Im Überblick
- EAWU-Mitglieder: Armenien, Weißrussland, Kasachstan, Kirgisistan, Russland
- Arbeitsgenehmigungen: Für Bürger eines jeden EAWU-Mitgliedstaates nicht erforderlich
- Steuerliche Behandlung: Preise, die dem Einkommen von Einheimischen entsprechen, ab dem ersten Tag im Gastland
- Aufenthaltsdauer: An die Laufzeit des Arbeitsvertrags gebunden
- Zahlungsfrist: 15 Tage nach Vertragsende, um eine neue Anstellung zu finden oder das Unternehmen zu verlassen
- Wer qualifiziert sich: Nur für Staatsbürger von EAWU-Staaten (nicht für Inhaber einer Aufenthaltserlaubnis).
- Pensionen: Übertragbar gemäß dem EAWU-Pensionsabkommen (gültig seit dem 1. Januar 2021)
Was ist die Eurasische Wirtschaftsunion?
Armenien trat am 1. Januar 2015 der Eurasischen Wirtschaftsunion (EAWU) bei. Die EAWU ist eine internationale Wirtschaftsunion mit den fünf Mitgliedstaaten Armenien, Belarus, Kasachstan, Kirgisistan und Russland. Artikel XXVI des EAWU-Vertrags vom 29. Mai 2014 schafft einen gemeinsamen Arbeitsmarkt mit Freizügigkeit der Arbeitnehmer zwischen den Mitgliedstaaten. Dies bedeutet in der Praxis, dass armenische Staatsbürger in jedem anderen EAWU-Land ohne Arbeitserlaubnis leben und arbeiten können und dass Arbeitnehmer aus diesen Ländern in Armenien die gleichen Rechte genießen.
Der Rahmen für die Arbeitskräftemobilität der Eurasischen Wirtschaftsunion (EAWU) hat sich seit seiner Einführung deutlich weiterentwickelt. Bis 2024 werden jährlich über eine Million Arbeitnehmer zwischen den EAWU-Ländern wechseln, gegenüber rund 770,000 im Jahr 2016. Russland ist nach wie vor das Hauptzielland für armenische Arbeitskräfte, obwohl auch Kasachstan, Belarus und Kirgisistan im Rahmen desselben Abkommens Beschäftigungsmöglichkeiten bieten.
Kernrechte armenischer Arbeitnehmer in den EAWU-Ländern
Gemäß dem Vertrag über die Eurasische Wirtschaftsunion (EAWU) genießen armenische Staatsbürger, die in einem anderen Mitgliedstaat arbeiten, eine Reihe grundlegender Schutzrechte, die sie im Beschäftigungskontext nahezu gleichstellen.
Keine Arbeitserlaubnis oder Arbeitsquote
Armenische Staatsbürger sind in allen EAWU-Ländern vollständig von der Arbeitsgenehmigungs- und Patentpflicht befreit. Arbeitgeber, die armenische Staatsangehörige einstellen, benötigen keine Arbeitserlaubnis, und armenische Arbeitnehmer werden nicht auf nationale Arbeitsmarktquoten angerechnet. Dies ist der bedeutendste praktische Vorteil der EAWU-Mitgliedschaft für einzelne Arbeitnehmer.
Gleichbehandlung im Arbeitsleben
Arbeitnehmer aus der Eurasischen Wirtschaftsunion (EAWU) müssen hinsichtlich Beschäftigung und Arbeitsbedingungen die gleichen Rechte und Pflichten wie Staatsangehörige des Gastlandes genießen. Dies umfasst gleiche Bezahlung, gleichen Zugang zu Stellen und gleichen Arbeitnehmerschutz. Ausgenommen sind lediglich bestimmte Positionen im Regierungsdienst, beim Militär und im Bereich der nationalen Sicherheit, die jedes Land seinen eigenen Staatsbürgern vorbehält.
Halten Sie sich an Ihren Arbeitsvertrag.
Das Recht eines EAWU-Arbeitnehmers auf vorübergehenden Aufenthalt im Gastland ist an die Laufzeit seines Arbeitsvertrags gebunden. Solange der Vertrag gültig ist, dürfen sich der Arbeitnehmer und seine Familienangehörigen im Land aufhalten. Nach Vertragsende hat der Arbeitnehmer eine 15-tägige Frist, um entweder einen neuen Arbeitsvertrag abzuschließen oder das Gastland zu verlassen.
Anerkennung von Bildungsabschlüssen
In einem EAWU-Land erworbene Bildungsabschlüsse werden in den anderen Mitgliedstaaten weitgehend automatisch anerkannt. Ein Abkommen über die gegenseitige Anerkennung von Hochschulabschlüssen trat im Mai 2024 in Kraft. Ein Abkommensentwurf über akademische Titel wurde im Mai 2025 verabschiedet und wartet noch auf die Ratifizierung. Für einige reglementierte Berufe, wie Medizin, Jura und Pharmazie, kann weiterhin eine zusätzliche nationale Zertifizierung erforderlich sein.
Arbeiten in Russland
Russland ist mit Abstand das häufigste Zielland für armenische Arbeitskräfte im Ausland. Die folgenden Regeln spiegeln den Stand vom April 2026 wider.
Arbeitserlaubnis
Armenische Staatsbürger benötigen für eine Beschäftigung in Russland weder eine Arbeitserlaubnis noch ein bezahltes Arbeitspatent. Diese Ausnahme gilt sowohl für Angestellte als auch für Selbstständige. Armenische Staatsangehörige können sich über die russische App „Meine Steuer“ (Мой налог) als Selbstständige registrieren.
Migrationsregistrierung
Alle ausländischen Staatsangehörigen in Russland, einschließlich der Bürger der Eurasischen Wirtschaftsunion (EAWU), müssen sich registrieren lassen (миграционный учет). Gemäß den allgemeinen Bundesbestimmungen muss dies innerhalb von sieben Werktagen nach der Ankunft erfolgen. Ein bilaterales Abkommen zwischen Armenien und Russland kann diese Frist auf 30 Tage verlängern, wobei die genaue Anwendung dieser Ausnahmeregelung variieren kann. Eine verspätete Registrierung kann mit Geldstrafen von 5,000 bis 7,000 Rubel geahndet werden, und wiederholte Verstöße können zur Ausweisung und einem mehrjährigen Einreiseverbot führen.
Ab März 2025 kann die Migrationsregistrierung online über das Portal Gosuslugi erfolgen. Russland hat außerdem im Rahmen eines Pilotprojekts vom 30. Juni 2025 bis zum 30. Juni 2026 ein digitales Voranmeldungssystem über die App „ruID“ eingeführt. Visafreie Ausländer müssen unter Umständen 90 Tage bis 72 Stunden vor ihrer Ankunft eine Einreiseerklärung über die App einreichen. Offizielle Richtlinien sehen jedoch mögliche Ausnahmen für Bürger von EAWU-Mitgliedstaaten vor.
Dauer des Aufenthalts
Ab dem 1. Januar 2025 ist der visumfreie Aufenthalt von Ausländern in Russland ohne Aufenthaltserlaubnis oder Arbeitsvertrag auf 90 Tage pro Kalenderjahr begrenzt. Die bisherige Regelung von 90 Tagen innerhalb von 180 Tagen tritt in Kraft. Armenische Staatsbürger mit einem gültigen Arbeitsvertrag sind von dieser Beschränkung jedoch ausgenommen. Ihr Aufenthalt ist an die Vertragslaufzeit gebunden, die bis zu fünf Jahre betragen und verlängert werden kann. Im April 2026 schlug Armenien vor, die Aufenthaltsdauer für nicht erwerbstätige Besucher von 90 auf 180 Tage pro Kalenderjahr zu erhöhen. Dieser Vorschlag wurde jedoch noch nicht angenommen.
Einkommenssteuer
Armenische Staatsbürger, die in Russland im Rahmen eines Arbeitsvertrags beschäftigt sind, werden ab dem ersten Arbeitstag mit dem für Inländer geltenden progressiven Einkommensteuersatz besteuert, anstatt mit dem für Nichtansässige geltenden Steuersatz von 30 Prozent, der für die meisten anderen ausländischen Staatsangehörigen gilt. Ab 2025 und 2026 verwendet Russland eine progressive Steuerskala, die bei 13 Prozent für normale Arbeitseinkommen beginnt und in höheren Einkommensklassen auf 15, 18, 20 und 22 Prozent ansteigt. Dies stellt einen erheblichen finanziellen Vorteil dar, der allen Bürgern der Eurasischen Wirtschaftsunion mit einem Arbeitsvertrag zugutekommt.
Gesundheitswesen
Notfallmedizinische Versorgung ist in Russland für alle Arbeitnehmer der Eurasischen Wirtschaftsunion (EAWU) gewährleistet. Die reguläre Gesundheitsversorgung über das russische Pflichtkrankenversicherungssystem (OMS) ist jedoch nicht automatisch verfügbar. In einem Gutachten vom März 2026 stellte der Gerichtshof der EAWU fest, dass die Pflichtkrankenversicherung dem nationalen Recht jedes Mitgliedstaats unterliegt und dass das EAWU-Recht keine automatische OMS-Anmeldung vorschreibt. Dasselbe Urteil bestätigte, dass Russland nicht verpflichtet ist, Familienangehörigen von Arbeitsmigranten aus der EAWU eine OMS-Versicherung auszustellen. Armenische Arbeitnehmer in Russland sollten daher den Abschluss einer freiwilligen Krankenversicherung (DMS) oder die Inanspruchnahme der vom Arbeitgeber bereitgestellten Versicherung in Betracht ziehen.
Familienmitglieder
Armenische Ehepartner und Kinder können visumfrei nach Russland einreisen. Familienangehörige mit armenischer Staatsbürgerschaft können sich im Rahmen der Eurasischen Wirtschaftsunion (EAWU) selbstständig in Russland um eine Beschäftigung bemühen, ohne eine separate Arbeitserlaubnis zu benötigen. Nicht-armenische Familienangehörige profitieren nicht von der Arbeitskräftemobilität innerhalb der EAWU und unterliegen den regulären russischen Einwanderungsbestimmungen.
Arbeiten in Kasachstan
Armenische Staatsbürger benötigen keine Arbeitserlaubnis, um in Kasachstan beschäftigt zu werden. Das Recht auf vorübergehenden Aufenthalt ist an den Arbeitsvertrag gebunden und entspricht dem Vertragsrahmen der Eurasischen Wirtschaftsunion (EAWU). EAWU-Bürger, die in Kasachstan arbeiten, werden ab dem ersten Arbeitstag zum Steuersatz für Inländer besteuert.
Eine wichtige Änderung im Jahr 2024 betrifft armenische Unternehmer, nicht aber Angestellte: Nach den neuen Migrationsbestimmungen müssen Bürger der Eurasischen Wirtschaftsunion (EAWU), die in Kasachstan eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH) gründen möchten, vor der Unternehmensregistrierung eine befristete Aufenthaltserlaubnis (TRP) beantragen. Für reguläre Arbeitsverhältnisse gilt dies nicht.
Wenn Sie sowohl eine Anstellung als auch eine Unternehmensgründung in Kasachstan in Betracht ziehen, helfen Ihnen unsere Leitfäden dabei. Geschäftsanmeldung , Arbeitsgenehmigungen Bitte geben Sie weitere Details zum allgemeinen Rahmen an.
Arbeiten in Belarus
Belarus befreit Bürger der Eurasischen Wirtschaftsunion ausdrücklich von der Arbeitserlaubnispflicht. Armenische Staatsangehörige können in Belarus unter den gleichen Bedingungen wie belarussische Staatsbürger beschäftigt werden, einschließlich des gleichberechtigten Zugangs zum Arbeitsmarkt und der steuerlichen Gleichbehandlung von Beginn an. Die Dauer des rechtmäßigen Aufenthalts ist an den Arbeitsvertrag gebunden.
Im Januar 2025 unterzeichneten Russland und Belarus ein Abkommen zur Anerkennung von Visa, das den grenzüberschreitenden Reiseverkehr betrifft. Gemäß diesem Abkommen können armenische und kasachische Staatsbürger mit einem gültigen russischen oder belarussischen Visum die Grenze zwischen Russland und Belarus über zusätzliche Routen passieren. Dies erleichtert armenischen Arbeitnehmern in Russland die Reise nach Belarus und umgekehrt.
Arbeiten in Kirgisistan
Kirgisistan trat der Eurasischen Wirtschaftsunion (EAWU) im August 2015 bei und wendet dieselbe Ausnahmeregelung für armenische Staatsbürger bei der Arbeitserlaubnispflicht an. Gemäß Kabinettsbeschluss Nr. 437, gültig ab dem 5. September 2024, dürfen sich EAWU-Bürger innerhalb eines Zeitraums von 180 Tagen bis zu 90 Tage ohne zusätzliche Aufenthaltsdokumente in Kirgisistan aufhalten. Dies ist eine Aufenthaltsregelung, keine Befreiung von der Registrierungspflicht: Armenische Staatsbürger sind nur für die ersten 30 Tage nach Einreise von der obligatorischen Registrierung befreit. Wer länger als 30 Tage bleiben möchte, muss sich bei den Behörden registrieren. Für Aufenthalte von mehr als 90 Tagen innerhalb eines Zeitraums von 180 Tagen ist eine Aufenthaltserlaubnis erforderlich.
EAWU-Bürger, die in Kirgisistan arbeiten, werden ab ihrem ersten Arbeitstag mit dem Steuersatz für Einwohner besteuert.
Sozialversicherung und Renten
Das Rentenabkommen der Eurasischen Wirtschaftsunion (EAWU) trat am 1. Januar 2021 in Kraft. Gemäß diesem Abkommen erwerben armenische Arbeitnehmer, die in einem EAWU-Land Rentenbeiträge leisten, dort Rentenansprüche. Das bedeutet, dass ein armenischer Staatsbürger, der in Russland arbeitet und Sozialbeiträge zahlt, russische Rentenansprüche erwirbt. Diese Ansprüche bleiben erhalten, wenn der Arbeitnehmer später nach Armenien zurückkehrt oder in einen anderen EAWU-Staat umzieht. Das Abkommen gilt für Staatsangehörige der EAWU-Mitgliedstaaten und deren Familienangehörige.
Die Notfallversorgung ist in allen EAWU-Staaten durch den Vertrag gewährleistet. Der Zugang zur regulären Gesundheitsversorgung, zu Arbeitslosengeld und anderen Sozialversicherungsprogrammen variiert von Land zu Land und wird durch nationales Recht und nicht durch den EAWU-Vertrag geregelt.
Wer ist berechtigt: Staatsbürger, nicht Einwohner
Die Rechte auf Arbeitskräftemobilität innerhalb der EAWU basieren auf der Staatsbürgerschaft, nicht auf dem Wohnsitz. Ein ausländischer Staatsangehöriger, der eine Aufenthaltserlaubnis in Armenien Wer nicht die armenische Staatsbürgerschaft besitzt, kann den Rahmen der Eurasischen Wirtschaftsunion (EAWU) nicht nutzen, um in Russland, Kasachstan, Belarus oder Kirgisistan zu arbeiten. Nur Staatsbürger von EAWU-Mitgliedstaaten profitieren von diesen Bestimmungen.
Wenn ein Ausländer erhält Armenische StaatsbürgerschaftSie erlangen sofort die Arbeitsmobilitätsrechte innerhalb der EAWU. Es gilt keine zusätzliche Wartezeit. Die doppelte Staatsbürgerschaft stellt kein Hindernis dar: Eine Person mit armenischer und nicht-EAWU-Staatsbürgerschaft kann die EAWU-Rechte weiterhin mit ihrem armenischen Pass ausüben.
Diese Unterscheidung ist wichtig für die vielen ausländischen Staatsangehörigen, die nach Armenien ziehen und dort eine befristete oder unbefristete Aufenthaltsgenehmigung erhalten. Ein Aufenthalt in Armenien bietet zwar viele Vorteile, erweitert aber nicht automatisch die Arbeitskräftemobilität innerhalb der EAWU. Wer innerhalb der Union frei arbeiten möchte, sollte den Weg zu einer Aufenthaltsgenehmigung in Betracht ziehen. Armenische Staatsbürgerschaft.
Dokumente, die Sie benötigen
Die genauen Anforderungen variieren je nach Land. Armenische Arbeitnehmer, die in einen anderen EAWU-Staat ziehen, sollten jedoch im Allgemeinen folgende Dokumente vorbereiten: einen gültigen armenischen Reisepass, einen Arbeitsvertrag mit einem lokalen Arbeitgeber, eine Migrationsregistrierungsbescheinigung (erhältlich bei der Ankunft) und eine Steueridentifikationsnummer (TIN) des Gastlandes. Für Russland ist insbesondere für Selbstständige eine individuelle Steuernummer (ИНН) erforderlich. Arbeitnehmer sollten außerdem ihre Bildungsnachweise mitführen, da diese von Arbeitgebern benötigt werden können. Zusätzliche länderspezifische Dokumentationsanforderungen sollten vor der Abreise bei den zuständigen Migrationsbehörden erfragt werden.
Letzte Änderungen: 2024 bis 2026
Die Kernbestimmungen des EAWU-Vertrags zur Arbeitskräftemobilität wurden seit dem Inkrafttreten des Vertrags im Jahr 2015 nicht formell geändert. Allerdings haben einzelne Mitgliedstaaten verschiedene praktische Änderungen eingeführt, die sich auf die Umsetzung des Rahmens in der Praxis auswirken.
Russland (2025-2026): Ab dem 1. Januar 2025 wurde die maximale Aufenthaltsdauer für visumfreie Ausländer ohne Erwerbstätigkeit von 90 Tagen innerhalb eines Zeitraums von 180 Tagen auf 90 Tage pro Kalenderjahr verkürzt. Die Online-Migrationsregistrierung über Gosuslugi ist seit März 2025 möglich. Das digitale Einreiseverfahren ruID läuft vom 30. Juni 2025 bis zum 30. Juni 2026; Bürger der Eurasischen Wirtschaftsunion (EAWU) können jedoch von dieser Regelung ausgenommen sein. Im März 2026 veröffentlichte der Gerichtshof der EAWU ein Gutachten, das klarstellt, dass Aufnahmestaaten nicht verpflichtet sind, Familienangehörigen von EAWU-Arbeitnehmern eine obligatorische Krankenversicherung (OMC) anzubieten.
Kasachstan (2024): Neue Migrationsbestimmungen verpflichten EAWU-Bürger, die eine LLP gründen, zunächst eine befristete Aufenthaltserlaubnis zu beantragen. Normale Beschäftigungsverhältnisse sind davon nicht betroffen.
Kirgisistan (2024): Mit Kabinettsbeschluss Nr. 437 wurde eine klare 90-Tage-Regel für einen Aufenthalt innerhalb von 180 Tagen für Bürger der EAWU festgelegt, wobei eine separate 30-tägige Registrierungsbefreiung gilt.
Russland-Belarus (2025): Ein im Januar 2025 verabschiedetes Visa-Anerkennungsabkommen eröffnete zusätzliche Grenzübertrittswege für EAWU-Bürger.
Gegenseitige Anerkennung (2024-2025): Ein Abkommen über akademische Gradurkunden trat im Mai 2024 in Kraft. Ein Abkommensentwurf über akademische Titel wurde im Mai 2025 verabschiedet.
