Gestión de empresas en Armenia

La gestión de la empresa es la organización y coordinación de las actividades del negocio con el fin de alcanzar los objetivos definidos. La forma más común de gestión es el director ejecutivo individual.

Tanto para las JSC como para las LLC, la Junta General de Accionistas (Participantes) tiene el poder más alto en la empresa. Los accionistas (participantes) tienen derecho a estar presentes en las Juntas, participar en las discusiones de la agenda de la Junta y votar, así como otros derechos definidos por la ley y los Estatutos Sociales de la compañía.

En Armenia, la gestión de la LLC la llevan a cabo los siguientes organismos:

  • la Junta General de Participantes,
  • el consejo de administración de la empresa (si los estatutos de la empresa contienen disposiciones sobre la creación de uno),
  • el Órgano Ejecutivo de la empresa (realiza la gestión actual de la empresa),
  • el Comité de Auditoría (su creación es obligatoria si la empresa tiene más de 20 participantes).

La Asamblea General de Participantes de una LLC tiene los siguientes poderes únicos que no pueden transferirse a otros órganos de administración a menos que la ley especifique lo contrario:

  • decide sobre el curso principal de las acciones de la empresa, toma decisiones sobre la fundación y participación en organizaciones,
  • cambia los estatutos de la empresa y su capital autorizado,
  • forma y termina los órganos ejecutivos de la empresa, nombra una organización comercial o un empresario individual como ejecutivo,
  • nombra y cesa el Comité de Auditoría,
  • aprueba los informes anuales y el balance anual,
  • toma decisiones sobre la distribución de las ganancias de la empresa entre sus participantes,
  • aprueba (acepta) documentos regulatorios internos,
  • toma decisiones sobre la emisión de valores,
  • toma decisiones sobre la auditoría de una empresa,
  • toma decisiones sobre reorganización y liquidación de empresas,
  • nombra un Comité de Liquidación y aprueba el balance de liquidación,
  • lleva a cabo otras responsabilidades definidas por la ley y los Estatutos Sociales.

El órgano ejecutivo de la empresa (por ejemplo, director general, presidente de la empresa) es elegido por la Junta General de Participantes y solo puede ser una persona física, a menos que los estatutos de la empresa contengan disposiciones sobre la posibilidad de nombrar a una empresa gestora como gerente.

El Órgano Ejecutivo tiene las siguientes autoridades:

  • actúa en nombre de la empresa sin un POA,
  • representa los intereses de la empresa y concluye acuerdos,
  • emite POA que autorizan a los agentes a participar en acciones representativas en nombre de la empresa,
  • emite órdenes de nombramiento, transferencia o destitución de empleados de la empresa a (de) sus puestos, aplica medios de estímulo y sanciones disciplinarias,
  • lleva a cabo otras responsabilidades no reservadas a la Junta General de Participantes o al Consejo de la Compañía.

La Junta General de Accionistas de una JSC tiene las siguientes facultades que no pueden ser transferidas a otros órganos de administración a menos que la ley especifique lo contrario:

  • aprueba los Estatutos Sociales, los cambios y modificaciones de los mismos,
  • toma una decisión sobre la reorganización y liquidación de la empresa,
  • nombra un Comité de Liquidación y aprueba los balances de liquidación,
  • elige a los miembros de la Junta,
  • define la cantidad máxima de acciones declaradas,
  • aumenta o disminuye el Capital Autorizado de la compañía aumentando o disminuyendo el valor nominal de las acciones o colocando acciones adicionales o mediante el rescate y recompra de acciones,
  • forma y da por terminado el Órgano Ejecutivo de la sociedad si estos derechos no están reservados al Consejo de Administración,
  • elige y da por terminado el Comité de Auditoría, aprueba al Auditor de la empresa,
  • aprueba los informes anuales de la empresa, los balances, la contabilidad y la distribución de las pérdidas y ganancias, toma una decisión sobre el monto de los dividendos anuales,
  • forma el Comité de Contabilidad,
  • elige la forma de informar a sus accionistas, los medios de comunicación que se utilizarán para los anuncios públicos,
  • toma decisiones sobre consolidación y subdivisión de acciones,
  • toma decisiones sobre acuerdos importantes,
  • toma decisiones sobre la recompra de acciones distribuidas de la empresa,
  • toma decisiones sobre el establecimiento y participación en empresas subsidiarias o afiliadas, sociedades de cartera, sindicatos, fundaciones y otras organizaciones,
  • otras responsabilidades que establezcan la ley o los Estatutos Sociales.

El Consejo de Administración realiza la supervisión general de las actividades de la sociedad, además de las materias reservadas a la Junta General de Accionistas. Si la empresa tiene más de 50 accionistas, se debe formar una Junta Directiva. Si la empresa tiene menos de 50 accionistas y no forma un Consejo de Administración, sus responsabilidades pasan a la Junta General de Accionistas.

La Junta Directiva toma decisiones sobre los siguientes asuntos:

  • el curso principal de las acciones de la empresa,
  • Asamblea de Reuniones Anuales y Extraordinarias,
  • resolver todas las cuestiones relacionadas con la preparación y convocación de las Reuniones Anuales y Extraordinarias,
  • aumentar el Capital Autorizado de la empresa mediante el incremento del valor nominal o asignación de acciones,
  • emitir bonos y valores,
  • determinación del valor de mercado de los activos de la empresa,
  • compra de acciones, bonos y otros valores en circulación,
  • formación y cese del Órgano Ejecutivo de la empresa,
  • retribución y compensación del auditor de la empresa,
  • recomendación sobre el tamaño y procedimiento de pago de dividendos anuales a los accionistas,
  • utilizando la reserva de la empresa u otros fondos,
  • aprobación de los documentos internos que regulan las actividades de los órganos de dirección,
  • constituir sociedades filiales y dependientes, sucursales, oficinas de representación,
  • aprobación de la estructura de la empresa,
  • aprobación del presupuesto anual y su ejecución,
  • otras cuestiones definidas por la ley o los estatutos sociales de la empresa.

La gestión actual de la sociedad la lleva a cabo el Órgano Ejecutivo de la Sociedad, único órgano ejecutivo de la Sociedad o único órgano ejecutivo de la Sociedad y órgano ejecutivo colegiado. Si los Estatutos Sociales prevén tanto un Consejero Delegado como un órgano ejecutivo colegiado, éste deberá distinguir sus derechos y responsabilidades. En este caso, el Consejero Delegado también ejerce las responsabilidades del titular del órgano ejecutivo colegiado.

A excepción de las responsabilidades reservadas a la Junta General de Accionistas y al Consejo de Administración, el Órgano Ejecutivo se ocupa de todas las cuestiones relativas a la gestión actual de la sociedad. La Junta General de Accionistas puede tomar una decisión sobre el nombramiento de una sociedad gestora o un empresario individual como órgano ejecutivo.

El Director General de la empresa tiene las siguientes responsabilidades:

  • gestiona los activos de la empresa, concluye contratos en nombre de la empresa,
  • representa a la empresa en Armenia y fuera de sus fronteras,
  • opera sin un POA y emite un POA si es necesario,
  • firma contratos (incluidos los contratos de trabajo),
  • abre cuentas bancarias,
  • presenta el reglamento interno de la empresa, el reglamento de unidades separadas, la estructura organizativa de la empresa y la dotación de personal al Consejo de Administración para su confirmación,
  • emite órdenes, directivas, directrices y supervisa su desempeño,
  • contrata y despide a los empleados de la empresa,
  • aplica medios de estímulo y sanciones disciplinarias,
  • Recompra de acciones en circulación de la sociedad si esta facultad le es otorgada por los Estatutos Sociales o la Junta General de Accionistas.

 

2017-01-30T13: 26: 28 + 04: 00 10 de agosto de 2015|
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