կամ համագործակցության պայմանագրի պատճենը: Ներկայացրեք ապացույց, որ բրազիլական աղբյուրից որևէ վարձատրություն չի վճարվի:

4. Դիմեք անհրաժեշտության դեպքում։ VIVIS դիմումը ներկայացրեք Բրազիլիայի իրավասու հյուպատոսություն՝ համաձայն Արտաքին գործերի նախարարության ուղեցույցի: Համոզվեք, որ թարգմանությունները և ապոստիլները կարգին են: Նկատի ունեցեք, որ հրամանագրի հյուպատոսական մեկնաբանությունը կարող է տարբեր լինել՝ ըստ իրավասության. պատրաստեք փաստաթղթեր, որոնք հստակ ցույց են տալիս հանձնարարության տեխնիկական բնույթը:

5. Հակիրճ տեղեկություններ տվեք ճանապարհորդին։ Շեշտադրեք այցելուի կարգավիճակի սահմանափակումները (վճարովի աշխատանք չկա, տեղական գրանցում չկա, բանկային հաշիվ չի բացվում): Սահմանային ստուգման հարցումներին աջակցելու համար ձեզ հետ պահեք տեխնիկական նպատակը և հրամանագրի ծածկույթը բացատրող փաստաթղթեր:

6. Հետևեք տեսադաշտի սողքին։ Եթե ​​նախագիծը վերածվի շարունակական տեղական առաքման կամ զբաղվածության նման պարտականությունների, անցեք աշխատանքային վիզայի ուղու: Խստորեն հետևեք 90-օրյա և 180-օրյա սահմանափակումներին. ժամկետից դուրս մնալը հանգեցնում է իրավապահպան գործողությունների:

Այցելուի տեխնիկական երթուղի ընդդեմ աշխատանքային վիզայի

Շարժունակության համատեքստ. Բրազիլիայի ավելի լայն տաղանդների օրակարգը

Բրազիլիայի այս քայլը համապատասխանում է ավելի ճկուն շարժունակության տարբերակների օրինաչափությանը: 2026 թվականի սկզբին տրամադրվել էր մոտ 3,800 թվային քոչվորի վիզա (VITEM XIV), ինչը զգալիորեն ավելի է, քան 2023 թվականի սկզբին մոտ 400-ը: Թվային քոչվորի վիզան պահանջում է ամսական 1,500 ԱՄՆ դոլարի արտասահմանյան աղբյուրից եկամուտ (կամ 18,000 ԱՄՆ դոլարի խնայողություն), գործող մասնավոր առողջության ապահովագրություն և ապոստիլով հաստատված քրեական անցյալի ստուգում: Այն թույլ է տալիս մնալ մինչև մեկ տարի, որը կարող է երկարաձգվել մեկ անգամ՝ ընդհանուր երկու տարի ժամկետով, 290-500 ԱՄՆ դոլարի մշակման վճարներով:

2023 թվականի հունվարից մինչև 2024 թվականի օգոստոսը իշխանությունները Մերկոսուրի և CPLP-ի քաղաքացիներին տրամադրել են 64,814 ժամանակավոր վիզա և բնակության թույլտվություն (63,071 Մերկոսուր, 1,743 CPLP), ընդլայնելով տարածաշրջանային մատչելի տաղանդների պաշարը: Բրազիլիայի և Մեքսիկայի միջև էլեկտրոնային վիզաների համաձայնագիրը սկսվել է 2026 թվականի փետրվարին, իսկ ԵՄ-Մերկոսուր առևտրային համաձայնագիրը հաստատվել է ԵՄ խորհրդի կողմից 2026 թվականի հունվարին (չնայած լրիվ վավերացումը դեռևս սպասվում է):

Տեխնիկական գործունեության համար այցելուի կարգավիճակի ընդլայնումը լրացնում է այս միտումները: Մինչդեռ թվային քոչվորի վիզան նպատակ ունի երկարաժամկետ հեռավար աշխատանք (մեկից երկու տարի), այցելուի տեխնիկական ուղին հնարավորություն է տալիս ավելի արագ, կարճաժամկետ տեղակայումներ (մինչև 180 օր)՝ տեխնոլոգիաների գործնական ներդրման համար:

Գործնական ստուգաթերթիկ առաջադրանքի պլանավորման համար՝ առաջադրանքի պլանավորման համար

• Գործունեության շրջանակը հստակորեն տեղավորվում է «տեխնիկական օգնություն» կամ «տեխնոլոգիաների փոխանցում» հրամանագրի այցելուների համար ընդունելի կատեգորիաների մեջ։
• Օտարերկրյա իրավաբանական անձի և բրազիլական իրավաբանական անձի միջև գոյություն ունի պայմանագիր կամ համագործակցության համաձայնագիր։
• Բրազիլական որևէ աղբյուրից որևէ վարձատրություն չի վճարվի
• Մնալու տևողությունը նախատեսված է 90-օրյա սկզբնական ժամանակահատվածում (ընդհանուր 180 օրով երկարաձգման հնարավորությամբ)
• Տեխնիկական ծառայությունների պայմանագրին հղումներով պատրաստված հրավերի նամակ
• Քաղաքացիության վրա հիմնված մուտքի և հյուպատոսական պահանջները ստուգվել են Արտաքին գործերի նախարարության ուղեցույցով
• Ֆիզիկական ներկայության օրերի հաշվառում՝ 180-օրյա սահմանափակումից և հարկային ռեզիդենտության ակտիվացուցիչներից խուսափելու համար
• Տեղական գրանցում (CRNM), բանկային հաշիվ կամ աշխատավարձ չի սպասվում
• Արտակարգ իրավիճակների պլանը պատրաստ է վերածվել VITEM V աշխատանքային վիզայի, եթե շրջանակը ընդլայնվի
• Կորպորատիվ համապատասխանության փաստաթղթերը պահպանվում են Դաշնային ոստիկանության հետաքննության դեպքում

Աշխատանքային վիզայի փոխակերպում, եթե շրջանակը ընդլայնվի

Եթե ​​առաջադրանքի շրջանակը գերազանցում է այցելուի պարամետրերը, օրինակ՝ տեխնիկը սկսում է կատարել ընթացիկ աշխատանք կամ տեղակայումը տևում է 180 օրից ավելի, ճիշտ ուղին VITEM V աշխատանքային վիզա ստանալն է: Երկրի ներսում այցելուի կարգավիճակից աշխատանքային վիզայի անցումը հնարավոր է MigranteWeb-ի միջոցով, չնայած դա պահանջում է Արդարադատության նախարարության նախնական թույլտվություն: Ստանդարտ ուղին ներառում է Աշխատանքի նախարարության կողմից աշխատաշուկայի թույլտվություն, գործատուի հովանավորություն և Դաշնային ոստիկանության գրանցում կարգավիճակի փոփոխությունից հետո 30 օրվա ընթացքում:

Ընկերությունները պետք է սկզբից ի վեր պլանավորեն այս արտակարգ իրավիճակը. եթե կա որևէ հավանականություն, որ նշանակումը կերկարաձգվի, սկսեն աշխատանքային վիզայի գործընթացը այցելուի տեղակայմանը զուգահեռ՝ համապատասխանության բացերից խուսափելու համար։

Եզրափակում

Բրազիլիայի այցելուի կարգավիճակի ընդլայնումը՝ որոշակի տեխնիկական գործունեություն և տեխնոլոգիաների փոխանցում ներառելու համար, ստեղծում է գործնական արագընթաց գոտի ստարտափների միգրացիայի և վաղ փուլի նախագծերի համար: Ճիշտ օգտագործման դեպքում այն ​​կարող է Բրազիլիայի ներգաղթի ժամանակացույցը շաբաթներից մինչև օրեր արագացնել, մինչդեռ դուք կկառուցեք երկարաժամկետ կառուցվածքներ վարձման և գործունեության համար:

Հիմնականը ճշգրտությունն է. շրջանակի բաշխումը նեղ է, մանրակրկիտ փաստաթղթավորումը, 180-օրյա սահմանաչափի պահպանումը և աշխատանքային թույլտվության աստիճանականացման ուղու պլանավորումը, նախքան դրա կարիքը կունենաք: Մեր թիմը կարող է օգնել ձեզ համապատասխանեցնել գործողությունները հրամանագրին, պատրաստել փաստաթղթեր և մշակել անցումային ռազմավարություն, եթե ձեր բրազիլական գործողությունները գերազանցեն այցելուների պարամետրերը:

Առնչվող ռեսուրսներ

• Վիզաներ և մուտքի պլանավորում
• Տարածաշրջանային ընդլայնման համար կազմակերպության կարգավորում
• Բնակության վայր՝ ներդրումային տարբերակներով
• Գլոբալ կառուցվածքավորում և հարկային նկատառումներ
• Թվային քոչվորի վիզայի ծրագրեր

Հաճախակի տրվող հարցեր