از اول ژانویه ۲۰۲۶، ارمنستان یارانهای معادل ۶۰٪ از مالیات بر درآمد شخصی (PIT) را مستقیماً به کارمندان خارجی واجد شرایط ("مهاجر") در حوزه فناوری پیشرفته به جای کارفرمایان آنها پرداخت خواهد کرد. پرداختها از طریق یک پورتال خودکار و در یک دوره سه ماهه انجام خواهد شد.
- «مهاجر» به عنوان یک خارجی تعریف میشود که دارای اجازه اقامت یا مدرک معادل آن در ارمنستان است (به استثنای شهروندان دوگانه ارمنی) و قبل از اول مارس ۲۰۲۲ در ارمنستان کار نکرده یا مالیات بر درآمد شخصی پرداخت نکرده است.
- مهاجران همچنین برای ارسال درخواست از طریق سیستم آنلاین، ملزم به دریافت امضای الکترونیکی (شناسه موبایل) خواهند بود.
- کارفرمایان باید به اجرای روال عادی پرداخت حقوق و کسر مالیات بر درآمد از شرکت ادامه دهند. واجد شرایط بودن شرکت به برآورده کردن الزامات فعالیت با فناوری پیشرفته بستگی دارد و کل حمایت سالانه نسبت به بدهی مالیات بر درآمد شرکت محدود میشود.
- درخواستهای سهماهه پس از ارسال لیست حقوق و دستمزد، معمولاً تا بیستم ماه بعد، ثبت میشوند. پس از تأیید، ایالت یارانه را مستقیماً به کارمندان واجد شرایط منتقل میکند.
- این اصلاحات به منظور افزایش درآمد خالص متخصصان خارجی، بهبود رقابتپذیری ارمنستان در جذب استعدادهای بینالمللی و تقویت نظارت مالی طراحی شده است.
پیشینه سیاست
ارمنستان در حال اصلاح یک بسته تشویقی چند ساله برای تقویت اکوسیستم فناوری پیشرفته بوده است. در سال ۲۰۲۵، دولت رویههای جدیدی را تصویب کرد که اقدامات حمایتی را برای متخصصان خارجی و کارمندان فناوری اطلاعات داخلی بازسازی میکند. این رویهها همچنین پیشنمایشی از تغییر کلیدی ۲۰۲۶ بودند: انتقال یارانههای PIT از کارفرمایان و مستقیماً به کارگران خارجی فناوری پیشرفته.
متخصصان خارجی بخش قابل توجهی از بازار کار فناوری اطلاعات ارمنستان را تشکیل میدهند و هدف از این اصلاحات، سادهسازی یارانهها و افزایش شفافیت است.
اهداف و جدول زمانی اصلاحات ارمنستان در سال ۲۰۲۶
گذار ۲۰۲۶ سه هدف اصلی دارد:
- بهبود هدفمندسازی حمایتهای دولتی
- افزایش حقوق خالص متخصصان خارجی
- تقویت نظارت از طریق اعتبارسنجی متمرکز و خودکار
از اول ژانویه ۲۰۲۶، یارانه PIT دیگر به کارفرمایان داده نخواهد شد، بلکه مستقیماً به کارمندان واجد شرایط ارسال خواهد شد. سایر اقدامات حمایتی - مانند بازپرداخت PIT برای متخصصان آموزش دیده ارمنی - به طور موازی ادامه خواهد یافت.
تغییر اساسی: یارانه مستقیم ۶۰ درصدی PIT به کارمندان خارجی واجد شرایط در حوزه فناوری پیشرفته
از اول ژانویه ۲۰۲۶:
- دولت ۶۰٪ از مالیات بر درآمد شخصی (PIT) کسر شده از حقوق کارمند را مستقیماً به همان کارمند پرداخت میکند.
- کارفرمایان هنوز هم حقوق و دستمزد را به طور معمول پرداخت میکنند، PIT را نگه میدارند و گزارشهای حقوق و دستمزد را ثبت میکنند.
- این یارانه هزینههای کارفرما را کاهش نمیدهد - این یک مزیت فردی برای کارمند است.
پیامدهای منابع انسانی و مالی:
- طراحی پیشنهادی: متخصصان خارجی درآمد خالص بالاتری دریافت میکنند.
- بودجه بندی: کارفرمایان نمیتوانند برای جبران هزینههای حقوق و دستمزد به یارانه تکیه کنند.
- شفافیت: پرداختهای مستقیم، اختلافات مربوط به نحوه تقسیم یارانهها را کاهش میدهد.
چه کسی واجد شرایط دریافت مزایا است: تعریف «مهاجر» و قوانین واجد شرایط بودن کارمند
ذینفع مهاجر به صورت زیر تعریف میشود:
- یک خارجی که دارای اجازه اقامت ارمنستان یا مدرک معادل آن است،
- تابعیت دوگانه ارمنی نداشته باشد، و
- فردی که قبل از اول مارس 2022 در ارمنستان کار نکرده یا مالیات بر درآمد شخصی پرداخت نکرده است.
واجد شرایط بودن به طور خودکار از طریق سوابق مالیاتی و مهاجرتی بررسی مجدد خواهد شد.
مهم: مهاجران برای ثبت یا تأیید درخواستها در پورتال ایالتی باید امضای الکترونیکی (شناسه موبایل) دریافت کنند.
واجد شرایط بودن کارفرما
فقط شرکتهایی که عمدتاً در فعالیتهای واجد شرایط فناوری پیشرفته فعالیت دارند، میتوانند شرکت کنند. واجد شرایط بودن یک شرکت از طریق مستندات و ترکیب درآمد تأیید میشود.
کل حمایت از یک شرکت به تناسب بدهی مالیات بر درآمد آن محدود میشود تا انضباط مالی تضمین شود.
آزمونهای فعالیت و محدودیتهای پشتیبانی در سطح شرکت
بررسی آزمونهای صلاحیت:
- فعالیتهای اصلی شرکت
- سهم درآمد حاصل از فعالیتهای واجد شرایط فناوری پیشرفته
- رعایت تعهدات ثبت اظهارنامه
حمایت در سطح شرکت نمیتواند از نسبت مشخصی از بدهیهای مالیات بر درآمد تجاوز کند.
کاربرد
کارفرمایان همچنان مسئول شروع این روند هستند، حتی اگر پرداختها به کارمندان انجام شود.
مراحل مورد انتظار
- تایید صلاحیت:
- تأیید کنید که فعالیتها و ترکیب درآمد شرکت، معیارهای فناوری پیشرفته را برآورده میکنند.
- کاندیداها را از نظر تعریف «مهاجر» بررسی کنید.
- ثبت نام در پورتال:
- یک پروفایل کارفرما ایجاد کنید.
- کارمندان واجد شرایط را اضافه کنید.
- اجرای ثبت حقوق و دستمزد و اظهارنامه مالیاتی:
- به طور معمول PIT را نگه دارید و گزارشهای حقوق و دستمزد ماهانه را ثبت کنید.
- ارسال درخواست فصلی:
- معمولاً تا بیستم ماه بعد از هر فصل.
- بررسی و پرداخت ایالتی:
- دولت واجد شرایط بودن را تأیید میکند و یارانه PIT را مستقیماً به کارمندان منتقل میکند.
- ثبت سوابق:
- اسناد را برای بررسی انطباق با الزامات نگهداری کنید.
سازوکار زمانبندی و پرداخت: پورتال خودکار و بایگانی فصلی
جریان فعالیتها
- ماهانه: کارفرمایان حقوق و دستمزد را انجام میدهند و گزارشهای PIT را ارسال میکنند.
- سه ماه یکبار: کارفرمایان درخواست یارانه را از طریق پورتال خودکار ارسال میکنند.
- پس از اعتبارسنجی: ایالت به هر کارمند واجد شرایط، یارانه ۶۰ درصدی PIT را پرداخت میکند.
عکس فوری تایملاین
| مرحله مهمی از زندگی | تنظیم وقت | یادداشت |
|---|---|---|
| پرداخت یارانه مستقیم به کارمندان آغاز شد | 1 ژانویه، 2026 | 60٪ یارانه PIT مستقیماً پرداخت میشود |
| حقوق و دستمزد ماهانه | برنامه استاندارد | کارفرمایان از پرداخت مالیات بر درآمد شخصی خودداری میکنند |
| درخواست سه ماهه | تا بیستم ماه بعد | ارسال پورتال |
| پرداخت | پس از اعتبارسنجی | انتقال به کارمندان |
برنامهریزی حقوق و دستمزد و تأثیر آن بر حفظ کارکنان
- کارفرمایان باید بدون در نظر گرفتن جبران یارانهها، بودجهبندی کنند.
- این اصلاحات، درآمد خالص متخصصان خارجی را افزایش میدهد و رقابت در استخدامهای بینالمللی را تقویت میکند.
- شرکتها میتوانند این را با سایر مشوقهای فناوری اطلاعات مصوب ترکیب کنند.
چک لیست آمادگی برای کارفرمایان
- نقشها را به فعالیتهای واجد شرایط فناوری پیشرفته نسبت دهید.
- غربالگری مهاجران را در جریان کار استخدام ادغام کنید.
- نامههای پیشنهاد شغلی را بهروزرسانی کنید تا مشخص شود که یارانه دولتی مستقیماً به کارمندان پرداخت میشود.
- برای ارسالهای فصلی پورتال، مهلتهای داخلی تعیین کنید.
- اسناد کامل حقوق و دستمزد و انطباق با قوانین را حفظ کنید.
- اطمینان حاصل کنید که کارمندان خارجی قبل از درخواست، شناسه موبایل (امضای الکترونیکی) را دریافت میکنند.
سوالات متداول
پرداختهای مستقیم به کارمندان خارجی فناوری اطلاعات از چه زمانی آغاز میشود؟
ژانویه 1، 2026.
چه کسی برای این یارانه «مهاجر» محسوب میشود؟
یک خارجی که دارای اقامت ارمنستان است، نه یک شهروند دوگانه، که قبل از ۱ مارس ۲۰۲۲ در ارمنستان کار نکرده یا مالیات بر درآمد پرداخت نکرده است.
آیا کارفرمایان هنوز PIT را نگه میدارند؟
بله. کارفرمایان به طور معمول حقوق و دستمزد و کسر مالیات را مدیریت میکنند.
درخواستها چگونه ثبت میشوند؟
از طریق پورتال خودکار ایالتی، هر سه ماه یکبار، معمولاً تا بیستم ماه بعد.
آیا محدودیتهایی در سطح شرکت وجود دارد؟
بله. کل حمایت مالی متناسب با بدهی مالیات بر درآمد کارفرما تعیین میشود.
