مجوزهای کار در ارمنستان
اخذ مجوز کار برای کارمندان خارجی در ارمنستان - از مجوزهای کار تحت حمایت کارفرما گرفته تا ثبت نام ساده در اتحادیه اقتصادی اوراسیا. ما مراحل قانونی را انجام میدهیم تا تیم شما بتواند شروع به کار کند.
در یک نگاه
| چه کسی به مجوز کار نیاز دارد؟ | بیشتر اتباع خارجی غیرارمنی و غیر عضو اتحادیه اقتصادی اوراسیا |
| چه کسی درخواست میدهد؟ | کارفرما درخواست را ثبت میکند |
| زمان پردازش | حدود ۲ ماه (NSS + سرویس مهاجرت) |
| هزینه دولت | ۵۰،۰۰۰ درام (حدود ۱۳۰ دلار آمریکا) |
| مدت زمان مجوز | 1سال قابل تمدید |
| تاریخ کلیدی اصلاحات | ۱ نوامبر ۲۰۲۶ - قانون جدید مهاجرت |
ارمنستان با فرآیند سادهی صدور مجوز کار و معافیتهای سخاوتمندانه برای بسیاری از دستههای کارگران خارجی، به یکی از در دسترسترین مقاصد شغلی در منطقه اوراسیا تبدیل شده است. اما داشتن ویزای معتبر به تنهایی حق کار را اعطا نمیکند - اکثر اتباع خارجی قبل از اینکه بتوانند به طور قانونی استخدام شوند، به مجوز کار نیاز دارند.
کارفرما درخواست اجازه کار را ثبت میکند و پس از تأیید، کارمند خارجی یک کارت ترکیبی کار و اقامت دریافت میکند - یک سند پلاستیکی واحد که هم به عنوان مجوز کار و هم به عنوان اجازه اقامت موقت عمل میکند و تا یک سال اعتبار دارد. این مجوز مستقیماً برای فرد صادر میشود.
این راهنما هر آنچه را که باید در مورد اخذ مجوز کار در ارمنستان بدانید، پوشش میدهد: چه کسی به مجوز نیاز دارد، چه کسی معاف است، مراحل درخواست، مدارک مورد نیاز، رویههای شهروندی EAEU و تغییرات عمدهای که از اول نوامبر 2026 اعمال میشود. برای مباحث گستردهتر اشتغال - قراردادها، حقوق و دستمزد، اخراج و شرایط کار - به ما مراجعه کنید. راهنمای انطباق با قوانین کار و اشتغال.
چه کسی به مجوز کار نیاز دارد؟
آیا کارمند شما به مجوز کار نیاز دارد؟
آیا کارمند شهروند ارمنستان است؟
بله → نیازی به مجوز نیست
آیا کارمند اهل یکی از کشورهای عضو اتحادیه اقتصادی اوراسیا (روسیه، بلاروس، قزاقستان، قرقیزستان) است؟
بله → نیازی به مجوز نیست
آیا کارمند اقامت دائم یا ویژه دارد؟
بله → نیازی به مجوز نیست
آیا معافیت دیگری اعمال میشود؟ (به جدول زیر مراجعه کنید)
بله → نیازی به مجوز نیست
هیچ کدام از موارد بالا؟
مجوز کار الزامی است → کارفرما باید درخواست دهد
معافیتهای مجوز کار: وضعیت فعلی در مقابل نوامبر ۲۰۲۶
قانون ارمنستان در حال حاضر فهرست گستردهای از معافیتها از الزام مجوز کار را ارائه میدهد. با این حال، اصلاحات نوامبر ۲۰۲۶ این فهرست را به طور قابل توجهی محدود میکند. جدول زیر وضعیت هر دسته را تحت قوانین فعلی و آتی نشان میدهد.
| دسته بندی | جاری | پس از نوامبر ۲۰۲۶ | یادداشت |
|---|---|---|---|
| شهروندان اتحادیه اقتصادی اوراسیا | ✅ معاف | ✅ معاف | تحت حمایت پیمان اتحادیه اقتصادی اوراسیا (ماده ۹۷). همچنین از سهمیهبندی معاف است. رجوع کنید به بخش اتحادیه اقتصادی اوراسیا. |
| ساکنان دائمی | ✅ معاف | ✅ معاف | |
| دارندگان اقامت ویژه | ✅ معاف | ❌ منسوخ شده | وضعیت اقامت ویژه متوقف شده است. دارندگان فعلی تا زمان انقضا، حقوق خود را حفظ میکنند. |
| خانواده شهروند یا ساکن ارمنستان | ✅ معاف | ✅ معاف | پس از نوامبر: محدود به همسر، والدین، فرزند (خواهر و برادر، پدربزرگ و مادربزرگ حذف شدهاند). |
| ارمنیهای قومی (اقامتگاه موقت) | ✅ معاف | ✅ معاف | |
| دانشجویان | ✅ معاف | ⚠️ تغییر کرد | در حال حاضر در طول تحصیل + ۱ سال پس از فارغالتحصیلی معاف هستند. پس از نوامبر: دانشجویان همچنان معاف هستند (که شامل آموزش غیررسمی و فعالیتهای نوآوری نیز میشود)، اما معافیت ۱ ساله پس از فارغالتحصیلی حذف شده است. دانشجویان تبادلی در طول تعطیلات به طور جداگانه نگهداری میشوند. |
| کارآفرینان (اقامتگاه موقت) | - | ✅ معافیت جدید | افرادی که برای فعالیتهای کارآفرینی اقامت موقت دارند، میتوانند بدون مجوز اشتغال کار کنند. |
| صاحبان کسب و کار و مدیران | ✅ معاف | ❌ حذف شد | بنیانگذاران و مدیران اجرایی شرکتهای با سرمایهگذاری خارجی، معافیت کلی خود را از دست میدهند. |
| کارکنان شعبه و دفتر نمایندگی | ✅ معاف | ❌ حذف شد | کارمندان خارجی شعب و دفاتر نمایندگی در ارمنستان معافیت خود را از دست میدهند. |
| متخصصان خارجی (ماشینآلات/آموزش) | ✅ معاف | ❌ حذف شد | متخصصانی که برای نصب، تعمیر تجهیزات یا آموزش کارکنان محلی اعزام میشوند، معافیت خود را از دست میدهند. |
| مدرسان، معلمان، کارکنان علمی | ✅ معاف | ❌ حذف شد | کارکنان دانشگاهی و آموزشی دعوتشده، از جمله مدیران مؤسسات، معافیت خود را از دست میدهند. |
| خارجیهای بسیار متخصص | ✅ معاف | ❌ حذف شد | کسانی که معیارهای صلاحیت تعیینشده توسط دولت را برآورده میکنند، معافیت کلی خود را از دست میدهند. |
| ورزشکاران حرفه ای | ✅ معاف | ❌ حذف شد | ورزشکاران حرفهای که قراردادهای فعالیت ورزشی دارند، معافیت خود را از دست میدهند. |
| اعضای خانواده کارکنان دیپلماتیک | ✅ معاف | ✅ معاف | بر اساس عمل متقابل. |
| اجراکنندگان و هنرمندان | ✅ معاف | ✅ معاف | سینما، تئاتر، تورهای کنسرت — شامل کادر اداری و فنی. |
| رسانههای معتبر خارجی | ✅ معاف | ✅ معاف | |
| پناهندگان و پناهجویان | ✅ معاف | ✅ معاف | |
| کارکنان اورژانس، نیروهای انتظامی، قربانیان قاچاق انسان، ارمنیهای قومی (اورژانس)، محکومین/بازداشت شدگان | ✅ معاف | ✅ معاف | در قانون جدید حفظ شده است. |
ردیفهای برجستهشده نشان میدهند که دستههایی از کالاها پس از ۱ نوامبر ۲۰۲۶ معافیت خود را از دست میدهند.
نکات مهم انطباق برای کارگران معاف: حتی دستههای معاف نیز کاملاً از الزامات اداری مبرا نیستند. کارفرمایان همچنان باید قرارداد کار را برای همه کارگران خارجی، از جمله کسانی که از خود مجوز کار معاف هستند (ماده ۲۳.۲)، از طریق پلتفرم الکترونیکی (workpermit.am) ثبت کنند. علاوه بر این، برای برخی از دستههای معاف، باید از مرجع دولتی مربوطه، یک نتیجه رسمی مبنی بر واجد شرایط بودن کارگر برای معافیت دریافت شود (ماده ۲۳.۳) - معافیت همیشه به صورت خودکار اعمال نمیشود. خارجیانی که اقامت موقت بر اساس قرارداد کار داوطلبانه دارند نیز در حال حاضر معاف هستند (ماده ۱۵.۱.զ.۱).
اگر مطمئن نیستید که آیا وضعیت شما واجد شرایط معافیت است یا چه تشریفاتی لازم است، تماس با ما برای راهنمایی
فرآیند درخواست مجوز کار
کارفرما درخواست اجازه کار را از طریق پلتفرم آنلاین سرویس مهاجرت و شهروندی (OVIR) ثبت میکند. workpermit.amاین فرآیند شامل ارزیابی بازار کار، بررسی امنیت ملی و بررسی توسط سرویس مهاجرت است. تمام اسناد - اطلاعات کارفرما و کارمند - توسط کارفرما از طریق پلتفرم ارسال میشود.
ثبت نام کارفرمایان
یک حساب کاربری شرکت در workpermit.am ایجاد کنید (نیاز به امضای الکترونیکی مدیر اجرایی دارد) و آگهی استخدام را منتشر کنید.
بررسی بازار کار
وزارتخانه ارزیابی میکند که آیا این نقش میتواند توسط کارگران ارمنی پر شود یا خیر. کارفرما ممکن است نیاز به مصاحبه با نامزدهای محلی داشته باشد.
بررسی امنیتی
سرویس امنیت ملی بررسی سوابق و مصاحبه را انجام میدهد (حدود ۱۵ روز کاری).
تصمیم سرویس مهاجرت
اداره مهاجرت کارت ترکیبی کار و اقامت را بررسی و صادر میکند (حدود ۱۵ روز کاری).
قرارداد امضا شد
کارمند و کارفرما قرارداد استخدام را در مدت مقرر امضا میکنند روز 15 کسب و کار عدم امضا ممکن است وضعیت اقامت را باطل کند. سپس کارفرما باید قرارداد را ظرف مدت ... در پلتفرم بارگذاری کند. 10 روز کاری.
کل زمان پردازش تقریباً ماه 2هنگام جذب کارکنان بینالمللی از قبل برنامهریزی کنید - این فرآیند را خیلی قبل از تاریخ شروع به کار مورد نظر کارمند آغاز کنید.
دلایل امتناع
درخواست اجازه کار ممکن است در موارد زیر رد شود:
• این موقعیت شغلی طبق قانون مستلزم تابعیت ارمنستان است
• اسناد یا اطلاعات ارائه شده جعلی هستند
• کارفرما قبلاً قوانین مربوط به استخدام اتباع خارجی را نقض کرده باشد
• نگرانیهای امنیت ملی وجود دارد
اسناد ضروری
کارفرما تمام مدارک را از طریق پلتفرم workpermit.am ارسال میکند:
✅ یک قطعه عکس پاسپورتی (۳×۴ سانتیمتر)
✅ مدارک ثبت شرکت
✅ شرح وظایف و شرایط استخدام
✅ اطلاعات حقوق و دستمزد
✅ تعهدنامه مبنی بر انعقاد قرارداد کار
✅ مدارک تحصیلی یا تحصیلی به همراه مهر آپوستیل (در صورت وجود)
✅ شماره تأمین اجتماعی ارمنی کارمند (SSN)
✅ مدرک پرداخت هزینههای دولتی (۱۰۵۰۰۰ درام)
هزینهها و الزامات حقوق و دستمزد
| مورد | میزان | یادداشت |
|---|---|---|
| هزینه دولتی | ۵۰،۰۰۰ درام (حدود ۱۳۰ دلار آمریکا) | کارت اقامت + کار ترکیبی را پوشش میدهد. از اول ژانویه ۲۰۲۷ به ۱۵۰،۰۰۰ درام افزایش مییابد. |
| حداقل حقوق | ۷۵۰۰۰ درام ارمنستان در ماه (حدود ۱۹۰ دلار آمریکا) | برای استخدام تمام وقت. |
| سکو | workpermit.am | تمام درخواستها به صورت دیجیتالی ارسال میشوند. |
الزامات قرارداد کار
مجوز کار، شغل و کارفرما را مشخص میکند (ماده ۲۴.۴). در حالی که کارت اقامت برای فرد صادر میشود، مجوز کار اصلی به موقعیت و کارفرمای مشخص شده در درخواست گره خورده است. قرارداد کار باید مطابق با قانون کار ارمنستان منعقد شود و شامل مقرراتی باشد که حمل و نقل کارمند خارجی به ارمنستان و از ارمنستان، تأمین اجتماعی و بیمه، محل اقامت، ترتیبات ثبت آدرس و ترتیبات بازگشت کارمند و اعضای خانواده همراه را پوشش میدهد (ماده ۲۷.۱). برای اطلاعات بیشتر در مورد الزامات قرارداد کار، به بخش «شرایط قرارداد کار» مراجعه کنید. راهنمای انطباق با قوانین استخدامی.
تغییر کارفرمایان
اگر قرارداد کارمندی قبل از انقضای مجوز فسخ شود، سرویس مهاجرت و شهروندی این موضوع را از طریق سوابق کسر مالیات بر درآمد نظارت میکند. هنگامی که MCS تشخیص دهد که کسر مالیات از طرف کارمند متوقف شده است، ممکن است مجوز را لغو کند. سپس کارمند باید کارفرمای جدیدی پیدا کند و مراحل درخواست جدیدی را طی کند.
بر اساس اصلاحات نوامبر ۲۰۲۶، این رسمی است: کارمند خواهد داشت 15 روز کاری پس از فسخ قرارداد، قرارداد کار جدیدی منعقد شود. اگر در این مدت قرارداد جدیدی امضا نشود، وضعیت اقامت میتواند باطل شود.
شهروندان EAEU: ثبت نام ساده
شهروندان کشورهای عضو اتحادیه اقتصادی اوراسیا - روسیه، بلاروس، قزاقستان و قرقیزستان - معافیت کامل از الزامات مجوز کار طبق ماده ۹۷ معاهده اتحادیه اقتصادی اوراسیا. آنها نمیتوانند مشمول آزمونهای بازار کار، سهمیههای استخدامی یا هرگونه محدودیت حمایت از نیروی کار داخلی دیگر شوند. این حمایت معاهدهای پس از نوامبر ۲۰۲۶ به طور کامل پابرجا میماند - شهروندان اتحادیه اقتصادی اوراسیا صریحاً از سیستم سهمیهبندی جدید معاف هستند.
به جای مجوز کار، شهروندان اتحادیه اقتصادی اوراسیا که قصد دارند در درازمدت در ارمنستان بمانند و کار کنند، ... گواهی اقامت قانونی — ثبت نام اداری ساده. کارمند به صورت جداگانه از طریق بخش EAEU در workpermit.am درخواست میدهد (کارفرما باید در پلتفرم ثبت شده باشد، اما این کارمند است که درخواست را ارسال میکند).
| جزئیات | سیستم فعلی |
|---|---|
| پرداخت | رایگان (بدون هزینه دولتی). پس از نوامبر ۲۰۲۶: ۳۰،۰۰۰ درام. |
| قالب | کارت پلاستیکی. پس از نوامبر ۲۰۲۶: کارت بیومتریک (اثر انگشت الزامی است، مراجعه حضوری). |
| اعتبار | مدت قرارداد کار (حداکثر ۱ سال). قابل تمدید. |
| زمان پردازش | تقریباً ۲ ماه از طریق workpermit.am. |
| مدارک مورد نیاز | گذرنامه (کپی اسکن شده)، یک قطعه عکس (۳.۵×۴.۵ سانتیمتر)، شماره تأمین اجتماعی ارمنستان، قرارداد کار امضا شده. ترجمه محضری لازم نیست. |
| اعضای خانواده | والدین، همسر و فرزندان میتوانند گواهیهای مشتق شده با حق کار مستقل دریافت کنند - نیازی به اجازه کار جداگانه نیست. برای اسناد مدنی کشورهای مستقل مشترک المنافع (کنوانسیون مینسک ۱۹۹۳) نیازی به مهر و موم نیست. |
شهروندان روسی: گزینه ثبت آدرس
شهروندان روسیه تحت توافق دوجانبه با ارمنستان از انعطافپذیری بیشتری بهرهمند میشوند. برای اقامت کمتر از ۱۸۰ روز در یک سال تقویمی، اتباع روسیه میتوانند از طریق ... حضور خود را قانونی کنند. آدرس ثبت نام به تنهایی - بدون اخذ گواهی رسمی اقامت قانونی. همراه با شماره تأمین اجتماعی ارمنستان، این برای امضای قرارداد کار و شروع فوری کار کافی است.
اگر مدت اقامت شهروند روسی بیش از ۱۸۰ روز باشد، برای حفظ وضعیت قانونی باید از طریق workpermit.am به گواهی رسمی منتقل شود.
چه چیزهایی در نوامبر ۲۰۲۶ تغییر میکند؟
قانون جدید ارمنستان در مورد اتباع خارجی که در 20 ژانویه 2026 تصویب شد، مهمترین تغییرات در مجوز کار را در بیش از یک دهه گذشته اعمال میکند. این اصلاحات از تاریخ ... لازم الاجرا هستند. 1 نوامبر، 2026، با برخی تغییرات در هزینهها که از اول ژانویه ۲۰۲۷ اعمال خواهد شد.
آزمون بازار کار لغو شد
جایگزین شده توسط سیستم سهمیهبندی سالانه دولتدولت سالانه محدودیتهایی را برای وضعیت اقامت بر اساس نوع و دسته تعیین میکند. وقتی سهمیه پر شود، درخواستهای بیشتر تا دوره بعدی رد میشوند.
ویزای ورود به کار جدید
اتباع نیازمند ویزا قبل از سفر به ارمنستان برای کار، باید ویزای ورود به کار دریافت کنید. اعتبار تا ۱۲۰ روز، یک بار ورود یا چند بار ورود، غیرقابل تمدید، یک بار در سال تقویمی. هزینه: ۱۵۰۰۰ درام ارمنستان (از اول ژانویه ۲۰۲۷).
اتباع بدون ویزا مشمول این قانون نمیشوند
شهروندان کشورهای بدون ویزا (از جمله ...) ایالات متحده، کشورهای عضو اتحادیه اروپاو بسیاری دیگر) هنوز هم میتوانند بدون ویزای کار وارد ارمنستان شوند و از داخل کشور برای اجازه اقامت مبتنی بر کار درخواست دهند.
معافیتها محدود شدند
صاحبان مشاغل، کارکنان شعبه/نمایندگی، متخصصان خارجی، مدرسان، خارجیهای دارای صلاحیت بالا و ورزشکاران حرفهای معافیت اجازه کار خود را از دست بدهندکارآفرینانی که اقامت موقت دارند، اخیراً معاف شدهاند. به [لینک] مراجعه کنید. جدول مقایسه.
پلتفرم الکترونیکی یکپارچه
تمام مراحل اقامت به یک پلتفرم دیجیتال واحد منتقل میشود و جایگزین فرآیندهای workpermit.am و خدمات مهاجرت و شهروندی حضوری (OVIR) میشود. بررسیهای تأیید خودکار بین دولتی.
کارتهای بیومتریک و افزایش هزینهها
همه دارندگان مجوز باید حضور داشته باشند حضوری در ارمنستان برای اثر انگشت و امضای الکترونیکی. هزینه مجوز کار به ... افزایش مییابد. AMD 150,000 از اول ژانویه ۲۰۲۷. گواهی EAEU: AMD 30,000 (فعلا رایگان).
دسته بندی های جدید اقامتگاه
این قانون، بندهای اختصاصی جدیدی را برای اقامت بر اساس موارد زیر ایجاد میکند: مطالعه و تحقیق (ماده ۲۹.۳)، فعالیت کارآفرینی (ماده ۲۹.۴)، پیوندهای خانوادگی یا قومی ارمنی (ماده ۲۹.۵)، سرمایهگذاری (ماده ۲۹.۶) و خدمات استثنایی به ارمنستان (ماده ۲۹.۷). این موارد، مسیرهای ساختاریافتهای فراتر از اقامت مبتنی بر اشتغال را فراهم میکنند. درباره مجوزهای اقامت بیشتر بدانید.
مجازات برای عدم رعایت
| نقض | پایان |
|---|---|
| کار کردن بدون اجازه کار | ۵۰،۰۰۰ تا ۱۰۰،۰۰۰ درام ارمنستان (حدود ۱۲۷ تا ۲۵۳ دلار آمریکا) |
| اقامت بیش از مدت ویزا یا نقض وضعیت مهاجرتی | ۵۰،۰۰۰ تا ۱۰۰،۰۰۰ درام ارمنستان (حدود ۱۲۷ تا ۲۵۳ دلار آمریکا) |
| کارفرما پس از صدور مجوز، موقعیت شغلی را ارائه نمیدهد | کارفرما ممکن است مسئول هزینه سفر برگشت کارمند، هزینههای زندگی و حمل و نقل اموال شخصی کارمند و اعضای خانواده همراه او باشد. |
| استخدام یک خارجی بدون استفاده از پلتفرم الکترونیکی | تخلفات به پلیس و اداره مهاجرت گزارش میشود. موارد مشکوک به قاچاق یا استثمار به مقامات ارجاع داده میشوند. |
| فوت کارمند در حین کار | اگر یک کارمند خارجی در طول مدت قرارداد به دلایل مرتبط با کار فوت کند، کارفرما هزینههای حمل و نقل جسد به کشور مبدا را پوشش میدهد. |
