TL. DR
- Դուք պետք է ձեր Հայաստանում գործող իրավաբանական անձի կարգավիճակի հայտարարագիրը ներկայացնեք գրանցման օրվանից 40 օրվա ընթացքում (և սեփականության իրավունքի ցանկացած փոփոխությունից հետո 40 օրվա ընթացքում)՝ էլեկտրոնային եղանակով, Պետական գրանցամատյան: Օտարերկրյա իրավաբանական անձի կարգավիճակի վկայականները պահանջում են վավերացված հայերեն թարգմանություն: Աղբյուր՝ «Իրավաբանական անձանց պետական գրանցման մասին» ՀՀ օրենք (հոդված 60.3):
- Ձեր ընկերության ՀՎՀՀ-ն տրամադրվում է գրանցման ժամանակ և նշված է հիմնադրման վկայականում. այն ձեզ անհրաժեշտ է անմիջապես հարկային, հաշիվ-ապրանքագրերի և բանկային գործունեության համար: Աղբյուր՝ Հայաստանի հիմնադրումից հետո ստուգաթերթիկ
- Աշխատավարձի հաշվարկը վարելու, գործատուի գրանցումն ավարտելու և յուրաքանչյուր վարձված անձի Պետական եկամուտների կոմիտեի էլեկտրոնային պորտալում գրանցելու համար. պահեք անձնական եկամտահարկի 20%-ը և պարտադիր կենսաթոշակային վճարները: Աղբյուրներ՝ ՊԵԿ պորտալ, Հայաստանի աշխատավարձի ուղեցույց:
- Բանկի KYC-ը ստուգում է ձեր UBO տվյալները պաշտոնական գրանցամատյանի հետ համեմատելու համար. անհամապատասխանությունները կամ թարգմանությունների բացակայությունները հետաձգում կամ խոչընդոտում են հաշվի բացումը: Աղբյուր՝ Armenia Banking Onboarding 2025
- Հայտարարագրերի բացակայությունը կարող է հանգեցնել զգալի տուգանքների (օրինակ՝ կեղծ/բացակայող UBO տվյալները կարող են տուգանվել նվազագույն աշխատավարձի 30-100-ապատիկի չափով): Աղբյուր՝ Հայաստանի աշխատավարձի ուղեցույց
Հենց նոր եք գրանցվել Հայաստանում: Առաջին 40 օրերը որոշում են համապատասխանության մակարդակը: Գրանցվելուց հետո այս ստուգաթերթիկը ներառում է Հայաստանում գործող UBO հայտարարագիրը, ՀՎՀՀ-ն, գործատուի գրանցումը, աշխատավարձից պահումները, գրանցամատյանի վարման հիմունքները և բանկային ներգրավումը, որպեսզի դուք խուսափեք տուգանքներից և ապահովեք գործունեության սահունությունը:
Անմիջական 40-օրյա համապատասխանության ստուգաթերթիկ՝ ինչին առաջնահերթություն տալ գրանցումից հետո
Օգտագործեք այս համառոտ հետգրանցման ստուգաթերթիկը հայկական ընկերության համապատասխանության համար։ Այն նշում է, թե ինչ ներկայացնել, որտեղ ներկայացնել և ինչ հիմնական փաստաթղթեր են անհրաժեշտ առաջին ամսվա ընթացքում։
| Խնդիր | Երբ | Որտեղ | Հիմնական փաստաթղթեր |
|---|---|---|---|
| Ներկայացրեք Հայաստանի UBO հայտարարագիրը | Հիմնադրումից հետո 40 օրվա ընթացքում (և սեփականության ցանկացած փոփոխությունից հետո 40 օրվա ընթացքում) | Պետական գրանցամատյան (էլեկտրոնային ներկայացում) | Սեփականության կառուցվածքը. Միավորների համար նախատեսված անձնագրերը. օտարերկրյա Միավորների համար՝ անձնագրերի վավերացված հայերեն թարգմանությունները։ |
| Հաստատեք գրանցման վկայականում նշված ՀՎՀ-ն | Տրված է գրանցման ժամանակ (առաջին օրը) | Պետական գրանցամատյան | ՀՎՀՀ-ն արտացոլող գրանցման վկայական |
| Գործատուի կարգավորում (վարձելիս) | Աշխատակիցներին ներգրավելիս և աշխատավարձը հաշվարկելիս | Պետական եկամուտների կոմիտեի էլեկտրոնային պորտալ | Ընկերության մանրամասները, աշխատակցի տվյալները, աշխատանքային պայմանագրի մանրամասները |
| Աշխատավարձի պահումներ | Յուրաքանչյուր աշխատավարձի | Պետական եկամուտների կոմիտեի էլեկտրոնային պորտալ | Աշխատավարձի գրանցամատյաններ, 20% անձնական եկամտահարկի պահում, պարտադիր կենսաթոշակային վճարներ |
| Բանկային ներգրավում | Գրանցվելուց հետո; միջսահմանային վճարումներից առաջ | Առևտրային բանկ | UBO հայտարարագրի համապատասխանեցում, վավերացված անձը հաստատող փաստաթղթեր/թարգմանություններ, գրանցման վկայական՝ ՀՎՀՀ-ով |
Իրավական հիմքեր. UBO-ի ներկայացման վերջնաժամկետները և թարգմանության պահանջները սահմանված են «Իրավաբանական անձանց պետական գրանցման մասին» ՀՀ օրենքով (հոդված 60.3):ԱՐԼԻՍ): ՀՎՀՀ-ն նշված է ձեր գրանցման վկայականում (Հայաստանի գրանցումից հետո ստուգաթերթիկ): Գործատուի գրանցումը և վարձման մասին հաշվետվությունը մշակվում է SRC պորտալի միջոցով (hartak.am)։ Աշխատավարձից պահումները կազմում են անձնական եկամտահարկի (PIT) 20% գումարած պարտադիր կենսաթոշակային վճարները (Հայաստանի աշխատավարձի ուղեցույցԲանկերը ստուգում են UBO-ները պաշտոնական գրանցամատյանի հետ (Բանկային ներգրավում 2025 թվականին).
UBO հայտարարագրի ներկայացումը. շրջանակը
Բոլոր հայկական ընկերությունները պետք է ներկայացնեն իրենց վերջնական շահառու սեփականատերերի էլեկտրոնային հայտարարագիր՝ թե՛ գրանցումից հետո, թե՛ սեփականության կամ վերահսկողության ցանկացած փոփոխությունից հետո՝ օրենքով սահմանված ժամկետում: Օրենքը սահմանում է 40-օրյա ներկայացման ժամկետ և սահմանում է փաստաթղթերի պահպանման պահանջները, ներառյալ UBO փաստաթղթերի պահպանումը առնվազն հինգ տարի («Իրավաբանական անձանց պետական գրանցման մասին» ՀՀ օրենք, հոդված 60.3).
- Առաջացման իրադարձություններ՝ հիմնադրում և հետագա սեփականության/վերահսկողության փոփոխություններ (յուրաքանչյուրը 40 օրվա ընթացքում) (ԱՐԼԻՍ).
- Պահպանում. պահպանել UBO գրառումները առնվազն հինգ տարի (ԱՐԼԻՍ).
- Համապատասխանության առավելություններ. UBO-ի պատշաճ ներկայացումը հիմք է հանդիսանում բանկային KYC-ի համար և նվազեցնում է ներգրավման հետ կապված դժվարությունները (Բանկային ներգրավում 2025 թվականին).
մեկօրյա ժամկետը և ներկայացման կարգը
Հայաստանի Միավորների Գործակալության (UBO) հայտարարագիրը պետք է ներկայացվի գրանցման օրվանից 40 օրացուցային օրվա ընթացքում (և նույն ժամանակահատվածում՝ հետագա փոփոխությունների համար) և էլեկտրոնային եղանակով ներկայացվի Պետական Ռեգիստր (ԱՐԼԻՍ).
Դիմելու կարգը (UBO հայտարարագիր)
- Ամփոփեք սեփականության կառուցվածքը մինչև վերահսկողություն կամ սեփականություն ունեցող վերջնական ֆիզիկական անձինք։
- Հավաքեք յուրաքանչյուր UBO-ի անձը հաստատող փաստաթղթերը. օտարերկրյա UBO-ների համար կազմակերպեք անձը հաստատող փաստաթղթերի վավերացված հայերեն թարգմանությունները (օրինակ՝ անձնագրերի պատճեններ):ԱՐԼԻՍ).
- Պատրաստեք ընկերության մանրամասները համապատասխան ձեր գրանցման վկայականին (ներառյալ ՀՎՀՀ-ն) (Հայաստանի գրանցումից հետո ստուգաթերթիկ).
- Օգտագործողի ապահովագրության հայտարարագիրը էլեկտրոնային եղանակով ներկայացնել Պետական գրանցամատյան՝ սահմանված ձևով (համաձայն 60.3 հոդվածի):ԱՐԼԻՍ).
- Պահպանեք ներկայացման ապացույցը և պահպանեք UBO-ի ամբողջական ապացույցների ֆայլը առնվազն հինգ տարի (ԱՐԼԻՍ).
Արտասահմանյան շահառուներ. վավերացված հայերեն թարգմանություններ և անձը հաստատող փաստաթղթի պահանջներ
Եթե UBO-ն օտարերկրյա ֆիզիկական անձ է, դիմումին պետք է կցվի UBO-ի անձը հաստատող փաստաթղթի (օրինակ՝ անձնագրի պատճեն) վավերացված հայերեն թարգմանությունը։ Թարգմանություն չունեցող դիմումները կարող են մերժվել կամ անհամապատասխանության կարգավիճակ ստանալ («Իրավաբանական անձանց պետական գրանցման մասին» ՀՀ օրենք, հոդված 60.3).
- Պատրաստեք անձը հաստատող փաստաթղթերի հստակ, ընթեռնելի պատճեններ և ապահովեք անունների հետևողական տառադարձումը բոլոր գրառումներում (անձնագիր, գրանցման փաստաթղթեր, բանկային KYC):
- Համապատասխանեցրեք UBO-ի տվյալները այն տեղեկատվության հետ, որը կօգտագործվի բանկի գրանցման համար՝ KYC անհամապատասխանություններից խուսափելու համար (Բանկային ներգրավում 2025 թվականին).
Ստանալով ձեր ՀՎՀՀ-ն և գրանցման վկայականը. ինչու է ՀՎՀՀ-ն կարևոր առաջին օրվանից
Գրանցվելուց հետո Պետական ռեգիստրը տրամադրում է ձեր ընկերության հարկային նույնականացման համարը (ՀՀՆ), և այն հայտնվում է գրանցման վկայականում: Ձեզ անհրաժեշտ է ՀՀՆ-ն անմիջապես հարկային հաշվետվություններ ներկայացնելու, հաշիվ-ապրանքագրեր տրամադրելու և բանկային հաշիվներ բացելու համար (Հայաստանի գրանցումից հետո ստուգաթերթիկ).
Գործնական խորհուրդ. Առաջին օրվանից վկայականը (որը ցույց է տալիս ՀՎՀՀ-ն) կիսվեք ձեր հաշվապահի և բանկի հետ՝ էլեկտրոնային հաշվետվությունների ներկայացումը հնարավոր դարձնելու և KYC-ը սկսելու համար: Եթե պլանավորում եք աշխատանքի ընդունել, անցեք գործատուի գրանցման և աշխատավարձի կարգավորման բաժին: Հարկերի վերաբերյալ ավելի լայն պատկերացման համար տե՛ս մեր ամփոփումը: հարկերը ՀայաստանումԵթե դեռ պլանավորման փուլում եք, կարող եք վերանայել բիզնեսի գրանցումը Հայաստանում և ներդրումների տարբերակները.
Գործատուի կարգավորում. վարձվածների գրանցում
Նախքան ձեր առաջին աշխատակցի աշխատավարձի հաշվարկը կատարելը, ավարտեք գործատուի կարգավորումը և գրանցեք յուրաքանչյուր վարձված աշխատողի Պետական եկամուտների կոմիտեի պաշտոնական էլեկտրոնային ծառայությունների պորտալի միջոցով: Այս գրանցումը հիմք է հանդիսանում պահումների և աշխատավարձի հարկի պատշաճ հաշվետվությունների ներկայացման համար (ՊԵԿ-ի նոր աշխատակցի գրանցում; Հայաստանի աշխատավարձի ուղեցույց).
Դիմելու կարգը (գործատուի և նոր վարձվածի գրանցում)
- Մուտք գործեք SRC էլեկտրոնային պորտալ և հաստատեք ձեր ինքնությունը որպես գործատու։
- Մուտքագրեք նոր վարձվածի մանրամասները և աշխատանքային պայմանագրի տվյալները «Գրանցել նոր աշխատակցին» աշխատանքային հոսքում (ՊԵԿ պորտալ).
- Հաստատեք պահումների կարգավորումները՝ ապահովելու համար, որ PIT-ը և կենսաթոշակային վճարները պահվեն և ներկայացվեն յուրաքանչյուր աշխատավարձի հաշվարկման համար։Հայաստանի աշխատավարձի ուղեցույց).
% պահումներ և պարտադիր կենսաթոշակային վճարներ
Հայաստանը կիրառում է 20% անձնական եկամտահարկի (ԱԵՀ) ֆիքսված պահում աշխատանքային եկամտից: Գործատուները պետք է պահեն ԱԵՀ-ն և պարտադիր կենսաթոշակային վճարները և կատարեն վճարումները ՊԵԿ էլեկտրոնային պորտալի միջոցով՝ ստանդարտ աշխատավարձային ցիկլի միջոցով (Հայաստանի աշխատավարձի ուղեցույց).
| կետ | Կանոն / Ժամանակացույց | Աղբյուր |
|---|---|---|
| UBO-ի հայտարարություն | Հայտ ներկայացնել հիմնադրումից հետո 40 օրվա ընթացքում, իսկ սեփականության/վերահսկողության ցանկացած փոփոխությունից հետո՝ 40 օրվա ընթացքում։ | ARLIS (Հոդված 60.3) |
| Արտասահմանյան UBO նույնականացուցիչներ | Ներկայացրեք անձը հաստատող փաստաթղթի (օրինակ՝ անձնագրի) վավերացված հայերեն թարգմանությունը | ARLIS (Հոդված 60.3) |
| UBO փաստաթղթերի պահպանում | Պահպանեք առնվազն 5 տարի | ԱՐԼԻՍ |
| TIN- ը | Տրվել է գրանցման ժամանակ, նշված է գրանցման վկայականում | Հետ-ինկորպորացիոն ստուգաթերթիկ |
| ԱԱՀ պահում | Աշխատավարձի վրա 20% անփոփոխ դրույքաչափ | Աշխատավարձի ուղեցույց |
Բանկային հաշվի բացում և KYC. UBO գրառումների համապատասխանեցում
Հայկական բանկերը ստուգում են իրական սեփականատիրոջը պաշտոնական UBO գրանցամատյանի հետ համեմատելով։ Ձեր ներկայացրած KYC փաթեթի և գրանցված UBO տվյալների միջև ցանկացած անհամապատասխանություն կարող է հետաձգել կամ խոչընդոտել հաշվի բացումը և միջազգային վճարումները (Հայաստանի բանկային համակարգի ներգրավում 2025 թվականին).
- Համոզվեք, որ ձեր UBO հայտարարագիրը ներկայացվել և հաստատվել է բանկում գրանցվելուց առաջ կամ դրա հետ մեկտեղ:
- Տրամադրել օտարերկրյա UBO նույնականացուցիչների վավերացված հայերեն թարգմանությունները՝ համապատասխանեցնելով դրանք գրանցամատյանի գրառումներին (ԱՐԼԻՍ).
- Պահեք ձեր գրանցման վկայականը (TIN-ի հետ միասին) պատրաստի վիճակում. բանկերի մեծ մասը այն պահանջում է գործընթացի սկզբում (Հետ-ինկորպորացիոն ստուգաթերթիկ).
Հաշվապահական հաշվառման կազմակերպում և գրառումների վարում (գործնական անհրաժեշտություն)
- Ներդնել էլեկտրոնային հաշվետվությունների (SRC) հետ համատեղելի հաշվապահական հիմնական համակարգ՝ անձնական եկամտահարկի և կենսաթոշակային փոխանցումները կառավարելու համար (ՊԵԿ պորտալ).
- Պահպանեք կենտրոնացված համապատասխանության ֆայլ ձեր UBO ապացույցների, թարգմանությունների և ներկայացման ստացականների համար։ Պահպանեք UBO գրառումները ոչ պակաս, քան հինգ տարի (ԱՐԼԻՍ).
Մեր թիմը կարող է պատրաստել վավերացված հայերեն թարգմանություններ, ներկայացնել ձեր UBO հայտարարագիրը, լրացնել գործատուի գրանցումները և աշխատավարձի հաշվարկը, ինչպես նաև համակարգել բանկի KYC-ը՝ ձեր հայկական ընկերության համապատասխանությունը առաջին 40 օրվա ընթացքում պահպանելու համար։
Ձեր նոր ընկերության հետ մեկտեղ ուսումնասիրո՞ւմ եք ավելի լայն շարժունակության կամ ներդրումային ծրագրեր: Տեսեք մեր ուղեցույցները՝ Հայաստանի վիզաներ, բնակության թույլտվություններ, եւ Հայաստանի քաղաքացիություն.
Եզրակացություն. Գրանցվելուց հետո առաջին 40 օրերը վճռորոշ են հայկական ընկերության համապատասխանության համար. ժամանակին ներկայացնել հայկական UBO հայտարարությունը, հաստատել ձեր ՀՎՀ-ն, գրանցվել որպես գործատու և համապատասխանեցնել փաստաթղթերը բանկի KYC-ի համար: Գրանցվելուց հետո հստակ ստուգաթերթիկի և ճիշտ աջակցության շնորհիվ դուք կարող եք խուսափել տուգանքներից և արագ սկսել գործել: Անհրաժեշտ է՞ գործնական օգնություն: Հետադարձ կապ Ձեր փաստաթղթերը, թարգմանությունները, աշխատավարձի հաշվարկը և բանկային գործը պատրաստի կերպով կազմակերպելու համար։
ՀՏՀ
Գրանցվելուց հետո ո՞րն է Հայաստանում UBO հայտարարագրի ներկայացման վերջնաժամկետը:
Դուք պետք է էլեկտրոնային եղանակով ներկայացնեք UBO հայտարարագիրը գրանցման օրվանից 40 օրվա ընթացքում (և սեփականության/վերահսկողության ցանկացած փոփոխությունից հետո 40 օրվա ընթացքում)՝ համաձայն «Իրավաբանական անձանց պետական գրանցման մասին» ՀՀ օրենքի (հոդված 60.3):ԱՐԼԻՍ).
Արդյո՞ք օտարերկրյա իրական սեփականատերերը կարիք ունեն իրենց անձը հաստատող փաստաթղթերի հայերեն թարգմանությունների:
Այո։ Օտարերկրյա UBO-ի անձը հաստատող փաստաթղթի (օրինակ՝ անձնագրի պատճեն) վավերացված հայերեն թարգմանությունը պետք է տրամադրվի դիմումի հետ միասին (ARLIS, Հոդված 60.3).
Որտե՞ղ գրանցեմ աշխատակիցներին Հայաստանում։
Գրանցեք յուրաքանչյուր նոր վարձված աշխատակցի Պետական եկամուտների կոմիտեի պաշտոնական էլեկտրոնային ծառայությունների պորտալի միջոցով՝ «Գրանցել նոր աշխատակցին» ծառայության ներքո (hartak.am).
Աշխատավարձի որ տոկոսը պետք է պահվի անձնական եկամտահարկի համար։
Աշխատանքային եկամտից պետք է պահվի 20% անձնական եկամտային հարկ (PIT), պարտադիր կենսաթոշակային վճարներից բացի (Հայաստանի աշխատավարձի ուղեցույց).
Ի՞նչ է պատահում, եթե ես բաց թողնեմ UBO-ի ներկայացման վերջնաժամկետը։
Ուշացած կամ անճշտ ներկայացումը կարող է հանգեցնել հարկադիր կատարման և տուգանքների. օրինակ՝ UBO-ի կեղծ կամ բացակայող տվյալները կարող են տուգանվել նվազագույն աշխատավարձի 30-100-ապատիկի չափով: Խորհուրդ է տրվում անհապաղ շտկել իրավիճակը (Հայաստանի աշխատավարձի ուղեցույց).
