Обзор: Трудоустройство граждан Ирана в Армении
Согласно иммиграционному законодательству Армении, иностранные граждане, в том числе граждане Ирана, должны получить разрешение на работу (и соответствующий статус проживания) для законной работы в Армении. Граждане Ирана, как и большинство иностранных граждан, не входящих в ЕАЭС, требуется разрешение на работу для работы в Армении – есть никаких особых исключений исключительно на основе иранского гражданства. (Граждане стран Евразийского экономического союза (ЕАЭС), таких как Россия или Казахстан, освобождены от разрешений на работу по договору, но это освобождение не распространяется на иранцев.)
Визовые требования: Иран и Армения сохраняют режим либерализации визового режима. Граждане Ирана могут посещать Армению без визы сроком до 90 дней. в течение 180 дней. Этот безвизовый въезд предназначен для туризма или краткосрочных визитов, и само по себе не разрешает трудоустройствоЧтобы работать за пределами коротких визитов, иранцы должны пройти через разрешение на работу и разрешение на временное проживание процесс, описанный в этом руководстве. На практике гражданин Ирана обычно въезжает виза в армению-бесплатно (или по долгосрочной въездной визе, если требуется) и затем получает разрешение на работу и временную карту проживания (вид на жительство) привязан к занятости. Мы объясним Процесс получения рабочей визы в Армению (по сути, процесс получения разрешения на работу/вида на жительство) шаг за шагом.
Правовые рамки иммиграционного законодательства Армении
Основное законодательство: Найм иностранных работников в Армении регулируется Закон Республики Армения «Об иностранцах», а также соответствующие положения Трудового кодекса и постановления Правительства. Эта правовая база предусматривает, что любой иностранный гражданин должен иметь действительное разрешение на работу для осуществления трудовой деятельности в Армении (если международное соглашение не предусматривает исключения). Другими словами, даже наличие долгосрочной визы или нахождение в Армении не не самостоятельно предоставляют право на работу – требуется специальное разрешение на трудоустройство.
Исключения: Армянское право перечисляет определенные случаи, когда иностранец может работать без разрешения. Наиболее заметным исключением являются граждане Государства-члены ЕАЭС, которые могут свободно работать в Армении в силу международного договора. Кроме того, некоторые категории высококвалифицированных иностранцев могут быть освобождены от требований по получению разрешения на работу – например, некоторые высококвалифицированные специалисты, руководители компаний или инвесторы-владельцы бизнеса приглашены на работу в Армению. Кроме того, сотрудники, нанятые иностранными компаниями, могут быть освобождены от требований по разрешению на работу, особенно если они являются иностранными специалистами или представителями. Однако эти случаи являются исключениями. Граждане Ирана, нанятые на постоянную работу, не освобождаются от уплаты налога. и должны следовать стандартной процедуре получения разрешения на работу.
Временное и постоянное место жительства: Иммиграционное законодательство Армении предусматривает, что разрешение на работу обычно связано с Статус временного проживания. Иностранному работнику, получившему разрешение на работу, будет предоставлено Временная карта резидента (срок действия до одного года), продлеваемый ежегодно, пока продолжается работа. Это временное место жительства, основанное на работе, может продлеваться каждый год. После нескольких лет и при соблюдении определенных условий становятся доступны варианты долгосрочного проживания (обсуждаемые в следующем разделе о путях долгосрочного проживания).
Недавние реформы: In в январе 2022г.Армения пересмотрела свою систему разрешений на работу, чтобы оптимизировать и оцифровать процесс. Поправки к Закону об иностранцах, Трудовому кодексу и Закону о государственной пошлине ввели интегрированную интернет-платформа (workpermit.am) для обработки заявлений на получение разрешения на работу. Эта реформа объединила ранее отдельные шаги (проверка на рынке труда и выдача разрешения на проживание) в одну скоординированную процедуру. Теперь онлайн-заявка работодателя запускает как тест на рынке труда и, после одобрения, выдача статус временного проживания для иностранного работника. Иностранный работник в конечном итоге получает один документ: Временная карта проживания (на рабочем основании), а не отдельные разрешения на работу и вид на жительство. Эти изменения значительно упрощенные административные этапы и сокращенное время обработки, что выгодно как работодателям, так и иностранным работникам.
Визовые и въездные вопросы для заявителей из Ирана
Прежде чем приступить к трудоустройству, граждане Ирана должны понимать свои статус записи в Армению:
Безвизовый въезд: Начиная с 2024, Гражданам Ирана не нужна виза для краткосрочного пребывания в Армении (до 90 дней в течение любого 180-дневного периода). Этот безвизовый режим позволяет иранским посетителям въезжать по штампу в паспорте в качестве туристов или с деловыми визитами. Иранский соискатель работы или недавно нанятый сотрудник может, таким образом, въехать в Армению без визы, чтобы начать процесс получения разрешения на работу или посещать собеседования/встречи.
Более длительное пребывание по работе: 90-дневный безвизовый режим пребывания недостаточно для долгосрочной занятости, для чего потребуется находиться в Армении более 90 дней. Легально остаться и работать, человек должен перейти к статус временного проживания на основе разрешения на работу. Обычно это делается после прибытия (поскольку процесс получения разрешения на работу может быть завершен, пока человек находится в стране). Важно, чтобы гражданин Ирана не работать, пока разрешение не будет одобрено; работа по туристическому въезду без разрешения может сделать их правовой статус недействительным и повлечь за собой штрафы. Разобраться в юридических требованиях для получения разрешения на работу в чужой стране может быть сложно, и часто рекомендуется обратиться за помощью к эксперту.
Въездная виза (если требуется): В маловероятном случае, если политика безвизового режима изменится или если человеку необходимо будет оставаться в стране более 90 дней до получения вида на жительство, армянин въездная виза может потребоваться. Армения выпускает долгосрочные гостевые визы (до 120 дней, с возможностью продления на 60 дней), которые могли бы покрыть промежуточный период. Однако для граждан Ирана в рамках текущего режима это редко требуется из-за безвизового режима. Работодатели должны обеспечить, чтобы иранский кандидат въехал в Армению законно (без визы или с соответствующей визой) до истечения 90-дневного срока или согласовать продление визы при необходимости.
Подводя итог, Иранские сотрудники могут приехать в Армению относительно легко в рамках безвизового режима, но должны оперативно участвовать в процессе получения разрешения на работу, чтобы оставаться в соответствии. Далее мы опишем конкретные процедуры, которым каждая сторона (работодатель и работник) должны следовать, чтобы обеспечить разрешение на работу и временное проживание для гражданина Ирана.
Пошаговый процесс подачи заявления на получение разрешения на работу для армянских работодателей
Получение разрешения на работу для гражданина Ирана включает в себя несколько этапов, которые требуют активного участия как работодателя, так и работника. Работодатели в Армении несут основную ответственность за получение разрешения на найм иностранного работника. Ниже приведено пошаговое руководство для работодателей по получению разрешения на работу разрешение на работу для гражданина Ирана:
Предложение о работе и контракт: Работодатель должен сначала направить предложение о работе и подписать контракт с гражданином Ирана.
Тест рынка труда: Работодатель должен провести проверку на рынке труда, чтобы убедиться в отсутствии местных кандидатов на данную должность.
Подача приложений: Работодатель представляет необходимые документы в соответствующие органы для предварительного одобрения.
Процесс подачи заявления на получение разрешения на работу: Получив разрешение на найм иностранца, работодатель теперь может официально подать заявку на получение разрешения на работу для иранского кандидата, инициировав процесс подачи заявки на получение разрешения на работу на платформе.
Обеспечение соблюдения местных трудовых законов и нормативных актов имеет решающее значение на протяжении всего этого процесса, и работодатели должны придерживаться всех юридических требований.
Шаг 1: Зарегистрируйте свою компанию на платформе разрешений на работу
Процесс начинается с регистрации работодателя в правительстве Армении. единая электронная платформа для разрешений на работу, доступные по адресу Workpermit.amРаботодатель (или уполномоченный представитель отдела кадров) должен создать учетную запись и зарегистрировать компанию подробности на этом портале. Регистрация обычно требует предоставления идентификационной информации компании и уполномочивания представителя действовать от ее имени. Эта одноразовая регистрация позволяет работодателю подавать заявки на вакансии и разрешения на работу онлайн.
Наконечник: Приготовьте данные о государственной регистрации вашей компании и контактную информацию для регистрации. Платформа может потребовать проверки идентификатора налогоплательщика компании или информации о лицензии на ведение бизнеса. После регистрации работодатель может управлять всеми запросами на получение разрешений на работу за рубежом через эту панель управления.
Шаг 2: Опубликуйте вакансию и ее описание
После регистрации работодатель создает новую вакансию, размещая ее на платформе. Это включает в себя заполнение Описание работы, требования и зарплата на должность, предназначенную для иностранного (иранского) кандидата. Платформа использует эту информацию для инициирования тест на рынке труда. Согласно армянскому законодательству, работодатели должны сначала рассмотреть местные армянские кандидаты на любую работу, прежде чем нанимать иностранца.
Когда вакансия будет опубликована, Миграционная служба (по согласованию с Министерством труда) рассмотрит требования к работе и проверит, есть ли квалифицированные Армянские соискатели работы доступны для заполнения этой роли. Миграционная служба может даже рекомендовать некоторых местных кандидатов или потребовать от работодателя провести с ними собеседование в рамках этой оценки рынка труда.
Законное требование: Этот шаг по сути является Тест на рынке труда, обязательный по закону. Это помогает продемонстрировать, что найм иностранного гражданина не вытеснит местных работников. Работодатели должны убедиться, что описание работы является точным и оправдывает любые требуемые специальные навыки (особенно, если используется обоснование, что ни один местный житель не может занять эту должность). Армянские власти обычно отвечают на объявление о вакансии в течение короткого периода времени (несколько рабочих дней) либо потенциальными местными кандидатами, либо разрешением на продолжение работы.
Шаг 3: Проверка на рынке труда и отклонение местных кандидатов
Если Миграционная служба (и Министерство труда) обнаружат армянских кандидатов на эту должность, они перешлют их данные местных кандидатов работодателю. Работодатель обычно имеет право проводить с ними собеседование. Однако, Армянские работодатели не обязаны нанимать эти кандидаты – вы можете законно отклонить предложенных местных кандидатов если они не соответствуют требованиям к вакансии или если вы предпочитаете иранского кандидата. Во многих случаях, особенно для специализированных должностей или вакансий, связанных с определенным языком, подходящего местного кандидата найти не удастся.
После того, как работодатель либо подтверждает, что не было найдено ни одного подходящего местного жителя, или официально отклоняет предложенных кандидатов, власти дадут зеленый свет для продолжения найма иностранного гражданина. По сути, неспособность найти местную замену документируется, удовлетворяя трудовому тесту. На этом этапе процесс переходит к подаче заявления на получение разрешения на работу иностранного работника.
Сроки: Проверка рынка труда должна быть быстрой. Реформы ограничил сроки на этом этапе – если государство не отвечает в течение 5 рабочих дней, процесс может быть продолжен по умолчанию. На практике ожидайте около 5-15 рабочих дней для оформления на рынке труда. Оперативно сообщайте о своем решении по любым местным кандидатам через платформу, чтобы избежать задержек.
Шаг 4: Подача заявления на получение разрешения на работу (данные иностранного работника)
Получив разрешение на найм иностранца, работодатель теперь может официально подать заявление на получение разрешения на работу для иранского кандидата на платформе. Это подразумевает вход в персональные данные гражданина Ирана и загрузка необходимых документов. На этом этапе платформа запросит конкретную информацию и приложения об иностранном работнике:
Документы/данные, которые должен предоставить работодатель:
Личная информация иностранного кандидата (имя, дата рождения, гражданство и т. д.).
Копия паспорта иранского гражданина и нотариально заверенный перевод на армянский язык паспорта.
Цифровое фото паспортного размера иностранца (например, 35×45 мм, цветная).
Образовательные или квалификационные документы (например, диплом, сертификаты), подтверждающие соответствие кандидата требованиям должности. Они должны быть легализованы или апостилированы, если применимо.
Письмо-обязательство работодателя – подписанное заявление или предложение, подтверждающее намерение нанять этого иностранца после получения разрешения. (Часто это загруженное письмо на фирменном бланке компании, по сути, обещание заключить трудовой договор с лицом после выдачи разрешения.)
Подтверждение оплаты государственной пошлины (если таковые имеются) для подачи заявления на разрешение на работу/вид на жительство. В настоящее время правительство не взимает отдельную плату за само разрешение на работу, но за карту резидента будет взиматься плата (подробнее об этом позже).
Номер государственного обслуживания (номер социального страхования) иностранца, если таковой имеется. (Если иранский кандидат ранее проживал в Армении и имеет номер социального страхования, его следует предоставить. Если нет, платформа может потребовать отметить его отсутствие или получить его позже. Наконечник: Иностранец может получить армянский номер государственных услуг через местные органы власти; однако это можно сделать и на этапе получения вида на жительство, если у него его еще нет.)
Использование профессиональных услуг по оформлению разрешений на работу может значительно облегчить этот процесс, гарантируя правильную подачу всей документации и соблюдение требований.
После того, как все данные введены и документы загружены, работодатель подает заявку через платформу. Затем система направит заявку на одобрения и проверки безопасности со стороны армянских властей, В частности, Служба национальной безопасности (СНБ) и полиция иммиграционных властей рассмотрят биографию иностранца и детали заявления, что по закону занимает до 4-8 недель для принятия решения или разрешения. Если не возникает никаких возражений (например, нет проблем с безопасностью), заключение считается положительным и запрос на разрешение на работу продолжается.
Шаг 5: Решение правительства и утверждение разрешения на работу
После рассмотрения работодатель получит уведомление на платформе о решении о разрешении на работу. В случае одобрения платформа обычно указывает, что «статус временного проживания на основе работы» для иностранца предоставляется. Также иностранному кандидату отправляется уведомление по электронной почте о статусе.
На этом этапе работодатель может двигаться дальше официально нанять иранского сотрудника. Важнo: Даже если разрешение на работу одобрено, процесс не полностью завершено, пока иностранный работник не получит временную карту резидента. Однако одобрение означает, что больше нет никаких препятствий для выдачи карты вида на жительство/разрешения на работу.
Если заявление на получение разрешения на работу отклонены, платформа предоставит причину. Обычные основания для отказа включают: анализ рынка труда показал, что армянин может занять эту должность (и власти решили не разрешать найм иностранца), должность по закону требует гражданина Армении, документы были неверными или поддельными, у работодателя были предыдущие нарушения при найме иностранцев или опасения по поводу безопасности кандидата. В случае отказа работодателю может потребоваться решить проблему (например, предоставить дополнительное обоснование или выбрать другого кандидата) перед повторной подачей заявки.
Предполагая одобрение, работодатель и иранский кандидат должны быстро перейти к следующим шагам. Закон теперь ожидает, что работодатель завершит найм, заключив договор найма с иностранцем в установленные сроки.
Шаг 6: Подписание трудового договора
После одобрения разрешения на работу, трудовой договор должен быть подписан между работодателем и иранским работником. Армянское трудовое законодательство требует письменного договора для всех работников, а для иностранных граждан этот договор обычно зависит от разрешения на работу. Фактически, платформа Миграционной службы и армянское законодательство связывают статус проживания с наличием трудового договора.
Обычно работодатель готовит типовой трудовой договор (на армянском языке или на двух языках (персидском/английском, если необходимо) с указанием роли, зарплаты и условий занятости, и обе стороны подписывают его. Это должно быть сделано быстро после одобрения разрешения. Согласно правилам, временный статус резидента иностранца, полученный через разрешение на работу, может быть недействительным, если подписанный трудовой договор не будет заключен в течение 15 рабочих дней выдачи вида на жительство. На практике вам нужно будет подписать контракт до или к моменту получения иностранцем вида на жительство.
Подписанный трудовой договор может потребоваться загрузить на онлайн-платформу или предоставить властям как доказательство завершения. Действительно, онлайн-система ожидает, что трудовой договор, подписанный обеими сторонами необходимо предоставить в рамках завершения процесса. Это гарантирует, что иностранец действительно трудоустроен на условиях, на которые было выдано разрешение.
Примечание работодателя: На этом этапе вам также следует зарегистрировать иранского работника в вашей системе заработной платы/социального обеспечения, как это требуется для любого нового найма. Они будут подчиняться армянским стандартам трудового права, включая минимальную заработную плату, рабочее время и требования по социальным взносам, как и местные работники. Разрешение на работу предоставляет иностранному работнику равные трудовые права в Армении, поэтому трудовые отношения должны соответствовать Трудовому кодексу.
Шаг 7: Постоянное соблюдение требований (продления и уведомления)
После подписания договора и готовности сотрудника приступить к работе (после получения им на руки вида на жительство) внимание работодателя переключается на соблюдение требований и будущие продления:
Поддерживать действительный статус: Убедитесь, что иностранный работник всегда имеет действительный вид на жительство во время работы. Временная карта проживания действительна до 1 год за один раз. Если вы намерены продолжить работу после истечения срока действия карты, вы (и работник) должны начать процесс продления не менее чем за 30 дней до истечения срока действия. Продление также осуществляется через миграционные органы и может потребовать обновления документов, хотя, как правило, тест на рынке труда не повторяется, если это продолжение той же самой занятости.
Уведомить власти об изменениях: Если иранский сотрудник уволен досрочно или произошли существенные изменения (роль, место работы и т. д.), сообщите об этом в Миграционную службу. Хотя закон прямо не обязывает работодателей сообщать об увольнении, вид на жительство привязан к трудоустройству; если работа заканчивается, основание для пребывания иностранца заканчивается. Проактивное уведомление или отмена разрешения на работу может защитить работодателя от любой ответственности. Иностранцу, возможно, придется покинуть Армению или найти нового спонсора, если работа прекращается.
Тщательно следуя этим шагам, армянские работодатели смогут сориентироваться Процесс получения разрешения на работу для граждан Ирана эффективно.
Пошаговый процесс для иранских заявителей (сотрудников)
Если вы гражданин Ирана преследующий занятость в Армении, ниже то, что вам нужно знать и делать на каждом этапе. Многие шаги будут выполнены вашим потенциальным армянским работодателем, но вы должны быть готовы предоставить документы и совершить определенные действия самостоятельно:
Шаг 1: Получите предложение о работе в Армении
Первым и самым важным шагом является иметь предложение о работе или контракт с армянским работодателем. Вы не можете получить разрешение на работу самостоятельно, без спонсора-работодателя – процесс управляется работодателем. Убедитесь, что у вас есть четкое предложение о трудоустройстве. Обычно работодатель дает вам Письмо с предложением о работе или предварительный договор что подтверждает, что они намерены нанять вас в ожидании одобрения разрешения на работу. Вам, скорее всего, потребуется предоставить доказательство этого предложения о работе в процессе подачи заявления (работодатель загрузит письмо-обязательство, как описано ранее).
Примечание: Можно искать работу и даже временно въехать в Армению для собеседования, поскольку Армения разрешает безвизовые визиты для иранцев. Некоторые иранские специалисты приезжают в Армению с коротким визитом, находят работу, а затем продолжают процесс получения разрешения на работу в стране.
Шаг 2: Соберите необходимые личные документы
Подготовить документы, которые вам необходимо предоставить вашему работодателю (а затем и властям Армении). Если вы подготовите их заранее, это ускорит подачу заявления:
Заграничный пасспорт: Действующий иранский паспорт с оставшимся сроком действия не менее 6+ месяцев. Вам нужно будет предоставить чистая копия страницы с фотографией паспорта. Вам также понадобится позже официальный перевод вашего паспорта на армянский, поэтому запланируйте время и стоимость нотариального перевода. Многие бюро переводов в Армении могут сделать это в течение дня.
Фотографии: Цветная фотография паспортного размера (обычно 35 x 45 мм). Она будет использоваться для подачи заявления на разрешение на работу и выдачи карты резидента. Желательно иметь несколько дополнительных фотографий требуемого размера.
Образовательные сертификаты: Любые дипломы, степени или профессиональные сертификаты, которые дают вам право на работу. Например, если вас нанимают инженером, предоставьте свою инженерную степень. Для проверки могут потребоваться оригиналы. Легализованы или апостилированы ли эти документы? в Иране, если возможно (или по указанию вашего работодателя), чтобы армянские власти приняли их как подлинные. Если они на персидском или другом языке, получите официальный перевод на английский или армянский. Кроме того, если вы подаете заявление на получение пособий или отпускных прав, вам может потребоваться предоставить документацию, связанную с членом семьи, например, свидетельство о браке или свидетельство о рождении.
Письма об опыте работы (если применимо): Хотя это не всегда требуется по закону, рекомендательные письма или сертификаты о предыдущей работе могут помочь, если ваша работа специализирована. Они могут подтвердить вашу квалификацию на этапе тестирования на рынке труда.
Медицинский сертификат: Армения требует медицинский сертификат для заявлений на вид на жительство. Обычно это означает, что вы должны пройти базовое медицинское обследование/тесты (на инфекционные заболевания и т. д.) в клинике в Армении. Вы делаете не необходимо сделать это до прибытия; это можно сделать и после того, как вы приедете в Армению, но перед подачей заявления на получение карты временного проживания. Планируйте посетить местный медицинский центр для необходимого медицинского осмотра и получения сертификата. Ваш работодатель или иммиграционный консультант могут направить вас по одобренным клиникам.
Справка из полиции (по запросу): В стандартном списке документов не упоминается справка об отсутствии судимости для разрешения на работу. Однако некоторые иностранные заявители предоставляют проверку биографических данных из своей страны для спокойствия. Обычно это не требуется, если только вас специально не попросят об этом из-за вашего случая. Власти Армении проведут свои проверка собственной безопасности внутренне.
Номер государственной службы (необязательно): Если вы ранее проживали в Армении и имеете армянский номер государственных услуг (PSN/SSN), сообщите об этом своему работодателю. Если нет, вы обычно можете подать заявление на его получение одновременно с видом на жительство. (Для граждан ЕАЭС PSN необходим для печати их сертификата, но для других он будет создан как часть выдачи карты резидента, если у них ее никогда не было.)
Наличие электронных сканов этих документов может быть полезным, так как работодатель загрузит многие из них в онлайн-систему. Также будьте готовы предоставить любую дополнительную информацию (например, имя вашего отца, адрес и т. д.), которая может потребоваться для форм.
Шаг 3: Координируйте свои действия с работодателем во время подачи заявления
Само заявление на получение разрешения на работу подается вашим работодателем, но Ваше сотрудничество имеет решающее значение для успешного результата:
Незамедлительно предоставьте информацию: Заполните все формы или информационные запросы, которые вам дает работодатель. Это может включать формы персональных данных, необходимые для онлайн-платформы или для допуска к безопасности. Дважды проверьте, что все личные данные (написание имени, дата рождения, номер паспорта) точны и точно соответствуют вашему паспорту.
Подпишите необходимые документы: Работодатель может попросить вас подписать письмо (заранее), подтверждающее ваше намерение работать на него. Вам также следует ознакомиться с проектом условий трудового договора на этом этапе, чтобы впоследствии не было никаких сюрпризов. Обычно официальный договор подписывается после одобрение разрешения на работу, однако разумно заранее договориться.
Оставайтесь доступными: После того, как работодатель подаст заявление, власти, вероятно, могут запросить дополнительную информацию. Хотя это и необычно, будьте готовы быстро предоставить любые дополнительные документы или разъяснения, если это необходимо. Кроме того, вы (иностранный заявитель) получите Уведомление по электронной почте когда выдается разрешение на проживание/работу. Проверяйте свою электронную почту (включая папку со спамом) на предмет сообщений от Миграционной службы Армении или системы workpermit.am.
Пока не работает: Помните, что пока у вас нет официального временного вида на жительство с правом на работу, вы не разрешено начинать работу и получение зарплаты в Армении. Слишком раннее начало работы (даже неофициально) может поставить под угрозу ваш статус. Терпение в этот период важно — дождитесь юридического одобрения и карты.
На этом этапе большая часть тяжелой работы ложится на работодателя (размещение вакансий, трудовой тест, подача заявления). Ваша главная задача — оставайтесь на связи и быстро предоставляйте им то, что им нужно. Обычно обработка заявки занимает несколько недель. Как только вы получите сообщение об одобрении, вы перейдете к следующим шагам.
Шаг 4: Отправляйтесь в Армению (если вы еще не там)
Если вы еще не были в Армении во время подачи заявления, вам необходимо будет въехать в Армению для завершения процедуры. Как уже отмечалось, иранцы могут приехать безвизовый режим на 90 дней, что обычно достаточно для этой цели. Планируйте свою поездку таким образом, чтобы прибыть примерно в то время, когда будет получено разрешение на работу, или незадолго до этого.
По прибытии убедитесь, что Ваш паспорт проштампован (документируя дату въезда). Сохраните миграционную карту (карту прибытия), если ее выдали на границе. Хотя Армения, как правило, проста для въезда, разумно иметь при себе копию вашего письма с предложением о работе и, возможно, распечатку любого электронного письма/подтверждения вашего статуса разрешения на работу, на случай, если пограничники спросят о цели вашего визита. (Обычно достаточно просто указать, что вы приезжаете в качестве туриста или для деловых переговоров — вам не нужно объявлять «Я приезжаю на работу», пока у вас нет разрешения.)
Важно: Do не превысить свой первоначальный 90-дневный срок законного пребывания без получения временного вида на жительство. Если в процессе получения разрешения на работу возникнут задержки, вам, возможно, придется выехать и снова въехать или получить продление визы. Однако такие ситуации редки, если процесс организован эффективно.
Шаг 5: Подайте заявление на получение карты временного проживания (разрешение на работу)
После одобрения разрешения на работу и получения документов остается последний важный шаг: подать заявление и получить карту временного проживания. В Армении это физическое вид на жительство удостоверение личности что обозначает ваш правовой статус и разрешение на работу. Процесс следующий:
Где подать заявку: Заявления на временное проживание (на основе трудоустройства) подаются в Служба миграции и гражданства Армении (Министерство внутренних дел). В Ереване есть централизованный офис (часто называемый Паспортно-визовым управлением или Объединенным офисом государственных услуг), который занимается заявлениями на проживание. По состоянию на 2024 год адрес г. Давташен, дом 17/10, 4-й квартал, Ереван для главного офиса Службы миграции и гражданства. (В качестве альтернативы, Объединенный офис в Ул. Вазгена Саргсяна, 3 (Осуществляет выдачу карты после одобрения.)
Документы, которые необходимо предоставить: При подаче заявления на получение временной карты резидента в качестве иранского работника подготовьте файл, содержащий следующее:
Форма заявки: Это стандартная форма для запроса на вид на жительство. Ее можно заполнить на месте или заранее онлайн. Она попросит ваши личные данные и основание вашего заявления (разрешение на работу). Убедитесь, что вся информация соответствует утверждению вашего разрешения на работу и сведениям о работе.
Паспорт и копия: Для проверки потребуется ваш оригинал паспорта, а также фотокопия страницы с биографией паспорта и нотариально заверенный армянский перевод вашего паспорта. Они проверят оригинал и оставят себе копии.
Фотографии: 3 цветных фотографии (35 x 45 мм) – паспортного образца. Даже если вы ранее подавали цифровые фотографии, для подачи заявления на карту резидента вам понадобятся физические фотографии (они могут быть использованы на вашей карте).
Утверждение разрешения на работу/Письмо от работодателя: Доказательство основания для вашего запроса на проживание. На практике, поскольку процесс теперь интегрирован, у Миграционной службы уже должна быть запись о том, что запрос вашего работодателя на разрешение на работу был одобрен (и у вас, вероятно, есть адрес электронной почты или номер ссылки). Тем не менее, разумно принести копию одобрение заявления работодателя или официальное письмо от вашего работодателя подтверждающий вашу работу и разрешение. Некоторые работодатели предоставляют письмо, адресованное Миграционной службе, ссылаясь на идентификатор решения с онлайн-платформы. Кроме того, принесите подписанный вами трудовой договор – это служит убедительным доказательством того, что вы трудоустроены в соответствии с условиями утвержденного разрешения, и в некоторых случаях должностные лица могут попросить его предъявить.
Медицинский сертификат: Справка о состоянии здоровья, полученная из клиники (со всеми необходимыми печатями).
Квитанция об оплате сбора: Доказательство того, что вы заплатили государственную пошлину за временную карту проживания. Плата за временную карту проживания сроком на один год составляет 105,000 AMD (Армянские драмы), примерно $260 по состоянию на 2024 год. Оплату часто можно произвести в банке, онлайн через систему электронных платежей или иногда через платежный терминал в миграционной службе. Оплатите этот сбор и получите квитанцию до подайте заявление или оплатите на месте, если такая возможность доступна, вложив квитанцию в ваши документы.
Номер государственной службы (социальная карта): Если у вас есть армянская PSN/социальная карта, приложите копию или упомяните ее. Если у вас ее нет, власти сгенерируют ее для вас во время обработки (они могут попросить вас заполнить дополнительную форму). Как отмечено в официальном руководстве, Для печати карты/свидетельства о проживании необходимо иметь PSN. Поэтому, если вы еще этого не сделали, подача заявления на получение PSN в офисе государственных услуг может быть частью процедуры.
Работодатели также могут нести ответственность за покрытие расходов на сопровождающих сотрудников членов семьи, если рабочее место не предусмотрено в соответствии с требованиями разрешения на работу.
В миграционной службе вы подадите свои документы и, скорее всего, вас попросят предоставить биометрические данные: они возьмут ваши отпечатки пальцев и сделают фотографию для своих записей и для карты проживания. Как только все будет одобрено, вам выдадут квитанцию или квитанцию, подтверждающую, что ваше заявление находится на рассмотрении.
Время обработки: По закону обработка может занять до 30 дней. Во многих случаях это происходит быстрее — иногда несколько недель. Однако будьте готовы ждать около месяца. В течение этого времени вы законно находитесь в Армении, и ваше заявление находится на рассмотрении. (Если ваш первоначальный 90-дневный период въезда истекал, подача заявления обычно защищает вас от проблем с просрочкой, поскольку вы находитесь в процессе получения вида на жительство.)
Шаг 6: Получите временную карту резидента и приступайте к работе
Как только ваша временная карта резидента (TRC) будет готова, вас уведомят о необходимости ее забрать (или вы можете заранее обратиться в миграционную службу через несколько недель). Приходите лично с паспортом и квитанцией, которую вам выдали, чтобы забрать карту. Временная карта проживания – работа это пластиковая идентификационная карта, на которой указано ваше имя, фотография, личные данные и срок действия (один год с даты выдачи). Обычно она помечена как «Временная карта проживания — работа» и содержит дату действия и орган, выдавший ее (Служба миграции и гражданства РА).
Когда вы получите эту карту, проверьте все детали (написание имени, даты) для точности. Эта карта является доказательством вашего законного проживания и разрешения на работу в Армении. Вы должны всегда носи его с собой (или копию) вместе с паспортом, поскольку местные власти могут запросить подтверждение вашего правового статуса.
Теперь вам официально разрешено начинай работать в Армении для вашего работодателя. Вам следует встретиться с отделом кадров вашего работодателя, чтобы завершить процесс адаптации. Они зарегистрируют вас для целей социального обеспечения и налогообложения, используя ваш вид на жительство/PSN. Иностранные специалисты также могут быть вовлечены в процесс обучения местного персонала, в частности, в работе с машинами или оборудованием, приобретенным у иностранных компаний.
После начала работы: Помните о сроке действия карты. Это ваша ответственность (согласованная с вашим работодателем) обновите карту до истечения срока ее действия если вы продолжите работать. Отметьте в календаре, чтобы начать процесс продления (который может снова включать некоторую бумажную работу и плату) примерно за 1–2 месяца до истечения срока действия. Продление обычно проще, поскольку у вас есть существующая запись, но не оставляйте это на последнюю минуту.
Если вы когда-либо утратили свою карту резидента, немедленно сообщите об этом и подайте заявление на ее замену. Если лицо, получившее разрешение на работу, увольняется с работы, работодатель обязан немедленно уведомить об этом Миграционную службу, написав заявление на имя руководителя службы и приложив документ, который служит основанием для увольнения. Если лицо находит новую работу в течение 30 дней с даты увольнения (срок, предусмотренный для административного производства), новый работодатель должен написать новое заявление на имя руководителя службы и приложить документ, который служит основанием для трудоустройства. Если этот 30-дневный срок соблюден, карта остается действительной.
Следуя этим шагам, иранские специалисты смогут успешно ориентироваться в армянской системе разрешений на работу и законно строить свою карьеру в Армении.
Время обработки, срок действия и продление
Время обработки: Общий срок от предложения о работе до получения карты резидента может варьироваться, но обычно ожидается около Всего 4–8 недель. Недавняя практика показывает, что многие дела заканчиваются примерно за месяц, но задержки могут иметь место. Разбивка:
Тест на рынке труда и одобрение разрешения на работу: ~2–3 недели (часто около 15–20 рабочих дней) в стандартных случаях. В некоторых случаях это может занять всего 10 рабочих дней, если нет местных кандидатов и быстрое разрешение на работу.
Обработка карты резидента: до 30 дней по закону, хотя иногда выдается раньше (2–3 недели). Планируйте максимум, чтобы быть в безопасности.
Работодатели должны инициировать этот процесс должным образом до предполагаемой даты начала для иранского сотрудника. Срок ожидания в 2 месяца является разумным. Иранские заявители также должны учитывать этот период ожидания при планировании переезда или уведомлении текущих работодателей.
Срок действия разрешений: Временное трудоустройство Вид на жительство в Армении выдается для 1 год за один раз. Срок действия карты обычно совпадает со сроком действия трудового договора, если он составляет менее года, или по умолчанию составляет один год, если договор бессрочный или более длительный (его можно продлевать ежегодно).
Не существует фиксированного лимита на то, сколько раз вы можете продлевать временное место жительства для работы – его можно продлевать каждый год, пока продолжается основная занятость и вы по-прежнему соответствуете критериям. Некоторые иностранные сотрудники жили и работали в Армении в течение многих лет путем последовательных продлений.
Процесс продления: Чтобы продлить разрешение на работу и вид на жительство еще на один год, заявка на продление должен быть представлен не менее чем за 30 дней до истечения срока действия текущего вида на жительство. Процесс аналогичен: работодатель подтверждает продолжение трудоустройства (часто письмом), а иностранный гражданин подает заявление на продление в миграционную службу с обновленными фотографиями, паспортом и оплатой сбора за новую карту. Власти могут потребовать доказательства того, что условия трудоустройства остаются прежними (например, контракт все еще действителен или продлен). Как правило, тест на рынке труда не повторяется для простого продления с тем же работодателем и на той же должности.
Если иностранец меняет работу на нового работодателя, то это не обновление – это запускает новую заявку на разрешение на работу у нового работодателя (снова с нуля с проверкой рынка труда для новой роли). Смена работы без выезда из Армении возможна, но новый работодатель должен получить новое разрешение до иностранец может приступить к новой работе; ему также может потребоваться сменить место жительства на нового работодателя.
Многолетние и постоянные варианты: Армения в настоящее время не выдает многолетние временные карты резидентства для трудоустройства (каждая на один год, возобновляемая). Однако после нескольких лет иностранец может рассмотреть возможность перехода на Карта постоянного проживания, срок действия которого составляет 5 лет. Постоянное место жительства в Армении обычно предоставляется тем, кто имеет прочные связи со страной (например, женат на гражданине Армении, имеет армянское происхождение или значительные инвестиции в бизнес) и не менее 3 лет предыдущего проживания. Иранский рабочий, проживший в Армении много лет. только имеющие временное разрешение на работу, не получат автоматически постоянную карту, если они не соответствуют одному из определенных критериев (например, если они вступают в брак с местным жителем и проживают в стране в течение 3 лет или не открывают соответствующий бизнес).
Окончание трудоустройства: Если занятость заканчивается (увольнение, увольнение, завершение проекта), разрешение на работу и статус временного проживания могут быть затронуты. Карта проживания остается действительной до истечения срока ее действия, но поскольку основание (работа) закончилось, от человека ожидается, что он либо покинуть Армению или найти новую базу (новая работа или другое основание для проживания), когда истекает срок действия текущего разрешения. Не существует короткого льготного периода сверх 15 рабочих дней для подписания контракта после выдачи. На практике, если гражданин Ирана теряет работу, он должен сообщить об этом в Миграционную службу и либо подать заявление на получение другого статуса, либо уехать, чтобы избежать просрочки. Работодатели также должны уведомить, если им известно, что человек больше не работает, чтобы избежать ассоциации с каким-либо потенциальным нарушением.
Подводя итог, планируйте продления заранее, отслеживайте даты и поддерживайте соответствие требованиям каждый год. Система Армении довольно удобна для ежегодных продлений, и многие иностранцы используют ее как ступеньку к более длительному проживанию или гражданству, как обсуждается далее.
Пути к долгосрочному проживанию и обустройству
Временное проживание на основе занятости может стать ступенькой к более постоянному статусу в Армении. Иранские граждане, работающие в Армении, должны знать о долгосрочных возможностях:
Непрерывное временное проживание: Нет жестких временных ограничений на продление годового разрешения на работу. Пока у вас есть работа в Армении, вы можете продлевать свое временное проживание неограниченное количество раз. Это позволяет вам проживать в Армении долгосрочно, но это временный статус (вы должны сохранить квалификационную работу или найти другую). Некоторые люди довольствуются ежегодным продлением в течение многих лет.
Постоянное место жительства (карта на 5 лет): Армянский закон предусматривает Карта постоянного проживания (действителен 5 лет, продлевается) для тех, кто устанавливает более глубокие связи. Основные пути получения постоянной карты:
Быть супругом или близким родственником гражданина Армении (и проживать в Армении не менее 3 лет).
Деловая активность в Армении – например, если вы управляете бизнесом или делаете значительные инвестиции, вы можете претендовать на получение постоянного вида на жительство.
Иметь армянское происхождение (этническую принадлежность). (Это, вероятно, не относится к большинству иранцев, если только у них нет армянских предков.)
Просто работающий в течение длительного времени (более 3 лет) не предоставляет автоматически статус постоянного резидента, если не выполнено одно из вышеуказанных условий. Однако многие иностранные специалисты со временем переходят в бизнес или вступают в брак с местными жителями, что дает им право подать заявку. преимущество постоянной карты более длительный срок действия (5 лет за раз) и большая стабильность; вы не привязаны к определенному работодателю, чтобы сохранить статус. Процесс подачи заявления включает доказательство права (например, свидетельство о браке, владение имуществом или бизнесом и т. д.) и демонстрацию того, что у вас есть адекватное размещение и средства жить в Армении. Плата за постоянную карту составляет 140,000 XNUMX драмов.
Натурализация (гражданство): Армения относительно доступна, когда дело доходит до гражданства путем натурализации. Иностранный гражданин может подать заявление на Армянское гражданство после 3 лет законного проживания в Армении, при условии, что они могут продемонстрировать владение армянским языком и знание Конституции. На практике это означает, что если гражданин Ирана проживает в Армении непрерывно по временному месту жительства (разрешению на работу) в течение как минимум трех лет, он становится право на получение армянского гражданства, при условии сдачи языкового экзамена и теста по гражданскому праву. Требование законное проживание в течение предыдущих 3 лет – какое время на рабочем виде на жительство соответствует – и затем успешное заполнение заявления и тестов. Есть исключения, когда правило 3 лет отменяется (например, брак с армянином на 2 года + 1 год проживания или статус признанного беженца), но, как правило, три года являются ключевым сроком. Получение армянского гражданства предоставит человеку все права армянина, включая работу без каких-либо разрешений, голосование и т. д. Армения позволяет двойное гражданство, поэтому гражданин Ирана потенциально может сохранить свое иранское гражданство (в соответствии с иранским законодательством), имея при этом армянский паспорт.
Долгосрочная интеграция: Даже без гражданства или постоянного места жительства, пребывание в Армении по возобновленным разрешениям на работу может привести к другим преимуществам. По истечении определенного периода можно претендовать на привилегии, такие как статус долгосрочного резидента если политика изменится, или просто создайте запись, которая сделает будущие иммиграционные процессы более гладкими. Кроме того, будучи временным резидентом в течение некоторого времени, вы можете облегчить себе путь, если позже решите начать бизнес или перейти на другую категорию визы (поскольку вы понимаете систему и соответствуете многим предварительным условиям).
Стратегический совет: Граждане Ирана, стремящиеся в конечном итоге к постоянному проживанию в Армении, могут рассмотреть возможность инвестирование в недвижимость или бизнес во время пребывания. Хотя владение недвижимостью не является явным основанием для постоянного проживания, оно усиливает ваш профиль (демонстрируя наличие жилья и финансовую стабильность, которые учитываются при подаче заявлений на постоянное проживание). Кроме того, изучение армянского языка Язык очень желательно знать – не только для повседневной интеграции, но и потому, что это требуется для получения гражданства. В Ереване есть курсы армянского языка, которыми пользуются иностранные граждане.
Подводя итог, можно сказать, что разрешение на работу часто является Первый шаг к тому, чтобы сделать Армению своим долгосрочным домом. После нескольких лет работы и живущие в Армении, граждане Ирана могут рассмотреть возможность повышения своего статуса до 5-летнего постоянного резидента или даже получения армянского гражданства через натурализацию. Многие иностранцы находят Армению гостеприимной в этом отношении, учитывая относительно короткий срок проживания для получения гражданства и принятие страной двойного гражданства.
Соблюдение требований и практические рекомендации для работодателей
Для армянских работодателей, нанимающих граждан Ирана, соблюдение иммиграционного и трудового законодательства имеет решающее значение. Ниже приведены дополнительные практические моменты и юридические обязательства, которые следует иметь в виду:
Государственные пошлины и расходы: В то время как само заявление на разрешение на работу в настоящее время нет государственной пошлиныработодатель или работник должен обеспечить 105,000 XNUMX драмов государственной пошлины за вид на жительство платят. Часто работодатели покрывают эти расходы как часть расходов на переезд, но это следует согласовывать заранее. Могут быть побочные расходы: нотариальное заверение (перевод паспорта ~10,000 20,000 драмов), медицинское обследование (~30,000 XNUMX–XNUMX XNUMX драмов в некоторых клиниках) и любой перевод документов. Они относительно скромны, но для ясности решите, какая сторона платит. Многие работодатели покрывают все расходы, чтобы облегчить процесс.
Зарплата и налоги: Иностранные сотрудники с разрешением на работу должны получать официальную зарплату и удерживать налоги в соответствии с законодательством Армении, как и местные сотрудники. В Армении действует фиксированная ставка подоходного налога (20% по состоянию на середину 2020-х годов), и работодатели также должны платить взносы в фонд социального страхования. Убедитесь, что ваша группа по расчету заработной платы регистрирует иранского сотрудника номер социального страхования и что взносы сделаны. Отдельного «налога на экспатов» нет — иностранный работник облагается налогом как резидент, если он проводит в Армении более 183 дней/год.
Соблюдение трудового законодательства: После найма иранские работники имеют право на ту же защиту в соответствии с Трудовым кодексом (например, рабочее время, оплата сверхурочных, отпуск, уведомление об увольнении), что и местные жители. Язык контракта может быть проблемой: официальный контракт должен быть на армянском языке (или на двух языках). Если сотрудник не читает по-армянски, предоставьте переведенную версию для его понимания, но подписанная армянская версия — это то, что признают власти.
Испытательный срок и увольнение: Рекомендуется согласовывать любой испытательный срок с графиком разрешения на работу. Если по какой-то причине работа не удалась и вы расторгли контракт досрочно, вам следует уведомить об этом Миграционную службу. Помните, что увольнение иностранного сотрудника может обязать компанию покрыть расходы на его репатриацию, как упоминалось ранее. Всегда документируйте окончание работы официально, чтобы обе стороны могли предъявить его иммиграционным властям при необходимости.
Штрафы за несоблюдение: Наем иностранного гражданина без разрешения на работу или действительного вида на жительство может повлечь за собой штрафы. Армянский закон устанавливает штрафы в диапазоне 100,000–150,000 драмов для работодателей, которые нанимают иностранца нелегально. Сам иностранец может быть оштрафован 50,000–100,000 драмов за превышение срока пребывания или несанкционированную работу. Кроме того, въездная виза иностранца (если таковая имеется) может быть аннулирована за нарушение правил работы, и он может столкнуться с трудностями при повторном въезде. Для работодателей повторные или серьезные нарушения могут повлечь за собой более пристальное внимание при подаче будущих заявлений на получение разрешения. Таким образом, в интересах работодателя строго следовать юридической процедуре, изложенной в этом руководстве.
Бухучет, ведение учета, делопроизводство: Ведите дело на каждого иностранного сотрудника с копиями паспорта, карты резидента, контракта и документов о продлении. Отслеживайте даты истечения срока действия. Онлайн-платформа будет содержать записи о выдаче разрешений на работу и может быть использована для продления или аудита. Хорошее ведение записей также поможет, если вас когда-либо попросят доказать, что все сотрудники являются легальными.
Используйте ресурсы: У Миграционной службы Армении есть линии поддержки (как указано на workpermit.am). Если вы не уверены в каком-либо шаге, не стесняйтесь обращаться к ним или консультироваться с иммиграционным юристом. Учитывая, что система была недавно оцифрована, могут возникнуть незначительные технические проблемы, и наличие официальных рекомендаций будет полезным. Также будьте в курсе любых новых объявлений на платформе или правительственных веб-сайтах – например, изменения в сборах или процедурах иногда публикуются в Объявления .
Оставаясь старательными в этих вопросах, работодатели могут обеспечить себе гладкий опыт и избежать юридических осложнений. Армения сделала этот процесс довольно простым и прозрачно для работодателей – как только вы сделаете это в первый раз, последующие наймы иностранных сотрудников (даже из других стран) будут проходить проще, используя ту же платформу и процесс.
Заключение
Разрешение на работу в Армении Процесс для граждан Ирана теперь оптимизированная, цифровая процедура что, хотя и включает несколько шагов, может быть успешно проведено при надлежащей подготовке. Оба работодателя и иранские кандидаты на работу должны тесно сотрудничать – Работодатели занимаются официальными документами и соблюдением требований, в то время как кандидаты предоставляют необходимую документацию и выполняют формальности, связанные с проживанием.
Подводя итог, можно сказать, что найм гражданина Ирана в Армении включает: тест на рынке труда для защиты местной занятости, разрешение правительства через платформу workpermit.am и выдачу карты вида на жительство/разрешения на работу сроком на один год, которую можно продлевать ежегодно. Все это действует в рамках иммиграционного законодательства Армении, которое направлено на то, чтобы сбалансировать экономические возможности с правовым надзором.
Для иранских специалистов Армения предлагает привлекательные возможности: страна приветствует квалифицированных рабочих и имеет относительно доступные варианты долгосрочного проживания и получения гражданства для тех, кто решил построить там свое будущее. Главное — соблюдать правила на каждом этапе: въезжайте легально, получайте разрешение на работу до начала работы и продлевайте свой статус по мере необходимости. Иммиграционные власти Армении в целом полезны, а новая онлайн-система обеспечивает прозрачность процесса.
