Разрешения на работу в Армении
Оформите разрешение на работу для иностранных сотрудников в Армении — от разрешений на работу, спонсируемых работодателем, до упрощенной регистрации в ЕАЭС. Мы берем на себя юридические процедуры, чтобы ваша команда могла начать работу.
С одного взгляда
| Кому нужно разрешение на работу? | Большинство иностранных граждан, не являющихся гражданами Армении и не входящих в ЕАЭС. |
| Кто подает заявку? | Работодатель подает заявление. |
| Сроки рассмотрения | ~2 месяца (NSS + миграционная служба) |
| Государственный сбор | 50 000 драмов (~266 долларов США) |
| Продолжительность разрешения | 1 год, с возможностью продления |
| Ключевая дата реформы | 1 ноября 2026 г. — новый иммиграционный закон |
Армения стала одним из наиболее доступных направлений для трудоустройства в Евразийском регионе благодаря простой процедуре получения разрешения на работу и щедрым льготам для многих категорий иностранных работников. Однако наличие действующей визы само по себе не дает права на работу — большинству иностранных граждан требуется разрешение на работу, прежде чем они смогут легально устроиться на работу.
Работодатель подает заявление на получение разрешения на работу, и после его одобрения иностранный работник получает комбинированную карту на работу и проживание — единый пластиковый документ, который служит одновременно разрешением на работу и временным видом на жительство, действительным до одного года. Разрешение выдается непосредственно работнику.
В этом руководстве собрана вся необходимая информация о получении разрешения на работу в Армении: кому требуется разрешение, кто освобожден от его получения, процедура подачи заявления, необходимые документы, процедуры для граждан ЕАЭС, а также основные изменения, вступающие в силу 1 ноября 2026 года. Более подробную информацию по вопросам трудового права — трудовые договоры, заработная плата, увольнение и условия труда — см. в нашем руководстве по соблюдению трудового законодательства.
Кому нужно разрешение на работу?
Нужен ли вашему сотруднику вид на жительство?
Является ли сотрудник гражданином Армении?
ДА → Разрешение не требуется
Является ли сотрудник гражданином страны, входящей в ЕАЭС? (Россия, Беларусь, Казахстан, Кыргызстан)
ДА → Разрешение не требуется
Имеет ли сотрудник постоянный или специальный вид на жительство?
ДА → Разрешение не требуется
Применяются ли какие-либо другие исключения? (см. таблицу ниже)
ДА → Разрешение не требуется
Ни один из вышеперечисленных?
Требуется разрешение на работу → Работодатель должен подать заявку
Исключения из требований к разрешению на работу: действующие правила по сравнению с ноябрем 2026 года.
В настоящее время армянское законодательство предусматривает широкий перечень исключений из требования о наличии разрешения на работу. Однако реформы, проведенные в ноябре 2026 года, значительно сужают этот список. В таблице ниже показан статус каждой категории в соответствии с действующими и будущими правилами.
| Категория | Текущий | После ноября 2026 г. | Заметки |
|---|---|---|---|
| граждане ЕАЭС | ✅ Освобожден от налогов | ✅ Освобожден от налогов | Защищено Договором о ЕАЭС (статья 97). Также освобождено от квот. См. Раздел ЕАЭС. |
| Постоянный житель | ✅ Освобожден от налогов | ✅ Освобожден от налогов | |
| Особые резиденты | ✅ Освобожден от налогов | ❌ Отменено | Особый статус проживания аннулируется. Действующие владельцы сохраняют свои права до истечения срока действия. |
| Семья гражданина или резидента Армении | ✅ Освобожден от налогов | ✅ Освобожден от налогов | После ноября: список сужается до супруга(и), родителя или ребенка (братья, сестры и бабушки с дедушками исключены). |
| Этнические армяне (временное проживание) | ✅ Освобожден от налогов | ✅ Освобожден от налогов | |
| Студенты | ✅ Освобожден от налогов | ⚠️ Изменено | В настоящее время освобождение от уплаты сборов действует в течение периода обучения и 1 года после окончания учебы. После ноября: студенты по-прежнему освобождаются от уплаты сборов (этот период расширен и включает неформальное образование и инновационную деятельность), но освобождение от уплаты сборов на 1 год после окончания учебы отменено. Для студентов по обмену во время каникул это освобождение сохраняется отдельно. |
| Предприниматели (временное место жительства) | - | ✅ Новые освобожденные от налогов | Лица, имеющие временное место жительства для осуществления предпринимательской деятельности, могут работать без разрешения на работу. |
| Владельцы и руководители бизнеса | ✅ Освобожден от налогов | ❌ Удалено | Учредители и исполнительные директора компаний с иностранными инвестициями лишаются общего освобождения от налогов. |
| Сотрудники филиалов и представительств | ✅ Освобожден от налогов | ❌ Удалено | Иностранные сотрудники филиалов и представительств в Армении лишаются права на освобождение от налогов. |
| Иностранные специалисты (оборудование/обучение) | ✅ Освобожден от налогов | ❌ Удалено | Специалисты, направленные для установки, ремонта оборудования или обучения местного персонала, теряют право на освобождение от требований. |
| Лекторы, преподаватели, научные работники | ✅ Освобожден от налогов | ❌ Удалено | Приглашенные преподаватели и сотрудники образовательных учреждений, включая руководителей организаций, лишаются права на освобождение от приглашения. |
| Иностранцы высокой квалификации | ✅ Освобожден от налогов | ❌ Удалено | Лица, отвечающие установленным правительством критериям, теряют право на всеобщую льготу. |
| Профессиональные спортсмены | ✅ Освобожден от налогов | ❌ Удалено | Профессиональные спортсмены, имеющие контракты на спортивную деятельность, теряют право на освобождение от уплаты налогов. |
| Члены семей дипломатических сотрудников | ✅ Освобожден от налогов | ✅ Освобожден от налогов | На основе принципа взаимности. |
| Исполнители и артисты | ✅ Освобожден от налогов | ✅ Освобожден от налогов | Кинотеатры, театры, концертные туры — включая административный и технический персонал. |
| Аккредитованные зарубежные СМИ | ✅ Освобожден от налогов | ✅ Освобожден от налогов | |
| Беженцы и лица, ищущие убежища | ✅ Освобожден от налогов | ✅ Освобожден от налогов | |
| Сотрудники экстренных служб, сотрудники правоохранительных органов, жертвы торговли людьми, этнические армяне (в экстренных случаях), осужденные/задержанные. | ✅ Освобожден от налогов | ✅ Освобожден от налогов | Сохранено в новом законе. |
Выделенные строки указывают на категории, утратившие право на освобождение от налогов после 1 ноября 2026 года.
Важные замечания по соблюдению требований для освобожденных от требований работников: Даже освобожденные категории не полностью свободны от административных требований. Работодатели по-прежнему обязаны регистрировать трудовой договор через электронную платформу (workpermit.am) для всех иностранных работников, включая тех, кто освобожден от самого разрешения на работу (ст. 23.2). Кроме того, для некоторых освобожденных категорий необходимо получить официальное заключение, подтверждающее право работника на освобождение от требований, от соответствующего государственного органа (ст. 23.3) — освобождение не всегда предоставляется автоматически. Иностранцы, временно проживающие на территории страны на основании договора о волонтерской работе, также в настоящее время освобождены от требований (ст. 15.1.զ.1).
Если вы не уверены, подпадает ли ваша ситуация под действие льготы или какие формальности необходимы, свяжитесь с нами для получения консультации.
Процесс подачи заявления на получение разрешения на работу
Работодатель подает заявление на получение разрешения на работу через онлайн-платформу Службы миграции и гражданства (OVIR) workpermit.am . Процесс включает в себя оценку рынка труда, проверку на предмет национальной безопасности и рассмотрение Миграционной службой. Все документы — как информация о работодателе, так и информация о работнике — предоставляются работодателем через платформу.
Реестры работодателей
Создайте корпоративный аккаунт на workpermit.am (требуется электронная подпись руководителя) и разместите объявление о вакансии.
Проверка рынка труда
Министерство оценивает, могут ли данную должность быть занята армянскими работниками. Работодателю может потребоваться провести собеседования с местными кандидатами.
Обзор безопасности
Служба национальной безопасности проводит проверку биографических данных и собеседование (примерно 15 рабочих дней).
Решение миграционной службы
Миграционная служба рассматривает и выдает комбинированную карту, объединяющую право на работу и вид на жительство (примерно 15 рабочих дней).
Контракт подписан
Сотрудник и работодатель подписывают трудовой договор в течение 15 рабочих дней с момента утверждения разрешения. Неподписание может привести к аннулированию статуса резидента. После этого работодатель должен загрузить договор на платформу в течение 10 рабочих дней.
Общее время обработки составляет приблизительно 2 месяца . Планируйте заранее при приеме на работу иностранных сотрудников — начинайте процесс задолго до предполагаемой даты начала работы сотрудника.
Основания для отказа
В выдаче разрешения на работу может быть отказано, если:
• Согласно закону, для данной должности требуется гражданство Армении.
• Представленные документы или информация подделаны.
• Работодатель ранее нарушал правила найма иностранных граждан.
• Существуют опасения по поводу национальной безопасности
Необходимые документы
Работодатель подает все документы через платформу workpermit.am:
✅ Одна фотография паспортного размера (3×4 см)
✅ Документы о регистрации компании
✅ Описание должности и условия трудоустройства
✅ Информация о заработной плате
✅ Письмо-обязательство о подписании трудового договора
✅ Документы об образовании или квалификации с апостилем (при наличии)
✅ Армянский номер социального страхования (SSN) сотрудника
✅ Подтверждение оплаты государственного сбора (105 000 AMD)
Требования к оплате труда и размеру гонораров
| Параметр | Сумма | Заметки |
|---|---|---|
| Государственная пошлина | 50 000 драмов (~266 долларов США) | Включает в себя комбинированную карту для работы и проживания. С 1 января 2027 года ее стоимость увеличится до 150 000 драмов. |
| Минимальная зарплата | 75 000 AMD в месяц (чистая прибыль) (примерно 190 долларов США) | Для работы на полную ставку. |
| Платформа | Workpermit.am | Все заявки подаются в электронном виде. |
Требования к трудовому договору
В разрешении на работу указывается должность и работодатель (ст. 24.4). В то время как вид на жительство выдается физическому лицу, разрешение на работу привязано к конкретной должности и работодателю, указанным в заявлении. Трудовой договор должен быть заключен в соответствии с армянским трудовым законодательством и должен включать положения, касающиеся проезда иностранного работника в Армению и обратно, социального обеспечения и страхования, проживания, регистрации адреса и организации возвращения работника и сопровождающих членов семьи (ст. 27.1). Более подробную информацию о требованиях к трудовому договору см. в нашем руководстве по соблюдению трудового законодательства.
Смена работодателей
Если трудовой договор сотрудника расторгается до истечения срока действия разрешения, Служба миграции и гражданства отслеживает это по данным об удержаниях подоходного налога. Когда Служба обнаруживает, что удержания от имени сотрудника прекратились, она может аннулировать разрешение. В этом случае сотруднику потребуется найти нового работодателя и пройти новую процедуру подачи заявления.
В соответствии с реформами, проведенными в ноябре 2026 года , это формализовано: у работника будет 15 рабочих дней для заключения нового трудового договора после увольнения. Если новый договор не будет подписан в течение этого периода, статус резидента может быть аннулирован.
Граждане ЕАЭС: упрощенная регистрация
Граждане государств-членов ЕАЭС — России, Беларуси, Казахстана и Кыргызстана — полностью освобождены от требований получения разрешения на работу в соответствии со статьей 97 Договора о ЕАЭС. К ним не применяются проверки рынка труда, квоты на трудоустройство или любые другие внутренние ограничения по защите труда. Эта договорная защита остается в полной силе и после ноября 2026 года — граждане ЕАЭС прямо освобождены от новой системы квот.
Вместо разрешения на работу граждане ЕАЭС, планирующие остаться и работать в Армении на длительный срок, получают Свидетельство о законном проживании — упрощенную административную регистрацию. Работник подает заявление индивидуально через раздел ЕАЭС на сайте workpermit.am (работодатель должен быть зарегистрирован на платформе, но заявление подает сам работник).
| XNUMX | Текущая система |
|---|---|
| Сбор | Бесплатно (без государственных сборов). После ноября 2026 года: 30 000 драмов. |
| Формат | Пластиковая карта. После ноября 2026 года: биометрическая карта (требуются отпечатки пальцев, получение лично). |
| срок действия | Срок действия трудового договора (максимум 1 год). Возможно продление. |
| Время обработки | Примерно 2 месяца через workpermit.am. |
| Необходимые документы | Паспорт (сканированная копия), одна фотография (3.5×4.5 см), номер социального страхования Армении, подписанный трудовой договор. Нотариально заверенный перевод не требуется. |
| члены семьи | Родители, супруг(а) и дети могут получить производные свидетельства с правом на самостоятельную работу — отдельное разрешение на работу не требуется. Апостиль для гражданских документов СНГ не требуется (Минская конвенция 1993 года). |
Граждане России: Вариант регистрации адреса
В соответствии с двусторонним соглашением с Арменией, граждане России пользуются дополнительной гибкостью. Для пребывания сроком менее 180 дней в календарном году граждане России могут легализовать свое присутствие только путем регистрации адреса — без получения официального Свидетельства о законном проживании. В сочетании с армянским номером социального страхования этого достаточно для подписания трудового договора и немедленного начала работы.
Если срок пребывания гражданина России превышает 180 дней, он должен оформить официальное свидетельство через сайт workpermit.am для поддержания законного статуса.
Что изменится в ноябре 2026 года?
Новый закон Армении об иностранцах, принятый 20 января 2026 года, вносит самые значительные изменения в процедуру получения разрешения на работу за более чем десятилетие. Реформы вступают в силу 1 ноября 2026 года , а некоторые изменения в размере сборов — 1 января 2027 года.
Проверка рынка труда отменена.
Вместо этого была введена ежегодная государственная квотная система . Правительство устанавливает ежегодные лимиты на виды и категории проживания. После заполнения квоты дальнейшие заявления отклоняются до следующего периода.
Новая рабочая виза
Гражданам Армении для въезда в страну с целью трудоустройства требуется рабочая виза. Виза действительна до 120 дней, может быть однократной или многократной, не подлежит продлению, оформляется один раз в календарный год. Стоимость: 15 000 драмов (действует с 1 января 2027 года).
Граждане стран, имеющих право на безвизовый режим, остаются без изменений.
Граждане стран, с которыми действует безвизовый режим (включая США, страны-члены ЕС и многие другие), по-прежнему могут въезжать в Армению без рабочей визы и подавать заявления на получение вида на жительство на основании работы, находясь в стране.
Ограничение на использование льгот
Владельцы бизнеса, сотрудники филиалов/представительств, иностранные специалисты, преподаватели, высококвалифицированные иностранцы и профессиональные спортсмены лишаются освобождения от требований по получению разрешения на работу . Предприниматели, имеющие временный вид на жительство, теперь освобождены от этих требований. См. сравнительную таблицу.
Единая электронная платформа
Все процедуры получения вида на жительство переводятся на единую цифровую платформу, заменяющую workpermit.am и личные обращения в Миграционную и гражданскую службу (OVIR). Автоматизированы межведомственные проверки.
Биометрические карты и повышение сборов
Все обладатели разрешений должны лично явиться в Армению для снятия отпечатков пальцев и электронной подписи. С 1 января 2027 года плата за разрешение на работу увеличивается до 150 000 драмов. Сертификат ЕАЭС: 30 000 драмов (в настоящее время бесплатно).
Новые категории жилья
Закон создает новые специальные статьи для получения вида на жительство на основании: учебы и научных исследований (ст. 29.3), предпринимательской деятельности (ст. 29.4), семейных или этнических армянских связей (ст. 29.5), инвестиций (ст. 29.6) и исключительных заслуг перед Арменией (ст. 29.7). Эти статьи обеспечивают структурированные пути получения вида на жительство, выходящие за рамки трудоустройства. Узнайте больше о видах на жительство.
Штрафы за несоблюдение
| Нарушение | конец |
|---|---|
| Работа без разрешения на работу | 50 000–100 000 AMD (примерно 253–380 USD) |
| Просрочка визы или нарушение иммиграционного статуса | 50 000–100 000 AMD (примерно 127–253 USD) |
| Работодатель не предоставляет вакансию после выдачи разрешения. | Работодатель может нести ответственность за оплату обратного проезда сотрудника, расходов на проживание и перевозку личных вещей сотрудника и сопровождающих членов его семьи. |
| Трудоустройство иностранца без использования электронной платформы. | О нарушениях сообщается в полицию и миграционную службу. Дела о предполагаемой торговле людьми или эксплуатации передаются соответствующим органам. |
| Смерть сотрудника во время работы | Если иностранный сотрудник умирает в течение срока действия контракта по причинам, связанным с работой, работодатель покрывает расходы на транспортировку останков в страну происхождения. |
