Մի հայացքով
- IRCC-ն դադարեցրել է նոր դաշնային մեկնարկային վիզաների (SUV) դիմումների ընդունումը 2025 թվականի դեկտեմբերի 31-ին: Մի փոքր բացառություն թույլ է տալիս դիմումը ներկայացնել մինչև Հունիսի 30, 2026 եթե դուք ունեք վավեր 2025 թվականի աջակցության վկայական կամ աջակցության նամակ։
- Ձեռնարկատերերի մշտական բնակության նոր նպատակային փորձնական ծրագիր է նախատեսվում 2026 թվականին, սակայն IRCC-ն չի հրապարակել իրավասության չափանիշները, ընտրության գործոնները կամ մշակման նպատակները։ ապրիլի 2026-ի դրությամբ:
- մոտավորապես 42,200–43,200 դիմում մնում են կուտակված։ Մշակման ժամկետը տևում է 40-52 ամիս, որոշ խմբերի մոտ հրապարակված գնահատականները գերազանցում են 10 տարին։
- Կանադայում արդեն իսկ գտնվող ձեռնարկատերերը, որոնք ունեն SUV-ների համար նախատեսված աշխատանքային թույլտվություններ, կլինեն առաջնահերթ մշտական բնակության դիմումի մշակման համար։
- 2026–2028 թվականների ներգաղթի մակարդակի ծրագիրը սահմանափակում է ձեռնարկատերերի ընդունելության մակարդակը մոտավորապես 500 տարեկան — նախորդ մակարդակների համեմատ 50 տոկոսով պակաս։
- Մարզային ձեռնարկատիրական ծրագրերը, C-11 նշանակալի օգուտների աշխատանքային թույլտվությունները և սեփականատեր-օպերատոր LMIA ուղիները մնում են կենսունակ այլընտրանքներ։
Ընդհանուր տեսք. ինչու է IRCC-ն փակել Start-up Visa-ն
Կանադայի ներգաղթի, փախստականների և քաղաքացիության վարչությունը (IRCC) դադարեցրել է նոր դաշնային Start-up վիզայի մշտական բնակության դիմումների ընդունումը 2025 թվականի դեկտեմբերի 31-ին՝ սահմանափակ դիմումների բացառությամբ, որը կգործի մինչև 2026 թվականի հունիսի 30-ը՝ 2025 թվականի վավերական աջակցության վկայականներ ունեցողների համար: IRCC-ն նաև ազդարարել է ձեռնարկատերերի մշտական բնակության նոր, նպատակային փորձնական ծրագրի մեկնարկի մասին, որը կմեկնարկի 2026 թվականի վերջին, չնայած ծրագրի պաշտոնական մանրամասները հրապարակված չեն:
Փակումը արտացոլում է տարիների ընթացքում աճող ճնշումը: SUV ծրագիրը մեկնարկել է 2013 թվականին, և 2021 թվականի վերջին IRCC-ն հաստատել էր 881 հիմնական դիմորդի, որոնցից միայն 631-ն էին իրականում ընդունվել որպես մշտական բնակիչներ: Հետագա տարիներին տեմպը կտրուկ արագացել է. 2022 թվականին ընդունվել է 1,105 նոր PR, 2023 թվականին՝ 1,185, իսկ 2024 թվականին՝ 5,595 (ներառյալ ընտանիքի անդամները): Այս աճին չնայած, կուտակված դիմումների քանակը աճել է ավելի արագ, քան մշակման հզորությունները կարող էին այն կլանել՝ հասնելով մոտավորապես 42,200-43,200 սպասվող գործի մինչև 2025 թվականի կեսերը:
Միևնույն ժամանակ, Կանադայի վիճակագրական ծառայության տվյալներով՝ ներգաղթյալները կազմում են Կանադայի մասնավոր հատվածի բիզնեսի սեփականատերերի մոտավորապես 23.7–26.3 տոկոսը, ինչը ընդգծում է ինչպես ձեռնարկատերերի ներգաղթի պահանջարկը, այնպես էլ այն բացը, որը SUV-ը չկարողացավ մասշտաբով լրացնել։
Կարևոր ժամկետներ և ներկայացման բացառություններ
Ամենագնացի հետ կապված յուրաքանչյուր որոշում այժմ կարգավորվում է երկու ամսաթվով.
| Մղոնացույց քար կամ սյուն | Ինչ է դա նշանակում | Ում է վերաբերում |
|---|---|---|
| Դեկտեմբերի 31, 2025 | Վերջնաժամկետը, երբ IRCC-ն ընդունեց նոր SUV PR դիմումները դաշնային հոսքի շրջանակներում՝ ստորև նշված բացառությանը ենթակա։ | Այս ամսաթվով գործընթացում են բոլոր պոտենցիալ SUV դիմորդները, որոնք դիմում չեն ներկայացրել։ |
| Հունիսի 30, 2026 | Գործող SUV կանոնների համաձայն դիմում ներկայացնելու վերջին օրը, եթե դուք ունեք վավեր 2025 թվականի աջակցության վկայական կամ նշանակված կազմակերպության կողմից տրված աջակցության նամակ: | Դիմորդներ, որոնց նշանակված կազմակերպությունը տրամադրել է որակավորման 2025 թվականի նամակ կամ վկայական: |
2026 թվականի ապրիլի դրությամբ չկա որևէ ապացույց, որ IRCC-ն երկարաձգել է հունիսի 30-ի վերջնաժամկետը կամ փոփոխել է բացառությունը: 2025 թվականի վավեր աջակցության նամակ ունենալու հավաստի հեռանկար ունեցող թիմերը պետք է վերջնաժամկետը համարեն անփոփոխ և ներքին վերջնաժամկետները պլանավորեն 30-45 օր շուտ՝ փաստաթղթերի բացերը լրացնելու համար:
Հիմնադիրները, որոնք չունեն 2025 թվականի աջակցության վկայական ստանալու իրատեսական ուղի, պետք է անմիջապես գնահատեն այլընտրանքային ուղիները, ներառյալ մարզային ձեռնարկատիրական ծրագրերը, C-11 աշխատանքային թույլտվությունները կամ նոր դաշնային փորձնական ծրագրին միանալու հետաձգումը, երբ IRCC-ն հրապարակի չափանիշները:
Ո՞վ կլինի առաջնահերթ և ինչու
IRCC-ն հաստատել է, որ առաջնահերթություն կտա Կանադայում արդեն իսկ գտնվող ձեռնարկատերերի կողմից SUV-ների համար նախատեսված աշխատանքային թույլտվությունների վերաբերյալ մշտական բնակության դիմումներին: 2025 թվականի դեկտեմբերի նախարարական հրահանգներով սահմանվել են մշակման առաջնահերթության մակարդակները.
- Սանդուղք 1: Կանադայում գործող ձեռնարկատերեր, որոնք ունեն SUV-ների համար նախատեսված աշխատանքային թույլտվություններ. այս ֆայլերը կմշակվեն նախ։
- Սանդուղք 2: Դիմորդներ, ովքեր կատարել են զգալի ներդրումներ և ապացուցել են իրենց բիզնեսի հիմնադրումը Կանադայում, նույնիսկ առանց ակտիվ աշխատանքային թույլտվության։
- Մնացած դիմորդները՝ Մշակվում է ստացման հերթականությամբ՝ կախված առկա հզորությունից։
Եթե ձեր հաճախորդը Կանադայում է գտնվում ամենագնացի համար նախատեսված աշխատանքային թույլտվությամբ, անմիջապես բարձրացրեք նրա հասարակայնության հետ կապերի պատրաստվածությունը. բժշկական և ոստիկանական տեղեկանքները, բիզնեսի առաջընթացի ապացույցները, կապիտալիզացիայի ապացույցները և աշխատատեղերի ստեղծման փաստաթղթերը պետք է լինեն արդիական և պատրաստ ներկայացնելու:
Ի՞նչ պատահեց սպասվող դիմումների հետ
2025 թվականի կեսերի դրությամբ, ըստ վերջին հասանելի տվյալների, մոտ 42,200–43,200 SUV դիմումներ մնացել էին քննարկման փուլում։ Որոշ լրատվական հաղորդագրություններ հղում են կատարում IRCC-ին՝ հղում անելով 2025 թվականի դեկտեմբերին «ավելի քան 44,000 տնտեսական դասի դիմումների կուտակման» ավելի լայնածավալ արձանագրությանը, իսկ այլ լրատվամիջոցներում տուժած ձեռնարկատերերի թիվը նշում են «ավելի քան 30,000»։
Անկախ ճշգրիտ թվից, մասշտաբները հսկայական են: Պաշտոնական մշակման ժամկետները տևում են 40-52 ամիս, սակայն IRCC-ի առցանց գործիքը որոշ պահերին ցույց է տվել ավելի նոր խմբերի համար 10 տարին գերազանցող գնահատականներ: Քանի որ ամեն տարի վերջնականացման համար նախատեսված գույքագրման միայն մի փոքր մասն է նախատեսված, շատ դիմորդներ բախվում են տարիների անորոշության հետ:
IRCC-ն պարտավորվել է շարունակել առկա ֆայլերի մշակումը: Փակումը վերաբերում է միայն նոր ընդունվողներին՝ այն չի չեղարկում սպասվող դիմումները: Այնուամենայնիվ, 2026–2028 թվականների ներգաղթի մակարդակի ծրագիրը սահմանափակում է ձեռնարկատերերի ընդունելությունը տարեկան մոտ 500-ով, ինչը նշանակում է, որ ներկայիս կուտակված փաստաթղթերի այդ տեմպերով վերացման համար անհրաժեշտ կլինի տասնամյակներ՝ առանց լրացուցիչ միջոցառումների:
2026 թվականի ձեռնարկատիրոջ նոր փորձնական ծրագիրը
IRCC-ն ազդարարել է ձեռնարկատերերի մշտական բնակության նոր նպատակային փորձնական ծրագրի մասին 2026 թվականի համար, սակայն 2026 թվականի ապրիլից սկսած պաշտոնական որակավորման չափանիշներ, ընտրության գործոններ, միավորների համակարգ կամ դիմումի ուղեցույց չկան հրապարակվել են Canada.ca կայքում։
Ինչ ենք իմանում IRCC-ի քաղաքականության ազդանշաններից և ոլորտային մեկնաբանություններից.
- Փորձնական ծրագիրը կկենտրոնանա կարևորագույն տեխնոլոգիական կլաստերներում գործող «բարձր ազդեցություն ունեցող ձեռնարկատերերի» վրա։
- Ավելի արագ մշակումը նախագծման հստակ նպատակ է՝ որպես պատասխան ամենագնացին տանջող տասնամյակ տևած սպասման ժամանակին։
- Ակնկալվում է «կատարումն առաջնահերթ» մոդել, որը SUV-ի հասարակայնության հետ կապերի առաջնահերթ մոտեցումից կանցնի այնպիսի մոդելի, որտեղ ձեռնարկատերերը գործունեություն են հաստատում Կանադայում՝ նախքան մշտական բնակություն հաստատելը։
- Անհայտ է, թե արդյոք փորձնական ծրագիրը կապված կլինի Express Entry-ի հետ։
Խուսափեք չապացուցված ենթադրությունների չափազանց մեծ պատասխանատվությունից: Պահպանեք ձեր ռազմավարությունները մոդուլային մինչև պաշտոնական չափանիշների հրապարակումը: Հավաքեք բազմակի օգտագործման ապացույցների փաթեթ՝ թիմի կենսագրություններ, կառավարման փաստաթղթեր, ապրանքի շուկայի համապատասխանության տվյալներ, կապիտալի պարտավորություններ և սոցիալական և տնտեսական ազդեցության չափանիշներ, որպեսզի կարողանաք արագ ներկայացնել դրանք փորձնական ծրագրի մեկնարկից հետո:
Այլընտրանքային ուղիներ SUV-ի փակումից հետո
Ամենագնացի փակումը չի դադարեցնում ձեռնարկատերերի ներգաղթը Կանադա։ 2026 թվականին մնում են երեք հիմնական հենասյուներ.
C-11 Նշանակալի օգուտի աշխատանքային թույլտվություն
C-11-ը LMIA-ից ազատված աշխատանքային թույլտվություն է այն օտարերկրյա քաղաքացիների համար, ովքեր կարող են ցուցադրել «նշանակալի տնտեսական, սոցիալական կամ մշակութային օգուտ» Կանադայի համար: Այն ավելի ու ավելի է դիտվում որպես SUV-ի փիլիսոփայական իրավահաջորդ՝ այն հիմնադիրների համար, ովքեր կարող են ցուցաբերել առաջադիմություն: C-11-ը ուղղակիորեն չի հանգեցնում PR-ի, այլ տրամադրում է օրինական աշխատանքի թույլտվություն՝ կանադական բիզնես կառուցելու համար, որը կարող է աջակցել PR դիմումին Express Entry-ի (Կանադական փորձի դաս կամ դաշնային որակավորված աշխատող) կամ նահանգային անվանակարգերի ծրագրի միջոցով:
Նշում. 2026 թվականի ապրիլին դաշնային վճարների բարձրացումը LMIA-ից ազատված աշխատանքային թույլտվության վճարները բարձրացրեց մինչև 600 կանադական դոլար:
Մարզային ձեռնարկատիրական ծրագրեր
Ներկայումս յոթ նահանգներում գործում են ակտիվ ձեռնարկատերերի ներգաղթի հոսքեր: Տարածաշրջանային փորձնական ծրագրերում նահանգները հակված են ավելի խիստ ակտիվ կառավարման պահանջների, պասիվ սեփականության նկատմամբ ավելի ցածր հանդուրժողականության և չափավոր ներդրումային շեմերի:
| Նահանգ | Ներդրումային նվազագույն | Զուտ արժեքի պահանջ | Հիմնական մանրամասները |
|---|---|---|---|
| Բրիտանական Կոլումբիա (Հիմք) | CAD 200,000- ը | CAD 600,000- ը | 1 FTE աշխատատեղերի ստեղծում, 33.3% բաժնեմաս։ Ակտիվ է 2026 թվականին՝ հաստատվել են հունվար և մարտ ամիսների կրճատումները։ |
| Բրիտանական Կոլումբիա (Տարածաշրջանային) | CAD 100,000- ը | CAD 300,000- ը | 51% սեփականություն, պահանջվում է համայնքի խորհրդատվություն։ |
| Ալբերտա (գյուղական ձեռնարկատեր) | CAD 100,000- ը | CAD 300,000- ը | 51% սեփականություն, CLB 4 լեզու, գյուղական համայնք։ |
| Ալբերտա (արտասահմանցի շրջանավարտ) | կանադական դոլար 50,000–100,000 | Տատանվում | Նպատակաուղղված է առաջնահերթ ոլորտներում գործող նորարարական ստարտափներին։ |
| Manitoba | կանադական դոլար 150,000–250,000 | CAD 500,000- ը | 250 հազար կանադական դոլար մայրաքաղաքային շրջանում, 150 հազար կանադական դոլար՝ դրսում։ |
| Saskatchewan | կանադական դոլար 200,000–300,000 | CAD 500,000- ը | 300 հազար կանադական դոլար Ռեջինայում/Սասկատունում, 200 հազար կանադական դոլար այլուր։ |
| New Brunswick | CAD 250,000- ը | 600,000 կանադական դոլար (300 հազար հեղուկ) | Ակտիվ հոսք՝ տարածաշրջանային կենտրոնացմամբ։ |
| Նովա Շոտլանդիա | CAD 150,000- ը | Տատանվում | CLB 5+ լեզու, միավորների վրա հիմնված EOI համակարգ։ |
| PEI- ն | CAD 150,000- ը | CAD 600,000- ը | Ակտիվ ձեռնարկատերերի հոսք։ |
Նշում: Օնտարիոյի ձեռնարկատիրական հոսքը (OINP) դադարեցվել է 2023 թվականի դեկտեմբերին և փակվում է՝ այն նոր դիմումներ չի ընդունում: Քվեբեկն ունի իր սեփական ներգաղթային համակարգը՝ ձեռնարկատիրական առանձին չափանիշներով:
Սեփականատեր-օպերատոր LMIA ուղի
Այս ուղով ձեռնարկատերը գնում կամ սկսում է բիզնես Կանադայում, դիմում է աշխատանքի շուկայի ազդեցության գնահատման (LMIA)՝ որպես սեփականատեր-օպերատոր, ստանում է աշխատանքային թույլտվություն, ապա անցնում է մշտական բնակության Express Entry-ի միջոցով՝ Կանադայում համապատասխան աշխատանքային փորձ կուտակելուց հետո: Այն ավելի դանդաղ և վարչական առումով ավելի բարդ է, քան C-11 ուղին, բայց այն կարող է հարմար լինել այն ձեռնարկատերերին, ովքեր ցանկանում են լիարժեք գործառնական վերահսկողություն առաջին օրվանից:
Իմիգրացիայի մակարդակի պլան. ինչ են նշանակում թվերը
Կանադայի 2026–2028 թվականների ներգաղթի մակարդակի ծրագիրը սահմանում է տարեկան մոտ 500 ձեռնարկատեր ընդունելու նպատակ, ինչը 50 տոկոսով պակաս է SUV-ի շահագործման ժամանակ գործող մակարդակից: Այս սահմանափակումն ունի երկու հիմնական հետևանք.
- Հետաձգված հաշվարկները անբարենպաստ են։ 42,000+ քննվող գործերի և տարեկան մոտ 500 աշխատատեղերի դեպքում, նույնիսկ ագրեսիվ մշակումը տասնամյակներ կպահանջի գոյություն ունեցող հերթը մաքրելու համար՝ առանց հատուկ հատկացման։
- Նոր օդաչուն ընտրողաբար կվարվի։ Երբ այն մեկնարկի, տեղերի սահմանափակ լինելը նշանակում է, որ ընտրության չափանիշները, հավանաբար, կօգտվեն ամենաուժեղ ազդեցություն ունեցող, ամենաբարձր ներդրումային մակարդակ ունեցող և առավել ակնհայտ տնտեսական ազդեցություն ունեցող հիմնադիրներից։
Սա ընդգծում է ձեր գործի ապացույցները հիմա կառուցելու և զուգահեռաբար այլընտրանքային ուղիներ պահպանելու կարևորությունը։
Ակտիվ SUV ֆայլերի համար անհապաղ գործողություններ
Քանի որ ընդունման պատուհանը փակ է, իսկ նոր փորձնական ծրագիրը դեռևս սահմանված չէ, անցեք դեպքերի ուսումնասիրությունից ծրագրային մակարդակի տեսակավորմանը: Առաջնահերթություն տվեք այն հաճախորդներին, որոնք ունեն կենսունակ փաստաթղթեր ներկայիս SUV բացառության համաձայն՝ միաժամանակ մշակելով այլընտրանքային ուղիներ մնացած բոլորի համար:
Արագ տեսակավորման ստուգաթերթիկ
| Հաճախորդի իրավիճակը | Անմիջական գործողություն | Պատրաստման համար կարևոր ապացույցներ |
|---|---|---|
| Ունի կամ կարող է ստանալ 2025 թվականի աջակցության վկայական | Ամրագրեք գրանցման պլանը մինչև 2026 թվականի հունիսի 30-ը | Աջակցության նամակ, սահմանաչափի աղյուսակ, մտավոր սեփականության նշանակումներ, քաշման չափանիշներ, առկա միջոցներ |
| Կանադայում՝ SUV-ի համար նախատեսված աշխատանքային թույլտվությամբ | Առաջին մակարդակի առաջնահերթության համար նախնական բեռնված հասարակայնության հետ կապերի ապացույցներ | Բիզնեսի հիմնադրման ապացույց, աշխատավարձ, պայմանագրեր, ներդրումային մուտքեր, կարևորագույն ցուցանիշների մասին հաշվետվություններ |
| SUV-ի համար կենսունակ ճանապարհ չկա | Ակտիվացրեք այլընտրանքային երթուղիները (C-11, PNP, սեփականատեր-օպերատոր LMIA) | Գործարարի պրոֆիլ PNP-ների համար, գլոբալ շարժունակության տարբերակներ, միջիրավասության պլան |
Քայլ առ քայլ ֆայլի կայունացում
- Պորտֆելի աուդիտ։ Գրանցեք SUV-ի բոլոր ակտիվ լիազորագրերը՝ նշելով աջակցության վկայականի կարգավիճակը (տրված, սպասվող կամ անհավանական), հաճախորդի գտնվելու վայրը և աշխատանքային թույլտվության տեսակը:
- Վերջնաժամկետների վերահսկողություն։ Նշեք ցանկացած գործ, որի ներկայացման ժամկետը կարող է հասնել 2026 թվականի հունիսի 30-ին: Ներքին ժամկետները պլանավորեք 30-45 օր շուտ՝ փաստաթղթերի բացերը լրացնելու համար:
- Ապացույցների համախմբում։ Ստանդարտացրեք ցուցանմուշները՝ աջակցության նամակներ, կորպորատիվ կազմավորում, մտավոր սեփականության իրավունք, կապիտալիզացիա, աշխատատեղերի ստեղծման ապացույց և ձգտման ապացույց՝ IRCC հարցումները և դիրքորոշման առաջնահերթ մշակումը կանխելու համար։
- Սցենարային հաղորդակցություն։ Հաճախորդներին ուղարկեք երկու սցենարից բաղկացած հուշագիր՝ (Ա) ներկայացնել SUV-ի ներկայիս ժամանակացույցին համապատասխան, (Բ) անցնել մարզային հոսքերին, C-11-ին, կամ սպասել 2026 թվականի փորձնական նախագծին։ Ապահովեք գրավոր հրահանգներ։
- Այլընտրանքային երթուղու ակտիվացում։ Ժամանակի հետ կապված տեղափոխությունների համար քարտեզագրեք ոչ SUV տարբերակները՝ մարզային ձեռնարկատիրական ուղիներ, C-11 աշխատանքային թույլտվություններ և սեփականատեր-օպերատոր LMIA հաշվետվություններ՝ մարզ առ մարզ ներդրումների համեմատությամբ։
- Խաչաձև իրավասության ռազմավարություն։ Այն դեպքերում, երբ Կանադայի մուտքը անորոշ է կամ դանդաղ, առաջարկեք զուգահեռ տեղափոխման կամ կորպորատիվ կառուցվածքի տարբերակներ ձեռնարկատերերի համար բարենպաստ իրավասություններում: Հայաստանը առաջարկում է պարզ ընկերության կազմավորում և ճանապարհներ դեպի ներդրողների և հիմնադիրների համար նախատեսված բնակության վայր.
- Օդաչուի պատրաստության փաթեթ։ Հավաքեք բազմակի օգտագործման ապացույցների փաթեթ (թիմի կենսագրություններ, կառավարում, ապրանքի շուկային համապատասխանություն, կապիտալ, սոցիալական և տնտեսական ազդեցություն), որպեսզի կարողանաք արագորեն վերստին ներկայացնել այն բանից հետո, երբ IRCC-ն հրապարակի նոր չափանիշները։
Հայաստանը որպես ռազմավարական բազա, մինչ դուք սպասում եք
Ռուսաստանից, ԱՊՀ-ից և այլ տարածաշրջաններից եկած հիմնադիրների համար, որտեղ կանադացի ձեռնարկատերերի ներգաղթի ժամանակացույցը դարձել է անիրագործելի, Հայաստանը առաջարկում է գործնական ժամանակավոր բազա։ 2022 թվականից ի վեր երկրում նկատվել է տեխնոլոգիական հիմնադիրների և հեռավար աշխատողների աճ, ինչը պայմանավորված է հարկային բարենպաստ պայմաններով, ընկերությունների արագ գրանցմամբ և բնակության հասանելի ուղիներով։
«Վարդանյան և գործընկերներ» ընկերությունը օգնում է միջազգային հիմնադիրներին ամբողջական կազմակերպման հարցում.
- Բիզնեսի գրանցում — ՍՊԸ-ները, ԲԸ-ները և անհատ ձեռնարկատերերը գրանցված են օրերով, այլ ոչ թե ամիսներով։
- Ժամանակավոր և մշտական բնակության թույլտվություններ — կապված է զբաղվածության, բիզնեսի սեփականության կամ ներդրումների հետ։
- Բնակության վայր՝ ներդրումով — Հայաստանում որակավորված ներդրումներ կատարող հիմնադիրների համար։
- Հարկային պլանավորում — Հայաստանի հարկային ռեժիմը ներառում է մրցակցային դրույքաչափեր ՏՏ ընկերությունների և միկրոբիզնեսի համար։
- Բանկային գործ — հաշիվ բացելու աջակցություն անհատների և ընկերությունների համար։
- Անշարժ գույք — ավելի երկար մնալու պլանավորող հիմնադիրների համար գույքի ձեռքբերում։
Այս մոտեցումը թույլ է տալիս պահպանել բիզնեսի թափը, կառուցել կորպորատիվ հաջողությունների պատմություն և պահպանել ձեր հիմնադիրների շարժունակությունը՝ միաժամանակ պահպանելով ձեր կանադական PR դիմումը կամ սպասելով 2026 թվականի փորձնական ծրագրի մեկնարկին։
