Bulgaria đã ban hành visa "Người làm việc từ xa" có thời hạn một năm, có thể gia hạn, dành cho người lao động từ xa không thuộc EU, tạo ra một cơ sở làm việc mới tại EU mà không cần đầu tư bất động sản hay người bảo lãnh là chủ lao động ở Bulgaria.
Điều kiện để đủ điều kiện dựa trên việc làm việc từ xa cho một nhà tuyển dụng/công ty nước ngoài và bằng chứng về thu nhập từ nguồn nước ngoài ở mức khoảng 50 lần mức lương tối thiểu hàng tháng của Bulgaria (ước tính khoảng 28,000 €/năm) hoặc khoảng 46,650 BGN (khoảng 23,850 €) tùy thuộc vào nguồn.
Người có giấy phép cư trú được hưởng các quyền hỗ trợ cuộc sống hàng ngày—tiếp cận dịch vụ chăm sóc sức khỏe, ngân hàng và thuê nhà—theo một lộ trình chính thức mà trước đây người lao động từ xa ở Bulgaria chưa từng có.
Trong bối cảnh các lộ trình cấp thị thực vàng truyền thống ngày càng thắt chặt (ví dụ như lộ trình dựa trên bất động sản của Tây Ban Nha bị hạn chế vào năm 2024), thị thực dành cho người làm việc từ xa của Bulgaria mang đến một lựa chọn thay thế kịp thời không yêu cầu đầu tư trong khuôn khổ EU.
Hãy lên kế hoạch trước cho việc tuân thủ các quy định về thuế và lao động — các thỏa thuận làm việc từ xa xuyên biên giới có thể gây ra rủi ro về thuế, tiền lương hoặc thành lập doanh nghiệp tại địa phương nếu không được cấu trúc đúng cách.
Làm việc từ xa trong EU đang trở nên phổ biến. Visa Du mục Kỹ thuật số (DNV) mới của Bulgaria mở ra một con đường nhập cảnh thiết thực vào Liên minh Châu Âu cho các chuyên gia làm việc từ xa không muốn ràng buộc quyền cư trú với bất động sản hoặc các khoản đầu tư lớn. Trong bối cảnh các chương trình Visa Vàng trên khắp châu Âu đang được định hình lại, visa DNV của Bulgaria bổ sung thêm một lựa chọn linh hoạt và có giá trị cho khách hàng đang đa dạng hóa chiến lược di chuyển của mình.
Mục lục
- Visa dành cho người làm việc từ xa của Bulgaria: Visa này là gì và tại sao nó lại quan trọng đối với việc gia nhập EU.
- Ai đủ điều kiện: Tiêu chí đủ điều kiện
- Ngưỡng thu nhập và đối tượng ứng viên mục tiêu
- Quyền lợi và ưu đãi thiết thực: Chăm sóc sức khỏe, ngân hàng, cho thuê nhà và quyền tự do đi lại trong khu vực Schengen.
- Rủi ro về thuế, việc làm và tuân thủ pháp luật xuyên biên giới đối với người lao động du mục và người sử dụng lao động
Visa dành cho người làm việc từ xa của Bulgaria: Đó là gì và tại sao nó lại quan trọng đối với việc gia nhập EU.
Bulgaria đã ban hành Giấy phép Cư trú cho Người làm việc từ xa vào cuối năm 2025 – một giấy phép có thời hạn một năm dành cho công dân ngoài EU làm việc từ xa cho các nhà tuyển dụng hoặc doanh nghiệp nước ngoài. Giấy phép này có thể gia hạn và thiết lập một lộ trình nhập cư chính thức mà trước đây chưa từng có đối với người lao động từ xa tại Bulgaria.
Visa dành cho người làm việc từ xa (digital nomad) của Bulgaria rất quan trọng vì nó cho phép tiếp cận EU mà không cần đầu tư bất động sản hoặc người bảo lãnh là chủ lao động địa phương – trong bối cảnh một số lộ trình liên quan đến đầu tư đang bị hạn chế. Ví dụ, Tây Ban Nha đã từ bỏ các lộ trình Visa Vàng truyền thống vào năm 2024, hướng người nộp đơn đến các lựa chọn thu nhập thụ động. Đối với khách hàng và các công ty có kế hoạch di chuyển dài hạn, visa DNV của Bulgaria phù hợp với xu hướng chuyển đổi rộng hơn sang các mô hình cư trú không cần đầu tư.
Tóm tắt: So sánh chương trình DNV của Bulgaria với chương trình cư trú gắn liền với bất động sản (ví dụ: Tây Ban Nha)
| Tính năng | DNV Bulgaria | Ví dụ liên quan đến bất động sản (Tây Ban Nha sau năm 2024) |
|---|---|---|
| Yêu cầu cốt lõi | Làm việc từ xa + thu nhập từ nước ngoài | Thu nhập thụ động (phương thức đầu tư bất động sản bị hạn chế) |
| Đầu tư cần thiết | Không đầu tư bất động sản | Không có thông tin về tài sản; cần chứng minh thu nhập. |
| Thu nhập hàng năm ước tính | Khoảng 46,650 BGN – 28,000 € (nguồn tham khảo khác nhau) | Thu nhập thụ động ước tính khoảng 32,000 đô la. |
| Thời hạn giấy phép | 1 năm, có thể gia hạn | Thay đổi theo danh mục |
Ai đủ điều kiện: Tiêu chí đủ điều kiện
Chương trình DNV của Bulgaria nhắm đến các công dân ngoài EU có khả năng làm việc từ xa và tự nuôi sống bản thân bằng thu nhập tạo ra bên ngoài Bulgaria. Các yếu tố chính được phản ánh trong các thông báo công khai bao gồm:
- Làm việc từ xa cho chủ lao động nước ngoài hoặc công ty đăng ký ở nước ngoài (bao gồm cả công ty của bạn).
- Cần có bằng chứng về nguồn thu nhập ổn định từ nước ngoài đáp ứng mức tối thiểu (xem phần tiếp theo).
- Giấy phép cư trú một năm với tùy chọn gia hạn, mở ra con đường nhập cư chính thức mà trước đây người lao động làm việc từ xa tại Bulgaria chưa từng có.
Các báo cáo công khai dự đoán sẽ có vài nghìn người đăng ký, với khoảng 2,000 người làm việc từ xa được dự báo mỗi năm khi Bulgaria quảng bá lợi thế về giá cả phải chăng và khả năng kết nối của mình.
Ngưỡng thu nhập và đối tượng ứng viên mục tiêu
Hai tiêu chuẩn thường được nhắc đến đã xuất hiện trong các bài viết ban đầu về các yêu cầu tài chính của DNV Bulgaria:
- Mức thu nhập tối thiểu khoảng 46,650 BGN mỗi năm (khoảng 23,850 €).
- Một cách diễn đạt khác là khoảng 50 lần mức lương tối thiểu hàng tháng của Bulgaria (khoảng ~28,000 euro/năm, tùy thuộc vào tỷ giá hối đoái và cập nhật tiền lương).
Do các quy định thực thi của Bulgaria được truyền đạt qua nhiều kênh khác nhau, người nộp đơn cần chuẩn bị sẵn sàng các tài liệu chứng minh thu nhập từ nước ngoài vượt quá mức cao nhất trong phạm vi quy định và thể hiện sự ổn định theo thời gian. Điều này phù hợp với mục tiêu của DNV: thu hút các chuyên gia và nhà sáng lập làm việc từ xa thực sự, những người có thể đặt trụ sở tại Bulgaria mà không cần phụ thuộc vào việc làm tại địa phương.
Cái này cho ai?
- Nhân viên làm việc từ xa hưởng lương cố định của một công ty không thuộc Bulgaria.
- Người làm việc tự do và nhà thầu lập hóa đơn cho khách hàng nước ngoài (ví dụ: phần mềm, thiết kế, tiếp thị).
- Chủ sở hữu các công ty đăng ký ở nước ngoài có thu nhập từ nước ngoài.
Kiểm tra độ vừa vặn nhanh:
- Bạn là công dân ngoài EU và làm việc hoàn toàn từ xa cho một nhà tuyển dụng hoặc doanh nghiệp không thuộc Bulgaria.
- Thu nhập ngoại tệ có thể chứng minh của bạn đạt hoặc vượt quá 46,650 BGN – 28,000 €/năm (hãy chuẩn bị cho con số cao hơn).
- Bạn có thể lưu giữ đầy đủ hồ sơ (hợp đồng, hóa đơn, bảng lương, giấy chứng nhận công ty) để chứng minh đủ điều kiện.
Quyền lợi và ưu đãi thiết thực: Chăm sóc sức khỏe, ngân hàng, cho thuê nhà và quyền tự do đi lại trong khu vực Schengen
Chăm sóc sức khỏe, ngân hàng và cho thuê: Hỗ trợ cuộc sống thường nhật.
Mặc dù DNV không phải là giấy phép lao động truyền thống, nhưng nó cấp các quyền cư trú cơ bản giúp cuộc sống ở Bulgaria diễn ra thuận lợi — tiếp cận dịch vụ chăm sóc sức khỏe, mở tài khoản ngân hàng và ký kết hợp đồng thuê nhà — những quyền lợi thường gắn liền với tình trạng cư trú.
Di chuyển trong khu vực Schengen từ một căn cứ ở Bulgaria
Một lý do khiến visa làm việc từ xa của EU thu hút sự chú ý là việc đi lại trong khu vực. Các báo cáo công khai nhấn mạnh rằng việc đặt trụ sở tại Bulgaria theo chương trình DNV tạo điều kiện thuận lợi cho việc đi lại khắp châu Âu và khu vực Schengen đối với những người làm việc từ xa đang tìm kiếm một trung tâm thuận tiện trong EU.
Rủi ro về thuế, việc làm và tuân thủ pháp luật xuyên biên giới đối với người du mục và chủ doanh nghiệp
Thuế: Lên kế hoạch trước khi hạ cánh
Làm việc từ xa xuyên biên giới có thể tạo ra nghĩa vụ thuế cho cá nhân và, trong một số trường hợp, cho người sử dụng lao động hoặc công ty nước ngoài của cá nhân đó. Các cố vấn về nhập cư lưu ý rằng việc không thiết lập các thỏa thuận một cách chính xác có thể dẫn đến các hình phạt hoặc mất quyền thuê lao động nước ngoài. Một cuộc xem xét thuế chuyên biệt cần phải xem xét nguồn thu nhập của bạn đến từ đâu, dịch vụ được thực hiện ở đâu và liệu người sử dụng lao động/công ty của bạn có thể phải chịu bất kỳ rủi ro nào về cơ sở thường trú hoặc tiền lương hay không.
Rủi ro về việc làm và tuân thủ pháp luật xuyên biên giới
- Luật lao động: Người lao động làm việc từ xa tại Bulgaria, ngay cả khi được tuyển dụng ở nước ngoài, vẫn có thể bị ảnh hưởng bởi các quy định địa phương (ví dụ: các quyền lợi bắt buộc hoặc các biện pháp bảo vệ người lao động) tùy thuộc vào cách thức thỏa thuận được ghi chép lại. Việc soạn thảo đúng cách các phụ lục về làm việc từ xa và hợp đồng lao động tự do là rất cần thiết.
- Lương và các khoản đóng góp bảo hiểm xã hội: Người sử dụng lao động có thể phải chịu trách nhiệm nếu bị coi là có sự hiện diện tại địa phương hoặc nếu áp dụng các quy tắc phối hợp an sinh xã hội cụ thể. Nên tiến hành phân tích sớm, dựa trên các tình huống cụ thể.
- Rủi ro "cơ sở thường trú" của doanh nghiệp: Một số hoạt động được thực hiện tại Bulgaria có thể khiến công ty nước ngoài phải tuân thủ các quy định về thuế hoặc pháp lý địa phương. Cần phân định rõ ràng vai trò và quyền ký kết.
Ghi chú chiến lược dành cho các công ty và đội nhóm: Trong bối cảnh các lộ trình định cư gắn liền với đầu tư đang ngày càng thắt chặt ở một số khu vực của EU, chương trình DNV của Bulgaria là một sự bổ sung kịp thời cho bộ công cụ di chuyển. Đối với kế hoạch định cư đa quốc gia ngoài Bulgaria, hãy cân nhắc việc kết hợp các lựa chọn cư trú dài hạn và chiến lược quốc tịch.
Thông tin tóm tắt chương trình
- Phóng: Cuối năm 2025.
- Hiệu lực: Hợp đồng 1 năm, có thể gia hạn.
- Ai có thể nộp đơn: Công dân ngoài EU làm việc từ xa cho các nhà tuyển dụng nước ngoài hoặc các công ty đăng ký ở nước ngoài, có bằng chứng về thu nhập từ nguồn nước ngoài.
- Mức thu nhập cơ bản: Khoảng 46,650 BGN – 28,000 €/năm (nguồn tham khảo khác nhau).
- Quyền: Nơi cư trú thuận tiện tiếp cận các dịch vụ chăm sóc sức khỏe, ngân hàng và cho thuê nhà.
Tóm lại: Visa dành cho người làm việc từ xa tại Bulgaria là một giải pháp thiết thực giúp người lao động và các nhóm làm việc phân tán dễ dàng gia nhập EU – ưu tiên chứng minh thu nhập từ nước ngoài hơn là đầu tư bất động sản. Với kế hoạch thuế và tuân thủ pháp luật phù hợp, visa này có thể là nền tảng cho một chiến lược di chuyển linh hoạt trong châu Âu.
