Bulgarien hat ein einjähriges, verlängerbares Digital Nomad Visa für Fernarbeiter aus Nicht-EU-Ländern eingeführt und damit eine neue EU-Basis geschaffen, ohne dass eine Immobilieninvestition oder ein Arbeitgebersponsor in Bulgarien erforderlich ist.
Voraussetzung für die Teilnahme ist eine Tätigkeit im Homeoffice für einen ausländischen Arbeitgeber/ein ausländisches Unternehmen sowie der Nachweis eines ausländischen Einkommens in Höhe des etwa 50-Fachen des bulgarischen Mindestmonatslohns (ca. 28,000 €/Jahr) oder etwa 46,650 BGN (ca. 23,850 €), je nach Einkommensquelle.
Die Inhaber der Aufenthaltserlaubnis erhalten Aufenthaltsrechte, die das tägliche Leben unterstützen – Zugang zur Gesundheitsversorgung, Bankgeschäfte und Mietwohnungen – im Rahmen eines formalisierten Verfahrens, das Fernarbeitern in Bulgarien bisher nicht zur Verfügung stand.
Da die traditionellen Wege des Goldenen Visums immer schwieriger werden (z. B. wurde der auf Immobilien basierende Weg für Spanien im Jahr 2024 eingeschränkt), bietet das bulgarische Digital Nomad Visa eine zeitgemäße Alternative innerhalb der EU, die keine Investitionen erfordert.
Planen Sie im Voraus für die Einhaltung der Steuer- und Beschäftigungsvorschriften – grenzüberschreitende Fernarbeitsverhältnisse können lokale Steuer-, Lohn- oder Betriebsrisiken auslösen, wenn sie nicht ordnungsgemäß strukturiert sind.
Fernarbeit in der EU wird immer üblicher. Bulgariens neues Digital Nomad Visa (DNV) bietet Fernarbeitern, die ihren Wohnsitz nicht an Immobilien oder große Investitionen knüpfen möchten, eine praktische Möglichkeit, in die Europäische Union einzureisen. Angesichts der Neugestaltung der Golden-Visa-Programme in ganz Europa stellt das bulgarische DNV eine wertvolle und flexible Option für alle dar, die ihre Mobilitätsstrategien diversifizieren möchten.
Inhaltsverzeichnis
- Bulgariens Visum für digitale Nomaden: Was es ist und warum es für den EU-Zugang wichtig ist
- Wer ist teilnahmeberechtigt: Teilnahmeberechtigung
- Einkommensgrenzen und Zielgruppen für die Antragsstellung
- Rechte und praktische Vorteile: Gesundheitswesen, Bankwesen, Mieten und Schengen-Mobilität
- Steuer-, Beschäftigungs- und grenzüberschreitende Compliance-Risiken für digitale Nomaden und Arbeitgeber
Bulgariens Visum für digitale Nomaden: Was es ist und warum es für den EU-Zugang wichtig ist
Bulgarien hat Ende 2025 eine Aufenthaltserlaubnis für digitale Nomaden eingeführt – eine einjährige Genehmigung für Nicht-EU-Bürger, die remote für ausländische Arbeitgeber oder Unternehmen arbeiten. Sie ist verlängerbar und schafft einen formalen Einwanderungsweg, der für Remote-Arbeiter in Bulgarien zuvor nicht existierte.
Das bulgarische Visum für digitale Nomaden ist von Bedeutung, da es den Zugang zur EU ohne Immobilieninvestition oder lokalen Arbeitgeber ermöglicht – gerade in einer Zeit, in der einige investitionsgebundene Wege eingeschränkt werden. Spanien beispielsweise hat 2024 die traditionellen Golden-Visa-Programme abgeschafft und lenkt die Aufmerksamkeit der Antragsteller stattdessen auf Optionen für passives Einkommen. Für Kunden und Unternehmen, die langfristige Mobilität planen, passt das bulgarische Visum für digitale Nomaden zum allgemeinen Trend hin zu Aufenthaltsgenehmigungen ohne Investitionsbindung.
Momentaufnahme: Bulgarien DNV vs. immobiliengebundene Aufenthaltserlaubnis (Beispiel: Spanien)
| Funktion | Bulgaria DNV | Immobilienbezogenes Beispiel (Spanien nach 2024) |
|---|---|---|
| Kernanforderung | Fernarbeit + Auslandseinkommen | Passives Einkommen (Vermögensquelle eingeschränkt) |
| Investition erforderlich | Keine Immobilieninvestition | Kein Immobilienkauf möglich; Einkommensnachweis erforderlich |
| Richtwert für das jährliche Einkommen | Ca. 46,650 BGN – 28,000 € (Angaben variieren je nach Quelle) | Etwa 32,000 US-Dollar passives Einkommen |
| Genehmigungsdauer | 1 Jahr, verlängerbar | Variiert je nach Kategorie |
Wer ist teilnahmeberechtigt?
Das bulgarische DNV-Programm richtet sich an Nicht-EU-Bürger, die ortsunabhängig arbeiten und ihren Lebensunterhalt mit außerhalb Bulgariens erwirtschafteten Einkünften bestreiten können. Zu den wichtigsten Punkten, die in öffentlichen Informationsveranstaltungen behandelt werden, gehören:
- Fernarbeit für einen ausländischen Arbeitgeber oder ein im Ausland registriertes Unternehmen (einschließlich Ihres eigenen).
- Nachweis eines stabilen, aus dem Ausland stammenden Einkommens, das die Mindestschwelle erfüllt (siehe nächster Abschnitt).
- Eine einjährige Aufenthaltserlaubnis mit Verlängerungsoption, die Fernarbeitern in Bulgarien einen formalen Einwanderungsweg eröffnet, der ihnen bisher nicht zur Verfügung stand.
Öffentliche Berichte gehen von mehreren tausend Bewerbern aus, wobei jährlich mit etwa 2,000 digitalen Nomaden gerechnet wird, da Bulgarien mit seinen günstigen Preisen und seiner guten Vernetzung wirbt.
Einkommensgrenzen und Zielgruppen für Antragsteller
In der ersten Berichterstattung über die finanziellen Anforderungen der bulgarischen DNV haben sich zwei häufig zitierte Benchmarks herauskristallisiert:
- Ein Mindesteinkommen von ca. 46,650 BGN jährlich (~23,850 €) ist erforderlich.
- Alternativ ausgedrückt: ungefähr das 50-fache des monatlichen Mindestlohns in Bulgarien (etwa 28,000 € pro Jahr, abhängig von Wechselkursen und Lohnanpassungen).
Da die bulgarischen Durchführungsbestimmungen über verschiedene Kanäle kommuniziert werden, sollten Antragsteller ausländische Einkünfte oberhalb des oberen Endes der zulässigen Spanne nachweisen und deren Stabilität über einen längeren Zeitraum belegen können. Dies entspricht dem Ziel von DNV: echte Remote-Experten und Gründer zu gewinnen, die sich in Bulgarien niederlassen können, ohne auf lokale Beschäftigung angewiesen zu sein.
Für wen ist das?
- Festangestellte Fernmitarbeiter eines nicht-bulgarischen Unternehmens.
- Freiberufler und Auftragnehmer, die ausländischen Kunden Rechnungen stellen (z. B. Software, Design, Marketing).
- Eigentümer von im Ausland registrierten Unternehmen, die Einkünfte aus dem Ausland beziehen.
Schneller Passform-Check:
- Sie sind Staatsangehöriger eines Nicht-EU-Landes und arbeiten vollständig remote für einen nicht-bulgarischen Arbeitgeber oder ein nicht-bulgarisches Unternehmen.
- Ihr nachweisbares ausländisches Einkommen beträgt mindestens 46,650 BGN – 28,000 €/Jahr (bereiten Sie sich auf den höheren Betrag vor).
- Sie können eine umfassende Dokumentation (Verträge, Rechnungen, Gehaltsabrechnungen, Firmenzertifikate) führen, um Ihre Anspruchsberechtigung nachzuweisen.
Rechte und praktische Vorteile: Gesundheitswesen, Bankwesen, Mieten und Schengen-Mobilität
Gesundheitswesen, Bankwesen und Mieten: Alltagstauglichkeit
Das DNV ist zwar keine herkömmliche Arbeitserlaubnis, gewährt aber grundlegende Aufenthaltsrechte, die ein funktionales Leben in Bulgarien ermöglichen – Zugang zur Gesundheitsversorgung, Eröffnung von Bankkonten und Abschluss von Mietverträgen – Vorteile, die typischerweise an einen Aufenthaltsstatus gebunden sind.
Schengen-Mobilität von einem bulgarischen Standort aus
Ein Grund für die wachsende Aufmerksamkeit, die dieses EU-Visum für Fernarbeit erregt, sind regionale Reisen. Öffentliche Berichte betonen, dass ein Wohnsitz in Bulgarien im Rahmen des DNV-Programms den Zugang zu Reisen innerhalb Europas und des Schengen-Raums für Fernarbeiter erleichtert, die einen praktischen EU-Hub suchen.
Steuer-, Beschäftigungs- und grenzüberschreitende Compliance-Risiken für digitale Nomaden und Arbeitgeber
Steuern: Planen Sie, bevor Sie landen
Grenzüberschreitende Telearbeit kann Steuerpflichten für den Arbeitnehmer und in manchen Fällen auch für den Arbeitgeber oder das ausländische Unternehmen des Arbeitnehmers nach sich ziehen. Einwanderungsberater weisen darauf hin, dass eine fehlerhafte Gestaltung der Vereinbarungen zu Strafen oder dem Verlust der Rechte zur Anwerbung ausländischer Mitarbeiter führen kann. Eine individuelle Steuerprüfung sollte klären, woher Ihre Einkünfte stammen, wo die Dienstleistungen erbracht werden und ob für Ihren Arbeitgeber/Ihr Unternehmen eine Betriebsstätten- oder Lohnsteuerpflicht entstehen könnte.
Beschäftigungs- und grenzüberschreitende Compliance-Risiken
- Arbeitsrecht: Auch wenn ein Arbeitnehmer in Bulgarien im Ausland angestellt ist, kann er je nach Dokumentation der Arbeitsvereinbarung den lokalen Bestimmungen (z. B. Sozialleistungen oder Arbeitnehmerschutz) unterliegen. Daher sind sorgfältig formulierte Zusatzvereinbarungen für Fernarbeit und Verträge mit freien Mitarbeitern unerlässlich.
- Lohn- und Sozialabgaben: Arbeitgeber können Verpflichtungen unterliegen, wenn ihnen eine lokale Präsenz zugeschrieben wird oder wenn bestimmte Koordinierungsregeln der Sozialversicherung gelten. Eine frühzeitige, einzelfallbezogene Analyse wird empfohlen.
- Risiko der „ständigen Niederlassung“ eines Unternehmens: Bestimmte Aktivitäten in Bulgarien können für ein ausländisches Unternehmen die Pflicht zur Einreichung von Steuer- oder Compliance-Anmeldungen vor Ort nach sich ziehen. Rollen und Zeichnungsbefugnisse sollten daher sorgfältig geregelt werden.
Strategiehinweis für Unternehmen und Teams: Angesichts der zunehmend restriktiveren Regelungen für investitionsbezogene Einwanderungswege in Teilen der EU stellt Bulgariens DNV-Status eine sinnvolle Ergänzung der Mobilitätsinstrumente dar. Für die Planung von Aufenthalten in mehreren Jurisdiktionen, die über Bulgarien hinausgehen, empfiehlt sich die Kombination mit langfristigen Aufenthalts- und Staatsbürgerschaftsoptionen.
Kurzinfos zum Programm
- Starten: Ende 2025.
- Gültigkeit: 1 Jahr, verlängerbar.
- Wer kann sich bewerben: Nicht-EU-Bürger, die für ausländische Arbeitgeber oder im Ausland registrierte Unternehmen aus der Ferne arbeiten und einen Nachweis über ausländische Einkünfte vorlegen können.
- Einkommensgrundlage: Ca. 46,650 BGN – 28,000 €/Jahr (Angaben variieren je nach Quelle).
- Rechte: Wohnsitz mit Zugang zu Gesundheitsversorgung, Bankdienstleistungen und Mietwohnungen.
Fazit: Das bulgarische Visum für digitale Nomaden ist ein pragmatischer EU-Zugangspunkt für Remote-Arbeiter und verteilte Teams – ein Visum, das den Nachweis ausländischer Einkünfte höher bewertet als Immobilieninvestitionen. Mit der richtigen Steuer- und Compliance-Planung kann es eine flexible europäische Mobilitätsstrategie ermöglichen.
FAQ
Bulgarien: Das digitale Nomadenvisum auf einen Blick
- Erscheinungsdatum: 20. Dezember 2025 (Anträge können bei den bulgarischen Konsulaten eingereicht werden)
- Rechtsgrundlage: Artikel 24p, Ausländergesetz der Republik Bulgarien (geändert im Juni 2025)
- Wer qualifiziert sich: Nicht-EU-Bürger, die für einen ausländischen Arbeitgeber aus der Ferne arbeiten, freiberuflich für ausländische Kunden tätig sind oder ein im Ausland registriertes Unternehmen führen
- Einkommensvoraussetzung: Ungefähr 60,650 BGN (~31,000 EUR / ~33,100 USD) pro Jahr – das 50-fache des monatlichen Mindestlohns
- Dauer: 12 Monate, einmalig verlängerbar um weitere 12 Monate
- Regierungsgebühren: ca. 100 EUR (Visum Typ D) + 510 BGN (ca. 260 EUR) Aufenthaltserlaubnis = insgesamt ca. 360 EUR
- Steuersatz: Ein einheitlicher Einkommensteuersatz von 10 % für Ansässige; keine spezielle Steuerregelung für Digitalnomaden
- Zugang zum Schengen-Raum: Volle Schengen-Mitgliedschaft ab dem 1. Januar 2025 – freies Reisen innerhalb aller Schengen-Staaten
- Weg zur Daueraufenthaltsgenehmigung: Kein direkter Weg von DNV; Wechsel in eine andere zulässige Wohnsitzkategorie erforderlich.
Inhaltsverzeichnis
- Was ist das bulgarische Visum für digitale Nomaden und warum ist es wichtig?
- Wer ist teilnahmeberechtigt: Zulassungsvoraussetzungen und Bewerberkategorien
- Einkommensgrenze und finanzielle Anforderungen
- So bewerben Sie sich: Schritt-für-Schritt-Anleitung und benötigte Dokumente
- Rechte und Vorteile: Gesundheitswesen, Bankwesen, Reisen im Schengen-Raum
- Steuerliche Behandlung für Inhaber eines Visums für digitale Nomaden
- Beschäftigungs- und grenzüberschreitende Compliance-Risiken
- Bulgarisches DNV-Visum im Vergleich zu anderen EU-Visa für digitale Nomaden
- Häufig gestellte Fragen
Was ist das bulgarische Visum für digitale Nomaden und warum ist es wichtig?
Bulgarien nimmt seit dem 20. Dezember 2025 Anträge für die Aufenthaltserlaubnis für digitale Nomaden entgegen und schafft damit einen formalen Einwanderungsweg für Fernarbeiter aus Nicht-EU-Ländern. Die Erlaubnis basiert auf Artikel 24p des Ausländergesetzes der Republik Bulgarien, das im Juni 2025 geändert wurde und seit dem 1. Juli 2025 gilt.
Das Visum ist aus mehreren Gründen wichtig. Es ermöglicht den EU-Aufenthalt ohne Immobilieninvestition oder lokalen Arbeitgeber als Sponsor – ein bedeutender Unterschied in einer Zeit, in der die traditionellen Golden-Visa-Programme in ganz Europa eingeschränkt werden. Spanien hat die immobilienbasierte Aufenthaltsgenehmigung 2024 abgeschafft, und Portugal hat seine Investitionswege neu strukturiert.
Für ortsunabhängige Fachkräfte und verteilte Teams bietet DNV in Bulgarien einen kostengünstigen EU-Eintrittspunkt mit Zugang zum gesamten Schengen-Raum. In Kombination mit Bulgariens einheitlichem Einkommensteuersatz von 10 % und den erschwinglichen Lebenshaltungskosten zählt Bulgarien damit zu den wettbewerbsfähigsten Optionen in Europa für ortsunabhängige Arbeitnehmer.
Wer ist teilnahmeberechtigt: Zulassungsvoraussetzungen und Bewerberkategorien
Das bulgarische Visum für digitale Nomaden richtet sich an Nicht-EU-Bürger, die eine ortsunabhängige Tätigkeit für ein ausländisches Unternehmen und ein stabiles, im Ausland erzieltes Einkommen nachweisen können. Das Gesetz sieht drei Kategorien von Antragstellern vor:
Fernbeschäftigte müssen einen Arbeitsvertrag mit einem ausländischen Unternehmen sowie eine schriftliche Bestätigung des Arbeitgebers vorlegen, dass die Arbeit von Bulgarien aus erledigt werden kann.
Freiberufler und unabhängige Auftragnehmer müssen aktive Kundenverträge und Nachweise über mindestens ein Jahr Kundentätigkeit vorlegen – Rechnungen, Zahlungsbelege oder Projektvereinbarungen mit ausländischen Kunden.
Unternehmer und Firmeninhaber müssen einen Auszug aus dem Handelsregister (ausgestellt innerhalb der letzten sechs Monate) sowie einen Eigentumsnachweis an einer im Ausland registrierten Firma vorlegen.
Alle drei Kategorien haben gemeinsame Voraussetzungen: Der Antragsteller darf nicht bei einem bulgarischen Unternehmen angestellt sein oder einer Tätigkeit nachgehen, die einer lokalen Beschäftigung entspricht. Das Einkommen muss aus dem Ausland stammen.
Einkommensgrenze und finanzielle Anforderungen
Die Einkommensvoraussetzung beträgt das 50-fache des bulgarischen Mindestlohns pro Monat. Bei einem Mindestlohn von 1,213 BGN pro Monat im Jahr 2026 entspricht dies etwa 60,650 BGN pro Jahr – umgerechnet rund 31,000 EUR oder 33,100 USD.
Bewerber sollten ein Einkommen oberhalb dieser Grenze nachweisen und dessen Stabilität über einen längeren Zeitraum belegen können. Kontoauszüge, Gehaltsabrechnungen, Steuererklärungen und Kundenrechnungen sind relevante Belege. Gegebenenfalls kann auch ein Nachweis über Ersparnisse die Bewerbung stärken.
Im Vergleich dazu zählt diese Einkommensgrenze zu den niedrigsten in der EU für Programme für digitale Nomaden. Portugal verlangt für das D8-Visum etwa 3,280 EUR pro Monat, Griechenland rund 3,500 EUR und Estland etwa 4,500 EUR.
So bewerben Sie sich: Schritt-für-Schritt-Anleitung und benötigte Dokumente
Das Antragsverfahren umfasst zwei Schritte: Zuerst wird ein Langzeitvisum vom Typ D beantragt, dann bei der Ankunft eine Aufenthaltserlaubnis.
Schritt 1 – Visum Typ D bei einer bulgarischen Botschaft oder einem Konsulat
Stellen Sie Ihren Antrag bei der nächstgelegenen bulgarischen Botschaft oder dem nächstgelegenen bulgarischen Konsulat in Ihrem Wohnsitzland. Die Bearbeitung dauert in der Regel vier bis acht Wochen. Die staatliche Gebühr beträgt etwa 100 Euro.
Erforderliche Dokumente sind: ein gültiger Reisepass mit biometrischem Foto; ein Nachweis über Fernarbeit (Arbeitsvertrag und Arbeitgeberbestätigung oder Handelsregisterauszug und Eigentumsnachweis oder freiberufliche Verträge mit Nachweis der Kundentätigkeit); ein Einkommensnachweis, der das 50-fache des Mindestlohns erreicht; ein Nachweis über eine Unterkunft in Bulgarien; eine in Bulgarien gültige Krankenversicherung mit EU-/Schengen-Abdeckung; und ein polizeiliches Führungszeugnis. Alle ausländischen Dokumente müssen mit einer Apostille versehen und beglaubigt ins Bulgarische übersetzt werden.
Schritt 2 – Aufenthaltserlaubnis bei der Migrationsdirektion
Nach Ihrer Einreise nach Bulgarien mit Ihrem Visum Typ D müssen Sie sich innerhalb von fünf Werktagen bei der Gemeinde anmelden und anschließend innerhalb von 14 Kalendertagen einen Antrag bei der Migrationsdirektion stellen. Die Gebühr für die Aufenthaltserlaubnis beträgt 510 BGN (ca. 260 EUR). Die Bearbeitung dauert zwei bis vier Wochen; danach erhalten Sie Ihre Aufenthaltserlaubniskarte.
Die gesamte Bearbeitungszeit von der ersten Beantragung des Typ-D-Visums bis zum Erhalt der Aufenthaltskarte beträgt in der Regel zwei bis vier Monate. Die gesamten staatlichen Gebühren belaufen sich auf etwa 360 EUR.
Rechte und Vorteile: Gesundheitswesen, Bankwesen, Reisen im Schengen-Raum
Die Aufenthaltserlaubnis für digitale Nomaden gewährt grundlegende Rechte, die ein funktionierendes tägliches Leben in Bulgarien ermöglichen. Inhaber einer solchen Erlaubnis können Gesundheitsleistungen in Anspruch nehmen, bulgarische Bankkonten eröffnen und langfristige Mietverträge abschließen – Vorteile, die üblicherweise mit einem formellen Aufenthaltsstatus verbunden sind.
Die Verlängerung ist begrenzt: Die 12-monatige Genehmigung kann einmal um weitere 12 Monate verlängert werden, sodass ein maximaler Aufenthalt von zwei Jahren im Rahmen des DNV möglich ist. Es gibt keinen direkten Weg vom Visum für digitale Nomaden zur dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung. Antragsteller, die eine langfristige Niederlassung anstreben, müssen in eine andere zulässige Aufenthaltskategorie wechseln.
Voller Schengen-Zugang von einem bulgarischen Stützpunkt aus
Bulgarien erlangte am 1. Januar 2025 die volle Schengen-Mitgliedschaft – einschließlich der Landgrenzen –, nachdem Österreich im Dezember 2024 sein Veto zurückgezogen hatte. Dies bedeutet, dass DNV-Inhaber mit Sitz in Bulgarien ohne zusätzliche Visabestimmungen frei in alle Schengen-Staaten reisen können, was Bulgarien zu einem praktischen Drehkreuz für Fachkräfte macht, die regelmäßig in Europa unterwegs sein müssen.
Steuerliche Behandlung für Inhaber eines Visums für digitale Nomaden
Das bulgarische Visum für digitale Nomaden begründet keine spezielle Steuerregelung. Inhaber eines solchen Visums unterliegen den regulären bulgarischen Steuervorschriften, die zu den unkompliziertesten in der EU zählen.
Die steuerliche Ansässigkeit entsteht, wenn man sich innerhalb eines Zeitraums von zwölf Monaten mehr als 183 Tage in Bulgarien aufhält oder seinen Lebensmittelpunkt dort hat. Steueransässige zahlen pauschal 10 % Einkommensteuer auf ihr Welteinkommen. Nichtansässige werden nur auf ihr in Bulgarien erzieltes Einkommen mit demselben Steuersatz von 10 % besteuert.
Freiberufler profitieren von einem pauschalen Ausgabenabzug von 25 %, wodurch sich der effektive Steuersatz auf das Bruttoeinkommen auf etwa 7.5 % reduziert – einer der niedrigsten Steuersätze, die Selbstständigen in der gesamten EU zur Verfügung stehen.
Sozialversicherungspflichten entstehen in der Regel nicht für DNV-Inhaber, die ohne bulgarischen Arbeitsvertrag bei einem ausländischen Arbeitgeber beschäftigt sind. EU-Bürger können ihren Versicherungsschutz im Heimatland mit einer A1-Bescheinigung aufrechterhalten. Nicht-EU-Bürger können weiterhin über das System ihres Heimatlandes oder ein Sozialversicherungsabkommen versichert bleiben. Bulgarien hat über 65 Doppelbesteuerungsabkommen abgeschlossen, unter anderem mit den USA, Großbritannien, Deutschland, Kanada und Singapur.
Eine individuelle Steuerprüfung vor dem Umzug wird dringend empfohlen. Grenzüberschreitende Vereinbarungen können Auswirkungen auf mehrere Jurisdiktionen haben, und die 183-Tage-Frist kann Aufenthaltspflichten begründen, die sowohl den Arbeitnehmer als auch seinen Arbeitgeber betreffen. Unser Team unterstützt Sie bei der Gestaltung Ihres Umzugs, um die Einhaltung aller Vorschriften im internationalen Kontext zu gewährleisten – erfahren Sie mehr über unsere grenzüberschreitende Steuerberatung und unsere EOR-Dienstleistungen.
Beschäftigungs- und grenzüberschreitende Compliance-Risiken
Betriebsstättenrisiko: Schließt ein DNV-Inhaber regelmäßig Verträge im Namen seines ausländischen Arbeitgebers in Bulgarien ab oder unterhält er dort eine feste Geschäftseinrichtung, die dem Unternehmen zur Verfügung steht, kann dies eine steuerliche Präsenz des Arbeitgebers begründen. Rollen und Zeichnungsbefugnisse sollten sorgfältig strukturiert werden, um dieses Risiko zu vermeiden.
Arbeitsrecht: Auch im Ausland beschäftigte Arbeitnehmer in Bulgarien können je nach Dokumentation ihrer Arbeitsbeziehung den lokalen Arbeitsschutzbestimmungen unterliegen. Korrekt formulierte Zusatzvereinbarungen für Fernarbeit und Verträge mit freien Mitarbeitern sind unerlässlich, um Streitigkeiten über die Einstufung zu vermeiden.
Lohn- und Sozialversicherungsbeiträge: Arbeitgeber können Verpflichtungen unterliegen, wenn sie als lokal ansässig gelten oder wenn spezifische EU-Koordinierungsvorschriften für die Sozialversicherung Anwendung finden. Eine frühzeitige Analyse, die die Staatsangehörigkeit des Arbeitnehmers, den Gerichtsstand des Arbeitgebers und die Aufenthaltsdauer berücksichtigt, wird empfohlen.
Für Kunden, die Remote-Teams in mehreren Ländern betreuen, können unsere Dienstleistungen im Bereich Arbeitsrecht und Beratung für digitale Nomaden dabei helfen, Vereinbarungen zu treffen, die das Risiko minimieren.
Bulgarisches DNV-Visum im Vergleich zu anderen EU-Visa für digitale Nomaden
Das bulgarische Programm zeichnet sich durch seine niedrige Einkommensgrenze und geringe staatliche Gebühren aus. Hier ein Vergleich mit anderen gängigen EU-Visaoptionen für digitale Nomaden:
| Land auswählen | Monatliches Einkommen | Dauer | Steuersatz | Regierungsgebühren | Weg zu PR |
|---|---|---|---|---|---|
| Bulgarien | ~2,580 EUR | 1 Jahr + 1 Jahre Verlängerung | 10% flach | ~360 EUR | Kein direkter Weg |
| Portugal (D8) | ~3,280 EUR | 1 Jahr, verlängerbar auf 5 Jahre PR | 20 %+ (NHR-Nachfolger) | EUR 800–1,500 | 5-Jahres-Pfad |
| Spanien | ~2,400–3,000 EUR | 1 Jahr, verlängerbar auf 5 Jahre PR | 24 % (Beckham-Regime) | EUR 1,200–2,000 | 5-Jahres-Pfad |
| Griechenland | ~3,500 EUR | 2 Jahr, verlängerbar | 50 % Reduzierung für 7 Jahre | ~300 EUR | 7-Jahres-Pfad |
| Kroatien | ~2,870 EUR | 1 Jahr, nicht verlängerbar | Ausgenommen bei <183 Tagen | EUR 45–80 | Kein direkter Weg |
| Estland | ~4,500 EUR | 1 Jahr, nicht verlängerbar | Befreiung gilt für Nichtansässige | EUR 80–100 | Kein direkter Weg |
Die Einkommensgrenzen und Gebühren sind Richtwerte und können jährlich angepasst werden. Bitte kontaktieren Sie uns vor Ihrer Antragstellung, um die aktuellen Zahlen zu erfahren.
