Ասիայի հարստության կառավարման բումը. հնարավորություններ և ռիսկեր ներդրումային միգրացիայի համար

Հայկական գյուղական բնություն՝ գլորվող բլուրներով և ավանդական ճարտարապետությամբ։

Մի հայացքով

  • Հոնկոնգը արագանում է իր դերը որպես մասնավոր հարստության և տոկենիզացիայի կենտրոն, որտեղ Stablecoins-ի մասին որոշումը լիովին ուժի մեջ է մտել 2025 թվականի օգոստոսից, իսկ HKMA-ն պատրաստվում է լիցենզավորել թողարկողներին 2026 թվականին։
  • Ասիական ընտանեկան գրասենյակները նպատակ ունեն կրիպտոարժույթների մոտ 5% տեղաբաշխում, մինչդեռ տոկենիզացված իրական աշխարհի ակտիվները, կանխատեսումների համաձայն, մինչև 2030 թվականը համաշխարհային մասշտաբով կհասնեն 2-4 տրիլիոն դոլարի։
  • Ասիա-խաղաղօվկիանոսյան տարածաշրջանի կառավարությունները մրցում են տաղանդների համար բարելավված վիզայի ուղիներով՝ Թաիլանդի DTV, Ճապոնիայի խստացված բիզնես մենեջերի վիզա և նոր ծրագրեր Ֆիլիպիններում, Հարավային Կորեայում և Ինդոնեզիայում։
  • Հայաստանը ամրապնդում է իր կամուրջը Ասիայում Հոնկոնգի (2025թ. ապրիլ) և Ճապոնիայի (2026թ. հունվար) հետ կրկնակի հարկման մասին նոր պայմանագրերի միջոցով, գումարած ընդհանուր առմամբ 53 պայմանագրային իրավասություններ։
  • Համապատասխանությունը կենտրոնական էԱվելի խիստ AML/KYC, լիարժեք հետագծելիության կայուն մետաղադրամների կանոնները և ֆինանսական տեղեկատվության CRS ավտոմատ փոխանակումը պահանջում են համակարգված միջսահմանային պլանավորում։

Ասիայի հարստության կառավարման լանդշաֆտը արագորեն վերափոխվում է։ Հոնկոնգը վերականգնում է իր դիրքերը մասնավոր հարստության և թվային ակտիվների ոլորտում, տարածաշրջանային ընտանեկան գրասենյակները դիվերսիֆիկացվում են՝ զբաղվելով տոկենիզացիայով և կրիպտոարժույթով, իսկ մայրցամաքի բարձրակարգ աշխատող անհատները ձգտում են ճկուն բնակության և քաղաքացիության տարբերակների։ Սահմանային մասնագետների համար հնարավորությունը կայանում է համապատասխան հարստության ճարտարապետության, թվային ակտիվների կառուցվածքի և շարժունակության պլանավորման հատման կետում, որտեղ առավել կարևոր են փողերի լվացման դեմ պայքարի ամուր ստանդարտները և պայմանագրային ցանցերը։

Բառը

Հոնկոնգի վերածնունդը որպես մասնավոր հարստության և տոկենիզացիայի կենտրոն

Հոնկոնգը վերականգնել է զգալի թափը՝ որպես գլոբալ մասնավոր հարստության կենտրոն: 2025 թվականի նոյեմբերին կայացած Համաշխարհային ֆինանսական առաջնորդների ներդրումային գագաթնաժողովում խոշոր հաստատությունների ղեկավարները ազդարարեցին նոր վստահության մասին, և առաջին անգամ միջոցառումը ներառեց ակտիվների ուղիղ հեռարձակմամբ գործարքներ՝ ընդգծելով, թե որքան խորն են թվային ակտիվները ներդրված քաղաքի ֆինանսական ենթակառուցվածքներում:

Տոկենիզացիան ավելի ու ավելի է դիտարկվում որպես հաջորդ սերնդի հարստության կառավարման հիմնական ենթակառուցվածք: Ըստ McKinsey-ի և BCG-ի՝ համաշխարհային տոկենիզացված իրական աշխարհի ակտիվների (RWA) շուկայի կանխատեսումները մինչև 2030 թվականը տատանվում են 2-4 տրիլիոն դոլարի սահմաններում, որոշ գնահատականներով՝ զգալիորեն ավելի բարձր: Միայն Ասիա-խաղաղօվկիանոսյան տարածաշրջանի տոկենիզացիայի եկամուտը կանխատեսվում է աճել մոտավորապես 644 միլիոն դոլարից 2024 թվականին մինչև 2.5 միլիարդ դոլար մինչև 2030 թվականը:

Կարգավորող դաշտը զարգանում է զուգահեռաբար։ 2025 թվականի վերջին Հոնկոնգը մեկնարկեց Ensemble TX փորձնական ծրագիրը՝ տոկենիզացված ավանդների հաշվարկման համար RTGS-ի միջոցով, որին մասնակիցների թվում էին HSBC-ն, Standard Chartered-ը, BOCHK-ը, BlackRock-ը և Franklin Templeton-ը։ 2025 թվականի դեկտեմբերին Հոնկոնգը ներկայացրեց RWA-ների տոկենիզացման և թվային ֆինանսական ենթակառուցվածքների կառուցման 10-ամյա ճանապարհային քարտեզը՝ ազդանշան, որ սա երկարաժամկետ ռազմավարական առաջնահերթություն է, այլ ոչ թե անցողիկ միտում։

Այնուամենայնիվ, վերահսկողությունը ուժեղանում է աճի հետ մեկտեղ: Չինաստանի իշխանությունները 2025 թվականի սեպտեմբերին որոշ բրոքերների խնդրեցին դադարեցնել որոշակի RWA բիզնեսներ՝ մինչև վերահսկողության վերանայումները: 2026 թվականի սկզբին CSRC-ն պաշտոնական ուղեցույցներ հրապարակեց ցամաքային ակտիվների հետ կապված արտասահմանյան տոկենիզացված ակտիվներով ապահովված արժեթղթերի համար՝ ոչ պաշտոնական դադարից անցնելով զգուշորեն թույլատրելի, կանոնների վրա հիմնված ռեժիմի: Մասշտաբի և վերահսկողության այս համադրությունը ստեղծում է ինչպես հնարավորություններ, այնպես էլ ռիսկեր ներդրողների և նրանց խորհրդատուների համար:

Ընտանեկան գրասենյակներ և կրիպտո-թոքենիզացիայի պահանջարկ ամբողջ Ասիայում

Ասիական ընտանեկան գրասենյակները և հարուստ ներդրողները մեծացնում են թվային ակտիվների նկատմամբ իրենց ազդեցությունը, քանի որ բարելավվում է կարգավորման պարզությունը և հասունանում է ինստիտուցիոնալ մակարդակի ենթակառուցվածքը: Հարցումները ցույց են տալիս, որ ամբողջ աշխարհում ընտանեկան գրասենյակների 20-30%-ն այժմ որոշակիորեն ներգրավված է կրիպտոարժույթներում, ընդ որում՝ ասիական գրասենյակները հաճախ նպատակ ունեն ապահովել մոտ 5% բաշխում, ինչը ավելի բարձր է, քան ԱՄՆ-ում բնորոշ 2-3%-ը և Եվրոպայում 2-4%-ը: Սինգապուրի և Հոնկոնգի կարգավորող միջավայրերը այս տարածաշրջանային առաջատարության հիմնական շարժիչ ուժերն են:

Տոկենավորված մասնավոր վարկը, դրամական շուկայի ֆոնդերը և անշարժ գույքը պորտֆելի դիվերսիֆիկատորներ են դառնում։ Քանի որ RWA տոկենիզացիան փորձնական ծրագրերից անցնում է առևտրային տեղակայման, կանխատեսվում է, որ տեղաբաշխումները կշարունակեն աճել։ Սահմանային մասնագետների համար առանձնանում են երեք հետևանքներ.

  • Կառուցվածքավորում՝ Համապատասխանեցրեք ֆոնդի և SPV կառուցվածքները թոքենի իրավական բնութագրման և շղթայի վրա հաշվարկային մեխանիզմների հետ։
  • Պահակություն և վերահսկողություն. Սահմանել օգտակար սեփականության և վերահսկողության հասկացությունները խելացի պայմանագրային միջավայրերում, ներդաշնակեցնել դրանք KYC և հարստության աղբյուրի ընթացակարգերի հետ։
  • Շարժունակության պլանավորում. Ներառեք թվային ակտիվների նկատառումները բնակության և քաղաքացիության ռազմավարություններում, ներառյալ հարկային հետքերը և հաշվետվությունների պարտավորությունները տարբեր իրավասություններում։

Կարգավորման խստացում. կայուն մետաղադրամներ, տոկենավորված իրական աշխարհի ակտիվներ և ավելի խիստ AML/KYC

Ասիայի կարգավորող մարմինները լրացնում են թվային ակտիվների և ավանդական ֆինանսական կանոնների միջև եղած բացերը: Հոնկոնգի «Stablecoins» օրդենսը (Գլուխ 656), որն ընդունվել է 2025 թվականի մայիսի 21-ին և ուժի մեջ է մտել 2025 թվականի օգոստոսի 1-ից, HKMA-ն նշանակում է ֆիատային հղումներով stablecoins թողարկողների լիցենզավորման մարմին: Շրջանակը պահանջում է յուրաքանչյուր տոկենի տիրոջ ինքնության ստուգում՝ թողարկողների և միջնորդների վրա դնելով խիստ KYC պարտավորություններ և ազդարարելով կրիպտո շուկաներում լիարժեք հետևելիության ստանդարտների նկատմամբ ավելի լայն անցում: 2026 թվականի սկզբից HKMA-ն պատրաստվում է տրամադրել առաջին լիցենզիաները այս ռեժիմի շրջանակներում:

Տոկենավորված RWA-ները նույնպես ենթարկվում են նմանատիպ ուսումնասիրության: Չնայած երկարաժամկետ շուկայական ներուժը մեծ է, 2025 թվականի վերջին վերահսկողական գործողությունները ցույց տվեցին, որ կարգավորող մարմինները կուսումնասիրեն պարագծային ռիսկերը, հատկապես, երբ դրանք կապված են միջսահմանային հոսքերի կամ ցամաքային ներդրողների պաշտպանության հետ: CSRC-ի 2026 թվականի պաշտոնական ուղեցույցները արտասահմանյան տոկենավորված ABS-ների համար ներկայացնում են անցում դեպի կառուցվածքային թույլտվություն, այլ ոչ թե ընդհանուր սահմանափակում:

Իրավաբանական ընկերությունների և հարստության կառավարիչների համար սա նշանակում է AML/KYC ծրագրերի վերակարգավորում բլոկչեյնի վրա հիմնված ֆինանսների իրականությանը համապատասխան.

  • Ամբողջական KYC: Համապատասխանեցրեք նույնականացումները թողարկման, փոխանցման և մարման միջև՝ անհրաժեշտության դեպքում «յուրաքանչյուր պահողի» ստուգման պահանջներին համապատասխանելու համար։
  • Շղթայի վրա վերլուծություններ. Ներդրեք սկրինինգային գործիքներ՝ տոկենացված ակտիվների համար կոնտրագենտներին և դրամապանակների ծագումը վերահսկելու համար։
  • Փաստաթղթերի համարժեքություն. Շղթայից դուրս համաձայնագրերը պետք է արտացոլեն շղթայի ներսում գործող իրավունքներն ու բացահայտումները, հատկապես RWA-ների համար, որոնք ենթակա են լրացուցիչ վերահսկողության։

Օգնություն է պե՞տք սահմանային հարստության կառուցվածքավորման հարցում։

Պատմեք մեզ ձեր իրավիճակի մասին, և մենք կպատասխանենք 1 աշխատանքային օրվա ընթացքում։

Ստացեք անվճար խորհրդատվություն

Ներդրումային միգրացիայի ալիք. Բարձրագույն և միջին տարիքի մարդկանց պահանջարկ բնակության, քաղաքացիության և շարժունակության համար

Թվային ակտիվների աճին զուգահեռ, Ասիայի բարձրակարգ և ոչ բարձր աշխատանքային ներուժ ունեցող ընտանիքները ակտիվորեն փնտրում են բնակության և քաղաքացիության տարբերակներ՝ ռիսկերը դիվերսիֆիկացնելու և շարժունակությունը բարելավելու համար: Կանխատեսվում է, որ 2026 թվականին մոտ 142,000 բարձրակարգ և ոչ բարձր աշխատանքային ներուժ ունեցող անձինք կտեղափոխվեն ամբողջ աշխարհում՝ ռեկորդային թիվ, որտեղ Ասիան կլինի ինչպես բջջային հարստության հիմնական ծագման, այնպես էլ նպատակակետ: Սինգապուրը, Մալայզիան և Թաիլանդը շարունակում են մնալ կապիտալի և ընտանիքների տեղափոխման նախընտրելի ուղղությունները, մինչդեռ Հոնկոնգը ագրեսիվ մրցակցություն է ցուցաբերում կարգավորիչ նորարարությունների և ֆինանսական ենթակառուցվածքների միջոցով:

Այս միգրացիոն ալիքը ավելի ու ավելի է միահյուսվում հարստության և թվային ակտիվների պլանավորման հետ։ Հաճախորդները, մասնավորապես՝ ձեռնարկատերերը և երկրորդ սերնդի հարստության տերերը, փնտրում են.

  • Վիզաների և բնակության ուղիներ, որոնք հնարավորություն են տալիս կառավարել պորտֆելը, թվային ձեռնարկությունները և ճկուն ճանապարհորդություն կատարել։
  • Բանկային և միջնորդական համակարգեր, որոնք կարող են փոխազդել տոկենավորված ապրանքների և համապատասխան stablecoin ռելսերի հետ։
  • Հարկային և կորպորատիվ կառուցվածքներ, որոնք խուսափում են պատահական մշտական ​​​​հաստատման ռիսկերից և հաշվետվությունների անհամապատասխանություններից։

Դիմացկուն ծրագրեր կառուցելու համար շատ ներդրողներ այժմ դիտարկում են բազմաիրավասությունների կառուցվածքները: Հայաստանը կարող է ծառայել որպես ռազմավարական լրացում՝ առաջարկելով բիզնեսի համար բարենպաստ ինտեգրացիա, զարգացող տեխնոլոգիական և ներդրումային էկոհամակարգեր, ինչպես նաև չեզոք բազա եվրասիական գործառնությունների համար: Explore բնակության ընտրանքներ, ուղիներ դեպի քաղաքացիություն, պարզեցված բիզնեսի գրանցում, եւ հարկային նկատառումներ որոնք կարող են ինտեգրվել Ասիայի վրա կենտրոնացած հարստության ռազմավարությունների հետ: Ոլորտային տեղակայումների համար վերանայեք ներդրումային ուղիներ և մուտքը տեղական շուկա։

Ասիա-խաղաղօվկիանոսյան տարածաշրջանի վիզայի նորարարություններ՝ թվային քոչվորների, ձեռնարկատերերի և երկարաժամկետ կացության ծրագրեր

Ասիա-խաղաղօվկիանոսյան տարածաշրջանի կառավարությունները մրցում են համաշխարհային տաղանդների համար՝ նոր և արդիականացված վիզայի ուղիներով: Լանդշաֆտը զգալիորեն փոխվել է, մի քանի ծրագրեր այժմ լիովին գործում են, իսկ մյուսները վերջերս են մեկնարկել: Ահա հիմնական տարբերակների համեմատությունը 2026 թվականի սկզբի դրությամբ.

Երկիր Վիզայի տեսակը Տևողություն Հիմնական պահանջներ
Թաիլանդ Նպատակակետ Թաիլանդի վիզա (DTV) 5 տարվա բազմակի մուտքի հնարավորություն, 180 օր/մուտք + 180 օր երկարաձգում ~$340 վճար, 500,000 թաիլանդական բատ (~$14,200) ֆինանսական ապացույց
ճապոնական լաքած իր Բիզնես մենեջերի վիզա 1–5 տարի (վերականգնվող) 30 միլիոն իեն (~$200,000) կապիտալ 2025 թվականի հոկտեմբերից, լրիվ դրույքով աշխատող, հաստատված բիզնես պլան
Ինդոնեզիա E33G թվային քոչվորի վիզա 1 տարվա բազմակի մուտքի հնարավորություն (չերկարաձգվող) Տարեկան նվազագույն եկամուտ՝ $60,000, ընդհանուր վճարներ՝ $600–1,000
Հարավային Կորեա F-1-D թվային քոչվորի վիզա 1 տարի + 1 տարի երկարաձգում ~$66,000/տարեկան եկամտի պահանջ
Մալայզիա ԴԵ Ռանտաու 12 – 24 ամիս Թվային մասնագետների, ազատ մասնագետների և հեռավար աշխատողների համար
Թայվան Թվային քոչվորի վիզա / Աշխատանքի ոսկե քարտ 6 ամիս - 3 տարի DN վիզա՝ 6 ամիս, որը կարող է երկարաձգվել մինչև 1 տարի: Ոսկե քարտ՝ 1-3 տարի որակավորված մասնագետների համար:
Ֆիլիպիններ Թվային քոչվոր վիզա 1 տարի, մեկ անգամ երկարաձգվող Հաստատված է 2025 թվականի ապրիլին, պահանջները տարբեր են
Հայաստան Բիզնեսի վրա հիմնված ռեզիդենտություն 1-5 տարի (ժամանակավոր կամ մշտական) Գրանցվել որպես անհատ ձեռնարկատեր կամ ՍՊԸ, շրջանառության հարկը սկսվում է 1%-ից, նվազագույն մնալու ժամկետ չկա

Ճապոնիայի կողմից 2025 թվականի հոկտեմբերին խստացված վիզաները հատկապես ուշագրավ էին. Բիզնես մենեջերի վիզաների համար նվազագույն կապիտալի պահանջը 5 միլիոն իենից բարձրացավ մինչև 30 միլիոն իեն (մոտ 200,000 դոլար), այժմ պահանջվում է լրիվ դրույքով աշխատող, իսկ բիզնես պլանի ստուգումը զգալիորեն ավելի խիստ է դարձել: 2024 թվականի կեսերի դրությամբ մոտավորապես 39,600 վիզա ունեցողներով այս կատեգորիան շարունակում է մնալ ժողովրդականություն վայելող, բայց այժմ ուղղակիորեն ուղղված է ավելի բարձր պարտավորություններ ունեցող ձեռնարկատերերին:

Թաիլանդի թվային հեռուստատեսությունը շարունակում է գրավել հեռակա աշխատողներին և երկարաժամկետ այցելուներին՝ իր հնգամյա վավերականության և 180-օրյա մուտքի պատուհանների շնորհիվ: Միևնույն ժամանակ, ավելի նոր մասնակիցներ, ինչպիսիք են Ֆիլիպինները (հաստատվել է 2025 թվականի ապրիլին) և Հարավային Կորեայի F-1-D ծրագիրը, ընդլայնում են գլոբալ շարժունակ մասնագետների համար հասանելի տարբերակները: Այս միտումները վկայում են տարածաշրջանում համապատասխան կառույցների և տեղափոխման պլանավորման շարունակական պահանջարկի մասին:

Հայաստանը որպես Ասիայի վրա կենտրոնացած հարստության պլանավորման ռազմավարական լրացում

Հայաստանը հանդես է գալիս որպես Ասիայի վրա կենտրոնացած ներդրումային միգրացիայի և հարստության ռազմավարությունների գործնական լրացում: Վերջին պայմանագրային զարգացումները ստեղծել են ուղղակի հարկային պլանավորման կամուրջներ Հայաստանի և ասիական հիմնական շուկաների միջև.

  • Հայաստան-Հոնկոնգ DTT (ուժի մեջ է մտել 2025 թվականի ապրիլի 9-ից): Ապահովում է շահաբաժինների (0% կամ 5%), տոկոսների (5%) և հոնորարների (5%) համար բարենպաստ պահումների դրույքաչափեր՝ ստեղծելով երկու իրավասությունների միջև ներդրումային հոսքերի արդյունավետ ուղի:
  • Հայաստան-Ճապոնիա DTT (ուժի մեջ է մտել 2025 թվականի դեկտեմբերի 20-ից, ուժի մեջ է մտել 2026 թվականի հունվարի 1-ից): Ծածկում է դիվիդենտները, տոկոսները և հոնորարները՝ պայմանագրային բարենպաստ դրույքաչափերով, աջակցելով Հայաստանի և Ճապոնիայի միջև միջսահմանային բիզնեսին և ներդրումներին:
  • Ավելի լայն պայմանագրային ցանց. 2026 թվականի դրությամբ Հայաստանն ունի կրկնակի հարկման մասին մոտավորապես 53 համաձայնագրերի իրավասություն, այդ թվում՝ համաձայնագրեր Սինգապուրի, Չինաստանի և Հնդկաստանի հետ, որոնք Ասիայի հարստության կառավարման էկոհամակարգի հիմնական հանգույցներն են։

Հայաստանը նաև մասնակցում է ֆինանսական տեղեկատվության ավտոմատ փոխանակման համար նախատեսված ընդհանուր հաշվետվողականության ստանդարտին (CRS), որի շրջանակներում 2025 թվականին փոխանակումներ են իրականացվելու 47 երկրների հետ և նախատեսվում է հասնել մոտավորապես 120 գործընկեր իրավասությունների: Սա Հայաստանը համատեղելի է դարձնում բարդ հարստության կառուցվածքների համապատասխանության սպասումների հետ:

Բիզնեսների համար Հայաստանն առաջարկում է մրցունակ հարկային կառուցվածքներ. Բարձր տեխնոլոգիաների գրանցամատյանում գրանցված տեղեկատվական տեխնոլոգիաների և ծրագրային ապահովման ընկերությունները կարող են օգտվել մինչև 115 միլիոն դրամ (մոտ 291,000 դոլար) համախառն եկամտի 1% շրջանառության հարկի դրույքաչափից, մինչդեռ կորպորատիվ եկամտահարկի ստանդարտ դրույքաչափը 18% է: Երկրի արժեթղթերի 0% կապիտալի եկամտի հարկը, 5% դիվիդենտների պահման դրույքաչափը և բիզնեսի համար բարենպաստ գրանցման գործընթացը այն գրավիչ են դարձնում միջսահմանային կառուցվածքավորման համար:

Արտասահմանյան ընկերությունները, որոնք դիտարկում են Հայաստանը որպես հարստության կառավարման կամ խորհրդատվական բազա, պետք է հաշվի առնեն, որ ֆինանսական ծառայությունների գործունեությունը կարգավորվում է ՀՀ Կենտրոնական բանկի կողմից: Ներդրումային խորհրդատվական կամ պորտֆելի կառավարման ծառայություններ մատուցող ընկերությունները, որպես կանոն, պահանջում են համապատասխան լիցենզիա կամ տեղական դուստր ձեռնարկություն. նման գործողությունները կազմակերպելու համար խորհուրդ է տրվում մասնագիտական ​​​​ուղղորդում: Ներկայություն հաստատելու մանրամասների համար տե՛ս բիզնեսի գրանցում, հարկային պլանավորում, եւ բանկային տարբերակներ Հայաստանում:

Հնարավորություններն ընդդեմ ռիսկերի Ասիայի հարստության և միգրացիայի ոլորտում

Առիթ Հիմնական ռիսկ Գործողություն խորհրդատուների համար
Հոնկոնգի տոկենիզացիան և մասնավոր հարստության վերածնունդը Կարգավորման փոփոխություններ RWA-ների և կայուն մետաղադրամների վերաբերյալ։ CSRC վերահսկողություն Ստեղծեք տոկենացված ակտիվների խաղային ձեռնարկներ և KYC քարտեզագրում «յուրաքանչյուր տիրոջ» կանոնների համար
Ասիական ընտանեկան գրասենյակների կողմից կրիպտոարժույթների տեղաբաշխման աճը Խնամակալություն, հարստության աղբյուր և ճանապարհորդության սահմանափակումներ Համապատասխան պահառության, շղթայի վրա վերլուծությունների և շարժունակության պլանավորման ինտեգրում
Ասիա-խաղաղօվկիանոսյան տարածաշրջանի թվային քոչվորական և երկարաժամկետ վիզաներ Քաղաքականության փոփոխություններ և իրավասության խստացում (օրինակ՝ Ճապոնիայի կապիտալի 6-ապատիկ ավելացում) Վարել վիզայի չափանիշների գործող գրանցամատյան, համատեղել հարկային և PE վերլուծության հետ
Ձեռնարկատերերի միգրացիան Ասիա-խաղաղօվկիանոսյան տարածաշրջանում Կանոնների խստացում և համապատասխանության բեռ Նախնական ստուգման բիզնես պլաններ և կապիտալի աղբյուրներ, քաղաքականության թարմացումների հետևում
Բազմաիրավասությունների պլանավորում (Ասիա + Եվրասիա) Հարկային անհամապատասխանություններ և միջսահմանային CRS հաշվետվություններ Համապատասխան կառուցվածքի համար օգտագործեք Հայաստանի 53 DTT-ների և CRS-ի մասնակցությունը
Հայաստանը որպես չեզոք եվրասիական հարստության բազա Կարգավորվող ֆինանսական ծառայությունների լիցենզավորման պահանջները Օգտագործեք Հոնկոնգի և Ճապոնիայի թվային հեռարձակման ալիքները, խորհրդակցեք տեղական լիցենզավորման վերաբերյալ

Միջսահմանային պլանավորման իրականացման ստուգաթերթիկ

  1. Կոդավորեք թվային ակտիվների KYC/AML-ը։ Անձնագրերի հավաքագրում դրամապանակի մակարդակով, միջոցների առկայության ապացույցների հետևում, շղթայի վրա ստուգման գործիքներ՝ համապատասխանեցված Հոնկոնգի Cap. 656 ստանդարտներին։
  2. Ստանդարտացրեք տոկենիզացիայի կետերը. Շղթայից դուրս համաձայնագրերը պետք է արտացոլեն շղթայի ներսում գործող իրավունքներն ու բացահայտումները, հատկապես CSRC-ի 2026 թվականի ուղեցույցների համաձայն՝ RWA-ների համար։
  3. Համաժամեցրեք շարժունակությունը և հարկը. Համապատասխանեցրեք վիզաները կորպորատիվ հիմնադրման, բանկային և ներդրումային հոսքերի հետ: Քարտեզագրեք CRS հաշվետվությունների պարտավորությունները յուրաքանչյուր իրավասության մեջ:
  4. Քարտեզագրեք պայմանագրային ցանցը. Օգտագործեք Հայաստանի՝ Հոնկոնգի, Ճապոնիայի, Սինգապուրի, Չինաստանի և Հնդկաստանի հետ կնքված Առևտրի և ամրագրման համաձայնագրերը՝ պահումների դրույքաչափերը օպտիմալացնելու և կրկնակի հարկումը վերացնելու համար։
  5. Առաջարկեք Ասիա-Եվրասիա տարբերակներ. Միավորել Ասիա-խաղաղօվկիանոսյան տարածաշրջանի ծրագրերը հայկականի հետ ռեզիդենտություն, քաղաքացիություն, եւ ներդրումային ուղիներ.

Ներքեւի գիծ: Հոնկոնգի հարստացման նորացված նկրտումները, Ասիայի թվային ակտիվների նկատմամբ ախորժակը և Ասիա-խաղաղօվկիանոսյան տարածաշրջանի վիզային նորարարությունը համընկնում են՝ վերաձևավորելով ներդրումային միգրացիան և փողերի լվացման չափորոշիչները: Ասիան և Եվրասիան ընդգրկող պայմանագրային ցանցերով խարսխված տոկենիզացիայի համար պատրաստ համապատասխանությունը ներդաշնակեցնող ընկերությունները կբավարարեն միջսահմանային պահանջարկի հաջորդ ալիքը: Ասիա-Եվրասիա անհատականացված ծրագիր մշակելու համար՝ կապվեք մեր թիմի հետ.

Հաճախակի տրվող հարցեր

Արդյո՞ք Հոնկոնգը վերականգնվում է որպես մասնավոր հարստության և տոկենիզացիայի կենտրոն։
Այո։ 2025 թվականի նոյեմբերին կայացած Համաշխարհային ֆինանսական առաջնորդների գագաթնաժողովում ներկայացվել են տոկենիզացված ակտիվների իրական գործարքներ, և HKMA-ն մեկնարկել է Ensemble TX փորձնական ծրագիրը տոկենիզացված ավանդների հաշվարկման համար։ Հոնկոնգի Stablecoins որոշումը լիովին ուժի մեջ է, և քաղաքը հրապարակել է թվային ֆինանսական ենթակառուցվածքների 10-ամյա ճանապարհային քարտեզ։ Այնուամենայնիվ, քաղաքականության սահմանափակումները մնում են, մասնավորապես՝ CSRC-ի կողմից մայրցամաքային Չինաստանի հետ կապված օֆշորային տոկենիզացված ակտիվների վերաբերյալ զարգացող դիրքորոշման շուրջ, որոնք պահանջում են զգույշ կառուցվածքավորում։
Ինչպե՞ս են ասիական ընտանեկան գրասենյակները մոտենում թվային ակտիվներին 2026 թվականին։
Աշխարհի ընտանեկան գրասենյակների մոտ 20-30%-ն այժմ որոշակիորեն ներգրավված է կրիպտոարժույթների ոլորտում: Ասիական գրասենյակները հակված են առաջատար դիրք զբաղեցնել՝ մոտ 5% հատկացումներով, ինչը պայմանավորված է Սինգապուրի և Հոնկոնգի աջակցող կարգավորիչ միջավայրերով: Տոկենավորված մասնավոր վարկը, դրամական շուկայի ֆոնդերը և անշարժ գույքը ձեռք են բերում իրենց ժողովրդականությունը որպես պորտֆելի դիվերսիֆիկատորներ, ինչը պահանջում է ավելի ուժեղ խնամակալություն, կառավարում և հակամեղադրական միջոցների դեմ պայքարի համակարգ հարստության ծրագրերում:
Ի՞նչ է փոխում Հոնկոնգի կայուն արժույթի օրենքը AML/KYC-ի համար։
2025 թվականի օգոստոսի 1-ից ուժի մեջ մտած Stablecoins-ի մասին որոշումը (Գլուխ 656) պահանջում է յուրաքանչյուր ֆիատային հղումներով stablecoin տոկենի տիրոջ ինքնության ստուգում: HKMA-ն նշանակված լիցենզավորող մարմինն է և պատրաստվում է իր առաջին լիցենզիաները տրամադրել 2026 թվականին: Սա շուկայի մասնակիցներին դրդում է ներդնել մանրամասն KYC և գործարքների մոնիթորինգ տոկենի ողջ կյանքի ցիկլի ընթացքում՝ զգալիորեն բարձրացնելով համապատասխանության չափանիշները թողարկողների, բորսաների և պահառուների համար:
Ո՞ր Ասիա-խաղաղօվկիանոսյան երկրներն են առաջարկում թվային քոչվորի կամ երկարաժամկետ վիզաներ։
Թաիլանդի «Destination Thailand» վիզան առաջարկում է հինգ տարվա բազմակի մուտքի հնարավորություն (յուրաքանչյուր մուտքի համար 180 օր): Ինդոնեզիայի E33G-ն մեկ տարվա թվային քոչվորի վիզա է, որի համար պահանջվում է տարեկան 60,000 դոլար եկամուտ: Հարավային Կորեայի F-1-D-ն տրամադրում է մինչև երկու տարի: Մալայզիայի DE Rantau վիզան ուղղված է թվային մասնագետներին 12-24 ամսվա համար: Թայվանն առաջարկում է և՛ թվային քոչվորի վիզա (մինչև մեկ տարի), և՛ «Employment Gold Card» (մինչև երեք տարի): Ֆիլիպինները հաստատել են իրենց թվային քոչվորի վիզան 2025 թվականի ապրիլին: Ճապոնիայի բիզնես մենեջերի վիզան այժմ պահանջում է 30 միլիոն իեն (մոտ 200,000 դոլար) կապիտալ՝ 2025 թվականի հոկտեմբերի խստացումից հետո:
Ինչպե՞ս է Հայաստանը տեղավորվում Ասիա-կենտրոն ներդրումային միգրացիայի ծրագրում։
Հայաստանը Ասիա-խաղաղօվկիանոսյան տարածաշրջանի ռազմավարություններին առաջարկում է գործնական եվրասիական լրացում: Հոնկոնգի (2025թ. ապրիլ) և Ճապոնիայի (2026թ. հունվար) հետ կնքված կրկնակի հարկման նոր պայմանագրերը ստեղծում են ուղղակի հարկային պլանավորման կամուրջներ, մինչդեռ Սինգապուրի, Չինաստանի և Հնդկաստանի հետ կնքված պայմանագրերը ընդլայնում են ցանցը՝ ներառելով 53 իրավասություն: ՏՏ ընկերությունները կարող են օգտվել 1% շրջանառության հարկի դրույքաչափից, արժեթղթերից կապիտալի եկամտի եկամտի դրույքաչափը կազմում է 0%, իսկ բիզնես-հիմնված... կացության թույլտվություններ չի պահանջում ֆիզիկական նվազագույն մնալու պահանջ։ Հայաստանը նաև մասնակցում է CRS ֆինանսական տեղեկատվության ավտոմատ փոխանակմանը 47+ գործընկեր երկրների հետ։
Ինչո՞ւ Ճապոնիան բարձրացրեց բիզնես մենեջերի վիզայի համար նախատեսված կապիտալի պահանջը։
Ճապոնիայի 2025 թվականի հոկտեմբերին ընդունված խստացված քաղաքականությունը նվազագույն կապիտալը 5 միլիոն իենից բարձրացրեց մինչև 30 միլիոն իեն (մոտ 200,000 դոլար), ավելացրեց լրիվ դրույքով աշխատողի պարտադիր պահանջ և ուժեղացրեց բիզնես պլանի ստուգումը: Գրեթե 40,000 ներդրողների շնորհիվ ծրագիրը արագ զարգացել էր, և իշխանությունները ձգտում էին հավասարակշռել նորարարությունը պաշտպանության միջոցների հետ՝ թիրախավորելով ավելի բարձր պարտավորություններ ունեցող ձեռնարկատերերին՝ միաժամանակ զտելով սահմանային հայտերը:


Վստահված է 97 երկրների հաճախորդների կողմից

4.9★ միջինը Google Reviews-ում

Յ. Շու

Ամեն ինչ հիանալի էր, ես իսկապես գնահատում եմ ձեր ընկերության բարձրակարգ սպասարկումը։ Արդյունքը ցանկալի է, և ես գոհ եմ։ Բոլոր փաստաբանները պրոֆեսիոնալ են և շատ օգտակար։ Շատ շնորհակալ եմ ձեր ծառայությունների համար։ Ես ամեն ինչի համար կտամ 5 աստղ։

Ջեքսոն Ք.

Ես և իմ ընտանիքը ցանկանում ենք մեր խորին շնորհակալությունն հայտնել Արմանին և թիմին՝ ողջ գործընթացի ընթացքում ցուցաբերած արագ արձագանքող և պրոֆեսիոնալ աջակցության համար։ Չնայած անսպասելի իրավիճակի, Արմանը օգնեց մեզ հետևել մեր գործերի ընթացքին և պարբերաբար թարմացումներ տրամադրել։ Շնորհակալություն։

Սայմոն Ք.

Ամեն ինչ ճիշտ այնպես էր, ինչպես նկարագրված էր: Գործնական, ծախսարդյունավետ և վստահելի իրավաբանական ծառայություններ բոլոր և ցանկացած իրավաբանական աշխատանքի համար Հայաստանի Հանրապետությունում: Այս թիմի հետ իմ երկարաժամկետ փորձը լավ է եղել, և ես ուրախ եմ նրանց խորհուրդ տալ անձնական իրավաբանական ծառայությունների համար: Նրանք արագ արձագանքում են հաղորդակցությանը, և նրանց անգլերեն/հայերեն լեզվի իմացությունը մասնագիտական ​​մակարդակի է: Ես նորից կօգտվեմ ծառայություններից ցանկացած խնդրի դեպքում, որն ունեմ:

Ստացեք անվճար խորհրդատվություն
Պատմեք մեզ Ձեր իրավիճակի մասին, և մենք կպատասխանենք 1 աշխատանքային օրվա ընթացքում՝ հստակ նշելով հաջորդ քայլը։

Ձեր տեղեկությունները պաշտպանված են։ Մենք երբեք չենք կիսվում ձեր տվյալներով երրորդ կողմերի հետ։

>