Création d'entreprise en Arménie

Les montants en dollars américains figurant sur cette page sont convertis au taux de change officiel de la Banque centrale d'Arménie, soit 363.44 AMD pour 1 USD le 21 septembre 2026. Les taux étant susceptibles de fluctuer, la colonne « dollar » est indicative et le montant en drams est le montant applicable.

Pourquoi créer une entreprise en Arménie ?

L'enregistrement d'une société à responsabilité limitée (SARL) est gratuit, sans capital minimum ni obligation de résidence pour les fondateurs. L'enregistrement d'un entrepreneur individuel coûte 3 000 AMD sur papier (environ 8 USD au taux de change de la Banque centrale d'Arménie de 363.44 le 21 septembre 2026) et est entièrement gratuit en ligne. Ces démarches peuvent être effectuées sans que le fondateur se rende en Arménie, grâce à une procuration notariée.

Le régime fiscal est l'un des principaux atouts du pays. Les entreprises inscrites au Registre des hautes technologies bénéficient d'un taux d'imposition de 1 % sur leur chiffre d'affaires annuel, inférieur à 115 millions de drams arméniens (environ 316 000 dollars américains), un taux fixé par la loi pour la période 2025-2031. Le statut de micro-entreprise permet une exonération de ce taux pour les entreprises dont le chiffre d'affaires est inférieur à 24 millions de drams arméniens (environ 66 000 dollars américains), sous réserve des activités éligibles. Les particuliers sont exonérés d'impôt sur les plus-values ​​lors de la vente de leurs actions, d'impôt sur la fortune et de droits de succession. Les dividendes sont prélevés à la source à hauteur de 5 %. L'Arménie a conclu 52 conventions de double imposition, dont des accords récents avec le Japon et Hong Kong. Son appartenance à l'Union économique eurasiatique (UEE) et à l'Organisation mondiale de la concurrence (OMC) lui permet d'intégrer un marché combiné de plus de 184 millions de consommateurs au sein de l'union douanière.

Posséder une entreprise arménienne est également un motif reconnu d'obtention d'un permis de séjour . Après trois ans de résidence temporaire, il est possible d'obtenir un permis de séjour permanent, puis la nationalité arménienne . Les conditions financières liées à cette procédure seront modifiées le 1er novembre 2026 et sont détaillées plus bas sur cette page.

La création d'une entreprise en Arménie est-elle une bonne option pour vous ?

L'immatriculation en Arménie convient beaucoup mieux à certains modèles d'entreprise qu'à d'autres, et c'est le régime fiscal qui fait la différence.

Si la seule raison pour laquelle vous envisagez de faire appel à une société est d'inscrire quelqu'un sur la liste de paie arménienne, notre service d'employeur officiel aboutit au même résultat sans entité juridique.

Choisir la bonne structure d'entreprise

Les fondateurs étrangers optent majoritairement pour la société à responsabilité limitée (SARL) ou l'entreprise individuelle. Leur choix dépend de la responsabilité personnelle, de la présence d'associés et des charges mensuelles fixes qu'ils sont prêts à assumer.

Société à responsabilité limitée (LLC)

Une SARL limite l'exposition du fondateur au montant investi, son immatriculation est exemptée de droits d'enregistrement et elle peut accueillir jusqu'à 49 associés. Il n'y a pas de capital minimum, pas d'obligation de présence d'un gérant local ni de plafond pour la participation étrangère. Un seul gérant dirige la société et ce gérant peut être lui-même une personne morale. Un audit devient obligatoire uniquement lorsque la société compte 20 associés ou plus.

Avant d'intégrer des associés, il convient de s'intéresser à un point essentiel : chaque participant dispose d'un droit légal de se retirer de la société à tout moment et de réclamer la valeur de sa participation. Les statuts ne peuvent en aucun cas restreindre ce droit. Un cofondateur qui quitte la société au cours de la deuxième année peut donc exiger le versement de la valeur de sa participation à un moment que la société n'aurait peut-être pas envisagé.

Entrepreneur Privé (PE)

L'enregistrement en tant qu'entité privée (PE) est la solution la plus économique et la plus rapide : 3 000 AMD (environ 8 USD) pour un dépôt papier, gratuit en ligne, avec un délai légal d'un jour ouvrable et une finalisation généralement le jour même. Aucun capital minimum n'est requis et les obligations comptables sont allégées par rapport à une SARL.

Une société à responsabilité limitée (SARL) n'a pas de personnalité juridique distincte. Vous et l'entreprise ne faites qu'un en droit ; par conséquent, les dettes de l'entreprise sont imputables à votre patrimoine personnel, et une SARL ne peut ni s'associer ni émettre d'actions. En revanche, elle distribue ses bénéfices sans la retenue à la source de 5 % applicable aux dividendes des SARL. Une SARL supporte également des charges fixes mensuelles et annuelles, contrairement à une SARL, détaillées dans le tableau des obligations ci-dessous. Ces charges sont particulièrement importantes lorsque le chiffre d'affaires est faible ou saisonnier.

Aperçu de tous les types d'entités

Succursale vs filiale

Une société étrangère souhaitant s'implanter en Arménie a généralement intérêt à créer une filiale immatriculée sous forme de SARL locale. Cette filiale constitue une entité juridique arménienne distincte, bénéficie des conventions fiscales et du régime fiscal applicable aux résidents, et limite la responsabilité de la société mère au capital investi. À l'inverse, une succursale expose la société mère à l'entière responsabilité et la place hors du champ d'application des conventions fiscales.

Comment fonctionne l'enregistrement d'une entreprise

L'immatriculation se fait auprès du Registre national des personnes morales du ministère de la Justice. Les démarches peuvent être effectuées en personne, à distance par le biais d'une procuration notariée, ou par voie électronique par un représentant agréé. Notre cabinet dispose d'un accès numérique certifié au Registre national, ce qui nous permet de prendre en charge l'ensemble des démarches pour votre compte.

Documents requis

Pour les fondateurs individuels

• Passeport, original ou apostillé, avec traduction arménienne
• Procuration lorsque le mandant n'est pas présent en personne (nous nous en chargeons).
• Formulaires d'inscription et charte dûment remplis (nous nous en chargeons)

Pour les actionnaires corporatifs

• Certificat d'enregistrement légalisé de la société mère
• Statuts légaux ou constitution en société
• Résolution du conseil d'administration autorisant la formation et nommant le représentant
• Traductions arméniennes de tous les documents étrangers
• Procuration pour le représentant autorisé

Le fondateur d'une société réduit également le délai d'enregistrement de un à deux jours ouvrables. Les mêmes formalités de légalisation et de traduction s'appliquent lors de l'enregistrement d'une succursale ou d'un bureau de représentation d'une société étrangère.

Frais d'enregistrement du gouvernement

Les frais liés à l'utilisation du terme « Arménie » dans la dénomination sociale d'une entreprise sont payables annuellement tant que ce nom est utilisé. Les fondateurs qui pensent qu'il s'agit d'un paiement unique lors de l'immatriculation sont ceux qui se font piéger.

Environnement fiscal pour les entreprises arméniennes

Le régime auquel appartient une entité arménienne dépend de son chiffre d'affaires, de son activité et des élections qui auront lieu au cours de ses 20 premiers jours.

Une entreprise existante doit opter pour son régime d'imposition annuel sur le chiffre d'affaires avant le 20 février. Une entreprise nouvellement immatriculée dispose de 20 jours à compter de son immatriculation. Le taux réduit de 1 % pour les entreprises du secteur des hautes technologies, les incitations fiscales du régime général pour les entreprises informatiques, la déduction salariale de 200 % et le remboursement de 60 % de l'impôt sur le revenu pour les nouvelles recrues ne sont pas cumulables. Vous trouverez des informations détaillées sur chaque régime sur notre page dédiée à la fiscalité en Arménie.

Obligations récurrentes après l'inscription

Un entrepreneur individuel supporte des charges fixes qui restent dues, que son activité génère ou non des revenus durant la période. Voici les chiffres pour 2026.

Une SARL n'est soumise à aucune de ces charges mensuelles fixes du seul fait de son existence. Ses obligations découlent du régime qu'elle a choisi, de ses bénéfices, de son chiffre d'affaires et de sa masse salariale. Une SARL inactive, sans activité ni personnel, coûte donc nettement moins cher à maintenir qu'une société à responsabilité limitée inactive.

Chaque entité doit également déposer la déclaration de bénéficiaire effectif (UBO) dans les 40 jours suivant sa constitution et la confirmer chaque année avant le 20 février. Trois années consécutives de non-conformité peuvent entraîner une liquidation judiciaire, et les infractions individuelles sont passibles d'amendes de 30 000 à 100 000 AMD (environ 83 à 275 USD).

Résidence professionnelle en Arménie

L'activité entrepreneuriale constitue un motif d'obtention d'un permis de séjour en vertu de la loi sur les étrangers en vigueur actuellement, tant pour un entrepreneur individuel que pour un actionnaire d'une SARL arménienne. Selon les règles entrant en vigueur le 1er novembre 2026, l'obtention d'un permis de séjour permanent par cette voie est subordonnée à trois années de résidence temporaire. C'est ce délai d'attente que presque tous les nouveaux demandeurs doivent prendre en compte. Cette exigence ne s'appliquait pas sous les règles en vigueur jusqu'à cette date, où l'article 16(1)(բ) faisait de l'activité entrepreneuriale un motif indépendant d'obtention d'un permis de séjour permanent et où la condition des trois ans relevait de la voie familiale distincte prévue à l'article 16(1)(ա). Cette distinction n'a désormais d'importance que pour les personnes dont la demande a été déposée avant le 1er novembre. La nationalité arménienne est acquise après trois années de résidence permanente.

Avant le 1 novembre 2026

Aucun seuil minimal de capital ou de chiffre d'affaires n'est requis pour une demande déposée conformément à la réglementation en vigueur. Le Service des migrations et de la citoyenneté évalue la légitimité de l'entreprise en tenant compte de l'impôt effectivement payé, de l'emploi de personnel, de la durée d'immatriculation et de la présence physique du demandeur en Arménie. Le paiement de l'impôt est le critère prépondérant.

En pratique, la file d'attente pour les rendez-vous est la contrainte principale. Tous les créneaux disponibles ont été réservés en juin 2026, et il est peu probable qu'il y en ait d'autres avant le 1er novembre. La règle transitoire protège les demandes déposées avant cette date, et non les réservations effectuées avant. Par conséquent, un rendez-vous confirmé pour une date postérieure au 1er novembre ne garantit pas le maintien des règles actuelles. Toute personne n'ayant pas encore obtenu de créneau doit se préparer au régime post-novembre et à ses seuils financiers. Le cadre juridique existe ; la disponibilité concrète d'un créneau de dépôt dans le système de rendez-vous actuel n'a pas été confirmée, et nous la vérifions directement auprès du Service des migrations et de la citoyenneté. Si vous avez besoin d'un titre de séjour avec un calendrier précis, la voie de l'emploi est la seule option clairement établie : un employeur arménien, y compris ceux qui font appel à un service de portage salarial , dépose une demande via la plateforme workpermit.am, opérationnelle sans interruption depuis 2022. Les délais de traitement globaux pour cette voie ne sont pas publiés par les autorités, et nous ne pouvons donc pas les indiquer.

De 1 Novembre 2026

Un seuil financier formel entre en vigueur, parallèlement à un nouveau système de demande électronique :

• Propriétaires de l'entreprise : 2 000 000 AMD (environ 5 503 USD), calculés en capital investi dans l’entreprise ou en valeur des actions ou titres acquis. Il s’agit d’un critère d’investissement ; un solde bancaire seul ne suffit pas.
• Entrepreneurs privés : Un dépôt de 1 000 000 AMD (environ 2 752 USD) peut être justifié soit par le solde du compte à un instant donné, soit par le chiffre d'affaires réalisé au cours des 60 jours précédents. Ce délai de 60 jours s'applique uniquement au chiffre d'affaires.

Ce même régime introduit des cas de révocation : capital inférieur à 1 000 000 AMD (environ 2 752 USD), absence de données fiscales enregistrées pendant 180 jours, ou retrait de l’investissement sans réinvestissement dans un délai d’un mois. Les demandes soumises avant la date d’entrée en vigueur restent soumises aux règles précédentes.

Les frais administratifs liés à la procédure professionnelle restent inchangés par la réforme de novembre : 105 000 AMD (environ 289 USD) pour un permis temporaire (première délivrance et renouvellement), 140 000 AMD (environ 385 USD) pour un permis permanent, 20 000 AMD (environ 55 USD) pour le remplacement d’une carte et 12 000 AMD (environ 33 USD) pour sa restauration. Ces tarifs concernent la procédure professionnelle. La procédure liée à un emploi salarié applique un barème différent et plus élevé.

La structure juridique n'a aucune incidence sur l'éligibilité. Un actionnaire d'une société de personnes et un actionnaire d'une SARL sont traités de la même manière ; seul le secteur d'activité (IT) influe sur le taux d'imposition.

Changements et dissolution de l'entreprise

Modifications de la Charte

Tout changement de dénomination sociale, de capital social, d'adresse légale ou de dirigeant nécessite une modification des statuts et son enregistrement, moyennant des frais d'enregistrement de 10 000 AMD (environ 28 USD). Pour une SARL, toute modification de l'actionnariat doit également être enregistrée. Le délai de traitement standard est de deux jours ouvrables, avec une procédure accélérée disponible pour 30 000 AMD (environ 83 USD). L'ensemble des démarches peut être effectué à distance par un mandataire muni d'une procuration.

Dissolution

La liquidation d'une société arménienne débute par la publication d'un avis de dissolution au Journal officiel (azdarar.am), ouvrant ainsi un délai de deux mois pour le dépôt des créances. L'administration fiscale dispose de 20 jours pour recouvrer toute créance fiscale impayée et procède généralement à un audit préalable. La société se coordonne également avec les Archives nationales concernant la conservation des documents et remet son cachet à la police. Le budget prévu pour ce délai de deux mois constitue le minimum requis.

État dormant (inactif)

Une société qui dépose une déclaration d'inactivité auprès de l'administration fiscale reste inscrite au registre du commerce, mais est dispensée de déclarations et de paiements d'impôts. Pour un fondateur souhaitant suspendre son activité tout en conservant son statut de résident, cette solution est généralement la plus économique. Un projet de loi prévoyant la dissolution automatique des sociétés inactives a été publié pour consultation, mais n'a pas encore été adopté ; il n'est donc actuellement contraignant pour personne. Un second projet de loi, rendant obligatoire le dépôt électronique des déclarations par les sociétés, est au même stade d'avancement.

Réorganisation

Les fusions, scissions, cessions d'entreprises et transformations de sociétés, comme la transformation d'une SARL en société anonyme, font l'objet d'une procédure de réorganisation enregistrée avec notification publique aux créanciers. Ces formalités peuvent également être effectuées à distance par un représentant autorisé.

Solution alternative : Services d’employeur officiel

Lorsque l'objectif est uniquement d'employer du personnel en Arménie, le recours à un employeur de référence élimine la nécessité de créer une entité juridique. Le prestataire devient l'employeur légal et gère le recrutement, la paie, les retenues fiscales et les avantages sociaux. Les entreprises qui testent le marché optent souvent pour cette solution dans un premier temps et créent une entité juridique une fois que leur volume d'activité le justifie. Vous trouverez plus d'informations sur notre page dédiée aux services d'employeur de référence , et les obligations en matière de paie et d'emploi sont traitées dans la section « Conformité en matière d'emploi ».

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