Bulgaria ha lanzado una visa de nómada digital de un año de duración, renovable, para trabajadores remotos no pertenecientes a la UE, creando una nueva base en la UE sin inversión inmobiliaria ni un patrocinador empleador en Bulgaria.
La elegibilidad se centra en el trabajo remoto para un empleador/empresa extranjera y prueba de ingresos de origen extranjero de aproximadamente 50 veces el salario mínimo mensual de Bulgaria (aproximadamente 28 000 €/año) o alrededor de 46 650 BGN (aproximadamente 23 850 €) según la fuente.
Los titulares de permisos obtienen derechos de residencia que respaldan la vida diaria (acceso a atención médica, servicios bancarios y alquileres) mediante una vía formalizada que antes no estaba disponible para los trabajadores remotos en Bulgaria.
A medida que las rutas tradicionales de la Visa Dorada se restringen (por ejemplo, la ruta basada en la propiedad de España se redujo en 2024), la Visa Nómada Digital de Bulgaria ofrece una alternativa oportuna de la UE sin inversión.
Planifique con anticipación el cumplimiento de las normas fiscales y laborales: los acuerdos remotos transfronterizos pueden generar riesgos fiscales, de nómina o de establecimiento locales si no se estructuran adecuadamente.
El teletrabajo en la UE se está generalizando. La nueva Visa Nómada Digital (DNV) de Bulgaria abre una puerta de entrada práctica a la Unión Europea para profesionales remotos que no desean vincular la residencia a bienes raíces o grandes inversiones. A medida que se reestructuran los programas Golden Visa en toda Europa, esta DNV de Bulgaria ofrece una opción valiosa y flexible para clientes que diversifican sus estrategias de movilidad.
Índice
- Visado para nómadas digitales de Bulgaria: qué es y por qué es importante para acceder a la UE
- Quién califica: Elegibilidad
- Umbrales de ingresos y solicitantes objetivo
- Derechos y beneficios prácticos: atención sanitaria, banca, alquileres y movilidad Schengen
- Riesgos fiscales, laborales y de cumplimiento transfronterizo para nómadas y empleadores
Visado para nómadas digitales de Bulgaria: qué es y por qué es importante para acceder a la UE
Bulgaria introdujo a finales de 2025 un Permiso de Residencia para Nómadas Digitales, un permiso de un año de duración diseñado para ciudadanos de fuera de la UE que trabajan a distancia para empleadores o empresas extranjeras. Es renovable y establece una vía de inmigración formal que antes no existía para los trabajadores a distancia en Bulgaria.
La visa nómada digital de Bulgaria es importante porque ofrece acceso a la UE sin inversión inmobiliaria ni un patrocinador local, en un momento en que se están reduciendo algunas vías vinculadas a la inversión. Por ejemplo, España abandonó las vías tradicionales de la Golden Visa en 2024, orientando a los solicitantes hacia opciones de ingresos pasivos. Para los clientes y empresas que planean movilidad a largo plazo, la DNV búlgara se alinea con la transición más amplia hacia modelos de residencia sin inversión.
Panorama: DNV en Bulgaria vs. Residencia vinculada a la propiedad (ejemplo: España)
| Elemento | DNV de Bulgaria | Ejemplo vinculado a la propiedad (España después de 2024) |
|---|---|---|
| Requisito básico | Trabajo remoto + ingresos extranjeros | Ingresos pasivos (ruta inmobiliaria restringida) |
| Inversión necesaria | Sin inversión inmobiliaria | Sin ruta de propiedad; se requiere comprobante de ingresos |
| Ingresos anuales indicativos | Aprox. 46,650 BGN–28,000 € (las fuentes varían) | Aprox. $32,000 de ingresos pasivos |
| Duración del permiso | 1 año, renovable | Varía según la categoría. |
Quién califica: Elegibilidad
La DNV de Bulgaria se dirige a ciudadanos de fuera de la UE que pueden teletrabajar y mantenerse con ingresos generados fuera de Bulgaria. Los elementos clave reflejados en las sesiones informativas públicas incluyen:
- Trabajo remoto para un empleador extranjero o una empresa registrada en el extranjero (incluida la suya propia).
- Prueba de ingresos estables de fuente extranjera que cumplan con el umbral mínimo (ver sección siguiente).
- Un permiso de residencia de un año con opciones de renovación, que ofrece una ruta de inmigración formal que antes no estaba disponible para los trabajadores remotos en Bulgaria.
Los informes públicos anticipan varios miles de solicitantes, con alrededor de 2,000 nómadas digitales pronosticados anualmente, a medida que Bulgaria comercializa su asequibilidad y conectividad.
Umbrales de ingresos y solicitantes objetivo
En las primeras coberturas de los requisitos financieros de DNV Bulgaria surgieron dos puntos de referencia citados comúnmente:
- Aproximadamente 46,650 BGN al año (unos 23,850 €) como nivel de ingresos mínimo.
- Alternativamente, se puede enmarcar como aproximadamente 50 veces el salario mínimo mensual de Bulgaria (alrededor de ~€ 28,000 / año, dependiendo del cambio y las actualizaciones salariales).
Dado que las normas de aplicación de Bulgaria se comunican a través de diferentes canales, los solicitantes deben estar preparados para documentar ingresos extranjeros superiores al límite superior del rango y demostrar estabilidad a lo largo del tiempo. Esto se alinea con el objetivo de la DNV: atraer a auténticos profesionales y fundadores remotos que puedan establecerse en Bulgaria sin depender del empleo local.
¿Para quien es esto?
- Empleados remotos asalariados de una empresa no búlgara.
- Trabajadores autónomos y contratistas que facturan a clientes extranjeros (por ejemplo, software, diseño, marketing).
- Propietarios de empresas registradas en el extranjero que obtienen ingresos del exterior.
Comprobación rápida de ajuste:
- Usted es ciudadano no perteneciente a la UE y trabaja de forma totalmente remota para un empleador o empresa no búlgara.
- Sus ingresos extranjeros demostrables son iguales o superiores a 46,650 BGN–28,000 €/año (prepárese para una cifra más alta).
- Puede mantener documentación completa (contratos, facturas, nóminas, certificados de la empresa) para demostrar su elegibilidad.
Derechos y beneficios prácticos: atención sanitaria, banca, alquileres y movilidad Schengen
Atención sanitaria, banca y alquileres: una vida cotidiana posibilitada
Si bien el DNV no es un permiso de trabajo tradicional, otorga derechos de residencia básicos que hacen que la vida en Bulgaria sea funcional (acceso a atención médica, apertura de cuentas bancarias y celebración de contratos de alquiler), beneficios que generalmente están vinculados al estatus de residencia.
Movilidad Schengen desde una base búlgara
Una de las razones por las que este visado de trabajo remoto de la UE está atrayendo la atención son los viajes regionales. Informes públicos destacan que establecerse en Bulgaria bajo el visado de trabajo remoto facilita el acceso a toda Europa y los viajes Schengen para los trabajadores remotos que buscan un centro práctico en la UE.
Riesgos fiscales, laborales y de cumplimiento transfronterizo para nómadas y empleadores
Impuestos: planifique antes de aterrizar
El trabajo remoto transfronterizo puede generar obligaciones fiscales para la persona y, en algunos casos, para el empleador o la empresa extranjera de la persona. Los asesores de inmigración señalan que la falta de una correcta estructuración de los acuerdos puede dar lugar a sanciones o la pérdida de los derechos de contratación extranjera. Una revisión fiscal a medida debe abordar la procedencia de sus ingresos, la prestación de los servicios y si su empleador o empresa podría verse expuesto a riesgos de establecimiento permanente o nómina.
Riesgos laborales y de cumplimiento transfronterizo
- Derecho laboral: Un trabajador remoto en Bulgaria, incluso si trabaja en el extranjero, puede verse afectado por las normas locales (por ejemplo, prestaciones obligatorias o protecciones laborales), dependiendo de cómo se documente el acuerdo. Es fundamental contar con adendas de trabajo remoto y contratos de contratista independiente debidamente redactados.
- Nóminas y cotizaciones sociales: Los empleadores podrían incurrir en obligaciones si se considera que tienen presencia local o si se aplican normas específicas de coordinación de la seguridad social. Se recomienda un análisis temprano y específico de los hechos.
- Riesgo de "establecimiento permanente" corporativo: Ciertas actividades realizadas en Bulgaria podrían exponer a una empresa extranjera a obligaciones fiscales o de cumplimiento normativo locales. Organice cuidadosamente las funciones y la autoridad firmante.
Nota de estrategia para empresas y equipos: Ante el creciente aumento de las rutas vinculadas a la inversión en algunas partes de la UE, el DNV de Bulgaria constituye una incorporación oportuna a las herramientas de movilidad. Para la planificación multijurisdiccional más allá de Bulgaria, considere la posibilidad de secuenciar opciones de residencia a largo plazo y estrategias de ciudadanía.
Datos breves del programa
- Lanzamiento: Finales de 2025.
- Validez: 1 año, renovable.
- Quién puede aplicar: Ciudadanos no pertenecientes a la UE que trabajen de forma remota para empleadores extranjeros o empresas registradas en el extranjero, con prueba de ingresos de origen extranjero.
- Nivel de ingresos base: Aprox. 46,650 BGN–28,000 €/año (las fuentes varían).
- Derechos: Residencia que permite acceso a atención sanitaria, banca y alquileres.
En pocas palabras: El visado para nómadas digitales de Bulgaria es un punto de acceso pragmático a la UE para trabajadores remotos y equipos distribuidos, que prioriza la acreditación de ingresos extranjeros sobre la inversión inmobiliaria. Con una planificación fiscal y de cumplimiento adecuada, puede consolidar una estrategia de movilidad europea flexible.
Preguntas Frecuentes
Bulgaria digital nomad visa at a glance
- Fecha de lanzamiento: December 20, 2025 (applications open at Bulgarian consulates)
- Base legal: Article 24p, Foreigners in the Republic of Bulgaria Act (amended June 2025)
- Quién califica: Non-EU nationals working remotely for a foreign employer, freelancing for foreign clients, or running a foreign-registered company
- Requisito de ingresos: Approximately 60,650 BGN (~31,000 EUR / ~33,100 USD) per year — 50 times the monthly minimum wage
- Duración: 12 months, renewable once for an additional 12 months
- Tasas gubernamentales: ~100 EUR (Type D visa) + 510 BGN (~260 EUR) residence permit = approximately 360 EUR total
- Tasa de impuesto: 10% flat personal income tax for residents; no special digital-nomad tax regime
- Acceso a Schengen: Full Schengen membership since January 1, 2025 — free travel across all Schengen states
- Camino a la residencia permanente: No direct path from DNV; must switch to another eligible residence category
Tabla de contenidos.
- What is Bulgaria’s digital nomad visa and why does it matter?
- Who qualifies: eligibility and applicant categories
- Income threshold and financial requirements
- How to apply: step-by-step process and documents
- Rights and benefits: healthcare, banking, Schengen travel
- Tax treatment for digital nomad visa holders
- Employment and cross-border compliance risks
- Bulgaria DNV vs. other EU digital nomad visas
- Preguntas frecuentes
What is Bulgaria’s digital nomad visa and why does it matter?
Bulgaria began accepting applications for its Digital Nomad Residence Permit on December 20, 2025, creating a formal immigration pathway for non-EU remote workers. The permit is grounded in Article 24p of the Foreigners in the Republic of Bulgaria Act, amended in June 2025 and in force since July 1, 2025.
The visa matters for several reasons. It offers EU residency without property investment or a local employer sponsor — a significant distinction at a time when traditional Golden Visa programs across Europe are being curtailed. Spain moved away from property-based residency in 2024, and Portugal has restructured its own investment routes.
For remote professionals and distributed teams, Bulgaria’s DNV provides a low-cost EU entry point with access to the full Schengen Area. Combined with Bulgaria’s 10% flat income tax rate and affordable cost of living, this makes it one of the more competitive options in Europe for location-independent workers.
Who qualifies: eligibility and applicant categories
The Bulgaria digital nomad visa targets non-EU nationals who can demonstrate remote work for a foreign entity and stable foreign-sourced income. The law recognizes three categories of applicants:
Employed remote workers must provide an employment contract with a foreign company plus written employer confirmation that work can be performed remotely from Bulgaria.
Autónomos y contratistas independientes need to show active client contracts and proof of at least one year of client activity — invoices, payment records, or project agreements with foreign clients.
Emprendedores y dueños de negocios must present a company incorporation extract (issued within the last six months) along with proof of ownership in a foreign-registered company.
All three categories share common requirements: the applicant must not be employed by a Bulgarian company or perform work that constitutes local employment. The income must originate from outside Bulgaria.
Income threshold and financial requirements
The income requirement is set at 50 times Bulgaria’s monthly minimum wage. With the 2026 minimum wage at 1,213 BGN per month, this translates to approximately 60,650 BGN per year — roughly 31,000 EUR or 33,100 USD.
Applicants should prepare to document income above this threshold and demonstrate stability over time. Bank statements, payroll records, tax returns, and client invoices are all relevant supporting documents. Where requested, proof of savings may also strengthen an application.
By comparison, this income bar is among the lowest in the EU for digital nomad programs. Portugal’s D8 visa requires approximately 3,280 EUR per month, Greece asks for around 3,500 EUR per month, and Estonia sets its threshold at roughly 4,500 EUR per month.
How to apply: step-by-step process and documents
The application follows a two-step process: first a Type D long-stay visa, then a residence permit upon arrival.
Step 1 — Type D visa at a Bulgarian embassy or consulate
Apply at the nearest Bulgarian embassy or consulate in your country of residence. Processing typically takes four to eight weeks. The government fee is approximately 100 EUR.
Los documentos requeridos incluyen: a valid passport with biometric photo; proof of remote work (employment contract and employer confirmation, or company incorporation extract and ownership proof, or freelance contracts with client activity proof); proof of income meeting the 50× minimum-wage threshold; proof of accommodation in Bulgaria; health insurance valid in Bulgaria with EU/Schengen coverage; and a clean criminal record certificate. All foreign documents require apostille and certified Bulgarian translation.
Step 2 — Residence permit at the Migration Directorate
After arriving in Bulgaria on your Type D visa, you must complete municipal registration within five business days and then apply at the Migration Directorate within 14 calendar days. The residence permit fee is 510 BGN (approximately 260 EUR). Processing takes two to four weeks, after which you receive your residence permit ID card.
The total timeline from initial Type D visa filing to receiving your residence ID card is typically two to four months. Total government fees come to approximately 360 EUR.
Rights and benefits: healthcare, banking, Schengen travel
The digital nomad residence permit grants core rights that make daily life in Bulgaria functional. Permit holders can access healthcare services, open Bulgarian bank accounts, and enter into long-term rental contracts — benefits typically tied to formal residence status.
The renewal is limited: the 12-month permit can be renewed once for an additional 12 months, giving a maximum stay of two years under the DNV. There is no direct path from the digital nomad visa to permanent residency. Applicants seeking long-term settlement would need to transition to another eligible residence category.
Full Schengen access from a Bulgarian base
Bulgaria achieved full Schengen Area membership — including land borders — on January 1, 2025, after Austria withdrew its veto in December 2024. This means DNV holders based in Bulgaria can travel freely across all Schengen states without additional visa requirements, making Bulgaria a practical hub for professionals who need to move across Europe regularly.
Tax treatment for digital nomad visa holders
Bulgaria’s digital nomad visa does not create a special tax regime. DNV holders fall under ordinary Bulgarian tax rules, which are among the most straightforward in the EU.
Residencia fiscal is triggered by spending more than 183 days in any 12-month period in Bulgaria, or by having your centre of vital interests there. Tax residents pay a flat 10% personal income tax on worldwide income. Non-residents are taxed only on Bulgarian-source income at the same 10% rate.
Freelancers benefit from a 25% lump-sum expense deduction, bringing the effective tax rate on gross income to approximately 7.5% — one of the lowest rates available to self-employed individuals anywhere in the EU.
Seguridad Social obligations are generally not triggered for DNV holders working for a foreign employer without a Bulgarian employment contract. EU nationals can maintain home-country coverage using an A1 certificate. Non-EU nationals may remain covered under their home country’s system or a totalization agreement. Bulgaria has more than 65 double tax treaties in force, including with the United States, United Kingdom, Germany, Canada, and Singapore.
A bespoke tax review before relocating is strongly recommended. Cross-border arrangements can interact with multiple jurisdictions, and the 183-day threshold can create residency obligations that affect both the individual and their employer. Our team can help you structure the move to stay compliant across borders — learn more about our asesoría fiscal transfronteriza y servicios EOR.
Employment and cross-border compliance risks
Riesgo de establecimiento permanente: If a DNV holder habitually concludes contracts on behalf of their foreign employer in Bulgaria, or maintains a fixed place of business at the company’s disposal, this can create a corporate tax presence for the employer. Structure roles and signing authority carefully to avoid this exposure.
Derecho laboral: A remote worker in Bulgaria — even one employed abroad — may be affected by local labor protections depending on how the arrangement is documented. Properly drafted remote-work addenda and independent-contractor agreements are essential to prevent classification disputes.
Nóminas y cotizaciones sociales: Employers may face obligations if deemed to have a local presence, or if specific EU social security coordination rules apply. Early analysis that accounts for the worker’s nationality, the employer’s jurisdiction, and the duration of stay is recommended.
For clients managing remote teams across multiple countries, our cumplimiento laboral y digital nomad advisory services can help structure arrangements that minimize risk.
Bulgaria DNV vs. other EU digital nomad visas
Bulgaria’s program stands out for its low income threshold and government fees. Here is how it compares with other popular EU digital nomad visa options:
| País | Monthly income | Duración | Tasa de impuesto | Tasas gubernamentales | Camino a las relaciones públicas |
|---|---|---|---|---|---|
| Bulgaria | ~2,580 euros | Renovación por 1 año + 1 años | 10% plano | ~360 euros | No hay camino directo |
| Portugal (D8) | ~3,280 euros | 1 yr, renewable to 5 yr PR | 20%+ (NHR successor) | 800-1,500 euros | 5 yr path |
| España | ~2,400–3,000 EUR | 1 yr, renewable to 5 yr PR | 24% (Beckham regime) | 1,200-2,000 euros | 5 yr path |
| Grecia | ~3,500 euros | 2 año, renovable | 50% reduction for 7 yr | ~300 euros | 7 yr path |
| Croacia | ~2,870 euros | 1 año, no renovable | Exempt if <183 days | 45-80 euros | No hay camino directo |
| Estonia | ~4,500 euros | 1 año, no renovable | Exempt if non-resident | 80-100 euros | No hay camino directo |
Income thresholds and fees are approximate and subject to annual adjustments. Contact us for current figures before applying.
