Soạn thảo các thỏa thuận cổ đông hiệu quả cho các công ty Armenia

Tại sao thỏa thuận cổ đông lại quan trọng ở Armenia

• Làm rõ các quyền và nghĩa vụ ngoài những gì ghi trong điều lệ công ty
• Bảo vệ các cổ đông thiểu số khỏi những hành vi lạm dụng tiềm ẩn
• Thiết lập các thủ tục rõ ràng cho việc chuyển nhượng và thoát khỏi cổ phiếu
• Xác định cơ chế quản lý cụ thể theo nhu cầu của công ty
• Tạo sự ổn định cho nhà đầu tư trong và ngoài nước

Khung pháp lý cho các thỏa thuận giữa các cổ đông ở Armenia

Hiểu bối cảnh pháp lý là điều cần thiết trước khi soạn thảo thỏa thuận cổ đông cho một công ty Armenia. Nền tảng pháp lý cho các thỏa thuận này đã phát triển đáng kể trong vài năm qua.

Phát triển mang tính lịch sử

Trước năm 2019, luật doanh nghiệp của Armenia không công nhận rõ ràng các thỏa thuận cổ đông. Nhiều luật sư dựa vào nguyên tắc chung về tự do hợp đồng theo Bộ luật Dân sự để soạn thảo các thỏa thuận này, nhưng khả năng thực thi của chúng vẫn chưa chắc chắn. Để giảm thiểu rủi ro, nhiều doanh nghiệp đã chọn cấu trúc các thỏa thuận cổ đông của mình theo luật nước ngoài, thường là luật Anh.

Bối cảnh đã thay đổi đáng kể với sửa đổi năm 2019 đối với Luật Công ty cổ phần (CTCP), trong đó đưa ra Điều 38.1 giải quyết cụ thể các thỏa thuận của cổ đông. Sửa đổi này cung cấp sự công nhận pháp lý rõ ràng và thiết lập khuôn khổ cho những gì các thỏa thuận này có thể bao gồm.

Điều 38.1: Quy định pháp lý về thỏa thuận cổ đông

Theo Điều 38.1 Luật Công ty cổ phần, các cổ đông có thể ký kết thỏa thuận để:

1. Xác định cách thực hiện các quyền gắn liền với cổ phiếu của họ hoặc không thực hiện các quyền đó
2. Thống nhất về thủ tục bỏ phiếu cụ thể tại Đại hội đồng cổ đông
3. Phối hợp bỏ phiếu theo hướng dẫn của các bên khác (trừ hướng dẫn của Hội đồng quản trị hoặc ban quản lý)
4. Thiết lập cơ chế định giá cho việc bán hoặc chuyển nhượng cổ phiếu trong tương lai khi có sự kiện được xác định trước (về cơ bản là cho phép các quyền chọn và các thỏa thuận tương tự)
5. Hạn chế chuyển nhượng quyền sở hữu cổ phiếu cho đến khi xảy ra một số sự kiện nhất định
6. Phối hợp các hành động liên quan đến quản lý công ty, hoạt động, tổ chức lại và thanh lý
7. Xác định các cơ chế đảm bảo nghĩa vụ và thiết lập các biện pháp trách nhiệm đối với hành vi vi phạm thỏa thuận

Những hạn chế quan trọng

Luật cũng thiết lập những hạn chế quan trọng đối với thỏa thuận giữa các cổ đông:

• Thỏa thuận không thể thay đổi số phiếu bầu theo quy định của pháp luật hoặc điều lệ công ty để thông qua các quyết định tại Đại hội đồng cổ đông
• Các cổ đông không thể bị bắt buộc phải bỏ phiếu theo chỉ dẫn của ban quản lý công ty hoặc Hội đồng quản trị
• Thỏa thuận phải được lập thành văn bản để có thể thực thi
• Thỏa thuận chỉ ràng buộc đối với các bên ký kết nó

Ai có thể là bên tham gia vào thỏa thuận cổ đông?

Theo luật pháp Armenia, các thực thể sau đây có thể là bên tham gia thỏa thuận cổ đông:

• Cổ đông hiện tại
• Chính công ty
• Cá nhân hoặc tổ chức đã đăng ký mua cổ phiếu nhưng chưa trở thành cổ đông

Khi chính công ty trở thành một bên tham gia thỏa thuận, giao dịch phải tuân thủ theo quy định về “Giao dịch với các bên liên kết” trong Luật Công ty cổ phần.

Lưu ý quan trọng về Công ty trách nhiệm hữu hạn (LLC)

Trong khi Điều 38.1 nêu rõ các thỏa thuận cổ đông đối với Công ty cổ phần, thì tình hình đối với Công ty trách nhiệm hữu hạn (LLC) lại không rõ ràng trong luật pháp Armenia. Tuy nhiên, hầu hết các luật sư đều đồng ý rằng nguyên tắc tự do hợp đồng cho phép các thành viên LLC tham gia vào các thỏa thuận tương tự. Đối với LLC, nên đảm bảo thỏa thuận phù hợp với cả luật LLC và các điều khoản của Bộ luật Dân sự.

Các thành phần chính của thỏa thuận cổ đông hiệu quả của Armenia

Khi soạn thảo thỏa thuận cổ đông cho các công ty Armenia, cần cân nhắc một số điều khoản chính để đảm bảo thỏa thuận toàn diện và có thể thực thi.

Những điều khoản thiết yếu

Thành phần	Mô tả Chi tiết	Bối cảnh tiếng Armenia
Quyền bỏ phiếu và thủ tục	Các thủ tục chi tiết để thực hiện quyền biểu quyết, bao gồm các yêu cầu về tham vấn hoặc đồng thuận	Không được vi phạm ngưỡng biểu quyết theo yêu cầu của pháp luật hoặc điều lệ công ty
Hạn chế chuyển nhượng	Quy định về cách thức và thời điểm cổ đông có thể bán hoặc chuyển nhượng cổ phiếu của mình	Có thể bao gồm thời gian khóa, quyền từ chối đầu tiên và quyền đi cùng/kéo theo
Quyền mua trước	Quyền của các cổ đông hiện tại trong việc mua cổ phiếu mới trước khi chúng được chào bán cho các nhà đầu tư bên ngoài	Phù hợp với luật pháp Armenia nhưng phải được định nghĩa rõ ràng
Chia sẻ phương pháp định giá	Công thức hoặc quy trình để xác định giá trị cổ phiếu cho các giao dịch khác nhau	Được phép rõ ràng theo Điều 38.1
Giải quyết tranh chấp	Cơ chế giải quyết xung đột giữa các cổ đông	Có thể chỉ định tòa án Armenia hoặc giải quyết tranh chấp thay thế
Bảo mật	Các điều khoản bảo vệ thông tin nhạy cảm của công ty	Có thể thực thi theo các nguyên tắc hợp đồng chung
Thời hạn và Chấm dứt	Thời hạn của thỏa thuận và các trường hợp chấm dứt	Nên chỉ rõ có giá trị vô thời hạn hay trong một khoảng thời gian cụ thể
Cơ cấu quản trị	Quy định về thành phần hội đồng quản trị, ra quyết định và giám sát quản lý	Phải tuân thủ các yêu cầu của luật JSC hoặc LLC

Các điều khoản bảo vệ cho cổ đông thiểu số

Quản trị doanh nghiệp của Armenia trước đây chỉ cung cấp sự bảo vệ hạn chế cho các cổ đông thiểu số. Một thỏa thuận cổ đông được soạn thảo tốt có thể giải quyết khoảng cách này bằng cách bao gồm:

• Những vấn đề được bảo lưu: Yêu cầu sự đồng ý đa số đặc biệt hoặc nhất trí cho các quyết định quan trọng như phát hành cổ phiếu mới, sửa đổi điều lệ hoặc bán tài sản lớn
• Đại diện Hội đồng quản trị: Đảm bảo ghế trong hội đồng quản trị cho các cổ đông thiểu số
• Quyền thông tin: Đảm bảo quyền truy cập vào thông tin tài chính và hoạt động của công ty ngoài những thông tin pháp lý yêu cầu
• Quyền đi cùng: Cho phép các cổ đông thiểu số tham gia khi các cổ đông đa số bán cổ phần của họ
• Đặt tùy chọn: Trao cho các cổ đông thiểu số quyền bán cổ phiếu của họ với mức giá đã định trước trong những trường hợp cụ thể

Các điều khoản về chiến lược thoát hiểm

Các thỏa thuận cổ đông của Armenia cần xác định rõ ràng các chiến lược thoát hiểm để tránh các tranh chấp trong tương lai:

• Quyền kéo theo: Cho phép các cổ đông đa số ép buộc các cổ đông thiểu số tham gia bán cổ phần của họ
• Quyền từ chối đầu tiên: Ưu tiên cho các cổ đông hiện tại mua cổ phiếu trước khi có thể bán cho bên ngoài
• Quyền ưu tiên chào hàng: Yêu cầu các cổ đông muốn bán trước tiên phải chào bán cổ phần của mình cho các cổ đông hiện hữu với mức giá xác định
• Tùy chọn Đặt và Gọi: Cơ chế cho phép các cổ đông bán cổ phiếu của mình cho hoặc mua cổ phiếu từ các cổ đông khác theo các điều khoản đã định trước
• Giải quyết bế tắc: Các thủ tục giải quyết tình huống mà các cổ đông không thể thống nhất về các vấn đề quan trọng

Ví dụ thực tế và kịch bản

Để minh họa cách thức hoạt động của thỏa thuận cổ đông trong bối cảnh của Armenia, chúng ta hãy xem xét một số tình huống thực tế:

Ví dụ 1: Khởi nghiệp công nghệ với nhà đầu tư nước ngoài

kịch bản: Ba doanh nhân người Armenia thành lập một công ty khởi nghiệp công nghệ, mỗi người sở hữu 30% cổ phần (tổng cộng 90%). Họ thu hút một nhà đầu tư nước ngoài mua lại 10% còn lại với kế hoạch tăng đầu tư nếu đạt được một số mốc nhất định.

Các điều khoản thỏa thuận chính:

• Bảo vệ chống pha loãng cho nhà đầu tư nước ngoài
• Các vấn đề được bảo lưu cần có sự đồng ý của nhà đầu tư (bán tài sản lớn, nợ mới, thay đổi hướng kinh doanh)
• Quyền thông tin bao gồm báo cáo tài chính hàng tháng
• Các điều khoản đầu tư bổ sung dựa trên mốc quan trọng
• Ghế trong hội đồng quản trị dành cho nhà đầu tư mặc dù nắm giữ cổ phần thiểu số
• Chiến lược thoát hiểm bao gồm quyền mua thêm nếu người sáng lập bán
• Tiếng Anh cho thỏa thuận với luật pháp Armenia chi phối

Cân nhắc pháp lý: Thỏa thuận phải được lập thành văn bản và tham chiếu rõ ràng đến Điều 38.1 của Luật JSC. Mặc dù nhà đầu tư có thể có quyền thông tin rộng rãi, nhưng thỏa thuận không thể yêu cầu bỏ phiếu theo hướng dẫn của nhà đầu tư về mọi vấn đề, vì điều này có thể vi phạm lệnh cấm đối với hướng dẫn bỏ phiếu bắt buộc.

Ví dụ 2: Kế hoạch kế thừa doanh nghiệp gia đình

kịch bản: Một doanh nghiệp sản xuất gia đình thành công có bốn thành viên gia đình là cổ đông. Người cha sáng lập có kế hoạch nghỉ hưu và muốn đảm bảo sự kế thừa suôn sẻ trong khi vẫn duy trì quyền kiểm soát của gia đình.

Các điều khoản thỏa thuận chính:

• Các hạn chế chuyển nhượng cổ phiếu yêu cầu cổ phiếu phải được chào bán trước cho các thành viên gia đình
• Cấm chuyển nhượng cổ phần cho người không phải là thành viên gia đình nếu không có sự đồng ý nhất trí
• Công thức định giá cho việc chuyển nhượng cổ phần trong gia đình
• Kế hoạch kế nhiệm với việc chuyển giao trách nhiệm quản lý theo từng giai đoạn
• Cơ chế giải quyết tranh chấp bao gồm hội đồng gia đình và hòa giải
• Các điều khoản bảo hiểm và tài trợ cho việc mua cổ phiếu trong trường hợp tử vong
• Thủ tục về chính sách cổ tức và phân phối lợi nhuận

Cân nhắc pháp lý: Thỏa thuận này sẽ có lợi khi bao gồm chính công ty với tư cách là một bên (yêu cầu tuân thủ các quy tắc giao dịch của bên liên kết). Các điều khoản hạn chế chuyển nhượng cổ phiếu phù hợp với sự cho phép rõ ràng của Điều 38.1 để "thỏa thuận về các trường hợp khi một cổ đông phải kiêng chuyển nhượng quyền sở hữu cổ phiếu trước khi một số sự kiện nhất định xảy ra".

Ví dụ 3: Liên doanh giữa công ty Armenia và công ty quốc tế

kịch bản: Một công ty khai khoáng của Armenia thành lập liên doanh 50-50 với một đối tác quốc tế để phát triển một mỏ mới.

Các điều khoản thỏa thuận chính:

• Đại diện hội đồng quản trị bình đẳng với chủ tịch độc lập
• Yêu cầu đa số tuyệt đối cho các quyết định quan trọng
• Chuyên môn kỹ thuật và quản lý được cung cấp bởi đối tác quốc tế
• Tuân thủ địa phương và quan hệ chính phủ được quản lý bởi đối tác Armenia
• Cơ chế giải quyết bế tắc bao gồm hòa giải, xác định của chuyên gia và các điều khoản mua-bán
• Điều khoản không cạnh tranh và độc quyền
• Chuyển giao công nghệ và quyền sở hữu trí tuệ

Cân nhắc pháp lý: Cơ chế giải quyết bế tắc rất quan trọng trong các liên doanh 50-50 và được cho phép rõ ràng theo các điều khoản của Điều 38.1 về "các hành động phối hợp liên quan đến quản lý". Tuy nhiên, cần phải cẩn thận để đảm bảo rằng bất kỳ cơ chế mua-bán nào cũng bao gồm công thức định giá rõ ràng theo yêu cầu của luật pháp Armenia.

Ví dụ 4: Đầu tư vốn mạo hiểm vào công ty khởi nghiệp của Armenia

kịch bản: Một công ty đầu tư mạo hiểm đầu tư vào một công ty phần mềm triển vọng của Armenia, nắm giữ 25% cổ phần với kế hoạch thoái vốn trong vòng 5-7 năm.

Các điều khoản thỏa thuận chính:

• Ưu tiên thanh lý mang lại cho nhà đầu tư quyền ưu tiên trong các kịch bản thoát hiểm
• Các điều khoản chống pha loãng cho các vòng xuống
• Lịch trình trao quyền sở hữu cổ phiếu của người sáng lập để đảm bảo cam kết liên tục
• Quyền phê duyệt của nhà đầu tư đối với các quyết định quan trọng (ngân sách, tuyển dụng nhân sự cấp cao, hợp đồng lớn)
• Điều khoản bán bắt buộc sau 7 năm nếu không đạt được mục tiêu thoát vốn
• Báo cáo tài chính thường xuyên vượt quá yêu cầu theo luật định
• Các điều khoản không cạnh tranh và chuyển nhượng sở hữu trí tuệ

Cân nhắc pháp lý: Một số điều khoản VC điển hình như chống pha loãng toàn phần có thể cần được xây dựng cẩn thận để tuân thủ luật doanh nghiệp của Armenia. Điều khoản bán bắt buộc phải bao gồm cơ chế định giá rõ ràng theo yêu cầu của Điều 38.1.

Thực hành tốt nhất để soạn thảo thỏa thuận cổ đông tại Armenia

Quy trình soạn thảo từng bước

1. Đánh giá sơ bộ

   Bắt đầu bằng cách xác định tất cả các mục tiêu, mối quan tâm và kỳ vọng của cổ đông. Cuộc thảo luận ban đầu này sẽ đề cập đến các mục tiêu của công ty, mốc thời gian đầu tư, sở thích quản trị và chiến lược thoát hiểm.

2. Xem lại Tài liệu Công ty

   Kiểm tra điều lệ công ty, quy định nội bộ và mọi thỏa thuận hiện hành để đảm bảo tính nhất quán và xác định những xung đột tiềm ẩn với thỏa thuận cổ đông được đề xuất.

3. Cấu trúc Thỏa thuận

   Phác thảo các phần chính của thỏa thuận, bao gồm các bên, định nghĩa, điều khoản quản trị, quy tắc chuyển nhượng cổ phần, tính bảo mật và điều kiện chấm dứt.

4. Dự thảo các điều khoản cụ thể

   Tạo ngôn ngữ chi tiết cho từng phần, đảm bảo tuân thủ Điều 38.1 của Luật JSC và các luật pháp liên quan khác của Armenia.

5. Đánh giá pháp lý

   Yêu cầu cố vấn pháp lý có chuyên môn về luật doanh nghiệp của Armenia xem xét bản dự thảo để xác minh việc tuân thủ luật hiện hành.

6. Đánh giá của cổ đông

   Cho phép tất cả những người có ý định ký kết xem xét dự thảo thỏa thuận và đề xuất thay đổi trước khi hoàn tất.

7. Thực hiện và Đăng ký

   Đảm bảo tất cả các bên ký thỏa thuận đúng cách. Mặc dù việc đăng ký không bắt buộc theo luật pháp Armenia, nhưng nên lưu giữ các bản sao đã ký cùng với hồ sơ công ty.

Những cạm bẫy phổ biến cần tránh

Những lỗi chính khi soạn thảo

• Mâu thuẫn với Điều lệ Công ty: Đảm bảo các điều khoản không xung đột với các tài liệu đã đăng ký của công ty, những tài liệu này sẽ được ưu tiên.
• Bỏ qua ngưỡng bỏ phiếu: Thỏa thuận giữa các cổ đông không thể thay thế ngưỡng biểu quyết tối thiểu do luật pháp Armenia quy định.
• Cơ chế định giá mơ hồ: Điều 38.1 yêu cầu phải có cơ chế định giá rõ ràng cho việc chuyển nhượng cổ phần trong tương lai.
• Kiểm soát biểu quyết của ban quản lý: Những điều khoản yêu cầu cổ đông phải bỏ phiếu theo hướng dẫn của ban quản lý bị nghiêm cấm.
• Những sửa đổi không chính thức: Việc không ghi chép đúng các thay đổi trong thỏa thuận có thể khiến chúng không thể thực thi được.
• Cơ chế thực thi còn thiếu: Nếu không có hậu quả cụ thể cho hành vi vi phạm, thỏa thuận có thể không có hiệu lực thực tế.
• Bỏ qua nhiệm vụ ủy thác: Khái niệm này không được phát triển đầy đủ trong luật pháp Armenia nhưng có thể ảnh hưởng đến việc thực thi thỏa thuận.

Cân nhắc về ngôn ngữ và quyền tài phán

Đối với các công ty có cổ đông nước ngoài, vấn đề ngôn ngữ và thẩm quyền pháp lý cần được đặc biệt chú ý:

• Thỏa thuận song ngữ: Hãy cân nhắc việc chuẩn bị thỏa thuận bằng cả tiếng Armenia và một ngôn ngữ khác (thường là tiếng Anh hoặc tiếng Nga). Chỉ rõ phiên bản nào được ưu tiên trong trường hợp có sự khác biệt.
• Luật chi phối: Trong khi luật pháp Armenia phải điều chỉnh một số khía cạnh công ty nhất định, các bên có thể chọn luật nước ngoài cho các yếu tố hợp đồng cụ thể. Tuy nhiên, điều này tạo ra sự phức tạp trong việc thực thi.
• Giải quyết tranh chấp: Hãy cân nhắc việc đưa vào các điều khoản trọng tài chỉ định các địa điểm trung lập như Tòa án Trọng tài Quốc tế London hoặc Phòng Thương mại Quốc tế.
• Thuật ngữ pháp lý: Đảm bảo dịch chính xác các khái niệm pháp lý có thể có ý nghĩa khác nhau ở các khu vực pháp lý.

Thực thi và giải quyết tranh chấp

Cơ chế thực thi

Điều 38.1 Luật Công ty cổ phần quy định cơ chế thực hiện cụ thể đối với thỏa thuận cổ đông:

"Nghị quyết của Đại hội đồng cổ đông, Hội đồng quản trị hoặc Ban điều hành có thể bị hủy bỏ trong trường hợp các nghị quyết đó được thông qua vi phạm Thỏa thuận cổ đông và nghĩa vụ ủy thác tương ứng."

Tuy nhiên, điều khoản thực thi này có một số hạn chế và mơ hồ:

• Khái niệm "nghĩa vụ ủy thác" không được phát triển tốt trong luật pháp Armenia
• Không rõ liệu việc vi phạm thỏa thuận riêng lẻ có đủ để hủy bỏ hay không, hay việc vi phạm nghĩa vụ ủy thác cũng là điều cần thiết
• Quy trình xin hủy bỏ không được nêu chi tiết

Để tăng cường khả năng thực thi, hãy cân nhắc bao gồm:

• Thiệt hại thanh toán: Hình phạt tài chính được xác định trước cho các vi phạm
• Hoạt động cụ thể: Quyền rõ ràng để tìm kiếm lệnh của tòa án yêu cầu tuân thủ
• Quyền chọn mua/bán: Bị kích hoạt bởi vi phạm thỏa thuận
• Thỏa thuận ký quỹ: Đối với chứng chỉ cổ phiếu hoặc quyền biểu quyết

Tùy chọn giải quyết tranh chấp

Cơ chế	Ưu điểm	Nhược điểm
Tòa án Armenia	Quen thuộc với luật pháp địa phương Giảm chi phí ban đầu Thực thi dễ dàng hơn ở Armenia	Kinh nghiệm hạn chế trong việc giải quyết tranh chấp cổ đông phức tạp Tiến trình có thể kéo dài Rào cản ngôn ngữ cho các bên nước ngoài
Trọng tài quốc tế	Diễn đàn trung lập Chuyên môn trong tranh chấp thương mại Bảo mật Sự công nhận theo Công ước New York	Chi phí cao hơn Những thách thức tiềm ẩn trong việc thực thi chống lại tài sản của Armenia Có thể thiếu sự quen thuộc với luật pháp Armenia
Hòa giải	Duy trì mối quan hệ kinh doanh Quy trình bí mật Độ phân giải nhanh hơn	Không ràng buộc Nhóm trung gian có kinh nghiệm hạn chế ở Armenia
Quyết định của chuyên gia	Chuyên môn về các vấn đề kỹ thuật Nhanh hơn kiện tụng Có thể ràng buộc	Giới hạn ở các vấn đề kỹ thuật cụ thể Có thể vẫn cần phải thực thi

Phương pháp giải quyết tranh chấp theo từng cấp độ thường có hiệu quả, yêu cầu các bên cố gắng đàm phán và hòa giải trước khi tiến hành trọng tài hoặc tố tụng ràng buộc.

Câu Hỏi Thường Gặp

Kết luận

Việc soạn thảo các thỏa thuận cổ đông hiệu quả cho các công ty Armenia đòi hỏi phải cân bằng cẩn thận giữa các thông lệ quốc tế tốt nhất và các yêu cầu pháp lý địa phương. Kể từ khi sửa đổi pháp lý năm 2019 công nhận rõ ràng các thỏa thuận này, tầm quan trọng của chúng trong quản trị doanh nghiệp Armenia đã tăng lên đáng kể.

Một thỏa thuận cổ đông được soạn thảo tốt có thể cung cấp sự bảo vệ quan trọng cho tất cả các cổ đông, thiết lập các cơ chế quản lý rõ ràng, ngăn ngừa và giải quyết tranh chấp, và tạo ra sự ổn định thu hút đầu tư. Tuy nhiên, để có hiệu lực, các thỏa thuận này phải hoạt động trong các thông số do luật pháp Armenia thiết lập, đặc biệt là Điều 38.1 của Luật Công ty cổ phần.

Những cân nhắc chính khi soạn thảo bao gồm:

• Đảm bảo tuân thủ các yêu cầu theo luật định và điều lệ công ty
• Cung cấp ngôn ngữ rõ ràng, cụ thể về quyền biểu quyết, chuyển nhượng cổ phần, quản trị và giải quyết tranh chấp
• Bao gồm các cơ chế thực thi phù hợp
• Cân bằng lợi ích của cổ đông đa số và cổ đông thiểu số
• Giải quyết các vấn đề về ngôn ngữ và thẩm quyền cho các công ty có cổ đông quốc tế

Khi môi trường kinh doanh của Armenia tiếp tục phát triển và thu hút nhiều đầu tư quốc tế hơn, các thỏa thuận cổ đông sẽ đóng vai trò ngày càng quan trọng trong quản trị doanh nghiệp. Các công ty thực hiện các thỏa thuận chu đáo, hợp pháp sẽ có vị thế tốt hơn để quản lý các mối quan hệ cổ đông, giải quyết xung đột hiệu quả và tập trung vào tăng trưởng và thành công bền vững.