Полное руководство по пороговым значениям капитала, критериям занятости и требованиям к деятельности для получения вида на жительство в Европе посредством инвестиций в литовский бизнес
Начните свое путешествие в ЕС сегодняПочему Литва лидирует в Европе по программам бизнес-резидентства
Литва позиционирует себя как одну из самых доступных точек входа в Европу для предпринимателей и инвесторов, желающих получить вид на жительство в ЕС. Благодаря упрощенным требованиям, конкурентоспособным инвестиционным порогам и эффективному времени обработки литовская программа бизнес-резидентства предлагает практический путь к европейской интеграции.
Краткий обзор основных моментов программы
- Минимальные инвестиции: Общая стоимость программы 14,000 XNUMX евро
- Время обработки: Менее 2 месяцев для утверждения
- Доступ в ЕС: Полная свобода передвижения в Шенгенской зоне
- Семейная инклюзия: Супруг(а) и дети, имеющие право
- Постоянный путь: Право на получение пособия после 5 лет непрерывного проживания
Готовы ли вы изучить, как эти требования применимы к вашей конкретной ситуации?
Получите персонализированную консультацию о программах получения вида на жительство в Литве →Требования к капиталу: понимание структуры инвестиций
Капитал для формирования компании
Общая разбивка инвестиций
Важные соображения относительно капитала
- Настоящие инвестиции: Капитал должен демонстрировать подлинную деловую активность, а не просто минимальное соответствие
- Операционные фонды: Помимо минимальных требований, обеспечьте достаточный оборотный капитал на 6+ месяцев работы
- Документация: Все инвестиции должны быть полностью документированы и иметь законные финансовые источники.
- Требования банка: Литовские банки могут потребовать более высокие суммы депозита для открытия счета
Эволюция потребности в капитале
Требования Литвы к капиталу были стратегически разработаны для баланса доступности с реальным развитием бизнеса. Минимальный размер в €14,000 28,000 представляет собой один из самых конкурентоспособных порогов в Европе, в то время как рекомендуемый уровень инвестиций в размере €XNUMX XNUMX отражает практические потребности ведения бизнеса.
Требования к трудоустройству: создание литовской команды
Минимальный штат сотрудников
1-2
Требуются сотрудники на полный рабочий день
Национальность
Граждане ЕС
Предпочтение отдается гражданам Литвы или ЕС.
Уровень заработной платы
Конкурентоспособный
Требуется компенсация по рыночной ставке
Рамки соответствия трудовому законодательству
✓ Необходимые действия
- • Зарегистрируйтесь в Литовской службе занятости
- • Подать трудовые договоры в течение 30 дней
- • Ведение надлежащей документации по заработной плате
- • Обеспечить соблюдение требований социального обеспечения
- • Обеспечить меры безопасности на рабочем месте
Соображения соответствия
- • Применяются требования к минимальной заработной плате.
- • Необходимо соблюдать правила рабочего времени.
- • Ежегодный отпуск обязателен
- • Обязательства по удержанию налога
- • Контроль за соблюдением трудового законодательства
Стратегические подходы к трудоустройству
Успешные кандидаты часто начинают с консультантов или стажеров на неполный рабочий день, прежде чем перейти к штатным сотрудникам. Такой подход позволяет постепенно расширять бизнес, одновременно выполняя требования по резидентству. Рассмотрите возможность найма на должности, которые напрямую поддерживают ваши бизнес-цели, такие как административная поддержка, маркетинговая помощь или техническое развитие.
Пороговые значения активности: демонстрация подлинных деловых операций
Требование к активности в течение 6 месяцев
Ваш бизнес должен продемонстрировать активную деятельность в течение как минимум 6 месяцев, прежде чем вы сможете подать заявление на получение вида на жительство.
Квалифицированная деловая деятельность
Рост продаж
Постоянный доход от законной коммерческой деятельности, подтвержденный счетами-фактурами и бухгалтерскими записями.
Отношения с клиентами
Установленные деловые отношения с клиентами, поставщиками и партнерами в Литве и за рубежом.
Операционная инфраструктура
Наличие физического или виртуального офиса, бизнес-оборудования и операционных систем, демонстрирующих постоянную активность.
Необходимые документы
Распространенные ошибки порога активности
Что не подходит
- • Бездействующие компании без транзакций
- • Фиктивные компании без реальной деятельности
- • Минимальная активность только для удовлетворения потребностей
- • Нерегулярные или непоследовательные деловые операции
На что обращают внимание власти
- • Постоянная ежемесячная деловая активность
- • Рост клиентской базы и доходов
- • Регулярное взаимодействие с сотрудниками
- • Интеграция с литовской экономикой
Пошаговый процесс: от создания бизнеса до получения вида на жительство
Бизнес-планирование и разработка стратегии
Разработать комплексный бизнес-план, соответствующий экономическим приоритетам Литвы и демонстрирующий реальное создание ценности.
Создание компании и юридическая структура
Зарегистрируйте свою компанию UAB, откройте корпоративные банковские счета и создайте операционную инфраструктуру.
6-месячный период ведения бизнеса
Активно управляйте своим бизнесом, нанимайте сотрудников, получайте доход и создавайте документацию.
Подготовка заявления на резидентство
Собрать полный пакет документов и подать заявление на получение временного вида на жительство.
Одобрение и выдача вида на жительство
Получите уведомление об одобрении и заберите свой временный вид на жительство в Литве.
Общий срок: 8–10 месяцев от начала до получения вида на жительство.
Наша опытная команда проведет вас через каждый этап, гарантируя эффективность и соответствие требованиям.
Начните свой процесс сегодняПрактические примеры: сценарии реального применения
Сценарий технологического стартапа
Профиль деятельности:
Компания по разработке программного обеспечения, специализирующаяся на финтех-решениях
Инвестиционная структура:
- • Начальный капитал: 25,000 XNUMX евро
- • Количество сотрудников: 2 разработчика
- • Целевой доход: 50,000 XNUMX евро в год
Хронология достижений:
6 месяцев этапа эксплуатации + 2 месяца утверждения = всего 8 месяцев
Электронная коммерция
Профиль деятельности:
Онлайн-платформа розничной торговли, обслуживающая европейские рынки
Инвестиционная структура:
- • Начальный капитал: 18,000 XNUMX евро
- • Количество сотрудников: 1 операционный менеджер
- • Целевой доход: 75,000 XNUMX евро в год
Хронология достижений:
6 месяцев этапа эксплуатации + 1.5 месяца утверждения = всего 7.5 месяцев
Консалтинговая фирма
Профиль деятельности:
Управленческий консалтинг для международного бизнеса
Инвестиционная структура:
- • Начальный капитал: 15,000 XNUMX евро
- • Количество сотрудников: 1 помощник
- • Целевой доход: 60,000 XNUMX евро в год
Хронология достижений:
6 месяцев этапа эксплуатации + 2 месяца утверждения = всего 8 месяцев
Агентство цифрового маркетинга
Профиль деятельности:
Услуги цифрового маркетинга для европейских МСП
Инвестиционная структура:
- • Начальный капитал: 20,000 XNUMX евро
- • Количество сотрудников: 2 специалиста по маркетингу
- • Целевой доход: 80,000 XNUMX евро в год
Хронология достижений:
6 месяцев этапа эксплуатации + 1.5 месяца утверждения = всего 7.5 месяцев
Важный отказ от ответственности
Эти примеры представляют собой теоретические сценарии, основанные на типичных успешных приложениях. Каждая ситуация уникальна, и фактические требования могут различаться в зависимости от индивидуальных обстоятельств, типа бизнеса и текущих правил. Результаты и сроки не могут быть гарантированы и зависят от различных факторов, включая полноту приложения, возможности обработки правительством и детали конкретного случая.
Часто задаваемые вопросы
Что произойдет, если я инвестирую больше минимальной суммы в 14,000 XNUMX евро?
Более высокие инвестиции усиливают вашу заявку и демонстрируют серьезную приверженность развитию литовского бизнеса. Дополнительный капитал может быть направлен на оборудование, маркетинг, инвентарь или расширенные операции. Хотя это и не обязательно, инвестиции в диапазоне €25,000 50,000-6 XNUMX часто приводят к более быстрому одобрению и обеспечивают большую операционную гибкость в течение XNUMX-месячного периода активности.
Могу ли я нанимать на работу граждан стран, не входящих в ЕС, или они должны быть гражданами Литвы/ЕС?
Хотя граждане Литвы и ЕС являются предпочтительными и делают процесс подачи заявки более гладким, вы можете нанимать граждан стран, не входящих в ЕС, если сможете доказать, что подходящих кандидатов из ЕС нет. Однако для этого требуется дополнительная документация, включая доказательства усилий по подбору персонала на рынке труда ЕС, и это может увеличить время обработки. Начинать с сотрудников ЕС обычно рекомендуется на начальном этапе.
Есть ли какая-либо гибкость в требованиях к 6-месячной деловой активности?
6-месячный период является обязательным и не может быть сокращен. Однако интенсивность и тип деятельности могут варьироваться в зависимости от вашей бизнес-модели. Важно продемонстрировать последовательные, законные деловые операции с надлежащей документацией. Некоторые сезонные предприятия могут оцениваться по-разному, но это требует особого рассмотрения и должно обсуждаться с иммиграционными властями на ранних этапах процесса.
Необходимо ли мне физически проживать в Литве в течение 6-месячного периода ведения бизнеса?
Вам не обязательно физически присутствовать в Литве 100% времени, но вы должны продемонстрировать активное управление и участие в ваших деловых операциях. Длительное отсутствие (более 30 дней за раз) должно быть обосновано и задокументировано. Главное — показать, что вы действительно управляете и развиваете свой литовский бизнес, а не просто поддерживаете присутствие на бумаге.
Могут ли члены моей семьи работать в Литве, имея вид на жительство для иждивенцев?
Супруги владельцев временного вида на жительство могут подать заявление на получение разрешения на работу в Литве. Дети могут посещать школу и получать образовательные услуги. Однако для разрешений на работу для иждивенцев могут потребоваться отдельные заявления и одобрения. После получения первоначальных разрешений члены семьи имеют различные пути для обеспечения собственной занятости или возможностей получения образования в Литве.
Что произойдет, если мое заявление на получение вида на жительство будет отклонено?
Отклонения обычно происходят из-за недостаточной документации, неадекватной деловой активности или несоблюдения определенных требований. Вы имеете право обжаловать решение или подать повторное заявление после устранения выявленных проблем. Работа с опытным юридическим консультантом значительно снижает риск отказа, обеспечивая надлежащую подготовку и соответствие с самого начала. Большинство отказов можно избежать при надлежащем руководстве.
Остались вопросы?
Наши эксперты по иммиграции готовы предоставить индивидуальные ответы с учетом вашей конкретной ситуации.
Запишитесь на консультациюВаш путь к европейскому виду на жительство начинается здесь
Программа бизнес-резидентства Литвы предлагает один из самых доступных в Европе путей к интеграции в ЕС. Благодаря четким требованиям, разумным инвестиционным порогам и эффективной обработке ваше европейское будущее находится в пределах досягаемости.
Следующие шаги
1. Консультация
Обсудите вашу конкретную ситуацию
2. стратегия
Разработайте свой индивидуальный план
3. Исполнение
Начните свой бизнес и резидентский путь
Присоединяйтесь к сотням успешных предпринимателей, которые обеспечили свое европейское будущее благодаря программе бизнес-резидентства в Литве.
Краткая информация о получении статуса бизнес-резидента в Литве.
Почему стоит выбрать Литву для получения вида на жительство в 2026 году?
Литва позиционирует себя как одна из наиболее доступных в Европе точек входа для предпринимателей и инвесторов, стремящихся получить вид на жительство в ЕС. Страна сочетает в себе сравнительно низкий инвестиционный порог в 14 000 евро на одного акционера с полной свободой передвижения в Шенгенской зоне, что делает ее привлекательной альтернативой более дорогостоящим программам в Португалии, Греции или Испании.
В 2026 году Литва обновила свою систему корпоративного налогообложения и сохранила упрощенную цифровую систему подачи заявок MIGRIS. Предприниматели, создавшие реальное деловое присутствие — соответствующие пороговым значениям капитала, занятости и вида деятельности — могут получить временный вид на жительство (ВРН) и в конечном итоге претендовать на постоянный вид на жительство и гражданство ЕС.
В этом руководстве рассматриваются все необходимые требования: структура инвестиций, обязанности сотрудников, пошаговый процесс MIGRIS, государственные сборы, налоговые ставки, подготовка документов и полный план перехода от вида на жительство к гражданству.
Инвестиционные и капитальные потребности
Для получения налогового кредита для бизнеса в Литве требуются значительные финансовые вложения, однако пороговые значения остаются одними из самых низких в ЕС. Ключевыми показателями являются личные инвестиции на одного акционера и требования к общему капиталу компании.
Основные финансовые пороговые значения
| Требование | Сумма / порог | Заметки |
|---|---|---|
| Личные инвестиции (на одного акционера) | €14,000 | Номинальная стоимость акций, принадлежащих иностранному акционеру. |
| Общий капитал компании | €28,000 | Совокупный капитал литовского UAB |
| Доля собственности | ≥ 1/3 акций | Необходимо владеть не менее одной третью акций компании. |
| Регистрация в UAB (базовая) | ~ € 1,000 | Законный минимальный уставной капитал для учреждения компании |
Сумма в 14 000 евро представляет собой вашу личную долю как иностранного акционера. Общий капитал компании должен достигать 28 000 евро, а это значит, что если вы являетесь единственным иностранным акционером, вам, возможно, потребуется внести дополнительный капитал. Порог владения не менее чем одной третью акций является строгим юридическим требованием — без него ваша заявка на получение TRP будет отклонена.
Премиальный 3-летний вариант TRP
Инвесторы, которые обеспечивают работой пять и более человек и инвестируют не менее 260 000 евро, могут получить разрешение на осуществление предпринимательской деятельности сроком на 3 года вместо стандартного разрешения сроком на 1-2 года. Этот премиальный уровень снижает частоту продления разрешения и свидетельствует о большей приверженности литовской экономике.
Требования к трудоустройству и деятельности
Одного лишь соответствия установленному капитальному порогу недостаточно. Литовские власти проверяют, действительно ли ваш бизнес ведет реальную экономическую деятельность, прежде чем выдать разрешение на деятельность. Наиболее важны два критерия: наличие персонала и продолжительность деятельности предприятия.
Требования к сотрудникам
Необходимо нанять как минимум 1–2 штатных сотрудника, являющихся гражданами Литвы, гражданами стран ЕС/ЕФТА или постоянными жителями Литвы. Их совокупная валовая месячная заработная плата должна равняться как минимум двум средним национальным зарплатам, что в 2026 году составляет приблизительно 4,000–4,500 евро в месяц в общей сложности.
Это не формальность. Литовские миграционные власти активно выявляют «бумажные» трудовые договоры, когда работники существуют только на бумаге, но не выполняют никакой реальной работы. В последние годы участились проверки на соответствие требованиям, и структуры фиктивных компаний являются одной из основных причин отказа в предоставлении временного вида на жительство.
Период деловой активности
Для подачи заявки на получение разрешения на осуществление коммерческой деятельности (TRP) ваша литовская компания должна продемонстрировать наличие реальной коммерческой деятельности в течение как минимум шести месяцев. Это означает, что компания должна предоставить данные о реальном доходе, клиентских договорах, счетах-фактурах, банковских выписках и действующем офисном представительстве за этот период.
Процесс подачи заявки на получение TRP через MIGRIS
В Литве все заявления на получение вида на жительство обрабатываются через MIGRIS, национальную миграционную информационную систему. Процесс проходит в определенной последовательности, которую изменить невозможно.
Пошаговый процесс MIGRIS
Компания подает письмо о посредничестве. Ваш литовский UAB направляет письмо о посредничестве через MIGRIS, подтверждающее, что вы являетесь акционером и что компании необходимо ваше присутствие в Литве. Это предварительное условие должно быть выполнено до подачи вами личного заявления.
Подайте заявку на получение временного вида на жительство (TRP) онлайн. Вы заполняете форму заявки TRP через систему MIGRIS и загружаете отсканированные копии всех подтверждающих документов.
Запись на биометрическую процедуру. Система MIGRIS формирует запись на биометрическую процедуру. Вам необходимо лично явиться для снятия отпечатков пальцев, фотографирования и подписания. Доверенность не может освободить от этого требования.
Решение и выдача карты. Миграционный департамент рассматривает ваше заявление. Стандартная обработка занимает 45–90 дней; срочная обработка (плата 320 евро) может сократить этот срок до 15–30 дней.
Государственные сборы
| Тип оплаты | Сумма | Лента |
|---|---|---|
| Стандартное приложение TRP | €160 | До 90 дней |
| Срочная заявка на получение TRP | €320 | До 45 дней |
| Сервис VFS Global (при подаче заявления за границу) | € 30- € 120 | Дополнительно к регистрационному взносу |
Сравнение типов разрешений
Литва предлагает несколько путей получения вида на жительство через бизнес или инновации. Понимание различий поможет вам выбрать наиболее подходящий вариант в вашей ситуации.
| Характеристика | Стандартный бизнес TRP | Премиальная 3-летняя страховка TRP | Запустить все |
|---|---|---|---|
| срок действия | 1–2 года | 3 лет | 1 год (с возможностью продления дважды) |
| Инвестиции | 14 000 евро личный капитал / 28 000 евро акционерный капитал | € 260,000 + | Нет требований к капиталу |
| Члены команды | 1–2+ полных ставки | 5+ штатных сотрудников | Не требуется |
| Период активности | за 6 месяцев до подачи заявления | за 6 месяцев до подачи заявления | Не требуется |
| Лучше всего | Владельцы малых и средних предприятий, консультанты | Крупные инвесторы, работодатели | Основатели технологических компаний, новаторы |
Виза для стартапов — это отдельная программа, не требующая капиталовложений или найма сотрудников. Она предназначена для основателей, создающих инновационные, масштабируемые предприятия, и предоставляется на срок до трех лет (первый год плюс два продления). Однако для ее получения требуется одобрение литовского комитета по стартапам, и она не дает автоматического доступа к тому же виду визы, что и бизнес-виза TRP.
Налоговая система для бизнес-резидентов в 2026 году
Литва обновила налоговые ставки на 2026 год, существенно повысив корпоративный подоходный налог и удержание дивидендов. Ниже представлена действующая система ставок для резидентов-предпринимателей.
| деклараций | Процент | Заметки |
|---|---|---|
| Корпоративный подоходный налог (стандартный) | 17% | Увеличение с 16% в 2025 году |
| CIT для малых предприятий | 7% | Выручка ≤ 300 тыс. евро, менее 10 сотрудников, индивидуальные акционеры. |
| Стартап CIT | 0% | Первые два налоговых периода (продлены с одного года) |
| Налог на дивиденды, удерживаемый у источника выплаты | 17% | Увеличение с 15–16% в предыдущие годы. |
| НДС (стандартный) | 21% | Сниженные тарифы: 9% (транспорт, гостиницы, книги), 5% (фармацевтика, медицина). |
| Социальные взносы работодателя | ~1.77–2.49% | Один из самых низких показателей в ЕС; варьируется в зависимости от типа контракта. |
Ставка налога для малых предприятий в размере 7% особенно выгодна для новых компаний с выручкой менее 300 000 евро. Стартапы получают еще больше преимуществ — компании, отвечающие установленным критериям, платят 0% корпоративного налога в течение первых двух налоговых периодов, и эта льгота была продлена в Литве в 2026 году с предыдущего годичного освобождения. Для соответствующих видов деятельности также доступны дополнительные налоговые вычеты на НИОКР и льготный режим для патентов.
Социальные отчисления работодателей остаются на удивление низкими по европейским стандартам и составляют приблизительно 1.77% для бессрочных контрактов и 2.49% для срочных договоров. Минимальная заработная плата в 2026 году составляет 1,153 евро в месяц, что на 11.1% больше, чем 1,038 евро в 2025 году.
Требования к документам
Подготовка документов — одна из наиболее распространенных проблем при подаче заявок на получение разрешения на въезд в Литву. Каждый документ должен соответствовать определенным стандартам аутентификации и перевода.
Основные личные документы
В ваш пакет документов для получения временной визы (TRP) должны входить: действующий паспорт с достаточным оставшимся сроком действия, медицинская страховка на сумму не менее 6 000–10 000 евро на весь срок действия визы, подтверждение наличия средств к существованию (минимум одна минимальная заработная плата в месяц или 1 153 евро в 2026 году), справка об отсутствии судимости, выданная в течение последних шести месяцев во всех странах проживания, и подтверждение адреса проживания в Литве.
Документы, специфичные для бизнеса
Вам также потребуется выписка из реестра юридических лиц Литвы, подтверждение фактической предпринимательской деятельности (банковские выписки, договоры с клиентами, счета-фактуры, договор аренды офиса), подтверждение вашей доли владения не менее одной трети, а также трудовые договоры с ведомостями заработной платы. Ваша литовская компания также должна подать письмо о посредничестве через MIGRIS, прежде чем вы сможете подать личное заявление.
Аутентификация и перевод
Для документов из стран, входящих в Гаагскую конвенцию, требуется апостиль. Для документов из стран, не входящих в Гаагскую конвенцию, требуется полная консульская легализация. Латвия, Эстония, Молдова и Украина могут быть освобождены от требований по заверению в соответствии с двусторонними соглашениями. Все иностранные документы должны быть переведены на литовский язык сертифицированным или присяжным переводчиком, а оригинал должен быть апостилирован до перевода.
Распространенные причины отказа
К наиболее частым причинам отказа в выдаче TRP относятся: ведение деятельности фиктивной компании без реального оборота, персонала или помещений; недостаточные инвестиции или доля участия менее одной трети; неубедительные доказательства наличия средств; отсутствие апостиля или не заверенные переводы; справка об отсутствии судимости, выданная более шести месяцев назад; неявка на сдачу биометрических данных лично; и несоответствия между данными формы MIGRIS и подтверждающими документами.
Путь к постоянному месту жительства и гражданству
Получение вида на жительство (TRP) — это первый шаг на более долгом пути. При последовательном соблюдении требований обладатели TRP могут получить постоянный вид на жительство, а в конечном итоге и гражданство Литвы (и ЕС).
Требования к постоянному месту жительства
После пяти лет непрерывного проживания по временному разрешению на проживание (TRP) вы можете подать заявление на получение постоянного вида на жительство (PRP). Правила отсутствия для получения PR строгие: вы не должны отсутствовать в Литве более шести месяцев подряд за одну поездку, а общее время вашего отсутствия не должно превышать десяти месяцев за весь пятилетний квалификационный период. Исключения допускают до двенадцати месяцев подряд (или восемнадцати месяцев в общей сложности) для документально подтвержденной работы или учебы за границей.
Дополнительные требования для получения вида на жительство включают в себя сдачу экзамена по литовскому языку на уровне A2, сдачу экзамена по Конституции Литвы, подтверждение ежемесячного дохода не менее 1,153 евро (минимальная заработная плата 2026 года), наличие медицинской страховки и отсутствие судимости. Лица литовского происхождения могут претендовать на получение временного вида на жительство сроком на 5 лет с самого начала, что может ускорить процесс получения вида на жительство.
Гражданство
Для получения литовского гражданства путем натурализации требуется десять лет непрерывного постоянного проживания. С 2022 года Литва разрешает двойное гражданство в определенных обстоятельствах, хотя правила ограничены — вам следует проконсультироваться с квалифицированным юристом, чтобы определить, соответствует ли ваша конкретная ситуация требованиям.
Последние изменения на 2026 год
В 2026 году вступили в силу несколько изменений, затрагивающих бизнес-резидентов. Ставка корпоративного подоходного налога выросла с 16% до 17%, а налог на дивиденды, удерживаемый у источника, увеличился до 17%. Льгота по корпоративному подоходному налогу для стартапов была продлена с одного налогового периода до двух. Минимальная заработная плата увеличилась до 1,153 евро в месяц. Новое правило отменило требование о получении письменного согласия собственника недвижимости при регистрации литовского адреса. Продолжается усиление мер по борьбе с компаниями-однодневками и фиктивными структурами.
