Лучшие страны для экспатов, желающих спонсировать семью для получения вида на жительство и гражданства

Экспаты часто переезжают за границу в поисках лучших возможностей или качества жизни, но быть вдали от семьи может быть сложно. К счастью, многие страны предлагают визы для воссоединения семьи, которые позволяют экспатам спонсировать членов семьи для проживания, а некоторые даже открывают путь к возможному без сборов за передачу документа о праве собственности (Тапу). В этом подробном руководстве мы сравниваем лучшие страны для спонсорства семьи экспата, охватывая их политику воссоединения, критерии соответствия, время обработки, финансовые требования, пути резидентства/гражданства и любые заметные ограничения, преимущества или недостатки. Независимо от того, являетесь ли вы профессионалом, пенсионером или цифровым кочевником, этот обзор поможет вам сбалансировать доступность, простота процесса и долгосрочная стабильность при выборе страны для поездки с близкими.

Ключевые факторы спонсорства семьи экспата и постоянного места жительства

При оценке стран для семейного спонсорства учитывайте следующие факторы, которые мы учтем для каждого направления:

• Политика воссоединения семьи: Кто считается семьей (супруг(а), дети, родители и т. д.) и насколько легко им присоединиться к вам.

• Критерии соответствия для спонсоров: Требования, которым должен соответствовать спонсор-экспат (статус резидента, продолжительность пребывания, уровень дохода и т. д.).

• Время обработки: Типичные сроки рассмотрения заявлений на получение семейной визы или вида на жительство — в некоторых странах обработка занимает несколько недель, в других — более года.

• Финансовые требования: Минимальный доход, сбережения или сборы, необходимые для спонсирования членов семьи (например, пороговые значения дохода, визовые сборы, инвестиции).

• Пути получения вида на жительство и гражданства: Получат ли члены семьи вид на жительство и как/когда они могут претендовать на получение гражданства.

• Ограничения и условия: Любые квоты, языковые требования или особые условия по спонсорству определенных родственников.

• Уникальные преимущества и недостатки: Известные преимущества (например, право супругов на труд, широкое определение семьи) или недостатки (высокие затраты, ограниченные права, отсутствие постоянства).

• Культурные связи: Как наличие культурных связей, например, прочной связи с Ирландией, может повысить право на получение определенных виз, упрощая иммиграцию людей и доступ к возможностям трудоустройства за рубежом.

Сравнение политик семейного спонсорства

Канада

Канаду часто хвалят за ее иммиграционную систему, благоприятную для семей. Воссоединение семей является краеугольным камнем канадской иммиграционной политики, что делает его лучшим выбором для экспатов, желающих стать спонсором близких.

• Кто может быть спонсирован: Супруги или партнеры по гражданскому браку, дети-иждивенцы (обычно до 22 лет), а в отдельных программах родители, бабушки и дедушки. Канада определяет класс семьи широко, но братья и сестры или расширенная семья, как правило, не могут быть спонсированы, за исключением особых обстоятельств.

• Право на спонсорство: Экспат должен быть гражданином Канады или постоянным жителем, чтобы спонсировать члена семьи. (Граждане могут спонсировать, проживая за границей, если они планируют вернуться в Канаду; постоянные жители должны проживать в Канаде, чтобы спонсировать.) Уникально то, что есть нет требований к минимальному доходу спонсировать супруга или ребенка в большинстве случаев — спонсор просто не может получать социальную помощь (пособие по безработице) и должен обещать содержать члена семьи. (Исключение: если у спонсируемого супруга или ребенка есть собственный иждивенец, применяется скромный порог дохода.) Для родителей/бабушек и дедушек, спонсоры должны соответствовать более высокому требованию к доходу в течение трех лет подряд и подавать заявки через ежегодную лотерею из-за ограничений.

• Время обработки: Супружеское спонсорство обрабатывается примерно 12 месяцев. в среднем. Это стандартная цель обслуживания IRCC для новых заявлений. Родительское спонсорство может занять гораздо больше времени (часто 2 + годы после того, как был выбран в лотерее). Однако Канада предлагает Супер Виза как более быстрое временное решение для родителей, позволяющее длительное пребывание.

• Финансовые требования: Помимо освобождение от проверки дохода для супругов/детей, основные расходы - это регистрационный взнос (около 750 долларов за супружеское спонсорство, включая сборы за постоянное проживание) и демонстрация способности содержать члена семьи. Родительское спонсорство требует доказательства дохода выше Низкий доход + 30% для размера вашего домохозяйства за последние 3 налоговых года. Это может быть в диапазоне ~$45k–$65k для семьи из 4-7 человек, например.

• Путь к получению вида на жительство и гражданства: Спонсируемые супруги и дети становятся постоянные жители (PR) по прибытии в Канаду. Это дает им право жить, работать и учиться, а также доступ к государственному здравоохранению. После 3 года физического присутствия в течение 5 лет (или 5 лет в некоторых случаях) они могут подать заявление на Канадское гражданство, что является одним из самых быстрых путей получения гражданства среди западных стран. Родители/бабушки и дедушки, получившие спонсорство, также получают ПМЖ (хотя места ограничены). Кроме того, рабочая виза Essential Skills — это еще один путь для квалифицированных работников получить постоянное место жительства в Канаде.

• Ограничения: Спонсор должен подписать обязательство финансово поддерживать члена семьи (3 года для супруга, 10 лет или до 25 лет для ребенка, 20 лет для родителей). В течение этого периода спонсируемое лицо не должно получать социальную помощь, или спонсор должен ее вернуть. Кроме того, канадский PR, который сам был спонсирован как супруг, не может повторно спонсировать нового супруга в течение 5 лет с момента получения PR. Существуют также проверка данных и запреты, если у спонсора есть определенные судимости (особенно связанные с домашним насилием).

• Уникальные преимущества: Отсутствие в Канаде порога дохода для спонсирования супруга является огромным преимуществом для экспатов со скромным доходом. Кроме того, спонсируемый супруг получает открытое разрешение на работу (если подача заявления внутри страны) и, как PR, полные права на работу. Все спонсируемые члены семьи пользуются высоким качеством жизни в Канаде, всеобщим здравоохранением и, в конечном итоге, канадским паспортом. Возможным недостатком является ограничение на родительское спонсорство – спрос превышает предложение, что делает неопределенным возможность привезти родителей навсегда ( Супер Виза решает эту проблему, разрешая длительные визиты). В целом Канада имеет высокие баллы по воссоединению семей, отдавая приоритет сохранению семей вместе, с балансом разумных требований и прочной долгосрочной стабильности.

США

Соединенные Штаты предлагают один из самых широких просторов для семейной иммиграции, которая исторически была опорой ее иммиграционной системы. Экспаты (обычно после получения статуса постоянного жителя или гражданина США) могут спонсировать различных родственников, хотя время ожидания и процессы сильно различаются в зависимости от отношений.

• Кто может быть спонсирован: Граждане США могут спонсировать супругов, детей (с различными категориями для несовершеннолетних и взрослых, женатых и неженатых), родителей и даже братьев и сестер. Постоянные жители (обладатели грин-карты) могут спонсировать супругов и неженатых детей. Ближайшие родственники – определяется как супруг(а) гражданина США, неженатый(ая) ребенок в возрасте до 21 года или родитель – имеют приоритет при нет годового лимита на визу, что делает их процесс быстрее, чем другие категории. Категории семейных предпочтений (например, братья и сестры граждан, взрослые дети) подлежат ежегодным квотам и ограничениям стран, что приводит к очень длинным очередям (часто от 5 до 15+ лет).

• Право на спонсорство: Спонсор должен быть не моложе 18 лет (для подачи требуемого заявления о поддержке) и быть гражданином США или законным постоянным жителем (LPR). граждане США может выступать спонсором более широкого круга семей и, как правило, обеспечивает более быструю обработку заявлений для ближайших родственников. в финансовом отношении, в США действует строгий Требование к заявлению о поддержке – спонсор (и совместный спонсор, если необходимо) должен показать доход или активы не менее 125% уровня бедности для размера домохозяйства. Например, домохозяйству из 2 человек (спонсор + супруг) обычно требуется доход около ~$22,000/год. Это гарантирует, что иммигрант не станет обузой для государства. Если доход спонсора недостаточен, соспонсор может помочь выполнить это требование.

• Время обработки: Для ближайших родственников (например, спонсирующих супруга) сроки примерно следующие: 12-18 месяца от первоначальной петиции до иммиграционной визы или грин-карты, в зависимости от задержек USCIS и консульской обработки. Данные по состоянию на 2024 год показывают медианное время ожидания ~11.8 месяцев для супругов/детей граждан. Если экспат является держателем грин-карты, спонсирующим супруга, категория обычно актуальна (в последние годы не было задержек по квотам), но все равно ожидайте около 1.5–2 лет общей обработки. Для ограниченных категорий: взрослые дети или братья и сестры граждан могут подождать много лет (братьям и сестрам, например, из Филиппин приходится ждать более 15 лет). Эти длинные очереди являются серьезным недостатком для спонсорства расширенной семьи.

• Финансовые требования: Помимо заявления о поддержке, расходы включают в себя сборы за подачу петиции (петиция I-130 стоит 535 долларов США) и сборы за визу или корректировку (например, сбор за визу в размере 325 долларов США + иммиграционный сбор в размере 1200 долларов США за супружескую визу). не требуется прямых инвестиций и нет платы за подачу заявления (только обязательство по поддержке). Спонсоры должны поддерживать требуемый уровень дохода до завершения процесса и в течение примерно 10 лет или пока иммигрант не станет гражданином (период обязательства по поддержке для большинства семейных иммигрантов).

• Путь к получению вида на жительство и гражданства: Семейное спонсорство приводит к грин-карта (постоянное место жительства) для иностранного члена семьи. Супруг гражданина США получает условное 2-летнее резидентство, если браку менее 2 лет, затем может подать заявление на снятие условий для получения полной 10-летней грин-карты. Экспаты могут получить постоянное резидентство через различные визовые программы, такие как семейное спонсорство, рабочие визы или инвестиционные программы. После получения грин-карты большинство семейных иммигрантов могут подать заявление на Гражданство США через 5 лет резидентства. Супруги граждан США имеют ускоренный путь – право на гражданство после 3 года в качестве держателя грин-карты, если все еще состоите в браке и живете с супругом-гражданином. Дети до 18 лет обычно автоматически становятся гражданами, если родитель натурализуется и они являются держателями грин-карты, проживающими в США. Паспорт США высоко ценится, и Владельцы грин-карт наслаждаются стабильностью и возможностью работать в любой точке США. в ожидании натурализации.

• Ограничения: Процесс в США может быть бюрократическим. Каждому члену семьи нужна отдельная петиция. Существуют обширные проверки биографических данных, медицинских данных и безопасности. Некоторые отношения не могут быть спонсированы – например, бабушки и дедушки, родственники супругов или женатые дети владельцев грин-карт (для этого законный постоянный житель должен сначала натурализоваться). Однополые супруги признаны спонсорами с 2013 года. Одна из проблем заключается в том, что пока член семьи не получит разрешение на работу или грин-карту, он часто не может оставаться с вами в США. на долгосрочной основе (если у них нет другой визы). Это означает, что некоторые пары живут отдельно во время процесса, в отличие от стран, которые выдают временные визы супругам.

• Уникальные преимущества: США разрешают спонсирование родителей, братьев и сестер, который во многих странах вообще не разрешен. Он также имеет нет языковых или интеграционных требований для семейных иммигрантов – вам не нужно учить английский, чтобы получить грин-карту (хотя для гражданства необходимы базовые знания английского и граждановедения). Большим плюсом является то, что ближайшие родственники сталкиваются нет количественных ограничений по визам, поэтому их процесс заключается только в административном времени. По прибытии члены семьи получают грин-карту, которая является солидным статусом (а не просто временной визой). Потенциальным недостатком является высокая стоимость жизни и здравоохранения в США, а также неопределенность во время длительного процесса обработки (для тех, кто не относится к категории ближайших родственников). Тем не менее, для основных членов семьи (супруги, несовершеннолетние дети, родители) США остаются жизнеспособным вариантом с ясным путем к возможному гражданству и изобилием возможностей.

Великобритания

Соединенное Королевство разрешает экспатам привозить с собой ближайших родственников, но его правила, как известно, строгий, особенно в отношении финансовых требований. Тем не менее, многие экспаты успешно спонсируют супругов и детей, чтобы они присоединились к ним в Великобритании, извлекая выгоду из ее сильной экономики и глобальных возможностей.

• Кто может быть спонсирован: В первую очередь супруги/партнеры (включая не состоящих в браке партнеров, если вы можете доказать не менее 2 лет совместного проживания), женихи и дети до 18 лет. Великобритания как правило, не разрешает спонсировать родителей или братьев и сестер для проживания, за исключением редких случаев (визы для взрослых иждивенцев для родителей требуют доказательства крайней степени зависимости и имеют жесткие критерии). Поэтому основное внимание уделяется партнерские визы и визы для детей-иждивенцев.

• Право на спонсорство: Спонсором должен быть либо житель Британии или поселился в Великобритании (т.е. имеет постоянный вид на жительство или постоянное место жительства) или имеет статус беженца/гуманитарный статус. В отличие от некоторых стран, временный резидент Великобритании (по рабочей визе) обычно не могу использовать семейный маршрут для супруга; вместо этого их супруга приезжает как иждивенец по рабочей визе (другой процесс со своими правилами). Здесь мы сосредоточимся на стандартном Семейная виза (супруг/партнер) маршрут для граждан/PR спонсоров. Великобритания налагает строгие минимальный размер дохода (МИР): в настоящее время £ 29,000 в год для валового дохода спонсора. (Это было 18,600 2012 фунтов стерлингов с 2024 по 29 год, когда он был увеличен до XNUMX XNUMX фунтов стерлингов.) Этот порог дохода предназначен для спонсорства партнера; он больше не увеличивается с появлением дополнительных детей – ранее дополнительно ~£3,800 за первого ребенка и £2,400 за последующих, но в соответствии с недавними изменениями фиксированная сумма £29k покрывает партнера и любое количество детей. Если спонсор не зарабатывает £29k, он может использовать сбережения (примерно £62,500 сбережений соответствуют требованиям, или меньшие суммы могут компенсировать дефицит). Спонсор (и супруг) также должны быть 18 или более, и заявитель должен соответствовать Требования к английскому языку (обычно тест по английскому языку уровня A1 или A2 для первоначального поступления, B1 для поселения).

• Время обработки: Обработка заявлений на получение супружеских виз в Великобритании происходит относительно быстро. Для заявлений, поданных за пределами Великобритании, стандартная услуга направлена ​​примерно на 12 недель (3 месяца) для принятия решения. Многие заявители доплачивают за приоритетное обслуживание, чтобы получить результат через 4–6 недель или даже быстрее. внутристрановые приложения (переход на супружескую визу или продление уже существующей), ожидание обычно составляет 8 недель стандарт. Эти сроки могут меняться в случае задержек, но Великобритания обычно обрабатывает семейные визы быстрее, чем многие другие западные страны.

• Финансовые требования: Как уже отмечалось, Правило дохода в размере 29,000 XNUMX фунтов стерлингов является серьезным препятствием. Это означает, что примерно половина работников Великобритании не могут претендовать на то, чтобы спонсировать супруга только по доходу. Однако, если у спонсора есть достаточные денежные сбережения или определенные разрешенные источники дохода (пенсия, доход от аренды и т. д.), их можно использовать. Визовые сборы также существенны: виза супруга стоит около £1,538 (за пределами Великобритании) и есть Иммиграционная медицинская доплата (IHS) ~£624 в год на взрослого (итого ~£1,560 за 2.5-летнюю визу). Таким образом, авансом можно заплатить более £3,000 сборов за заявителя. Несмотря на высокую стоимость, виза в Великобританию, как только ее выдают, позволяет супругу работать без ограничений.

• Путь к получению вида на жительство и гражданства: Супружеская виза обычно выдается 33 месяца (2.5 лет) если применяется за пределами Великобритании (30 месяцев, если внутри). После этого требуется продление еще на 2.5 года, снова удовлетворяя аналогичным требованиям. После 5 лет всего на этом маршруте супруг может подать заявление на Бессрочное разрешение остаться (постоянное место жительства), при условии, что они по-прежнему соответствуют требованиям (включая более высокий уровень английского языка и прохождение теста «Жизнь в Великобритании»). Через год после получения ПМЖ (или сразу, если они состоят в браке с гражданином Великобритании и имеют 3 года проживания в Великобритании), они могут подать заявление на Британское гражданство. Подводя итог, можно сказать, Британский паспорт примерно через 6 лет распространено среди иностранных супругов британцев, что делает это относительно быстрым сроком получения гражданства в мировом сравнении. Дети до 18 лет обычно получают ILR вместе с родителем и могут зарегистрироваться в качестве британских граждан, как только родитель становится британцем или ILR, в зависимости от обстоятельств.

• Ограничения: Правила Великобритании строго соблюдаются. правило дохода вызвал трудности и является несколько спорным – если порог в £29 тыс. не будет достигнут (и не будет достаточных сбережений), в визе будет отказано, что разделит семьи. Кроме того, пара должна намереваться жить вместе в Великобритании и доказать, что их отношения являются подлинными (доказательства брака, визитов, общения могут быть тщательно проверены). Отсутствие необходимости в использовании государственных средств: спонсируемая семья не может получить доступ к большинству пособий, пока не получит ILR, а спонсор должен подписать обязательство не полагаться на государственные средства. Другое ограничение заключается в том, что Виза взрослого иждивенца (для родителей) практически невозможно получить, если только родитель не находится в очень плохом состоянии здоровья и не имеет доступной помощи в своей родной стране – очень немногие из них предоставляются. Это фактически означает, что экспаты не могут привезти пожилых родителей, чтобы поселиться в Великобритании в соответствии с действующими правилами, что является недостатком для тех, кто ищет долгосрочного семейного единства.

• Уникальные преимущества: Великобритания предлагает высокий уровень образования, здравоохранения (NHS, доступ к которому предоставляется за счет платы за IHS) и англоязычную среду, что может облегчить интеграцию для многих семей. Супруг право на труд большой плюс – как только они получат визу, они смогут работать на любого работодателя или открыть бизнес. Дети, спонсируемые, как правило, смогут посещать государственные школы и после некоторого проживания могут претендовать на оплату обучения в университете для студентов. Сроки получения постоянного статуса (5 лет) довольно стандартно, и британское гражданство дает право жить/работать в Великобритании и некоторые льготы на поездки. Недостатки включают очень высокая стоимость (визовые сборы и текущие сборы за продление), строгий порог дохода и требование продлить визу на полпути. Однако для тех, кто соответствует требованиям, Великобритания предоставляет стабильный и безопасный маршрут для приезда супруга(и) и маленьких детей с четким путем к поселению и гражданству. Кроме того, проживание в крупных городах Великобритании обеспечивает доступ к широкому спектру услуг и удобств, что делает переход более плавным для экспатов и их семей.

Германия

Германия, как крупнейшая экономика Европы, является популярным местом для иностранных специалистов – и имеет относительно благоприятные положения о воссоединении семей. Немецкое законодательство позволяет тем, кто проживает в Германии, привозить с собой близких родственников, с некоторыми условиями, гарантирующими поддержку и интеграцию семьи.

• Кто может быть спонсирован: Супруги или зарегистрированные партнеры, несовершеннолетние дети экспата (или его супруга), а в некоторых случаях родители несовершеннолетних в Германии. Для экспатов из стран, не входящих в ЕС, ядро ​​обычно составляют супруг и дети. (Если сам экспат несовершеннолетний, он может взять с собой родителей в качестве опекунов.) Не состоящие в браке партнеры может не соответствовать требованиям, если вы не оформите отношения официально, хотя Германия признает женихи через отдельную визу невесты, если вы планируете вступить в брак вскоре после прибытия.

• Право на спонсорство: Спонсор (экспат в Германии) должен иметь действующий вид на жительство – например, рабочая виза, синяя карта ЕС, студенческая виза или быть гражданином ЕС в Германии. Если экспат имеет временный вид на жительство, он все равно может спонсировать ближайших родственников после выполнения определенных условий. Основные требования включают наличие достаточное жилье (квартира достаточно большая для семьи) и достаточный доход или ресурсы так что семья не будет нуждаться в социальном обеспечении. Германия не устанавливает фиксированный порог заработной платы для воссоединения семьи, но доход спонсора должен покрывать его собственные расходы на проживание плюс расходы семьи. На практике, если у экспата есть постоянная работа, соответствующая зарплате разрешения на работу, этого часто достаточно, и им может потребоваться показать договор аренды, чтобы доказать наличие жилья. Одним из традиционных требований было базовое Знание немецкого языка (A1) для супруга до запись – однако, если у экспата есть Голубая карта ЕС или другое разрешение на высококвалифицированную работу, супруг(а) освобождается от требования знания немецкого языка. Фактически, согласно недавней политике, семья Квалифицированные рабочие do не необходимо знать немецкий язык, чтобы получить визу (хотя его изучение поощряется для повседневной жизни). Это большое преимущество для семей экспатов. Если спонсор является гражданином Германии, требования к знанию языка для иностранного супруга формально сохраняются, но на практике многие обходятся исключениями (например, если супруг высокообразован или из страны, где сложно получить сертификат A1). Для детей язык не требуется; они часто изучают его в школе.

• Время обработки: Визы для воссоединения семьи в Германии обычно обрабатываются в течение нескольких месяцев.. Члены семьи обычно подают заявление в посольство/консульство Германии в своей стране. Сроки обработки могут составлять от 2 до 6 месяцев в зависимости от страны и загруженности. Немецкие власти проверят документы и могут привлечь местное Управление по делам иностранцев в Германии. Рекомендуется подавать заявление заблаговременно и убедиться, что все документы (свидетельство о браке, свидетельства о рождении) в порядке. После одобрения член семьи получает визу для въезда в Германию, а по прибытии он конвертирует ее в вид на жительство карта. Годового лимита на семейные визы нет — это право, если соблюдены условия, особенно для супругов и несовершеннолетних детей работников.

• Финансовые требования: Как уже отмечалось, фиксированного дохода нет, но спонсор должен показать, что он может финансово содержать семью. Например, если для рабочей визы требуется зарплата, скажем, 50,000 100 евро, это явно покрывает небольшую семью сверх прожиточного минимума. Но если у экспата скромная стипендия (как в случае со студентами), ему может потребоваться продемонстрировать дополнительные средства для супруга. Медицинское страхование является обязательным для всех в Германии, поэтому добавление членов семьи означает, что экспат должен застраховать их (обычно в рамках семейного страхования, если у него государственная страховка, или путем уплаты дополнительных взносов в частную страховку). Существует сбор за вид на жительство для члена семьи (~ XNUMX евро или около того) и некоторые незначительные сборы за заявление на визу. Германия не требует никаких инвестиций или единовременная выплата за семейные визы.

• Путь к получению вида на жительство и гражданства: Члены семьи получают разрешение на временное проживание это обычно та же продолжительность, что и разрешение спонсора (если спонсор находится на рабочей или учебной визе, семья получает разрешение, привязанное к ней). Эти разрешения возобновляемый пока сохраняется статус спонсора. Важно, супруга квалифицированного рабочего обычно получает разрешение на открытую работу – то есть супруг может работать на любого работодателя в Германии без необходимости иметь собственное разрешение на работу. Это очень помогает семье интегрироваться. Экспаты могут получить вид на жительство через различные визовые программы, такие как EU Blue Card или Job Seeker Visa, которые предлагают пути к долгосрочному проживанию. После 5 лет непрерывного проживания в Германии члены семьи могут претендовать на вид на жительство (постоянное место жительства), возможно, раньше, если основной заявитель является держателем Голубой карты ЕС (держатели Голубой карты могут получить постоянное место жительства всего за 33 месяца или за 21 месяц с уровнем немецкого языка B1, и их семья также может иметь право примерно в это же время или вскоре после этого). без сборов за передачу документа о праве собственности (Тапу), Германия обычно требует 8 лет проживания (которое может быть сокращено до 7 с интеграционным курсом или до 6 в особых случаях интеграции). Однако, супруги граждан Германии часто можно применять после 3 лет проживания если вы женаты не менее 2 лет — обратите внимание, что это применимо, когда один из супругов — немец; это более быстрый путь, отдельный от пути, основанного на работе. Дети в Германии иногда могут натурализоваться вместе со своими родителями или если они вырастают в Германии. В целом, у членов семьи экспатов есть четкий путь: временное место жительства → постоянное место жительства → факультативное гражданство примерно через 6-8 лет (Германия теперь разрешает двойное гражданство во многих случаях, поскольку она реформирует ранее строгие правила).

• Ограничения: Одно требование, которое следует учитывать, — это возраст – оба супруга обычно должны быть не моложе 18 лет для визы (Германия не признает доверенные браки или браки несовершеннолетних для иммиграции). Кроме того, полигамные браки не признаются — спонсировать можно только одного супруга. Первоначальный вид на жительство для супругов обычно обусловлен браком; если пара расстается в течение первых 3 лет, вид на жительство супруга может не продлеваться на этой основе (если только нет гуманитарных факторов или они не получат собственное разрешение на работу). Но после 3 лет брака в Германии супруг может сохранить независимое право на пребывание, даже если он разведется. Еще одно соображение: если экспат является студентом или находится в Германии на более временном статусе, он все равно может привезти семью, но они необходимо показать более высокие финансы (студентам необходимо предоставить доказательства наличия средств на себя и каждого члена семьи, что может оказаться сложной задачей для студенческого бюджета).

• Уникальные преимущества: Германия предлагает бесплатное государственное образование и имеет репутацию безопасности и высокого уровня жизни. Члены семьи с видом на жительство могут получить доступ общественное здравоохранение (обычно страховка работающего супруга покрывает семью). Также доступны интеграционные курсы, а для всех детей, которые приходят, в школах есть много интеграционных ресурсов. Выдающимся преимуществом является отсутствие предварительных языковых требований для супругов квалифицированных работников/держателей Blue Card, что устраняет барьер и ускоряет воссоединение. Кроме того, супругам разрешено работать без необходимости получения отдельного разрешения — это касается не всех стран. В долгосрочной перспективе постоянное место жительства в Германии является надежным (позволяя вам оставаться в стране неограниченное время практически со всеми теми же правами, что и граждане, за исключением права голоса), а гражданство предоставляет свободу передвижения по ЕС. Незначительным недостатком может быть немецкая бюрократия (оформление документов и встречи могут быть медленными). Кроме того, получение знания немецкого языка будет важным для повседневной жизни, особенно если вы стремитесь к гражданству (для чего требуется уровень немецкого языка B1 и тест по гражданству). Однако в целом относительно простое воссоединение семей в Германии, сильная экономика и защищенный статус для членов семьи делают ее одним из лучших вариантов в Европе для спонсорства семьи экспатов.

Австралия

Австралия является весьма желанным местом для экспатов и предлагает различные варианты семейного спонсорства. Иммиграционная система страны имеет определенные категории семейных виз для партнеров, детей и родителей. Хотя качество жизни в Австралии превосходное и оно предлагает долгосрочную стабильность, процесс может быть длительным и дорогим, особенно для партнерских виз.

• Кто может быть спонсирован: Супруги или фактические партнеры, женихи (виза потенциального супруга) и дети-иждивенцы являются основными членами семьи, спонсируемыми по семейному направлению. Граждане Австралии и постоянные жители также могут спонсировать родители, но родительские визы ограничены в количестве и требуют либо очень долгого ожидания, либо очень высоких сборов (подробнее об этом ниже). Существуют также визы для последние оставшиеся родственники и визы для опекунов, но это ниша. Большинство случаев спонсорства семьи экспата вращаются вокруг привлечения супруга/партнера.

• Право на спонсорство: Спонсор должен быть Гражданин Австралии, постоянный житель Австралии или имеющий на это право гражданин Новой Зеландии. Таким образом, экспат, работающий по временной рабочей визе в Австралии, обычно берет с собой семью в качестве иждивенцев по своей рабочей визе (не через спонсорскую визу). Здесь мы сосредоточимся на сценарии, когда экспат обосновался в Австралии (или сам является австралийцем) и спонсирует семью из-за рубежа. Спонсоры должны быть взрослыми и обычно должны официально согласиться поддерживать заявителя и предоставлять жилье. Есть нет определенного порога дохода установлен законом для спонсорства партнера или ребенка, в отличие от некоторых стран, но финансовые возможности спонсора учитываются (если у них очень низкий доход или они получают социальное обеспечение, это может быть проблемой). Для родительских виз спонсор (ребенок в Австралии) должен соответствовать Тест «Баланс семьи» (по крайней мере половина детей родителя находятся в Австралии или больше, чем в любой другой стране), а также выступать в качестве финансового гаранта с гарантией поддержки (денежные средства для покрытия любого социального обеспечения). Кроме того, в Австралии есть ограничение: человек может спонсировать максимум две партнерские визы в течение жизни, и между ними должен быть 5-летний перерыв, чтобы предотвратить серийное спонсорство.

• Время обработки: Партнерские визы печально известны тем, что занимают много времени. Обычно, заявление на получение партнерской визы (подкласс 309, если применяется за рубежом, что приводит к визе 100 PR) может занять около От 12 до 18 месяцев и более для одобрения. Некоторые заявители ждут еще дольше (до 2+ лет), если есть задержек. Процесс двухэтапный: сначала выдается временная партнерская виза, затем примерно через два года после первоначального заявления выдается постоянное место жительства (подкласс 100/801) — часто это формальность, если отношения длятся. Однако во многих случаях, особенно когда пара вместе дольше или у них есть дети, Австралия может предоставить постоянную стадию немедленно. Комисии довольно высок (в настоящее время около $5,500 для заявлений на получение партнерской визы, которая увеличилась до более чем 5,600 долларов в 2024 году). С положительной стороны, детские визы (подкласс 101) обычно быстрее (несколько месяцев) и намного дешевле. Родительские визы есть два пути: родительская виза без взносов, время ожидания которой может превышать 10–20 лет (что фактически нецелесообразно), и Родительская виза за вклад который обрабатывается в течение нескольких лет, но стоит около 29,000 XNUMX долларов США на родителя в визовых сборах. Из-за этих факторов многие экспаты изначально привозят родителей по долгосрочным гостевым визам или по новой временной спонсируемой родительской визе (которая сама по себе требует спонсора с высоким доходом и стоит несколько тысяч долларов за 5-летнее пребывание, но не постоянное место жительства).

• Финансовые требования: Как уже упоминалось, нет фиксированного требования к заработной плате для партнерского спонсорства – но заявка требует доказательств того, что спонсор может поддержать партнера. Если у спонсора ограниченные средства, иногда Гарантия поддержки может быть запрошено (финансовый залог для покрытия любого использования социального обеспечения, аналогично тому, что требуется для родительских виз). Самый большой финансовый аспект - это Визовый сбор Сама по себе, которая является одной из самых высоких в мире для партнерских виз. Этот сбор может быть недостатком, но он покрывает как временные, так и постоянные этапы. Для родительских виз финансовые затраты огромны для пути взносов, и спонсор должен показать три года дохода выше высокого порога (для визы Temporary Sponsored Parent 870 спонсор должен зарабатывать более 52,000 XNUMX долларов в год). Есть инвестиции не требуются по сути, только сборы и доказательство способности обеспечить поддержку.

• Путь к получению вида на жительство и гражданства: Одной из замечательных особенностей Австралии является то, что Партнерская виза ведет к получению постоянного вида на жительство (ПМЖ) относительно просто. После первоначальной временной визы, Вид на жительство часто предоставляется по истечении 2 лет (или немедленно, если отношения были длительными на момент подачи заявления). Как постоянный житель, супруг имеет почти все те же права, что и гражданин (кроме голосования), включая Medicare (государственное здравоохранение) и трудовые права. Гражданство можно подать заявку после 4 лет проживания, по крайней мере 12 месяцев из этого срока в качестве постоянного резидента (и не более 12 месяцев отсутствия в этот период и не более 90 дней отсутствия в последний год). Многие владельцы партнерской визы имеют право на гражданство, как только они достигают отметки в 4 года проживания в Австралии, что является относительно быстрым сроком для второй паспорт. Дети, получившие ПМЖ, также могут стать гражданами после выполнения требования о проживании (или если один из родителей — австралиец, а ребенок родился за границей, он может даже стать гражданином по происхождению). Владельцы родительских виз с ПМЖ также могут подать заявку на гражданство через 4 года (если они когда-либо получат ПМЖ).

• Ограничения: Австралийская партнерская виза имеет строгая проверка на мошенничество – вы должны предоставить существенные доказательства ваших настоящих отношений (фотографии, совместные счета, заявления от друзей и т. д.). Если отношения распадаются до постоянной стадии, временная виза может быть аннулирована (с некоторыми мерами защиты, если имело место домашнее насилие или если есть дети). Кроме того, правительство время от времени вводило очередь или лимит на партнерские визы косвенно путем бюджетирования – но по сути партнеры классифицируются как «выдаваемые по требованию» и обычно предоставляются при соблюдении критериев, без числового лимита. Для спонсоры, если у кого-то есть история насильственных преступлений, ему может быть запрещено спонсировать, если только не сделано исключение — это делается для защиты иммигрирующего партнера. Для родительского спонсорства существует ограничение в год, что создает очереди. Еще одно ограничение: спонсоры подписывают обязательство финансово поддерживать партнера в течение 2 лет (для родителей — 10 лет, если используется Assurance of Support). Фактически это просто означает, что иммигранту не нужно социальное обеспечение в этот начальный период.

• Уникальные преимущества: Австралия чрезвычайно привлекательна для семей благодаря своему климату, системе образования и высокому уровню жизни. Спонсируемые партнеры немедленно получите полные права на работу по временной визе в ожидании постоянного вида на жительство. Медицинское обслуживание (Medicare) обычно становится доступным вскоре после прибытия (после получения временной партнерской визы можно зарегистрироваться в Medicare). Страна очень многонациональна, поэтому новые члены семьи часто находят сети поддержки. Дети могут посещать отличные государственные школы. Кроме того, если спонсирующий экспат находится в Австралии по рабочей визе, он может перейти на партнерскую визу, если женится на австралийце, что дает возможность остаться. Один Недостаток - стоимость – процесс дорогой и может быть медленным. Но в отличие от некоторых стран, как только вы получаете ПМЖ, вам не нужно продолжать подтверждать доход или ежегодно продлевать статус – это одноразовый процесс PR и затем вы готовы к жизни (нужна только виза на возвращение резидента каждые 5 лет, которая выдается автоматически, если вы живете в Австралии). Сроки получения гражданства (4 года) также относительно короткий и дает доступ к отличному паспорту. По сравнению с другими странами, визовые программы Австралии предлагают уникальное сочетание долгосрочной стабильности и четкого пути к гражданству, что делает ее очень привлекательным вариантом для экспатов. Подводя итог, можно сказать, что Австралия дружелюбна к семьям по результатам (ПМЖ и гражданство), если вы можете справиться с первоначальной бюрократией и расходами.

Новая Зеландия

Новая Зеландия, как и ее соседка Австралия, является гостеприимной страной для иммигрантов и уделяет большое внимание единству семьи. Она предлагает визы на основе партнерства и другие категории семей, которые позволяют экспатам спонсировать своих близких. Процесс несколько проще, чем в Австралии, и часто быстрее, хотя все еще требует надлежащей документации о родстве и соответствия определенным критериям.

• Кто может быть спонсирован: Супруги или партнеры (включая не состоящих в браке/фактических партнеров, имеющих доказательства стабильных отношений), женихи (через культурно признанную помолвку или намерение вступить в брак) и дети-иждивенцы (обычно моложе 21 года и не состоящие в браке) попадают под действие семейного спонсорства. Родители может быть спонсирован для проживания в категории «родительское проживание», но у нее ограниченное количество слотов и либо высокие требования к доходу спонсора, либо высокие инвестиции со стороны родителя. (Новая Зеландия приостановила родительские визы на некоторое время и недавно возобновила их в соответствии с новыми критериями). Экспаты не могут спонсировать братьев и сестер или дальних родственников, за исключением случаев, когда это делается по специальной квоте «родитель» или взрослого брата или сестры, если используется ограниченная квота «братья или сестры» (редко). Таким образом, типичный сценарий — спонсирование партнер.

• Право на спонсорство: Спонсор должен быть Гражданин или постоянный житель Новой Зеландии (или временный резидент в некоторых случаях, например, держатель рабочей визы может поддержать рабочую визу для своего партнера). Большинство экспатов, желающих привезти супруга, либо стали резидентами или гражданами Новой Зеландии, либо партнер приедет по временной визе, ведущей к резидентству. Спонсоры должны быть в возрасте 18 лет или старше (или 16-17 лет с согласия родителей). Они также должны быть хороший персонаж (определенные уголовные судимости могут стать препятствием для спонсорства). Новая Зеландия не устанавливает определенного порога дохода для спонсорства партнера; однако, если партнер подает заявку на гостевая или рабочая виза на основе партнерства, пара должна показать, что у них достаточно средств, чтобы содержать себя. Для резидентская виза через партнерство, спонсор подписывает, что будет поддерживать заявителя в течение первых нескольких лет. Важно, что пара должна доказать «подлинные и стабильные отношения» и обычно проживали вместе не менее 12 месяцев, если подаете заявление на получение вида на жительство напрямую. (Если нет, одна из стратегий заключается в том, что партнер может сначала получить временную рабочую визу, чтобы присоединиться к спонсору, а затем, после накопления 12 месяцев совместного проживания, перейти на вид на жительство.) Кроме того, гражданин/резидент Новой Зеландии может спонсировать только одного партнера каждые 5 лет (чтобы предотвратить злоупотребления), и если они сами были спонсированы в качестве партнера, они не могут спонсировать нового партнера в течение как минимум 5 лет от своего места жительства.

• Время обработки: Иммиграционный департамент Новой Зеландии предоставляет типичные сроки обработки. По текущим данным, Виза на жительство для партнеров (для супруга жителя Новой Зеландии) обработка может составлять около 6–9 месяцев для большинства приложений – 80% обработано примерно за 7.5 месяцев.. Это быстрее, чем процессы получения вида на жительство супруга во многих западных странах. Если кто-то пойдет по пути временная партнерская рабочая виза во-первых, они часто обрабатываются в течение нескольких недель или двух месяцев, предоставляя быстрое временное решение для партнера, чтобы присоединиться к Новой Зеландии и работать. Визы на жительство для родителей, если они доступны, имеют гораздо более длительный цикл (могут составлять годы из-за ограниченного количества слотов). Детские визы относительно быстрые (несколько месяцев). В целом, Новая Зеландия считается достаточно эффективной, хотя заявители должны убедиться, что предоставлены все доказательства, чтобы избежать задержек.

• Финансовые требования: Нет фиксированного минимального дохода для партнера спонсорство является большим плюсом. Однако пара должна иметь планы на содержание. Если подать заявку на партнерство на основе гостевая или рабочая виза, вам может потребоваться показать средства (например, 560 долларов в месяц для посетителей, если нет предоплаченного проживания). резиденция, спонсор должен подписать форму, обязывающую его содержать партнера в течение 5 лет (для родителей — 10 лет). визовые сборы умеренные: стоимость визы партнера-резидента составляет около $1,110 плюс иммиграционный сбор, а временная партнерская рабочая виза стоит около $282. Также есть требование, чтобы спонсор (для родителей) иметь определенный доход (для родительской категории один вариант: спонсор должен зарабатывать около 59,000 2 долларов США+ в течение 34,000 лет или около того). Но опять же, если сосредоточиться на партнерах и детях, финансовые барьеры ниже, чем в таких местах, как Великобритания. Следует отметить одно: если у иностранного партнера есть дети-иждивенцы, спонсору может потребоваться более высокий доход, чтобы привезти пасынков (чтобы гарантировать их содержание) — обычно соответствующий пороговому значению дохода Новой Зеландии для спонсирования иждивенцев, который составляет около XNUMX XNUMX долларов США на одного ребенка и больше на дополнительных, если используются определенные категории временных виз.

• Путь к получению вида на жительство и гражданства: Новая Зеландия предлагает прямой путь к месту жительства для партнеров. Один раз в резидентская виза предоставляется (либо немедленно, либо после временного периода), что по сути является постоянным местом жительства с условиями путешествия. После 2 лет проживания в качестве резидента человек может получить Виза постоянного резидента не имеет срока действия путешествия. Партнер находится на равных правах с любым другим резидентом. Для без сборов за передачу документа о праве собственности (Тапу), Новая Зеландия требует 5 лет проживания (с фактическим присутствием в Новой Зеландии большую часть этого времени) до подачи заявления на натурализацию. Для получения гражданства Новой Зеландии не требуется языкового теста (только хорошая репутация и намерение продолжать жить в Новой Зеландии). Особое преимущество: если экспат является Гражданин Новой Зеландии, проживающий за границей с партнером более 5 лет, когда они переезжают в Новую Зеландию с этим партнером, партнер часто можно получить вид на жительство сразу же как постоянный житель (пропуская обычную временную стадию). Это уникальный ускоренный: «Если ваш партнер, гражданин Новой Зеландии, проживает с вами за границей в течение 5+ лет, вам могут сразу предоставить ПМЖ». Это выгодно для пар, которые долгое время проживают в Новой Зеландии и возвращаются в Новую Зеландию. Дети получают резиденцию вместе с родителем и обычно могут зарегистрироваться в качестве граждан, если родились за границей у новозеландского родителя. Кроме того, Новая Зеландия предлагает виза цифрового кочевника для удаленных работников, предоставляя возможность квалифицированным специалистам жить и работать легально, наслаждаясь местными удобствами и сообществами. Как только партнер получает гражданство, он пользуется всеми правами, включая привлекательный паспорт и возможность жить/работать в Австралии (благодаря транстасманским соглашениям).

• Ограничения: Как и Австралия, Новая Зеландия тщательно проверяет подлинность отношений. Потребуются такие доказательства, как совместная аренда, финансы, фотографии, сообщения и т. д. Они могут проводить интервью. Совместная жизнь является критическим фактором – как правило, они ожидают 12 месяцев совместного проживания для визы резидентского класса (исключения по культурным или рабочим причинам разделения могут быть сделаны, но вам нужны веские доказательства отношений, если вы не живете вместе). Если пара не живет вместе так долго, рекомендуется сначала получить временную визу. Также есть требования к репутации заявителя; некоторые уголовные судимости могут не пройти тест на репутацию (или потребовать отказа). Для родительских виз ограничения (квота и высокая планка) являются существенным ограничивающим фактором.

• Уникальные преимущества: Новая Зеландия известна своим дружелюбным образом жизни с низкой плотностью населения и отлично подходит для воспитания семьи. Огромное преимущество в том, что партнерские визы позволяют супругу работать (если у них есть партнерская рабочая виза) или, очевидно, если они становятся резидентами, у них есть полные права на работу. скорость и простота процесса (по сравнению со многими странами) является коммерческим аргументом – многие партнеры получают вид на жительство менее чем за год. Стоимость также ниже, чем в сопоставимых странах. Более того, Новая Зеландия признает партнерство без брака (включая однополые браки, которые имеют такую ​​же силу, как и браки в иммиграции, поскольку в Новой Зеландии есть и равенство браков, и признание фактических отношений), поэтому экспатам не обязательно спешить вступать в брак, чтобы быть вместе. В качестве бонуса, как только вы станете резидентом Новой Зеландии, вы можете легко переехать в Австралию и жить там неограниченное время (имея паспорт Новой Зеландии или даже просто как резидент/гражданин Новой Зеландии вы получаете визу особой категории в Австралии) – таким образом, спонсирование семьи в Новой Зеландии потенциально дает доступ и к Австралии. Одним из недостатков может быть меньший рынок труда в Новой Зеландии для нового супруга, но многие справляются. В целом, Новая Зеландия предлагает очень сбалансированный маршрут для семейного спонсорства с упором на подлинные отношения и без обременительных финансовых требований, что делает ее одной из лучших стран для экспатов, гарантируя долгосрочную стабильность семьи.

Программа золотой визы в Португалию

Португалия становится все более популярной среди экспатов (пенсионеров, удаленных работников и инвесторов) благодаря своему теплому климату, доступной стоимости жизни и дружелюбной иммиграционной политике. Что касается семейного спонсорства, Португалия выделяется в Европе своей относительно легкое воссоединение семьи и конструкции ускоренный путь к гражданству (всего 5 лет проживания). Это делает его привлекательным вариантом для тех, кто хочет переехать с семьей или привезти семью позже.

• Кто может быть спонсирован: Любой резидент Португалии, не входящий в ЕС, имеющий действительный вид на жительство, может подать заявление на получение reagrupamento знакомый (воссоединение семьи). Право на участие в программе имеют следующие члены семьи: супруг или партнер по гражданскому браку (Португалия признает партнеров разного пола или одного пола, и даже не состоящие в браке партнеры, если вы можете доказать длительные отношения), дети до 18 лет (спонсора или партнера, включая усыновленных детей) и находящихся на иждивении взрослых детей, которые учатся, родители-иждивенцы спонсора или супруга (если он старше определенного возраста, как правило, 65+, или если он находится на иждивении спонсора), и младшие братья и сестры спонсора, которые находятся под их законной опекой. Это довольно широко – в частности, могут быть включены родители, что во многих странах не допускается, пока спонсор не является гражданином. Кроме того, пасынки и усыновленные дети рассматриваются одинаково. По сути, Португалия соответствует директивам ЕС о воссоединении семей, но с некоторой гибкостью.

• Право на спонсорство: Спонсором является иностранец, проживающий в Португалии. Он должен иметь действующий вид на жительство (временная или постоянная). Даже владельцы временных виз (например, популярная виза D7 для получения пассивного дохода, золотая виза, рабочая виза и т. д.) имеют право привезти семью сразу после у них есть собственная карта резидента. Периода ожидания нет; вы можете подать заявление на воссоединение семьи, как только у вас появится резиденция. Основные требования: спонсор должен иметь достаточные средства к существованию и проживанию для семьи. На практике Португалия использует правило: спонсор должен иметь доход, по крайней мере, равный минимальной заработной плате (для себя), плюс 50% от этого минимума на каждого взрослого иждивенца (супруга или родителя), плюс 30% от минимума на каждого ребенка. Например, если минимальная месячная заработная плата составляет €760, семье из четырех человек (пара + 2 ребенка) может потребоваться около €760 + €380 + €228 + €228 ≈ €1,596/месяц. Это относительно низкий порог по сравнению со многими странами. Размещение означает наличие договора аренды или недвижимости достаточно большого размера для семьи. Есть нет строгих языковых требований для членов семьи, и нет интеграционного теста для воссоединения. Процесс более административный: подтверждение родственных отношений (с помощью официальных сертификатов) и демонстрация того, что вы можете их содержать. Члены семьи также не должны иметь серьезных судимостей.

• Время обработки: Заявление на воссоединение семьи подается в Португалии в иммиграционные органы (SEF). Обработка может занять несколько от нескольких недель до нескольких месяцев в зависимости от задержек. Обычно одобрение можно получить через 2-3 месяца. Если членам семьи нужна въездная виза, они могут подать заявление в консульство с одобрением SEF. Если у них нет визы (например, из США, Канады и т. д.), они часто въезжают в Португалию как туристы, а затем оформляют вид на жительство после одобрения (SEF выдает вид на жительство). В целом, процесс в Португалии достаточно эффективен, хотя иногда запись на прием в SEF может быть сложной задачей. После одобрения члены семьи получают свои собственные карты вида на жительство, как правило, действительны в течение того же срока, что и разрешение спонсора. Семейные разрешения обычно связано с разрешением спонсора – если у спонсора есть карта резидента сроком на 2 года, то семья получает ту же дату окончания и продлевает ее все вместе.

• Финансовые требования: Как уже упоминалось, требования к доходу скромные. Спонсору необходимо будет предоставить доказательства дохода (трудовой договор, пенсия, сбережения и т. д.) и, возможно, выписки из банковских счетов. расходы низкие – только сборы за карты резидента (порядка €158 на человека за двухлетнюю карту). Нет отдельного большого сбора за визу или чего-либо еще для воссоединения. Португалия не требует от спонсора платить дополнительные налоги или облигации за семью. Медицинская страховка рекомендуется, если семья еще не охвачена системой Португалии, но после получения статуса резидента они, как правило, могут присоединиться к национальной службе здравоохранения. Подводя итог, доступность - сильная сторона – приезд семьи не приводит к существенному увеличению расходов.

• Путь к получению вида на жительство и гражданства: Члены семьи получают тот же статус, что и у спонсора. Если спонсор находится на временном месте жительства (что в большинстве случаев происходит в течение первых 5 лет), семья получает временное место жительства, продлеваемое вместе со спонсором. После 5 года законного проживания, члены семьи могут подать заявку на постоянное место жительства а также получить право на Португальское гражданство (по натурализации), как и основной заявитель. Закон о гражданстве Португалии является одним из самых мягких в Европе: 5 лет проживания и базовый экзамен по португальскому языку A2 являются основными требованиями, без обязательства отказываться от предыдущего гражданства. Это означает, что супруг и дети экспата потенциально могут стать Граждане ЕС в течение пяти-шести лет переезда. Более того, португальское законодательство позволяет супруг(а) гражданина Португалии подать заявление на получение гражданства после 3 лет брака (если супруг уже является гражданином). Таким образом, если один экспат натурализуется, другой может ускорить процесс. Еще один положительный момент: члены семьи обретают независимость через 2 года – закон гласит, что после 2 лет проживания в семье они могут получить вид на жительство автономный вид на жительство в своем собственном праве. Например, если пара разводится после 2+ лет проживания в Португалии, ранее спонсируемый супруг может сохранить свое резидентство независимо. Еще раньше, если брак продлился 5+ лет, супруг может получить независимое разрешение сразу по прибытии (хотя это более актуально, если у спонсора уже было постоянное резидентство). Эти положения обеспечивают семьям стабильность. Кроме того, пенсионеры могут подать заявление на получение пенсионной визы, которая открывает путь к резидентству для тех, кто может продемонстрировать финансовую стабильность и хочет наслаждаться более низкой стоимостью жизни и яркими сообществами Португалии.

• Ограничения: Одним из требований является наличие родственных отношений. до переезд экспата в Португалию (для супругов/партнеров). Если отношения сформировались позже, вы все равно можете воссоединиться, но если это новый брак, который заключается после того, как спонсор получил вид на жительство, иногда первоначальное место жительства может быть сложнее (они могут попросить доказательства, если подозревают брак по расчету). Однако, как правило, это не большая проблема. Проверка судимости проводится для взрослых членов семьи. Кроме того, если спонсор теряет вид на жительство (например, он не продлевает его, потому что покинул Португалию), вид на жительство семьи, привязанный к нему, также прекращается. Однако после этих 2 лет в некоторых случаях семья может оставаться независимой. Португалия недавно реформировала SEF и иммиграционные структуры, но права на воссоединение семьи закреплены в законе и директивах ЕС, поэтому они остаются надежными.

• Уникальные преимущества: Португалия чрезвычайно привлекательна из-за ее сбалансированный подход – относительно легкий въезд для семьи и быстрый путь к гражданству (5 лет) что является одним из самых коротких в мире для крупной страны. Это гражданство — гражданство ЕС, дающее право жить в любой точке ЕС. Живя в Португалии, семья наслаждается безопасной средой, хорошим здравоохранением (часто бесплатным или недорогим в рамках системы SNS) и бесплатным образованием для детей. В отличие от некоторых стран, родители экспата могут присоединиться при этом у экспата нет гражданства, что является огромным преимуществом для тех, кто хочет ухаживать за престарелыми родителями — вы должны доказать, что они находятся на иждивении или достигли пенсионного возраста, но после одобрения они получают вид на жительство. Недостатками немногочисленны: изучение португальского языка желательно (особенно для получения гражданства, необходим уровень A2, который является базовым). Кроме того, экономические возможности (рабочие места) в Португалии могут быть не такими обильными или высокооплачиваемыми, как в более крупных странах, поэтому поддержка большой семьи может потребовать тщательного финансового планирования или удаленного дохода. В целом, для тех, кто ищет семейный, доступный и дающий гражданство вариантПортугалия занимает первое место.

Сингапур

Сингапур является основным направлением для иностранных специалистов и предпринимателей в Азии, известный своей современной инфраструктурой, безопасностью и высоким качеством жизни. Когда дело доходит до спонсорства семьи, Сингапур имеет определенные политика в отношении иждивенцев в отношении виз привязан к собственному статусу занятости экспата. Хотя Сингапур не предоставляет легко постоянное место жительства или гражданство членам семьи, если только основной экспат также не получает этот статус, он предоставляет относительно беспроблемный визы на жительство для супругов и детей иностранных рабочих и возможные пути получения вида на жительство.

• Кто может быть спонсирован: супруги, состоящие в законном браке и неженатые дети до 21 года (включая биологических, приемных или усыновленных) могут быть спонсированы для Пропуск иждивенца (DP) если у экспата есть соответствующая рабочая виза. Гражданские партнеры и другие члены семьи, такие как родители не могу получить пропуска для иждивенцев, но есть отдельный Пропуск на долгосрочное посещение (LTVP) которая может быть предоставлена ​​гражданским супругам, взрослым детям-инвалидам или родителям при определенных условиях. На практике многие экспаты привозят супругов и детей по системе DP/LTVP. Чтобы спонсировать родителей, обычно нужно быть гражданином Сингапура Постоянный житель или гражданин – хотя в последнее время владельцы рабочих виз с очень высокой зарплатой могут получить LTVP для родителей (например, через новый Overseas Networks & Expertise Pass или ONE Pass).

• Право на спонсорство: Возможность спонсирования в Сингапуре напрямую связана с типом разрешения на работу и доходом экспата. Pass занятости (EP) держатели и S Pass держатели (виза среднего уровня квалификации) имеют право спонсировать семью если они зарабатывают выше минимальной зарплаты. Согласно действующим правилам, экспат должен зарабатывать не менее $ 4,400 в месяц для спонсирования супруга и детей. Для спонсирования родители на LTVP, более высокая зарплата $ 8,900 в месяц требуется. Другие пропуска, такие как EntrePass (для предпринимателей) имеют свои собственные критерии (расходы на бизнес и местный найм) для того, чтобы иметь право привезти семью. Спонсор также должен иметь не менее 6 месяцев действия своего рабочего пропуска. Нет определенного срока, который вы должны ждать — если вы переезжаете в Сингапур по EP и соответствуете зарплате, вы можете немедленно подать заявку на получение семейных пропусков. Еще один путь: Сингапур предлагает Постоянный житель (PR) статус по заявлению. Если экспат становится постоянным жителем, он может напрямую спонсировать своего супруга и детей для постоянного жителя. Спонсорство постоянного жителя требует одобрения (система баллов, учитывающая зарплату, интеграцию и т. д.), но это путь к долгосрочной стабильности для семьи без необходимости продления DP.

• Время обработки: Пропуск иждивенца Процесс относительно быстрый и простой. Многие одобрены примерно в 3-4 недель, поскольку это онлайн-заявка от работодателя или агента в Министерство трудовых ресурсов. Это можно сделать даже вместе с основным заявлением на получение разрешения на работу. LTVP может занять немного больше времени, но обычно в течение 4-8 недель. Бюрократия в Сингапуре эффективна; вам не придется ждать много месяцев, как это обычно бывает с визами в других местах. С другой стороны, заявления на PR для семьи могут занять 6-12 месяцев для решения, поскольку они относятся к другой категории.

• Финансовые требования: Главное требование — планка зарплаты для спонсора, как уже упоминалось. Помимо этого, нет отдельного требования к балансу на банковском счете. Компания спонсора обычно должна предоставить письмо или включить семью в заявку EP. Расходы минимальны: регистрационный сбор около $78 и сбор за выдачу $2168 за DP. Здравоохранение и обучение — это то, что следует учитывать в финансовом отношении: иждивенцы-экспаты не будут автоматически получать субсидируемое здравоохранение (если только спонсор не является постоянным жителем, тогда иждивенцы могут получать местные ставки). Многие экспаты получают частную медицинскую страховку для семьи или платят по мере поступления. Плата за обучение в международной школе может быть высокой, если вы выбираете этот путь, или вы можете записать детей в местные школы (которые стоят недорого, но требуют прохождения очередей на прием и являются конкурентоспособными для иностранцев).

• Путь к получению вида на жительство и гражданства: Пропуск иждивенца — это виза на временное проживание привязан к основному рабочему пропуску. Это делает не приводит к постоянному месту жительства само по себе, и DP должны быть возобновлены при возобновлении основного пропуска (обычно каждые 2-3 года). Однако, если экспат живет в Сингапуре несколько лет и имеет стабильную, хорошо оплачиваемую работу, он может подать заявление на Постоянный вид на жительство (часто через 2+ года). Если основной экспат получает ПМЖ, его супруг и дети обычно также могут получить ПМЖ как семейная единица, особенно если супруг не работает. Будучи ПМЖ, семья получает большую безопасность (ПМЖ бессрочно, с разрешениями на повторный въезд, возобновляемыми каждые 5 лет) и доступ к местным льготам (таким как Центральный сберегательный фонд, право на государственное жилье с течением времени, местные школьные квоты). После получения ПМЖ в течение обычно 2 лет, можно подать заявку на Гражданство Сингапура, но это не гарантировано и является довольно избирательным. В Сингапуре строгие критерии для получения гражданства (они учитывают ваш экономический вклад, интеграцию и т. д.). Если его предоставляют, обычно требуется отказаться от других гражданств (поскольку Сингапур, как правило, запрещает двойное гражданство). Многие экспаты остаются постоянными лицами на длительный срок, что обычно достаточно. В частности, дети мужского пола, которые становятся постоянными лицами/гражданами, подлежат национальная служба (военная служба) как только они достигнут совершеннолетия (~18), что является важным фактором для некоторых семей. Кроме того, виза Essential Skills Work является еще одним путем для квалифицированных работников получить вид на жительство в Сингапуре.

• Ограничения: Владельцам Dependent's Pass (супругам) автоматически не разрешается работать. Раньше они могли легко получить Письмо-согласие на работу на работодателя; теперь они должны претендовать на Work Pass по собственным заслугам, если ищут работу. Таким образом, отстающий супруг может не иметь возможности работать, если у него нет навыков, которые работодатель будет спонсировать отдельно (за исключением определенных случаев, например, если у основного экспата есть новый ONE Pass, супруг может работать по Письму-согласию). Кроме того, если основной экспат теряет работу и рабочий пропуск, DP семьи быстро аннулируются (обычно в течение короткого льготного периода). Таким образом, пребывание семьи зависит от занятости основного экспата — это не постоянная гарантия. Кроме того, иммиграция в Сингапур строгий контроль поведения иждивенцев; любые уголовные проблемы могут привести к аннулированию. Что касается LTVP для родителей, обратите внимание, что обычно он доступен только постоянным резидентам/гражданам (или новым держателям ONE Pass с высокой зарплатой).

• Уникальные преимущества: Процесс получения визы для иждивенцев в Сингапуре быстро и относительно небюрократично – никаких обширных доказательств отношений, кроме свидетельств о браке/рождении, никаких интервью или долгих ожиданий. Страна обеспечивает чрезвычайно безопасную среду, первоклассное здравоохранение и образование (можно посещать частные международные школы или прекрасные местные школы). Качество жизни для семей высокое, много сообществ и мероприятий для экспатов. Если кто-то получает ПМЖ, Сингапур предлагает сильная стабильность и путь к отличному паспорту (паспорт Сингапура является одним из самых сильных в мире для путешествий). Еще одно преимущество - налогообложение – В Сингапуре низкие ставки подоходного налога и нет налога на иностранный доход, поэтому в финансовом отношении это может быть здорово для семей экспатов. Недостатком является то, что ПМЖ/гражданство не предоставляется автоматически; некоторые семьи остаются на возобновляемых пропусках, которые, хотя обычно и хороши, привязаны к работе. Кроме того, жилье в Сингапуре дорогое (многие экспаты снимают квартиры, что может быть значительным расходом). В целом, Сингапур идеально подходит для экспатов, которые нашли работу и хотят немедленно перевезти своего супруга и детей в чистый, эффективный мегаполис, где препятствия для въезда для семьи минимальны (только на основе зарплаты), даже если компромисс заключается в том, что долгосрочное гражданство не так определенно, как в западных странах.

Объединенные Арабские Эмираты (ОАЭ)

ОАЭ (включая центры экспатов Дубай и Абу-Даби) — яркий пример: они давно притягивают экспатов из-за необлагаемых налогом доходов и современного образа жизни. Традиционно экспаты в ОАЭ имеют временные визы, привязанные к занятости, но они могут спонсировать своих ближайших родственников для проживания. Хотя ОАЭ исторически не предлагали пути к гражданству для экспатов, недавние реформы ввели долгосрочное проживание (Золотые визы), которые значительно повышают стабильность для тех, кто имеет на это право. Для семейного спонсорства политика ОАЭ довольно благоприятна с точки зрения кто можно получить спонсорство, но это не место назначения для тех, кто стремится в конечном итоге получить гражданство (за исключением редких случаев).

• Кто может быть спонсирован: Супруги и дети легко спонсировать в ОАЭ. Мужчина-экспат может спонсировать свою жену и детей; женщина-экспат может спонсировать своего мужа и детей, хотя исторически требования к женщине-спонсору были строже (требовалась более высокая зарплата и определенные профессии, но в последнее время это было смягчено, при условии соблюдения критериев дохода). Дети обычно должны быть моложе 18 лет или моложе 21/25 лет, если они учатся (правила различаются) и не состоять в браке. Дочерей часто можно спонсировать до замужества (строгих возрастных ограничений нет, если они не замужем). Вы также можете спонсировать приемные дети с дополнительными документами NOC от другого родителя. Родители также может быть спонсировано, если у экспата более высокий доход (и в Дубае, он вносит депозит) – обычно вы должны спонсировать обоих родителей вместе и показать, что вы являетесь их единственным источником поддержки. Расширенные родственники, такие как братья и сестры, как правило, не могут быть спонсированы для проживания.

• Право на спонсорство: Спонсор должен быть резидент ОАЭ (обычно по рабочей визе или долгосрочному виду на жительство) с минимальный доходОАЭ устанавливают низкую планку: в настоящее время экспату необходимо зарабатывать не менее 4,000 дирхамов ОАЭ в месяц (около 1,090 долларов США), или 3,000 дирхамов ОАЭ + проживание, чтобы спонсировать семью. Это требование к зарплате вполне достижимо для большинства профессионалов в ОАЭ. Оно теперь распространяется как на мужчин, так и на женщин-спонсоров. Существует нет требования быть постоянным жителем или гражданином – на самом деле гражданство ОАЭ для экспатов встречается крайне редко. Вместо этого, как только вы получите вид на жительство (например, проштампованную рабочую визу), вы можете подать заявку на спонсорство семьи. У вас должен быть действительный Эджари (договор аренды) для жилья в большинстве эмиратов, чтобы доказать наличие жилья. Для родителей-спонсоров необходима более высокая зарплата (около 2,700 долларов или больше в месяц плюс большая квартира). Также, что важно, профессия раньше это имело значение (некоторые низкоквалифицированные рабочие не могли спонсировать), но теперь Должность больше не является условием, только доход. Виза резидента спонсора должна быть действительна — если она аннулирована (например, потеря работы), визы семьи в конечном итоге также будут аннулированы, если только они не будут переведены.

• Время обработки: Очень быстро – обычно весь процесс получения семейной визы в ОАЭ можно завершить за пару минут. недель. Это включает получение разрешений на въезд (если семья находится за пределами ОАЭ) в течение нескольких дней, затем прохождение медицинских тестов и проставление визового штампа. Системы ОАЭ эффективны и часто работают в режиме онлайн. В Дубае есть специальные центры Amer/Tasheel или аналогичные в других эмиратах, которые быстро обрабатывают документы.

• Финансовые требования: Помимо требований к зарплате, есть расходы на визы. Для каждого члена семьи нужно заплатить за разрешение на въезд, изменение статуса (если внутри страны), медицинское обследование, удостоверение личности эмирата и проставление визы. В общей сложности может быть около 1,000–2,000 дирхамов на человека (300–600 долларов США) в зависимости от срока (виза на 2 или 3 года) и сборов эмирата. Медицинская страховка является обязательным в ОАЭ – спонсоры должны приобрести план медицинского страхования для каждого члена семьи в соответствии с местными законами (особенно в Дубае и Абу-Даби). Эти расходы различаются в зависимости от покрытия, но являются важным соображением (может составлять несколько сотен долларов на человека в год для базового плана). Существует нет необходимости показывать остатки на банковских счетах или активы, просто постоянный доход.

• Путь к получению вида на жительство и гражданства: Члены семьи получают Виза на жительство в ОАЭ (связано с визой спонсора). Обычно действует в течение 2 или 3 лет и возобновляемая. Эта виза позволяет им жить в стране, поступать в школы и т. д., но это не постоянное место жительства в традиционном смысле — это временное место жительства, которое может сохраняться до тех пор, пока спонсор сохраняет свой статус. В ОАЭ нет концепции постоянного проживания для большинства экспатов (за исключением программы Golden Visa). нет прямого пути к гражданству для тех, кто имеет обычные семейные или рабочие визы. Однако ОАЭ ввели Золотая виза (долгосрочное проживание сроком на 5 или 10 лет) для определенных инвесторов, профессионалов и талантов. Если экспат соответствует требованиям (например, высокая зарплата, выдающиеся достижения, крупные инвестиции в недвижимость или бизнес), он получает возобновляемую долгосрочную визу не привязан к работодателю. Владельцы Золотой визы могут спонсировать своего супруга и детей, имеющих такой же вид на жительство сроком на 5 или 10 лет. без труда, независимо от возраста детей. Это меняет правила игры, потому что обеспечивает стабильность; даже взрослые дети могут остаться (что не позволяют обычные визы, поскольку сыновьям после 20 лет обычно приходится уезжать или получать собственную визу). Тем не менее, даже Золотая виза не является гражданством, но ОАЭ начали предоставлять гражданство по приглашению определенным крупным инвесторам или людям (редко и в индивидуальном порядке). Как правило, семьи экспатов остаются на возобновляемых резиденциях. Преимущество в том, что резиденция в ОАЭ имеет нет минимальных требований к пребыванию (за исключением некоторых категорий Golden), поэтому семьи часто приезжают и уезжают по мере необходимости. Экспаты также могут получить постоянное место жительства через различные визовые программы, такие как Golden Visa, которая предлагает долгосрочную стабильность и интеграцию в страну.

• Ограничения: ОАЭ — исламская страна, поэтому для спонсирования супруга требуется доказательство брака (не признаются гражданские партнерства). Сожительство не состоящих в браке пар до недавнего времени было незаконным — теперь декриминализовано, но вы по-прежнему не можете спонсировать кого-то, кто не является вашим законным супругом. Если у вас есть ребенок вне брака, новые законы разрешают получение свидетельства о рождении, но для спонсирования ребенка вам может потребоваться доказать, что вы женаты сейчас или нет. Полигамные мужчины могут спонсировать двух жен (некоторые эмираты разрешают это при соблюдении условий). Кроме того, члены семьи старше 18 лет должны пройти простой медицинский экзамен (обследование на туберкулез, ВИЧ – при положительном результате на определенные заболевания в визе может быть отказано или может произойти депортация). Еще одно ограничение: спонсируемая семья (по обычным визам на 2–3 года) не может работать Если только они не перейдут на рабочую визу или, в некоторых случаях, не получат разрешение на работу по супружеской визе (например, жена может работать, если работодатель спонсирует ее трудовую карту, при отсутствии возражений со стороны мужа). Таким образом, супруги часто не имеют автоматически права на работу, как в западных странах; им нужна собственная спонсируемая работодателем виза, чтобы устроиться на работу. Детям по студенческим визам может потребоваться перейти на студенческую визу в возрасте 18 лет и старше, если они остаются в университете (или в некоторых случаях считаются иждивенцами до 25 лет, если спонсируются).

• Уникальные преимущества: ОАЭ предлагает отличный образ жизни для семей – отличное жилье, возможности получения образования (международные школы) и очень безопасная среда с низким уровнем преступности. Нет налога на прибыль является огромным финансовым стимулом, позволяющим потенциально больше экономить для семьи. Процесс спонсорства относительно быстро и просто по сравнению со многими местами (нет необходимости в обширном подтверждении родства, кроме заверенных сертификатов, нет длительных ожиданий). Для тех, кто имеет право, Золотая виза Преимущество программы в спонсировании семьи независимо от возраста является значительным, что делает ОАЭ более привлекательными для долгосрочного проживания, чем раньше. Недостатком является отсутствие постоянства — всегда нужно поддерживать визовый статус. Однако ОАЭ в 2022 году даже ввели 5-летний Зеленая виза (для самофинансируемых работников/фрилансеров), что также позволяет им спонсировать семью на 5 лет. Короче говоря, ОАЭ адаптируются, чтобы поощрять экспатов оставаться дольше со своими семьями. Хотя это может не предлагать легкий путь к гражданству, это компенсируется высоким уровнем жизни и все более гибкими схемами резидентства для семей. Экспаты, которые планируют мудро (например, инвестируют или получают Золотую визу для покрытия пенсии, поскольку рабочие визы заканчиваются, когда заканчивается работа), теперь могут реально сделать ОАЭ долгосрочной семейной базой.

Швеция

Швеция постоянно занимает высокие места в показателях качества жизни и известна своей прогрессивной социальной политикой, которая распространяется на воссоединение семей для иммигрантов. Экспаты, переезжающие в Швецию, будь то для работы, учебы или в качестве беженцев, обнаружат, что Швеция предоставляет четкий путь к приведите с собой ближайших членов семьи. Страна подчеркивает единство семьи, хотя в последние годы вводятся некоторые требования к техническому обслуживанию, и время ожидания может быть длительным.

• Кто может быть спонсирован: Супруги или зарегистрированные партнеры, сожительствующие партнеры (самбо) – Швеция признает длительные небрачные отношения (включая однополые) для воссоединения – и дети до 18 лет все имеют право. Если экспат взрослый, он, как правило, не может спонсировать родителей или братьев и сестер, за исключением особых обстоятельств (Швеция, как и большинство стран ЕС, не имеет стандартной категории для привоза родителей, пока экспат, возможно, не станет гражданином, и даже тогда это ограничено). Однако, если экспат несовершеннолетний в Швеции (например, ребенок, получивший статус беженца), он может привезти своих родителей. Для большинства сценариев экспатов (работа или учеба) это супруг/партнер и дети, которые имеют право.

• Право на спонсорство: Спонсором является лицо в Швеции (экспат), имеющее вид на жительство (или являющееся гражданином Швеции). Если экспат находится в Швеции по разрешение на работу или разрешение на учебу, они, как правило, могут попросить свою семью подать заявление на получение вида на жительство, чтобы присоединиться к ним. Швеция налагает потребность в техническом обслуживании (финансовая) и потребность в жилье для спонсора во многих случаях. Это означает, что спонсор должен показать, что у него есть доход, достаточный для содержания семьи (и себя) и дом достаточного размера. Точная необходимая сумма зависит от размера семьи — например, по состоянию на 2025 год паре нужно около 10,219 1,000 шведских крон (≈ XNUMX долларов США) осталось после уплаты арендной платы в месяц для выполнения требования, плюс около 3,000–4,600 шведских крон (293–450 долларов США) на каждого ребенка в зависимости от возраста. Они также должны иметь договор аренды или собственное жилье, которое не слишком маленькое (как правило, для пары без детей может быть достаточно студии; добавьте спальню, если есть дети). В частности, если спонсор является гражданином Швеции или постоянным жителем, это требование по содержанию применяется. Если спонсор является временным резидентом (например, работником), оно также применяется после первых 2 лет при продлении разрешений. Но есть исключения: те, у кого есть определенный статус беженца, могут быть освобождены на первые 3 месяца, и если отношения существовали до того, как спонсор приехал в Швецию, правило иногда может быть отменено. Спонсируемый супруг должен быть 18 или старше (и спонсор тоже). Кроме того, Швеция в целом требует, чтобы пара была 18 даже признать связь для миграции. Есть нет языковых требований для въезда по семейной визе (хотя обратите внимание: для получения гражданства в будущем, скорее всего, потребуется знание шведского языка, поскольку вводятся новые правила).

• Время обработки: Миграционное агентство Швеции известно тем, что Длительные сроки обработки заявлений на воссоединение семьи приложений. Не редкость, что это займет 12-18 месяца для получения решения. (Последняя оценка: ~16 месяцев для случаев супругов.) Это недостаток — очередь может быть длинной из-за высокого спроса и тщательной проверки. Если спонсор является гражданином ЕС в Швеции, процесс может быть быстрее в соответствии с правилами свободного перемещения ЕС (несколько месяцев). Для экспатов из стран, не входящих в ЕС, необходимо подать заявку онлайн или через посольство, а затем, возможно, пройти собеседование в шведском представительстве за рубежом. Время ожидания стало для многих моментом разочарования. Шведские власти, как правило, не выдают временные визы на время ожидания (если спонсор не является гражданином ЕС) — поэтому семьям часто приходится оставаться вдали друг от друга до одобрения. После одобрения член семьи получает карта вида на жительство и может поехать в Швецию. Первоначальные разрешения для супругов обычно выдаются на 2 лет.

• Финансовые требования: Как уже говорилось, доход и требования к жилью является ключевым. В реальном выражении, если у экспата есть работа в Швеции, скорее всего, он соответствует части дохода, поскольку планка (например, около 10 тыс. шведских крон после аренды для пары) не очень высока, а шведские зарплаты и арендная плата обычно выравниваются таким образом, что человек, работающий полный рабочий день, может содержать небольшую семью. Спонсору необходимо будет предоставить расчетные листки, трудовой договор или выписки из банка, если он использует сбережения, а также договор аренды. Также есть регистрационный сбор (в настоящее время около SEK 2,000 (~$190) для взрослого, половина для ребенка). Швеция не требует никаких залогов или чего-то подобного. Медицинское обслуживание не требует предварительного оформления; как только член семьи становится резидентом, он получает доступ к шведской системе здравоохранения (возможно, ему придется платить местные муниципальные сборы за номер и т. д., но здравоохранение в основном финансируется государством). В целом, помимо расходов на проживание и их демонстрации, нет большого финансового барьера.

• Путь к получению вида на жительство и гражданства: Когда члены семьи присоединяются по виду на жительство, они обычно получают тот же срок действия разрешения, что и спонсор. Если спонсор имеет 2-летнее разрешение на работу, супруг получает 2-летнее семейное разрешение (с полными правами на работу). Через два года они могут продлить. После 4 лет непрерывного проживания по разрешениям на работу, можно получить постоянное место жительства – но учтите, что Швеция изменила правила: теперь, чтобы получить постоянное место жительства, вам необходимо иметь временное разрешение на пребывание в течение как минимум 3 лет и соответствовать более высокой планке (например, стабильный доход и т. д.). Члены семьи могут претендовать на ПМЖ вместе со спонсором, если сроки совпадают. Если спонсор становится постоянным жителем или гражданином, следующее продление семьи может быть потенциально постоянным, если они потратили необходимое время. Для без сборов за передачу документа о праве собственности (Тапу), Швеция в настоящее время требует 5 лет проживания (если не состоите в браке со шведом) или 3 года, если состоит в браке с гражданином Швеции, и хорошее поведение (отсутствие крупных уголовных дел, долгов). Швеция вводит базовые требования по шведскому языку и гражданству для получения гражданства, вероятно, к 2025 году, но это все еще щедро с точки зрения времени. Двойное гражданство разрешено. Одно преимущество: время в Швеции по любому законному месту жительства (работа, семья, беженец и т. д.) засчитывается в счет гражданства — для этого не требуется PR, если вы соответствуете временным и другим критериям. Экспаты могут получить вид на жительство через различные визовые программы, что упрощает обустройство в Швеции.

• Ограничения: Швеция очень щедр в определении того, кто является партнером (сожительство считается), но вы должны предоставить доказательства ваших отношений (фотографии, переписка, возможно, совместные счета, если применимо). Если вы не жили вместе, они могут не предоставить вид на жительство, если вы не планируете жениться или что-то в этом роде – в этом случае виза невесты может быть, но обычно им нравится, когда пара проводит время вместе лично. требование к техническому обслуживанию может отложить обработку, если спонсор только что переехал и пока не имеет работы — обычно гражданин Швеции, возвращающийся с иностранным супругом, должен сначала обеспечить себе жилье/доход, чтобы подать заявление. Еще один момент: как только член семьи окажется в Швеции, от него ожидают интеграции. Если пара расстается в течение периода временного разрешения, разрешение члена семьи может быть не продлено (за исключением случаев домашнего насилия или если у них есть прочные связи, например, дети в Швеции). Но если расставание происходит после того, как они получили постоянное место жительства, то это не влияет на их статус.

• Уникальные преимущества: Швеция предлагает обширные социальные льготы – члены семьи получат бесплатное медицинское обслуживание (после небольшой доплаты), бесплатное обучение и детские пособия. Разрешение на работу для супруги не имеют ограничений – супруг, приехавший по семейному разрешению, может работать на любого работодателя с первого дня, что отлично подходит для семей, в которых работают оба родителя. Общество очень радушно относится к семьям; такие вещи, как отпуск по уходу за ребенком (480 дней, разделенных между родителями), могут применяться, когда оба становятся резидентами, что является исключением. Безопасность и качество жизни высоки, а английский язык широко распространен (хотя изучение шведского важно для работы/гражданства). Способность супруг-иностранец должен натурализоваться через 3 года если жениться на шведке - это один из самых быстрых путей к гражданству ЕС (особенно полезно, если экспат женится на шведке). Главный недостаток, как уже отмечалось, это длительное время ожидания и необходимость справиться с временным разделением или неопределенностью. Однако, учитывая общую позицию Швеции в поддержку семьи и сильные права, предоставляемые после прибытия в страну, она остается лучшим выбором для экспатов, которые отдают приоритет воссоединению семьи и долгосрочной безопасности.

Вывод: поиск правильного баланса

Выбор лучшей страны для спонсорства семьи экспата зависит от ваших приоритетов — будь то скорость и простота воссоединения, долгосрочное возможности получения гражданства или экономические перспективы для вашей семьи.

• Если ваша цель быстрое воссоединение семьи с минимумом суеты, такие страны, как Сингапур или ОАЭ выделяются своей быстрой обработкой и простыми критериями (в основном основанными на доходе). Однако они предлагают меньше постоянства — вы будете на временных визах, если не соответствуете критериям специальных долгосрочных программ.

• Для ясный путь к гражданству для вашей семьи, Канада, Новая Зеландия, Португалия и Австралия превосходны, все они позволяют вашему супругу и детям стать постоянными жителями и гражданами, как правило, в течение 5 лет или около того. Канада имеет преимущество, поскольку не требует дохода для спонсирования супругов, в то время как 5-летний закон о гражданстве Португалии является одним из самых быстрых в ЕС.

• Если вы цените высокий уровень жизни и социальные льготы и не обращайте внимания на некоторую бюрократию, Швеция и Германия очень дружелюбны к семьям, когда вы там, предлагая обширную поддержку (например, бесплатное образование и здравоохранение) и права на работу для супругов. Просто планируйте потенциально более длительную обработку и требования, такие как изучение местного языка для более глубокой интеграции.

• Для тех, у кого есть стареющие родители или дальние иждивенцы, рассматривать Канада (спонсорство родителей/бабушек и дедушек или Супервиза) or Португалия (разрешены родители-иждивенцы). В Великобритании и Австралии также есть родительские визы, но с большими ограничениями/стоимостью.

• Финансовые соображения различаются: Великобритания требует высокую зарплату, но другие, такие как Португалия и Канада, имеют скромный или нулевой доход, требуют наличия ближайших родственников. Стоимость жизни и налоги также различаются — например, в ОАЭ нет налогов, но высокие расходы на обучение; Швеция предлагает бесплатные услуги, но более высокие налоги.

  

В конечном счете, «лучшее» — понятие субъективное, но общая тема среди ведущих стран: долгосрочная стабильность. Привозить семью — это не просто первоначальная виза, это осознание того, что вы можете построить будущее вместе. Страны, которые предоставляют путь к постоянному месту жительства или гражданству дайте это спокойствие. С другой стороны, некоторым экспатам может потребоваться всего несколько лет за границей с семьей, в этом случае может подойти страна с простой визой, но без гражданства (например, ОАЭ или Сингапур).

Прежде чем принять решение, убедитесь, что вы изучили последние правила (они меняются: например, порог дохода в Великобритании недавно вырос, а ОАЭ ввели новые типы виз). Свяжитесь с иммиграционными властями или проконсультируйтесь со специалистами, если необходимо, и подготовьте документы (свидетельства о браке, свидетельства о рождении и т. д. часто требуют официальных переводов и апостилей).

Взвешивая факторы доступность, сложность процесса и долгосрочные выгоды, вы можете найти страну, которая лучше всего соответствует потребностям вашей семьи. Сделав правильный выбор, вы будете на пути к воссоединению с близкими и созданию полноценной жизни за границей – вместе. Кроме того, рассмотрите возможность изучения вариантов в других странах, которые предлагают выгодные визовые программы, такие как визы Working Holiday или гражданство за инвестиции, которые могут предоставить уникальные преимущества и возможности для вашей семьи.