Brazil mở rộng quy chế khách thăm quan sang lĩnh vực công nghệ: Lựa chọn nhanh chóng cho các công ty khởi nghiệp và chuyển giao công nghệ

Một nhóm chuyên gia đa dạng cùng hợp tác thực hiện một dự án chuyển giao công nghệ.
  • Từ ngày 8 tháng 10 năm 2025, Brazil cho phép rõ ràng một số hoạt động hỗ trợ kỹ thuật và chuyển giao công nghệ theo tư cách khách thăm quan, giúp rút ngắn thời gian triển khai ngắn hạn (Nghị định 12.657/2025).
  • Các quy tắc cơ bản vẫn cấm công việc được trả lương theo thị thực du lịch (VIVIS); nguy cơ phân loại sai vẫn cao và cần phải xem xét phạm vi cẩn thận (Brazil MFA – VIVIS).
  • Sự linh hoạt mới bổ sung cho chương trình nghị sự về nhân tài rộng hơn của Brazil, bao gồm các lựa chọn dành cho dân du mục kỹ thuật số và các lộ trình hợp lý hóa dành cho người di cư trong khu vực (Chambers – Nhập cư doanh nghiệp 2024; MJSP).
  • Các công ty khởi nghiệp và nhà đầu tư có thể sử dụng tư cách khách truy cập để chuyển giao công nghệ giai đoạn đầu trong khi lập kế hoạch cho các cấu trúc dài hạn hơn (thị thực lao động, thành lập thực thể, thuế) khi cần thiết.

Brazil vừa tạo điều kiện thuận lợi hơn cho các công ty khởi nghiệp và nhà đầu tư nhanh chóng tiếp cận các chuyên gia thiết yếu. Bằng cách cho phép một số hoạt động kỹ thuật và chuyển giao công nghệ dưới dạng khách thăm, cơ quan nhập cư Brazil hiện cung cấp các tuyến đường nhập cảnh nhanh hơn cho các dự án triển khai giai đoạn đầu vốn trước đây yêu cầu giấy phép lao động.

Những thay đổi trong tình trạng du khách của Brazil

Có hiệu lực từ ngày 8 tháng 10 năm 2025, Brazil đã mở rộng phạm vi hợp pháp của các hoạt động "khách thăm" để bao gồm một số nhiệm vụ hỗ trợ kỹ thuật và chuyển giao công nghệ. Sự thay đổi này được quy định trong Nghị định số 12,657 ngày 7 tháng 10 năm 2025, cập nhật khuôn khổ di cư của quốc gia này để cho phép rõ ràng các hoạt động này với tư cách khách thăm khi đáp ứng đủ điều kiện.

Để hiểu rõ tầm quan trọng: theo tiêu chuẩn hiện hành, thị thực du lịch của Brazil (VIVIS) cho phép các cuộc họp kinh doanh và các chuyến thăm tương tự, nhưng công việc được trả lương bị cấm; trước đây, các nhiệm vụ như "đào tạo chuyên môn" hoặc cung cấp dịch vụ kỹ thuật yêu cầu thị thực lao động (ví dụ: VITEM V). Thay đổi vào tháng 10 năm 2025 tạo ra một ngoại lệ cụ thể cho các hoạt động kỹ thuật và chuyển giao công nghệ cụ thể theo tư cách du khách.

Những hoạt động kỹ thuật và chuyển giao công nghệ nào được phép

Nghị định 12,657/2025 nêu rõ các loại hình hỗ trợ kỹ thuật và chuyển giao công nghệ cụ thể có thể được thực hiện tại Brazil theo diện khách thăm quan. Mục đích của văn bản này là cho phép các chuyên gia triển khai ngắn hạn được triển khai hoặc chuyển giao công nghệ mà không cần phải trải qua quy trình cấp phép làm việc dài hơn.

Tuy nhiên, quy tắc cơ bản vẫn là: không có việc làm được trả lương theo diện du khách. Các công ty nên điều chỉnh phạm vi hoạt động phù hợp với các thông số "du khách" và tránh các nhiệm vụ liên quan đến công việc hoặc cung cấp dịch vụ tại chỗ không phù hợp với thị thực du khách.

Tại sao điều này quan trọng đối với các công ty khởi nghiệp và sự di cư của nhà đầu tư

Đối với các công ty khởi nghiệp và dự án được đầu tư mạo hiểm, tốc độ thường là yếu tố quyết định. Việc có thể cử các chuyên gia công nghệ đến Brazil dưới tư cách khách mời cho các hoạt động kỹ thuật cụ thể có thể rút ngắn thời gian thực hiện, gia nhập thị trường sớm, hỗ trợ tích hợp thí điểm và tiếp nhận khách hàng sớm. Cải cách này hỗ trợ trực tiếp các nhiệm vụ chuyển giao công nghệ ngắn hạn, thường gặp trong quá trình bản địa hóa sản phẩm, tiếp nhận nhà cung cấp hoặc triển khai hệ thống.

Brazil cũng tạo ra một làn đường nhanh hơn cho nhân tài lành nghề: các chuyên gia nước ngoài có bằng cấp cao trong các lĩnh vực chiến lược (profissionalidades estratégicas) có thể xin thị thực làm việc tạm thời mà không cần lời mời làm việc tại địa phương, qua đó củng cố thêm nguồn nhân tài cho các giai đoạn mở rộng quy mô.

Ranh giới tuân thủ và rủi ro phân loại

Rủi ro phân loại sai vẫn là vấn đề tuân thủ cốt lõi. Mặc dù nghị định mở ra con đường hỗ trợ kỹ thuật/chuyển giao công nghệ theo diện khách thăm quan, các lệnh cấm cốt lõi của VIVIS đối với công việc được trả lương vẫn được áp dụng. Người sử dụng lao động nên:

  • Xác định phạm vi, địa điểm và thời hạn của nhiệm vụ một cách chặt chẽ và phù hợp với mục đích chuyển giao công nghệ/kỹ thuật của nghị định.
  • Loại trừ trách nhiệm ngụ ý mối quan hệ lao động hoặc cung cấp dịch vụ liên tục vượt quá phạm vi khách truy cập.
  • Lưu giữ tài liệu phân loại nhiệm vụ dự án theo các danh mục khách được phép để chứng minh sự phân loại thiện chí nếu được cơ quan có thẩm quyền yêu cầu.

Nếu hoạt động mở rộng sang công việc được trả lương hoặc giao hàng dài hạn, hãy chuyển sang lộ trình cấp phép làm việc. Đối với các nhóm đang trong giai đoạn phát triển, lựa chọn thị thực làm việc cho các lĩnh vực chiến lược chưa có lời mời làm việc tại địa phương có thể là một cầu nối hữu ích.

Cách áp dụng và lập kế hoạch triển khai công nghệ ngắn hạn

  1. Phạm vi nhiệm vụ: Xác định chính xác nhiệm vụ hỗ trợ kỹ thuật hoặc chuyển giao công nghệ mà khách tham quan sẽ thực hiện. Xác nhận các nhiệm vụ này phù hợp với các hoạt động kỹ thuật đủ điều kiện cho khách tham quan theo nghị định.
  2. Kiểm tra nhu cầu thị thực theo quốc tịch: Một số công dân được miễn thị thực khi nhập cảnh du lịch; những người khác cần có VIVIS do lãnh sự quán Brazil cấp. Vui lòng tuân thủ các quy định về thị thực du lịch của Bộ Ngoại giao về giấy tờ và điều kiện nhập cảnh.
  3. Chuẩn bị tài liệu hỗ trợ: Soạn thảo thư mời mô tả mục đích chuyển giao kỹ thuật/công nghệ, đơn vị chủ nhà, địa điểm và thời gian lưu trú dự kiến. Lưu giữ bản sao hợp đồng hoặc tuyên bố dự án phù hợp với các hoạt động đủ điều kiện cho khách tham quan.
  4. Nộp đơn (nếu cần): Nộp đơn VIVIS cho cơ quan lãnh sự Brazil có thẩm quyền theo hướng dẫn của Bộ Ngoại giao. Đảm bảo bản dịch/công chứng nếu cần và tính nhất quán của các tài liệu.
  5. Tóm tắt cho du khách: Nhấn mạnh các giới hạn về tư cách khách (không được làm việc hưởng lương). Mang theo tài liệu giải thích mục đích chuyển giao kỹ thuật/công nghệ và quy định phạm vi áp dụng để hỗ trợ các thắc mắc về kiểm tra biên giới.
  6. Giám sát phạm vi leo thang: Nếu dự án phát triển thành nhiệm vụ giao hàng tại địa phương hoặc nhiệm vụ giống như việc làm, hãy chuyển sang lộ trình thị thực lao động, có khả năng tận dụng tuyến đường chiến lược mà không có lời mời làm việc tại địa phương.

Bối cảnh di động: Chương trình nghị sự nhân tài rộng lớn hơn của Brazil

Động thái của Brazil phù hợp với xu hướng lựa chọn di chuyển linh hoạt hơn. Tính đến đầu năm 2023, khoảng 400 thị thực du mục kỹ thuật số đã được cấp, báo hiệu sự cởi mở đối với các mô hình làm việc từ xa và ứng dụng công nghệ. Từ tháng 1 năm 2023 đến tháng 8 năm 2024, chính quyền cũng đã cấp 64,814 thị thực tạm thời và giấy phép cư trú cho công dân Mercosur và CPLP, mở rộng nguồn nhân lực khu vực dễ tiếp cận.

Việc mở rộng quy mô khách tham quan cho các hoạt động kỹ thuật và chuyển giao công nghệ bổ sung cho các xu hướng này, cho phép thâm nhập thị trường nhanh hơn trong khi các tổ chức hiệu chỉnh cấu trúc dài hạn của họ.

Danh sách kiểm tra thực tế để lập kế hoạch bài tập

  • Phạm vi hoạt động rõ ràng phù hợp với "hỗ trợ kỹ thuật" hoặc "chuyển giao công nghệ" theo các danh mục đủ điều kiện cho khách tham quan theo nghị định.
  • Không có công việc được trả lương theo diện khách thăm quan; nhiệm vụ vẫn nằm trong phạm vi quy định của VIVIS.
  • Thư mời và các tài liệu dự án hỗ trợ phải phù hợp với mục đích kỹ thuật/chuyển giao công nghệ đã nêu.
  • Yêu cầu nhập cảnh và lãnh sự dựa trên quốc tịch được xác minh theo hướng dẫn của Bộ Ngoại giao.
  • Kế hoạch dự phòng sẵn sàng chuyển đổi sang lộ trình cấp phép lao động nếu phạm vi mở rộng (bao gồm thị thực làm việc tại các lĩnh vực chiến lược mà không cần lời mời làm việc tại địa phương).

Lộ trình kỹ thuật thăm thân so với thị thực lao động (nhìn tổng quan)

Lộ trình học Tốt nhất cho Ràng buộc chính
Trạng thái khách truy cập (chuyển giao kỹ thuật/công nghệ) Triển khai ngắn hạn để thực hiện hoặc chuyển giao công nghệ Không có công việc được trả lương theo hướng dẫn của VIVIS theo MFA
Visa làm việc tạm thời (bao gồm các lĩnh vực chiến lược) Giao hàng liên tục hoặc nhiệm vụ giống như công việc; tuyển dụng theo quy mô Yêu cầu quy trình; tùy chọn lĩnh vực chiến lược có thể không cần lời mời làm việc tại địa phương

Kết luận: Các lựa chọn nhanh chóng cho các công ty khởi nghiệp và chuyển giao công nghệ

Việc Brazil mở rộng quy chế khách thăm quan để bao gồm các hoạt động kỹ thuật cụ thể và chuyển giao công nghệ tạo ra một làn đường nhanh chóng thiết thực cho việc di cư khởi nghiệp và các dự án giai đoạn đầu. Được sử dụng đúng cách, quy định này có thể đẩy nhanh tiến độ nhập cư vào Brazil trong khi bạn xây dựng các cấu trúc dài hạn cho việc tuyển dụng và vận hành. Đội ngũ của chúng tôi có thể giúp bạn lập bản đồ các hoạt động theo sắc lệnh, chuẩn bị tài liệu và thiết kế lộ trình nâng cao để được cấp phép làm việc nếu cần. Liên hệ với chúng tôi để được hỗ trợ phù hợp.

FAQ

Từ khi nào du khách có thể thực hiện hỗ trợ kỹ thuật hoặc chuyển giao công nghệ tại Brazil?
Từ ngày 8 tháng 10 năm 2025, theo Nghị định số 12,657/2025, các hoạt động hỗ trợ kỹ thuật và chuyển giao công nghệ cụ thể được phép theo tư cách khách thăm quan khi đáp ứng đủ các điều kiện.
Thị thực du lịch (VIVIS) có cho phép làm việc có lương ở Brazil không?
Không. Thị thực du lịch cấm làm việc có lương; trước đây, các dịch vụ kỹ thuật yêu cầu thị thực lao động. Nghị định này tạo ra một ngoại lệ cụ thể cho một số hoạt động kỹ thuật/chuyển giao công nghệ theo diện du lịch, nhưng quy định không làm việc có lương vẫn được áp dụng.
Chuyên gia lành nghề có thể xin được thị thực lao động Brazil mà không cần có lời mời làm việc tại địa phương không?
Có. Nghị định này mở ra con đường cho các chuyên gia nước ngoài có bằng cấp cao trong các lĩnh vực chiến lược được cấp thị thực làm việc tạm thời mà không cần có lời mời làm việc tại địa phương.
Sự thay đổi này phù hợp như thế nào với chính sách nhập cư rộng hơn của Brazil?
Điều này phù hợp với các chính sách nhân tài linh hoạt hơn. Tính đến tháng 1 năm 2023, khoảng 400 thị thực du mục kỹ thuật số đã được cấp, và từ tháng 1 năm 2023 đến tháng 8 năm 2024, 64,814 thị thực/cư trú tạm thời đã được cấp cho công dân Mercosur/CPLP—cho thấy sự cởi mở đối với tính di động và nhân tài khu vực.
Người sử dụng lao động nên làm gì để tránh bị phân loại sai theo tư cách khách thăm?
Giữ phạm vi giới hạn ở hỗ trợ kỹ thuật/chuyển giao công nghệ được phép theo nghị định, tránh công việc được trả lương, ghi lại mục đích của nhiệm vụ và sẵn sàng chuyển sang thị thực lao động nếu hoạt động mở rộng vượt quá phạm vi khách tham quan.


Được khách hàng từ 97 quốc gia tin tưởng

Đánh giá trung bình 4.9★ trên Google Reviews

Y. Xu

Mọi thứ đều tuyệt vời, tôi thực sự đánh giá cao dịch vụ chất lượng cao của công ty bạn. Kết quả như mong muốn và tôi hài lòng. Tất cả luật sư đều chuyên nghiệp và rất hữu ích. Cảm ơn bạn rất nhiều vì dịch vụ của bạn. Tôi sẽ cho 5 sao cho mọi thứ.

Jackson C.

Gia đình tôi và tôi muốn bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc nhất đến Arman và nhóm của anh ấy vì sự hỗ trợ chuyên nghiệp và nhanh nhạy trong suốt hành trình. Mặc dù có một tình huống bất ngờ, Arman đã giúp theo dõi các trường hợp của chúng tôi và cung cấp cho chúng tôi thông tin cập nhật thường xuyên. Cảm ơn anh.

Simon C.

Mọi thứ đều chính xác như mô tả. Dịch vụ pháp lý thực tế, tiết kiệm chi phí và đáng tin cậy cho mọi công việc pháp lý tại Cộng hòa Armenia. Trải nghiệm lâu dài của tôi với nhóm này rất tốt và tôi rất vui khi giới thiệu họ cho các dịch vụ pháp lý cá nhân. Họ phản hồi nhanh chóng khi giao tiếp và kỹ năng tiếng Anh/tiếng Armenia của họ đạt tiêu chuẩn chuyên nghiệp. Tôi sẽ sử dụng dịch vụ này một lần nữa cho bất kỳ vấn đề nào tôi gặp phải.

Nhận tư vấn miễn phí
Hãy cho chúng tôi biết về tình huống của bạn và chúng tôi sẽ phản hồi trong vòng 1 ngày làm việc với hướng dẫn rõ ràng về bước tiếp theo.

Thông tin của bạn được bảo vệ. Chúng tôi không bao giờ chia sẻ thông tin cá nhân của bạn với bên thứ ba.

>